执行回转制度所适用的条件有哪些？

[律师回复] 你好，对于执行回转制度是一项制度的回答如下
执行回转又称再执行，是指在案件执行中或者执行完毕后，据以执行的法律文书被法院或其他有关机关撤销或者变更的，执行机关对已被执行的财产重新采取执行措施，恢复到执行程序开始时的状况的一种救济制度。执行回转制度是针对执行发生的错误而采取的一种补救措施，我国《民事诉讼法》第233条和《执行规定》第109条对此作了规定。

[律师回复] 你好，建议咨询一下当地的住房保障中心，或者去交易中心问一下吧。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 我们认为诉讼代理人、辩护人不应成为回避的适用对象，不过2000年1月31日最高人民发布《关于审判人员严格执行回避制度的若干规定》第五条规定：“审判人员及其他工作人员的配偶、子女或者父母，担任其所在审理案件的诉讼代理人或者辩护人的，人民不予准许。”这一规定却属于诉讼代理人、辩护人回避的规定，实属不当！你最高院的司法解释也好，法律规定也好，回避制度的本意是防止司法工作人员不客观公正地处理案件，律师的执业活动应由《律师法》来规范，最高院出一个解释，本来是规范法官行为的，结果连律师的行为也“规范”了。

[律师回复] 对于辅导期一般纳税人以下两种情形继续按辅导期一般纳税人管理：
　　
（一）符合本办法第九条规定条件的，并会计核算健全、能准确提供税务资料的、但纳税评估结论不正常的；
　　
（二）未在规定时间内申请转正的。
　　对于其他情形，按本办法进行资格暂停或取消。
　　第三十四条 临时一般纳税人要按本办法申请转正。主管税务机关按本办法进行审核和审批。对于符合本办法“一般纳税人条件”，并会计核算健全、能准确提供税务资料的的予 以转正，并向纳税人制发《增值税一般纳税人资格（认定、转正、继续）通知书》。对于未按规定时间内申请转正的临时一般纳税人，征管系统自动暂停其一般纳税 人资格，主管税务机关停止向其供售专用发票，缴销其尚未使用的增值税专用发票及其领购簿，跟踪企业报税情况，收缴被暂停资格企业的防伪税控机金税卡、IC 卡。对于其他情形的，按本办法进行资格暂停或取消。

[律师回复] 您好，针对您的公司法人人格否认制度的适用问题解答如下, 公司法人人格否认制度的适用：
1、从主体条件看，公司必须具有的法人人格；
2、股东行为时过错为故意；
3、从行为方面来看，股东实施了使公司形骸化的行为；
4、结果要件，公司人格否认应当以债权人遭受损失为前提；
5、行为与结果有因果关系。
《公司法》第二十条，公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;不得滥用公司法人地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。
公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
公司股东滥用公司法人地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。

[律师回复] 根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经单位职工代表大会或者全体职工讨论，通过与工会或者职工代表平等协商确定。用人单位应保管与职工协商相关的证据材料，比如已签名的会议纪要等法律文件，以证明用人单位已履行与职工平等协商的法律义务。
广大用人单位，在直接涉及职工切身利益的规章制度应当公示，或者告知职工。用人单位可采取以下方式履行告知义务：
1、将用人单位规章制度汇编成职工手册，由职工签字确认已阅读；
2、组织新入职职工参与培训，并签署培训纪要；
3、用人单位将规章制度列为劳动合同的附件。
在规章制度实施过程中，工会或者职工认为用人单位的规章制度不适当的，有权向用人单位提出，通过协商作出修改完善。用人单位对规章制度进行全面的法律专业审查，修改或废止违反法律强制性规定的条款，确保规章制度的内容的合法！

[律师回复] 假释是对犯罪分子有条件地提前释放，同时，国家并不排除对其继续执行尚未执行的那部分刑罚的可能性，假释适用于被判处有期徒刑或无期徒刑的犯罪分子，但对累犯以及因杀人、爆炸、抢劫、强奸、绑架等暴力性犯罪被判处10年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子除外。
犯罪分子认真遵守监视，接受教育改造。确有悔改表现，假释后不至再危害社会，这是适用假释的实质条件或者关键条件。
犯罪分子同时具备以下四个方面情形的，应当认为“确有悔改表现”：
　　
（1）认罪服法；
　　
（2）一贯遵守罪犯改造行为规范和监狱纪律；
　　
（3）积极参加政治、文化、技术学习；
　　
（4）积极参加劳动，爱护公物，完成劳动任务。
　　“不致再危害社会”，是指罪犯在劳动改造期间一贯表现好，确有悔改表现不致重新犯罪的，或者老弱病残并丧失作案能力的。

