南宁市工伤保险待遇怎么规定的?

最新修订 | 2024-06-05
浏览10w+
律图法律咨询
信得过的好律师
咨询我
专家导读 1、住院伙食补助费标准。工伤职工住院治疗工伤的伙食补助费标准为每人每天15元 2、异地就医往返途中所需交通、食宿费标准。

{ArticleTitle}

南宁市工伤保险待遇,依据南宁市企业职工工伤保险暂行办法,职工负伤应当立即送往医院,医疗费在1千元以内的,由社保部门负担,1千元以上,1万元以下,社保部门负担90%,所在单位负担10%,1万元以上的,社保部门负担85%,所在单位负担15%。

南宁市企业职工工伤保险暂行办法

第三章 工伤保险待遇

第七条 职工因工负伤期间的保险待遇:

(一)职工因工负伤应立即送附近医院抢救,然后送指定的医院或医疗机构治疗。因医疗条件有限需要转院时,由指定的医院或医疗机构和职工所在单位提出意见,经单位所在市、县的社会劳动保险机构同意方能转院。属重伤以上的其各项医疗费(含挂号费、检查费、手术费、化验费、医药费,住院费等),金额在1000元以内的,由社会劳动保险机构负担,1000元以上不足10000元的,社会劳动保险机构负担90%,职工所在单位负担10%;10000元以上,社会劳动保险机构负担85%,职工所在单位负担15%。

(二)职工因工负伤住院治疗补助费由职工所在单位按职工因公出差伙食补助费标准2/3发给。经批准赴外地就医路途中的伙食补助费、交通费、住宿费,由职工所在单位按因公出差伙食补助标准发给。

(三)职工因工负伤医疗终结后,经劳动鉴定委员会确定为伤残,需要安装假肢、镶牙、装假眼、配置轮椅、拐杖等康复器具(康复器具应限于辅助生产劳动及生活之需,并采用国内普及型产品)的费用由社会劳动保险机构负担。同时,一次性付给相当该康复器具购置费的40%作为终身维修、更换费用。

(四)职工因工负伤,医疗期限最长为1 8个月。医疗期间医疗未终结和未作出劳动能力鉴定前,由职工所在单位按其工伤前的标准,支付工资及各种补贴。医疗期间需陪人护理的,其陪人护理费由职工所在单位和社会劳动保险机构各负担50%。

第八条 职工因工负伤医疗期间,单位不得解除或终止劳动合同及开除、解雇、辞退该职工。

第九条 职工因工负伤医疗终结或医疗期满悟,由市、县劳动鉴定委员会进行劳动能力鉴定。致残的按照劳动部、卫生部、中华全国总工会颁布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准(试行)》评定伤残等级,发放相应的工伤保险待遇。

第十条 职工因工协致残被定为一至四级伤残的,应退出生产工作岗位,按以下规定领取工伤保险。

(一)由社会劳动保险机构每月定期发放伤残抚恤金:一级领取本人月标准工资的90%;二级领取本人月标准工资的85%;三级领取本人月标准工资的80%;四级领取本人月标准工资的75%。

(二)由社会劳动保险机构发给一次性补偿金,标准分别为:一级发给5000元,二级发给4500元,三级发给4000元;四级发给3500元。

(三)生活不能自理,饮食起居需人扶助的,由社会劳动保险机构每月发给70元护理补助费。

(四)定期领取工伤保险抚恤金的职工仍按本单位在职职工享受同福利待遇。如遇国家规定的普调工资或全面工资改革,均按国家政策规定办理。

第十一条 职工因工伤致残被鉴定为五至十级伤残的按以下规定办理:

(一)对伤残职工原则上由所在单位安排力所能及的工作。如新岗位标准工资低于本人伤残前的标准工资时,可保留原标准工资。由社会劳动保险机构发给一次性因工伤残补偿金:五级发给3000元;六级发给2700元;七级发给2400元;八级发给2100元;九级发给1800元;十级发给1500元。

(二)被鉴定为五级、六级、七级伤残的职工,单位安排工作岗位确有困难的可离岗休养,由单位发给本人月标准工资70%离岗休养费,其他待遇按单位企业内部离岗休养人员同等享受。作为在职职工统计,并按其实际工资收入的规定比例继续向社会劳动保险机构缴纳养老保险费,直至符合退休条件时办理退休

(三)劳动合同制工人、临时工,劳动合同期满后,辞退其中伤残定为五级、六级、七级的,由社会劳动保险机构

按月发给本人月标准工资70%的伤残抚恤金;八级、九级、十级的,由原单位根据其残废程度一次性发给工伤补助金,八级发1200元;九级发1000元;十级发800元。

综上所述,南宁市工伤保险待遇,企业职工因公致残,致残1-4级应当退出工作岗位,按照规定领取工伤保险,一级领取别人标准月工资的90%,二级领取85%,三级领取80%,四级领取75%,社保部门一次性发放补偿金,一级5000,二级4500,三级4000,四级3500.

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文4.7k字,预估阅读时间15分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6131位律师在线平均3分钟响应99%好评
南宁市工伤保险待遇怎么规定的?
一键咨询
  • 镇江用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    170****8138用户1分钟前提交了咨询
    150****7338用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    137****3176用户1分钟前提交了咨询
    167****3735用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    140****7547用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    160****5528用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
  • 171****6843用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    161****8461用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    141****3138用户4分钟前提交了咨询
    150****2472用户3分钟前提交了咨询
    166****5008用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    131****4877用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    141****3813用户3分钟前提交了咨询
    141****6116用户4分钟前提交了咨询
    151****6210用户2分钟前提交了咨询

工伤赔偿标准·推荐文章

为你推荐
苏州181****5448用户2分钟前已获取解答
无锡135****1875用户1分钟前已获取解答
泰州134****3687用户1分钟前已获取解答
南宁市工伤待遇办理要收费吗?
南宁市办理工伤待遇不收费。工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿,其作用是使伤残者的医疗、生活有保障,使工亡者的遗属的基本生活得到保障。工伤保险待遇的高低,项目的多少,取决于国家或该地区的经济发展水平和人们的社会生活水平。
10w+浏览
南宁市工伤待遇申请需要哪些材料
南宁市工伤待遇申请一般需要工伤认定申请表、用人单位与劳动者存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等材料 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
10w+浏览
济南市工伤保险待遇的标准
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与济南市工伤保险待遇的标准相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
工伤赔偿
你好,有个同事在工作的时候受了伤,现在在医院治疗,南宁市工伤待遇科一般有什么规定呢?
[律师回复] 工伤认定属于工伤认定科(或者属于综合业务科、劳动关系科、劳动仲裁委),认定工伤后由劳动能力鉴定委员会负责劳动障碍等级鉴定。用人单位拒绝支付工伤待遇,工伤员工可以申请劳动仲裁,要求支付。<br/>1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;<br/>2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);<br/>3、各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。<br/>4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。<br/>5、相关法律依据:《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及你所在省的工伤保险条例
13浏览
2024年宁波市工伤保险待遇是什么?
一次性伤残补助金、一至四级伤残津贴、五至十级一次性工伤医疗补助金、生活护理费、医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费以及一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金、丧葬补助金。
10w+浏览
工伤赔偿
南宁工伤保险待遇先行支付申请条件
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于南宁工伤保险待遇先行支付申请条件的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿
律图 > 法律知识 > 工伤赔偿 > 工伤赔偿标准 > 南宁市工伤保险待遇怎么规定的?
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

南京180****4838用户1分钟前已提交咨询
苏州188****7699用户4分钟前已获取解答
常州134****8565用户2分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换