保定市工伤保险办理指南有什么

[律师回复] 济南市人社局与市财政局联合印发了《关于转发鲁人社发〔2017〕32号文件调整一至四级工伤人员伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金标准的通知》，对我市一至四级工伤人员伤残津贴等工伤保险待遇标准作出调整。新的待遇标准自2017年1月1日起执行。

[律师回复] 详询当地人社局

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 安阳市交通违章处理方法流程办事指南 1.准备材料: 1)如果只是被电子眼拍到，当事人持车辆行驶证即可办理相关流程; 2)如果确认超速违章，则当事人需准备行驶证、驾驶证及复印件各一份; 3)如果车辆被贴条了，则当事人需取得处罚决定书后持车辆行驶证前往办理。 2.去车管所: 1)准备好材料后，当事人持本人有效证件至车管所，现场查询车辆是否出现违章行为; 2)若出现违规记录，当事人可要求查看现场照片后，然后再填写确认书。 3.缴纳罚款: 1)当事人持行政处罚确认书去车管所指定银行或进行网上缴费。 安阳交通违章处理时间期限: 1、无论是现场处罚还是非现场处罚(即违法停车贴条、电子警察摄录等)，只要交管部门已对该违法行为进行裁决，当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内缴纳罚款。 2、对行人、乘车人和非机动车驾驶人的罚款，当事人无异议的，可以当场予以收缴罚款，罚款应当开具省、自治区、直辖市财政部门统一制发的罚款收据。 3、不出具财政部门统一制发的罚款收据的，当事人有权拒绝缴纳罚款。到期不缴纳罚款的当事人，作出行政处罚决定的每日按罚款数额的百分之三加处罚款。

[律师回复] 你好，那个在南京市超速如何处罚的事，
1、时速超过限定时速不到10%的，给予警告；
2、在限速为50公里以下的道路，时速超过限定时速10%以上不到20%的，处50元罚款；超过限定时速20%以上不到50%的，处100元罚款；超过限定时速50%以上不到70%的，处300元罚款；超过限定时速70%的，处500元罚款；
3、在限速为50公里以上80公里以下的道路，时速超过限定时速10%以上不到20%的，处100元罚款；超过限定时速20%以上不到50%的，处150元罚款；超过限定时速50%以上不到70%的，处500元罚款；超过限定时速70%的，处1000元罚款；
4、在限速为80公里以上100公里以下的道路，时速超过限定时速10%以上不到20%的，处150元罚款；超过限定时速20%以上不到50%的，处200元罚款；超过限定时速50%以上不到70%的，处1000元罚款；超过限定时速70%的，处1500元罚款；
5、在限速为100公里以上的道路，时速超过限定时速10%以上不到50%的，处200元罚款；超过限定时速50%以上不到70%的，处1500元罚款；超过限定时速70%以上的，处2000元罚款。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
一、领取条件：
1、按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行了足够缴费义务满一年;
2、非本人意愿中断就业并已办理失业登记;
3、有求职意愿和要求
二、领取程序：
1、社保局规定办理失业报备这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见
2、、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章
(1)单位出具的解聘通知书和相关档案材料
(2)社保局统一格式4联式，失业证明
(3)社保局统一格式一式两份，失业登表
(4)社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文
3、失业登记之后社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金，同时办理下岗证失业保险金按照本市最低工资标准的75%计发(南昌最低工资标准为1230元/月)领取失业保险金期间就医的，可补助70%医疗补助金
4、个人后续的准备失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续从下一个月起，失业人员凭证到指定地点领取失业保险金