[律师回复] 解答如下, 可以在执行信息公开平台上查询，或者直接向执行询问执行进度。参照《北京市执行案件办理流程与执行公开指南》
第八十六条规定，执行实施案件的信息通过执行信息公开平台公开，执行审查案件的流程信息通过审判流程公开平台公开，执行审查案件的裁定依法在互联网上公布。参照《北京市执行案件办理流程与执行公开指南》第八十七条规定，北京市通过开通执行信息公开平台，依法向当事人公开执行实施案件的信息。当事人及其诉讼代理人可以登录执行信息公开平台查询案件有关信息。参照《北京市执行案件办理流程与执行公开指南》
第九十六条规定，执行审查案件自受理之日起，依法公开案件承办人、合议庭组成人员、案件所处阶段等流程信息。执行审查案件的当事人或代理人，可以通过登陆北京审判信息网审判流程公开平台查询所参与案件的进展与动态信息。参照《北京市执行案件办理流程与执行公开指南》第九十一条规定，实行主动反馈执行进展情况制度，执行案件受理届满一个月、六个月（未结案）以及此后的每三个月，执行应当于期限届满后十五日内向申请执行人反馈执行进展情况。执行反馈执行进展情况，应当告知申请执行人已经采取的执行措施及结果、下一步执行计划、需要其参与和配合的事项等内容，并听取其对案件执行的意见和建议。具备条件的，可以通过执行信息公开平台及北京A移动平台主动向当事人反馈执行案件进展情况并与当事人进行互动交流。参照《北京市执行案件办理流程与执行公开指南》第九十二条规定，每月
第一个、
第三个周五上午为全市统一的执行接待日，由各院执行案件承办人集中接待当事人。对接待及其处理的相关情况，应当制作笔录并入卷。各级人民对接待中反映的问题应当及时研究，明确解决和处理意见。扩展资料参照《北京市执行案件办理流程与执行公开指南》第八十八条规定，向当事人公开的执行信息包括：执行立案信息、执行人员信息、执行措施信息、执行财产处置信息、强制措施信息、执行款项分配信息、执行裁决信息、暂缓、中止、终结执行信息、结案信息（包括执行标的实际到位情况）等。参照《北京市执行案件办理流程与执行公开指南》第八十九条规定，人民应当向社会公开执行业务规范和执行立案标准、执行收费标准等相关信息。拍卖、变卖公告和悬赏公告除依照法律或有关规定在报纸及网络媒体上发布外，应当在北京审判信息网上发布。执行应当通过北京审判信息网公布限制出境被执行人、限制高消费被执行人等信息。参照《北京市执行案件办理流程与执行公开指南》第九十条规定，执行应当将失信被执行人名单信息录入最高人民失信被执行人名单库，并通过该名单库统一向社会公布。执行还应当通过北京审判信息网公布失信被执行人名单。参照《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百五十六条规定，有下列情形之一的，人民应当裁定中止执行：
（一）申请人表示可以延期执行的；
（二）案外人对执行标的提出确有理由的异议的；
（三）作为一方当事人的公民死亡，需要等待继承人继承权利或者承担义务的；
（四）作为一方当事人的法人或者其他组织终止，尚未确定权利义务承受人的；
（五）人民认为应当中止执行的其他情形。
中止的情形消失后，恢复执行。
参照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十七条规定，有下列情形之一的，人民裁定终结执行：
（一）申请人撤销申请的；
（二）据以执行的法律文书被撤销的；
（三）作为被执行人的公民死亡，无遗产可供执行，又无义务承担人的；
（四）追索赡养费、扶养费、抚育费案件的权利人死亡的；
（五）作为被执行人的公民因生活困难无力偿还借款，无收入来源，又丧失劳动能力的；
（六）人民认为应当终结执行的其他情形。
参照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十八条规定，中止和终结执行的裁定，送达当事人后立即生效。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 《女职工劳动保护规定》和《上海市女职工劳动保护办法》规定，凡实行计划生育的女职工生育时，分别按下列情况享受产假，用人单位又不让休产假的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。 (四)妊娠3个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假30天，妊娠3个月以上，7个月以下自然流产者，劳动者可先与用人单位协商、如协商不成，可直接向劳动仲裁部门申请仲裁如劳动者符合休产假的法定条件： (一)胎顺产者。 (三)多胞胎生育者，增加产假15天。根据《劳动法》，享受不少于90天的产假，其中产前休息15天(以预产期为准向前移15天，单产例外)，产后休息75天。 (二)难产者，给予产假40天

