合肥社保个人承担部分可以被提取出来吗?

最新修订 | 2024-09-11
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孟理昕律师
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专家导读 合肥社保个人承担部分可以被提取出来,但是必须要满足特定的条件,如果提取的是养老保险,那么退休时满足已经缴纳了十五年即可领取。对于其他一般的情形,出国定居、单位与职员重复缴纳社保,都是可以将社保里的钱取出来的。
合肥社保个人承担部分可以被提取出来吗?

一、合肥社保个人承担部分可以被提取出来吗?

合肥社保个人承担部分可以被提取出来,但是必须要满足特定的条件具体如下:

1、出国定居国籍变动的人。

2、在职死亡的人,其法定继承人可以继承个人养老金余额。

3、重复缴费,如果是灵活就业人员缴费与企业缴费重复时,退付的是灵活就业人员缴费部分;若银行代扣缴费与企业缴费重复,退付重复期的企业缴费部分;如事业单位缴费与灵活就业人员缴费信息重复,退付重复期的灵活就业人员缴费部分。

相关法律规定:《社会保险法

第十四条 个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。

第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇

二、社保个人账户怎么查询

社会保险参保人可以通过几种方式对社保个人账户进行查询。具体查询方式如下:

方式一:拨打社会保险咨询电话12333,获得社保个人账户相关信息。

方式二:参保人携身份证、社保卡到社保机构进行个人账户明细、余额等信息查询。

方式三:凭本人医保卡到到社保机构或定点医疗机构查询社保个人账户信息。

方式四:登陆本地社保局网站进行网上查询;

方式五:前往发卡银行自助终端机进行自助查询或柜台查询。

三、个人怎么缴纳社保

1、填写表格《社会保险参保登记、变更申请表》

2、户口本;

3、身份证;

4、已办理金融社保卡请提供金融社保卡;尚未办理金融社保卡请提供参保人本人在本市工、农、中、建四大国有商业银行或招商银行开具的存折或借记卡;

5、达到法定退休年龄后随迁入户本市且没有按月领取职工养老保险待遇或退休金,申请参加基本医疗保险一档的人员,另需提供原户籍地社保部门出具的没有按月领取职工养老保险待遇或退休金的有效证明。

对于社保参保人员来说,只能是在特定的情形才可以将个人账户之中的社保金额给提取出来。在没有特俗情形发生的状况下,参保人员在法定退休年龄届满时,若是已经年缴纳了不低于15年的社保,且养老保险缴纳累计年份不低于15年,那么就可以每月获得养老金,这是常见的社保提取方式。


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合肥社保个人承担部分是怎么计出出来的?
合肥社保个人承担部分是根据不同的险别来进行确定的,比如说基本的养老保险个人缴纳的部分是8%,而对于失业保险来说,个人缴纳的费率应当是在0.5%。缴纳社会保险是属于用人单位应尽的义务,如果没有缴纳的话,可以向有关部门投诉。
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合肥社保个人承担部分是多少?
合肥社保个人承担部分是缴费基数的0.5%,当然了单位也是需要缴纳一部分的,并且单位正常情况下都是比个人缴纳的,要多具体点来说,养老保险单位缴纳的比例是19%,失业保险单位缴纳的是1%。
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合肥社保个人承担部分是多少
合肥不同类型社保个人承担部分都是不同的。养老保险当中公司需要承担的比例为百分之十六,而个人承担比例为百分之八。在医疗保险当中用人单位缴费比例一般是百分之六到百分之六点五,个人缴费比例为百分之二。
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公民在合肥社保个人承担部分是多少?
合肥社保个人承担部分是:养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.2%等,具体情况下可以根据社保的有关规定来进行处理,不同的社保类型所认定的缴费比例和标准是不同的,具体情况结合实际而定。
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谁先提出离婚谁就承担大部分的责任
[律师回复] “谁先提离婚谁吃亏”这说法,并没有法律依据。夫妻双方都有婚姻自由,包括结婚自由和离婚自由。其中,离婚自由,就是婚姻当事人有权自主决定自己的离婚问题。公民享有离婚自由,可以自主选择是否离婚,何时离婚。夫妻任何一方只要认为夫妻感情确已破裂时,当事人双方都有权提出要求解除婚姻关系。
  而离婚时财产、孩子问题的处理,与谁先提出离婚的问题没有直接关系。
  
1、在财产分割方面
  夫妻双方不论谁先提起离婚,都不会影响其平均分割夫妻共同财产的权利,人民并不会因为谁先提起离婚就故意偏袒另一方,而是根据男女平等、保护妇女儿童合法权益、照顾无过错方、尊重当事人意愿及方便生活、有利生产的原则处理财产问题,并从有利于子女身心健康、保障子女合法权益的角度作最公正的判决。
  
2、在孩子抚养方面
  夫妻双方对孩子抚养问题不能达成协议的,从有利于子女身心健康,保障子女的合法权益出发,结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。
《中华人民共和国婚姻法》
第四十六条 【损害赔偿】有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:
(一)重婚的;
(二)有配偶者与他人同居的;
(三)实施家庭暴力的;
(四)虐待、遗弃家庭成员的。
《中华人民共和国婚姻法》
第三十九条 【夫妻共同财产的离婚处理】离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时,由人民根据财产的具体情况,照顾子女和女方权益的原则判决。
夫或妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依法予以保护。
谁先提出离婚谁就要承担大部分责任
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在合肥社保个人承担部分的社保费可由公司代扣吗
在合肥个人承担的那部分社保费用是可以由公司直接从工资中代扣的,用人单位代扣社保费的行为完全是合法的,此外,员工每月要交纳的个人所得税也是由用人单位从工资中代扣的。劳动关系中,养老,医疗和失业保险的保费,员工要自行承担一部分。
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