[律师回复] 你好，失业保险问题建议您直接咨询当地社会保障部门了解。如果回答对你有帮助，望采纳好评！

[律师回复] 您好，第一条为了维护单位女职工的合法权益，保障她们在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健，均衡单位间生育费用的负担，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》等法律、法规，结合本市实际，制定本办法。
第二条 本办法适用于本市行政区域内的城镇企业及其职工，事业单位及其职工(比照公务员制度执行的除外)，民办非企业单位及其职工。
第三条 单位必须按本办法规定参加生育保险，按时足额缴纳生育保险金。
单位女职工有权按本办法享受生育保险待遇。
第四条市、县(区)人民政府劳动和社会保障行政部门主管本行政区域内按职责划分的生育保险工作，其所属社会保险经办机构具体负责生育保险基金的筹集、支付、管理和其他业务工作。
第五条 生育保险基金按照以支定收、收支基本平衡的原则筹集，实行社会统筹。
第六条 单位按照本单位缴费工资总额的0.8%缴纳生育保险费。
单位按照上款规定缴纳的生育保险费，企业、民办非企业单位和非财政补助的事业单位在税前列支;财政补助的事业单位在单位经费中列支。生育保险金缴纳标准，由市人民政府按照本市经济发展和社会平均工资的增长作相应调整。
第七条 单位应当缴纳的生育保险金，由社会保险经办机构委托银行以工资拨付的同一顺序按月向单位收缴，单位不得拒付。
第八条 女职工享受生育保险待遇必须符合以下条件：
(一)结婚符合《中华人民共和国婚姻法》规定
(二)生育符合国家和省、市计划生育政策规定。
第九条 生育保险待遇包括：
(一)生育津贴：以本人基本养老保险缴费工资为标准，按照规定的产假期和符合计划生育规定享受的休假期计发
(二)生育医疗费：包括生育期间的检查费、接生费、手术费、住院费、药费
(三)疾病医疗费：包括因生育引起产后大出血、产后感染、产褥热、产后心脏病、妊娠合并肝炎疾病以及计划生育手术并发症诊治的医疗费，凭病历和医疗费用发票支付。
(四)计划生育手术费：包括一般避孕药具、环孕检、放置和取出宫内节育器、皮下埋植术、人工终止妊娠术、输卵(精)管结扎术以及技术常规所规定的各项医学检查的费用。生育医疗费、疾病医疗费和计划生育手术费的支付标准，由市劳动和社会保障行政部门会同市物价部门根据国家和省有关规定拟定，报市人民政府批准。
第十条 女职工流产或婴儿出生后死亡，仍享受生育保险待遇。
第十一条 实行定点医院生育。女职工应当在社会保险经办机构确定的医院生育，有职工医院和特殊情况的除外。
第十二条女职工生育后，由本人或单位持女职工身份证、生育证、婴儿出生或死亡证、流产证明、病历、生育费用发票等到所属社会保险经办机构领取生育津贴，报销生育医疗费和疾病医疗费。怀孕7个月以上的，可以预领生育津贴。
第十三条生育保险基金应当专户储存，专款专用，任何单位和个人不得挪用。生育保险基金按银行城乡居民个人储蓄同期存款利率计息，所得利息转入生育保险基金。
第十四条 社会保险经办机构可以从生育保险基金中提取2%的管理费，用于本机构经办生育保险工作所需的人员经费、办公费及其他业务经费。
第十五条社会保险经办机构应当建立健全生育保险基金管理制度，严格按国家财务、审计、统计规定管理、使用生育保险基金和管理费，并接受同级财政、审计、统计等部门和工会、妇联等组织的监督。
第十六条社会保险经办机构有权审查参加生育保险单位的工资总额和职工花名册，核准计提生育保险基金的基数和应支付的生育保险待遇以及与生育保险有关的账目、报表等。
第十七条 社会保险经办机构有权对女职工生育定点医院执行生育保险规定、服务质量、收费标准等情况进行检查、监督。
第十八条单位违反本办法规定有下列行为之一的，由社会保险经办机构下达催缴通知书;催缴通知书送达后15日内不改正的，按日加收应缴生育保险金2‰的滞纳金：
(一)少报、匿报职工人数和工资总额的
(二)不按规定时间缴纳生育保险金的
(三)拒不缴纳或故意拖缴、欠缴生育保险金的。
滞纳金并入生育保险金。
第十九条以非法手段领取生育保险金的，社会保险经办机构应当追回违法领取的生育保险金，并由劳动和社会保障行政部门处以违法领取的生育保险金数额2至3倍的罚款;构成犯罪的，依法追究刑事责任。罚款必须使用财政部门统一印制的票据，并全额上缴同级财政。
第二十条定点医院弄虚作假，擅自提高生育医疗费标准、服务质量低劣的，由社会保险经办机构向医院提出警告，并责令其改正;对拒不改正或造成严重后果的，取消定点医院资格。
第二十一条劳动和社会保障行政部门或社会保险经办机构的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊或贪污、挪用生育保险基金，构成犯罪的。依法追究刑事责任;不构成犯罪的，视情节轻重，给予行政处分。
第二十二条当事人对行政处罚决定不服的，可依法申请复议或提起诉讼。逾期不申请复议、也不起诉、又不履行处罚决定的，由作出处罚决定的劳动和社会保障行政部门依法申请人民法院强制执行。
第二十三条 本办法具体应用中的问题，由市劳动和社会保障行政部门负责解释。
第二十四条 本办法自1996年1月1日起施行。

