一、深圳社保卡怎么使用
员工在非深圳地区,不能刷医保卡,门诊不能报销;住院如挂急诊可以按照深圳市内标准进行报销,即按90%的比例由基本医疗保险大病统筹基金支付报销;如非急诊住院报销比例在原有报销比例上降低40%。建议异地员工在生病住院时统一挂号急诊。
员工生病住院后,由本人先行支付现金,自出院日起12个月内凭有关单据和资料向市社会保险机构提出申请,由深圳市社会保险机构按规定审核报销。
报销时限及所需资料:参保人应在医疗费用发生之日(住院从出院日)起12个月内提交以下资料办理报销手续:
(二)加盖医院公章的住院病历(包括入院记录、医嘱单、手术记录、出院记录、相关检查报告单)(收复印件);
(三)有效发票(收原件);
(四)费用明细清单(收复印件);
(五)疾病诊断证明书(收原件);
(六)单位证明(在职员工)(收原件);
(七)本人社保卡(验原件,收复印件);
(八)本人本市银行存折(限四大国有银行)(验原件,收复印件)。
二、社保和养老保险的区别是什么?
社保包括:养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险。养老保险是社保的一种。公司给劳动者买社保。养老保险至少交15年,只要满18岁就可以了,交多少要看当地基数标准。
缴费比例如下:
失业保险单位:1.3%;个人:0.7%;
生育保险单位:0.7%;个人:无需缴纳;
工伤保险单位:0.5%;个人:无需缴纳;
养老保险单位:20%;个人:8%;
医疗保险单位:8%;个人2%。
《社会保险基金财务制度》第二条
本制度适用于中华人民共和国境内依据《社会保险法》建立的企业职工基本养老保险基金、城乡居民基本养老保险基金、机关事业单位基本养老保险基金、职工基本医疗保险基金、城乡居民基本医疗保险基金(包括城镇居民基本医疗保险基金、新型农村合作医疗基金、合并实施的城乡居民基本医疗保险基金)、工伤保险基金、失业保险基金、生育保险基金等基金的财务活动。 生育保险与职工基本医疗保险合并实施的统筹地区,不再单列生育保险基金。
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