解除劳动合同需要哪些资料

最新修订 | 2024-08-01
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巩海冬律师
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专家导读 解除劳动合同时劳动者需要按照规定进行工作交接,并把工作交接和物品交接的书面的文书交接给负责人确认,交接后就会涉及工资结算等程序,在办理完解除劳动合同的手续后,用人单位要开具《解除劳动合同证明》。
解除劳动合同需要哪些资料

一、解除劳动合同需要哪些资料?

1、劳动者需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接,财务部结清借款后,经交接双方和部门领导签字确认后,交接工作方视为完成。

2、工资中涉及保险,人力资源部同财务部办理保险清算,进行保险减员手续。

3、人力资源部统计其本月考勤,报上级领导批示,到工资结算日发放劳动者的工资。

4、人力资源部办理劳动合同终止手续并给劳动者开出《解除劳动合同证明》,《解除劳动合同证明》是劳动者到下一个新单位需要的,只要是正规大单位,一般都会要求出具的,有备无患。

二、哪些情况下企业解除劳动合同不赔偿

(一)协商解除:劳动者提出,双方协商一致解除劳动合同的;

(二)过失性辞退:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的。

(2)严重违反用人单位的规章制度的;

(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。

(三)特殊情况下的劳动合同终止:

(1)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

(2)劳动者死亡,或者被人民法宣告死亡或者宣告失踪的;

(3)以完成一定工作任务为期限的劳动合同期限届满终止的;

(4)固定期限劳动合同到期,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订而终止劳动合同的。

劳动者在入职时都要跟用人单位签订劳动合同,劳动合同到期后,用人单位和劳动者都无意在续签合同,就要办理相关的离职手续,劳动着不能在不办离职手续的情况下擅自走人,如果因为擅自离职走人给用人单位造成损失要承但相应的责任。

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[律师回复] 您好,关于房产证除名需要的资料这个问题,我的解答如下, 夫妻间的房产证除名,首先,双方需做出财产的约定;然后,带着约定协议到公证处进行公证;最后,带着两人的身份证、结婚证、户口本、公证书等相关的材料到房地产管理部门进行办理。在一定前提下加名可以免征税。房管部门工作人员称,无论是婚前为单方房产,还是婚后一方出资买房,或是婚后夫妻共同买房但只写了一方的名字,只要婚姻还是在存续期间,办理房产加名都可以免征税。除名也不征税。依据《婚姻法》及1999年《国家税务总局关于离婚后房屋权属变化是否征收契税的批复》,根据我国婚姻法的规定,夫妻共有房屋属共同共有财产。因夫妻财产分割而将原共有房屋产权归属一方,是房产共有权的变动而不是现行契税政策规定征税的房屋产权转移行为。因此,对离婚后原共有房屋产权的归属人不征收契税。添名和除名的手续及费用,如房屋没有贷款抵押且手续齐全,不管是婚前房产还是婚后房产,夫妻双方给房产证加名其实非常简单,市民只需携带房产证、结婚证、夫妻双方身份证相关证件,到市房产交易中心签署一份书面合同即可。只需缴纳一定的登记费和工本费。如是非住宅房产证加名的话,需要缴纳稍多的登记费。除名亦是如此。<br/>二、房产证除名应区分情况:<br/>1、父母与子女间的房产证除名。<br/>(一)子女可以通过房产赠与的方式将自己的份额转让给父母。房产赠与的流程:<br/>1、房屋赠与的双方当事人凭房屋所有权证、赠与合同等材料,按规定缴纳有关税费。——房产赠与协议书<br/>2、办理公证。根据国家及本市的有关规定,房屋赠与必须办理公证手续。<br/>3、办理房屋所有权转移登记手续。房屋赠与当事人到房屋所在地的房地产交易中心申请转移过户登记,并提交下列材料:<br/>(1)过户申请书;<br/>(2)身份证件;<br/>(3)房地产权证;<br/>(4)赠与书及公证书;<br/>(5)有关税费的收据。<br/>(二)如果想要将父母的名字进行房产证除名,则可以采取析产的方式。房产析产需要的材料:<br/>1、房屋所有权证书;<br/>2、析产协议及公证书;——房屋析产协议书范本<br/>3、当事人身份证及复印件;<br/>4、面积测绘报告;<br/>5、房屋所有权登记申请书(收件窗口领取)。注:<br/>1、若当事人不能亲自办理,可出具委托书或公证书,受托人出具身份证原件及复印件;<br/>2、判决的需提交判决书、协助执行通知书;<br/>3、若房改房或经济适用住房析产,还需提交《已购公有住房上市交易申请审批表》(收件窗口领取),《房改售房价格审查书》。
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