一、合同纠纷仲裁委调解书效力大吗?
合同纠纷仲裁委调解书的效力还是很大的,仲裁调解书是具有法律效力的,双方当事人应当履行。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十四条 经调解达成协议的,应当制作调解协议书。
调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。
二、合同纠纷仲裁要收取费用吗?
收费,仲裁委员会需要聘请仲裁员、且均为专业人士,仲裁费用按照双方争议金额的大小按递减比例收取仲裁费,收费标准按照国务院办公厅《仲裁委员会仲裁收费办法》的规定,经物价行政管理部门批准确定的收费标准计算。
根据国家规定,现行案件受理费标准为:
1、争议金额在10万元以下的按争议金额收取5‰,最低不少于500元。
2、争议金额在10万元至50万元的,收取500加收超过10万元部分的4‰;
3、争议金额在50万元以上的,收取2100元加收超过50万元部分的3‰,但最高不得超过1万元。
4、争议金额一般以申诉人请求的数额为准,其请求的数额与实际数额有出入,应以实际数额为准。
争议金额一般以申请人在仲裁请求书中所写的请求数额为准,其请求数额与实际数额如有出入,以实际数额为准。案件处理费按实际开支数额收取。
《仲裁法》规定,当事人应当按照规定交纳仲裁费用,仲裁委员会在规定新的仲裁费用收取标准时,应当向有关物价部门申报,经物价部门核准后方能收取。
仲裁费用通常包括仲裁机构的管理费、仲裁员的报酬和支出以及办理仲裁案件所发生的其他合理的、实际的费用,诸如仲裁庭聘请专家、鉴定人和翻译而发生的费用,调查取证费用等。
合同纠纷申请仲裁的话是需要收取一定的费用的,一般是按照一定的比例进行收取的;但是劳动合同申请仲裁的时候就不用收取任何的仲裁费用。
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