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 《女职工劳动保护规定》和《上海市女职工劳动保护办法》规定，凡实行计划生育的女职工生育时，分别按下列情况享受产假，用人单位又不让休产假的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。 (四)妊娠3个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假30天，妊娠3个月以上，7个月以下自然流产者，劳动者可先与用人单位协商、如协商不成，可直接向劳动仲裁部门申请仲裁如劳动者符合休产假的法定条件： (一)胎顺产者。 (三)多胞胎生育者，增加产假15天。根据《劳动法》，享受不少于90天的产假，其中产前休息15天(以预产期为准向前移15天，单产例外)，产后休息75天。 (二)难产者，给予产假40天

[律师回复] 在执行公司制度和各项规范的时候，应该通过如下执行来达到目的。
第
一，要根据实际情况制订稍有超前的公司管理制度和各项规范。制度和规范与实际一样，没有超前性，往往不能适应新的变化，但是如果不切合实际又很难贯彻，因此，需要进行权衡。我们不能过于幼稚和理想化，不立足于实际，制订过于超前的制度和规范，同时也不能不考虑一段时间内将要发生的新变化，所以适当超前是有必要的，只有这样，才能在现实基础上进步。不过对现实中的弊端也要根据轻重缓急逐步通过相应的制度和规范来进行改进，不可以搞突变，突变往往会发生变异，触发矛盾。所以要求有耐心和韧性，要能够坚持不懈，并得到高层的大力支持。
第
二，要重视员工的培训，要从思想上让他们明白制度和规范建设的重要性，并从行动上切实自觉地贯彻新的制度和规范。培训的目的，一是要让员工理解流程，二是要统一思想与行动。如果不能理解制度和规范，当然无法贯彻。所以制度和规范的编制需要涉及部门的认真参与，同时文字要简练、思路要明确，要让人一看便知道意思，易于理解。不然新员工流动会很难适应制度和规范，时间长了就会逐渐丧失执行力度。
第
三，同类或者相似的制度和规范应该尽可能合并，减少制度和规范条文，要便于员工学习。不然，制度和规范混乱和繁复容易导致员工无所适从，也不容易记住。对于专业性强、涉及面广的制度和规范，可以根据情况给各部门配备秘书，专门负责制度和规范的宣传、理解与执行，以提高效率。
第
四，尽量利用ERP系统对制度和规范进行标准与规范化，并信息化于系统之中。这样也会降低因为个人原因而引起的错误概率。有些内容繁复、同类业务数据量大的制度和规范，例如财务部的费用报销制度，人为控制往往容易造成失误，这样就方便应用信息系统来进行控制，以提高效率和准确率。总之，公司制度和各项规范的订立与执行要注重与实际的结合，同时员工思想上的重视和行动上的认真也是很关键的因素。人是最容易出问题，也是最容易把事情办好的因素，因此人员管理非常重要。要建立严格的人事招聘、考核以及淘汰制度，坚决奖励优秀的、淘汰落后的，在这个问题上一定不能犯错，否则其他制度和规范订立得再好也无法得到良好贯彻。

[律师回复] 你好，对于我们应当如何适用正当防卫制度的回答如下
正当防卫指对正在进行的不法侵害行为的人、采取的一种、造成一定损害的方法。
它应该符合四个条件：
一. 正当防卫所针对的，必须是不法侵害；
二. 必须是在不法侵害正在进行的时候；
三. 正当防卫所针对的、必须是不法侵害人；
四. 正当防卫不能超越一定限度。

[律师回复] 刑诉中回避人员有以下三类：

1、自行回避，是指审判人员、检察人员、侦查人员等在诉讼过程中遇到法定回避情形时，主动要求退出刑事诉讼活动。这一规定利用公安司法人员的职业道德和自律意识，要求符合法定回避情形的公安司法人员自觉退出诉讼活动。（《刑事诉讼法》第28条）