[律师回复] 　　在单位被辞退能领到失业保险金，到失业科领取失业金。　　失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿，目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。　　 1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：　　 (1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;　　 (2)非因本人意愿中断就业的;　　 (3)已依法定程序办理失业登记的;　　 (4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。　　 2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：　　 (1)终止劳动合同的;　　 (2)被用人单位解除劳动合同的;　　 (3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的;　　 (4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的;　　 (5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的;　　 (6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的;　　 (7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的;　　 (8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的;　　 (9)法律、法规另有规定的。　　失业保险金申领发放办法：　　有下列情形之二的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。　　 (一)重新就业的;　　 (二)应征服兵役的;　　 (三)移居境外的;　　 (四)享受基本养老保险待遇的;　　 (五)被判刑收监执行或者被劳动教养的;　　 (六)无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的。

[律师回复] 合肥市公安局户籍科回复：
　　婴儿户口办理准备材料：申报户口要带齐必要的证明。目前城乡申报户口的规定和计划生育管理条例，必须携带的证件有：生育服务证(准生证)、医院签发的出生证明、户口本。
　　婴儿户口办理办理程序：到户口所属的派出所户口申报处申报户口时，应携带户口申请表，进行户口登记，交纳一定的手续费后，宝宝的大名就添加在户口本上了。
　　婴儿入户办理特别提示：只有在及时申报宝宝的户口后，社会上各种医疗保健才会随之而来，让宝宝享受到应当享受的权利。所以爸爸妈妈千万别忽略了这件事，应当在宝宝出生后尽快办理。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 省内社保转移流程：　　
一、省内社保转移基本原则　　
（一）权利义务对应原则。参保人在各参保地按规定参保缴费，养老保险待遇根据本人缴费情况按规定计发。、　　
（二）责任共担原则。各参保地要负责保管好参保人的参保缴费信息，分段计算应承担的养老待遇支付责任。
二、省内社保转移适用对象　　
（一）按照《广东省社会养老保险条例》的规定，在我省行政区域内的不同地区（地级以上市）参加企业职工基本养老保险，且在本办法实施前尚未领取基本养老保险待遇的参保人，适用本办法。　　
（二）参保人跨省（区、市）转移养老保险关系的，按国家有关规定办理。
三、养老保险关系转移　　参保人在新就业地继续参保后，应当向原参保地经办机构索取养老保险参保凭证，交由新参保地社会保险经办机构接续本人养老保险关系并存档。原参保地社会保险经办机构应发给参保人养老保险参保凭证。
四、省内社保转移账户转移　　在参保人养老保险关系转移的同时，原参保地社会保险经办机构应将其个人账户储存额、视同缴费账户储存额、地方养老金总额实账转入新参保地。　
五、基本养老保险待遇申领与发放　　参保人符合领取基本养老保险待遇的条件时，由最后参保地社会保险经办机构按规定办理申领、审核手续并发放基本养老保险金、年度调整增加的基本养老金和死亡待遇等。
六、基本养老保险待遇计算方法　　参保人符合领取基本养老金条件时，基本养老金按照参保人在省内不同参保地的缴费年限（含视同缴费年限）和平均缴费水平，分段计算，按规定计发。基本养老金年度调整按照最后参保地的标准执行。　　领取基本养老金的参保人死亡的，其死亡待遇按照最后参保地的标准执行。跨省社保办理流程：　　
一、所需资料：　　１、接收地社保开具《接收函》，《接收函》上必须提供转移人身份证号码、转入地社保所在银行名称及转入地社保帐号。　　２、本人须持《接收函》、社保手册、终止合同书到公司办理社保转移手续。转移手续办理时万家盛世人力资源公司会给转移人开具《　养老保险转移清单》及《养老保险帐户明细》。　　３、本人须持由公司开具的《养老保险转移清单》到医疗保险办公室办理医疗保险转移手续及医保帐户结清手续。　　
二、转移程序：　　
第一步：参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。　　
第二步：参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系。　　
第三步：新就业地社保机构在１５个工作日内审核申请人是否符合条件。　　
第四步：原参保地社保机构在收到《联系函》后１５个工作日内，将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转，终止申请人在当地的参保关系，向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》。　　
第五步：新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后１５个工作日内办结相关手续。　　新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多１５个工作日，也就是说对于参保者来说，最多４５个工作日就可以将全部手续办完。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 失业保险金按宝鸡最低工资标准的80，由社会保险经办机构按月发放。省人民政府可以根据国家规定和本省实际情况作适当调整，但不得高于宝鸡最低工资标准或者低于宝鸡市居民最低生活保障标准。
办理条件
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。
3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。
办理材料
1、本人身份证及户口簿(原件和复印件)
2、半寸相片一张
3、已办理失业登记的《失业证》
4、原工作单位终止或者解除劳动关系或劳动争议裁决的证明材料
5、本人银行活期存折(原件及复印件)
办理流程
1、用人单位应及时为失业人员出具终止或者解除劳动合同的证明，书面告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单、档案等资料自终止或者解除劳动合同之日起7日内，报管理其失业保险的经办机构备案。
2、失业人员自单位终止或解除劳动合同证明送达之日起60日内，到经办机构登记申领失业保险金。
3、失业保险经办机构在接到失业人员领取失业保险金申请之日起7日内，核定领取失业保险金的期限。并从确认后的次月起发放失业保险金，同时提供其他保险待遇。

[律师回复] 济南市报销生育保险:是指有单位的女职工，女职工生育前12个月单位按时为其缴纳五险并合法生育。持住院病案首页（加盖医院公章）、长期医嘱单、临时医嘱单、住院每日费用清单、女职工身份证复印件、女职工在建设银行开具的卡或存折复印件（上注明身份证号码及联系电话）、出生医学证明原件及复印件、计划生育手册原件及复印件、单位出具的介绍信。自受理之日起15个工作日内打到你提供的账号内。如有生育并发症的：审核需一个月，审核完后15个工作日内打到你提供的账号内。

[律师回复] 您好，关于安阳市交通违章处理方法手续办事指南这个问题，我的解答如下, 安阳市交通违章处理方法流程办事指南
1.准备材料:
1)如果只是被电子眼拍到，当事人持车辆行驶证即可办理相关流程;
2)如果确认超速违章，则当事人需准备行驶证、驾驶证及复印件各一份;
3)如果车辆被贴条了，则当事人需取得处罚决定书后持车辆行驶证前往办理。
2.去车管所:
1)准备好材料后，当事人持本人有效证件至车管所，现场查询车辆是否出现违章行为;
2)若出现违规记录，当事人可要求查看现场照片后，然后再填写确认书。
3.缴纳罚款:
1)当事人持行政处罚确认书去车管所指定银行或进行网上缴费。
安阳交通违章处理时间期限:
1、无论是现场处罚还是非现场处罚(即违法停车贴条、电子警察摄录等)，只要交管部门已对该违法行为进行裁决，当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内缴纳罚款。
2、对行人、乘车人和非机动车驾驶人的罚款，当事人无异议的，可以当场予以收缴罚款，罚款应当开具省、自治区、直辖市财政部门统一制发的罚款收据。
3、不出具财政部门统一制发的罚款收据的，当事人有权拒绝缴纳罚款。到期不缴纳罚款的当事人，作出行政处罚决定的每日按罚款数额的百分之三加处罚款。

[律师回复] 您好，关于安阳市交通违章处理方法流程办事指南这个问题，我的解答如下, 安阳市交通违章处理方法流程办事指南
1.准备材料:
1)如果只是被电子眼拍到，当事人持车辆行驶证即可办理相关流程;
2)如果确认超速违章，则当事人需准备行驶证、驾驶证及复印件各一份;
3)如果车辆被贴条了，则当事人需取得处罚决定书后持车辆行驶证前往办理。
2.去车管所:
1)准备好材料后，当事人持本人有效证件至车管所，现场查询车辆是否出现违章行为;
2)若出现违规记录，当事人可要求查看现场照片后，然后再填写确认书。
3.缴纳罚款:
1)当事人持行政处罚确认书去车管所指定银行或进行网上缴费。
安阳交通违章处理时间期限:
1、无论是现场处罚还是非现场处罚(即违法停车贴条、电子警察摄录等)，只要交管部门已对该违法行为进行裁决，当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内缴纳罚款。
2、对行人、乘车人和非机动车驾驶人的罚款，当事人无异议的，可以当场予以收缴罚款，罚款应当开具省、自治区、直辖市财政部门统一制发的罚款收据。
3、不出具财政部门统一制发的罚款收据的，当事人有权拒绝缴纳罚款。到期不缴纳罚款的当事人，作出行政处罚决定的每日按罚款数额的百分之三加处罚款。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 安阳市交通违章处理方法流程办事指南 1.准备材料: 1)如果只是被电子眼拍到，当事人持车辆行驶证即可办理相关流程; 2)如果确认超速违章，则当事人需准备行驶证、驾驶证及复印件各一份; 3)如果车辆被贴条了，则当事人需取得处罚决定书后持车辆行驶证前往办理。 2.去车管所: 1)准备好材料后，当事人持本人有效证件至车管所，现场查询车辆是否出现违章行为; 2)若出现违规记录，当事人可要求查看现场照片后，然后再填写确认书。 3.缴纳罚款: 1)当事人持行政处罚确认书去车管所指定银行或进行网上缴费。 安阳交通违章处理时间期限: 1、无论是现场处罚还是非现场处罚(即违法停车贴条、电子警察摄录等)，只要交管部门已对该违法行为进行裁决，当事人应当自收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内缴纳罚款。 2、对行人、乘车人和非机动车驾驶人的罚款，当事人无异议的，可以当场予以收缴罚款，罚款应当开具省、自治区、直辖市财政部门统一制发的罚款收据。 3、不出具财政部门统一制发的罚款收据的，当事人有权拒绝缴纳罚款。到期不缴纳罚款的当事人，作出行政处罚决定的每日按罚款数额的百分之三加处罚款。

[律师回复]
1、参保企业未办理社会保险登记证的提供工商营业执照（副本）、组织机构代码证、法人身份证以上原件及复印件，到扩面征缴科办理社会保险登记。
2、参保单位收集参保职工资料后到扩面征缴科办理参保职工参保手续。
（1）大中专毕业生提供毕业鉴定表、分配介绍信、身份证及近期免冠一寸照片一张；
（2） 转业军人提供退伍安置表及民政部门出具的安置介绍信、身份证及近期免冠一寸照片一张；
（3）招聘职工持招工（聘）手续、身份证及近期免冠一寸照片一张；
（4）其他用工提供劳动用工合同书、身份证（包括原件及复印件两份）、近期免冠一寸照片三张。
3、扩面征缴科将人员信息录入微机后，到生育保险科打印缴费单据，然后到财务科办理缴费手续。

[律师回复]
1、首先登入济南社保网站，主页上有一个个人申报，进入按照步骤进行
2、首先要注册一个自己名字的账户，然后才能进行申报手续

[律师回复] 解答如下,
1.缴费标准多少18周岁以下人员缴纳医保费90元；属于低保对象、重度残疾的缴医保费80元；18周岁以上居民缴医保费140元，属低收入家庭60周岁以上老人、低保对象、重度残疾的缴医费80元今年新参保的居民。
2.新生婴儿如何享受居民医保对于当年出生未能参保的计划内新生婴儿，其父或母参加当地城镇居民医保的，以参保父或母身份享受当年城镇居民医保待遇；其父母均未参加当地城镇居民医保的新生婴儿，三个月内需办理当地城镇居民医疗保险；新生婴儿自参保缴费之日起享受当年城镇居民医疗保险待遇，参保缴费之日正在住院治疗，当次住院医疗费用自入院之日开始计算。
3.医疗待遇标准普通住院起付线和报销比例具体标准如下：

[律师回复] 【法律意见】
新农村养老保险和城镇职工养老保险一同缴纳够十五年后不可以两者一同领取，只能享受一种养老保险待遇。
【法律依据】
社会保险法实施条例
第三条?参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费），且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

[律师回复] 6元，灵活就业参保人员可根据自身的经济状况和经济承受能力，在以上七个档次中选择缴费.6元和7077，从今年起，灵活就业人员缴纳养老保险费不再到社保中心申报打印单据，按40%、50%、60%、70%、80%、90%、100%七个档次缴费，也不再到社保中心填写养老保险手册，保管缴费单据作为缴费凭证，缴费金额依次为2832元、3540元、4245.6元、4953.6元、6369，携带养老保险手册、身份证、上年缴费单据直接到地税缴费。缴完费后.6元、5661。二是缴费方式上简约化，为减少参保人员不必要的麻烦，简化办事程序灵活就业人员养老保险缴费基数