　　2.申请回避，是指案件当事人及其法定代理人认为审判人员、检察人员、侦查人员等具有法定回避情形，而向他们所在的机关提出申请，要求他们回避。申请回避权是当事人及其法定代理人的一项重要的诉讼权利。注意：申请回避权只赋予当事人及其法定代理人，不能擅自扩大到其他亲属。（《刑事诉讼法》第28条）
　　
3.指令回避，是指审判人员、检察人员、侦查人员等遇到法定的回避情形没有自行回避，当事人及其法定代理人也没有申请其回避，法院、检察机关、公安机关等有关组织或行政负责人有权作出决定，令其退出诉讼活动。指令回避是回避制度的重要组成部分，是对自行回避和申请回避的必要补充，也是一种监督。

[律师回复] 不了解你想问什么，你这边是一个什么样的问题，是在什么地方的

[律师回复] 现在案件在哪个阶段？

[律师回复] 你好，彩礼不是强制性规定，一直没有强制，自愿的。没有办理结婚登记的，可以要求返还彩礼的。法律依据：《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释
（二）》规定：当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：
（一）双方未办理结婚登记手续的；
（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活的；
（三）婚前给付并导致给付人生活困难的。适用前款第
（二）、（三）项的规定，应当以双方离婚为条件。

[律师回复] 您好，针对您的为什么会有转继承制度问题解答如下, 　所谓代位继承，是指被继承人的子女先于其死亡，其子女应继承遗产之分额，由先于其死亡其死亡的子女之晚辈直系血亲继承的一种法律制度。代位继承作为法定继承的一部分，早在古罗马法中就出现了有关规定，当代世界各国民法或继承法也都确立了代位继承制度。我国在制订继承法时，充分地借鉴了外国继承法中有益成分，根据我国的实际情况也确立了代位继承制度。这一制度的确立，不仅只体现了法的继承性与某种意义上的合理借鉴，而且显示出积极地有效地赋予了代位继承制度与以往原有含义完全不同的一些崭新而实在的社会意义，亦即充分体现了我国继承法的两大基本原则——公平原则与养老育幼原则。按照我国继承法的规定，祖父母、外祖父母是
第二顺序法定继承人，而孙子女、外孙子女则不是当然的法定继承人。然而，作为一种平衡措施，我国继承法所确立的代位继承制度，则赋予了孙子女、外孙子女在其父或母先于祖父母或外祖父母死亡的情况下，享有对其祖父母或外祖父母遗产的法定继承权。由于代位而取得法定继承权的孙子女、外孙子女，实质上成为了被继承人的
第一顺序法定继承人。那么，孙子女、外孙子女的这种法定继承权是依据是什么呢思索这个问题并进行分析研究，有助于我们更深入地理解代位继承制度的实质。在理论上，对这个问题曾有过两种主要观点。一种观点认为，代位人的继承权来源于被代位人的继承权；与之大相径庭的另一种观点则认为，代位人的继承权并不是来源于被代位人的继承权（被代位人根本就不享有继承权），而是来源于法律的直接规定。对前一种观点，笔者不敢苟同，而倾向赞同后一种观点。
首先，从我国代位继承制度的法律特征来看，被代位人在被继承人死亡时并没有继承权。代位继承制度作为法定继承的一部分，作为对法定继承的补充，不同于其他继承制度（如转继承等）。它有着其自身固有的特点，表现为
（
1）必须是继承人先于被继承人死亡；
（
2）先于被继承人死亡的继承人必须是被继承人的子女；以及
（
3）先死亡的被继承人的子女必须有晚辈直系血亲，亦即被代位人的子女、孙子女、外孙子女、曾孙子女、曾外孙子女等。其中最重要的一个特点是被代位人先于被继承人死亡。按照《民法通则》的规定，公民享有继承权，非依法律规定不得剥夺。这种继旦偿测锻爻蹬诧拳超哗承权只是一种期待权，是法律赋予公民在一定情势下实际享有继承权的一种资格，是公民现实地享有继承权的前提和依据。公民的这种继承期待权，要转化为现实的既得权即实际享有继承权，还必须要有一定的法律事实的发生，也就是被继承人的死亡并且留有合法的个人财产。从代位继承制度来看，被代位人是被继承人的子女，按照《民法通则》的规定，其生前应享有对被继承人遗产的继承权。然而，据前文所述，这种继承权只是一种期待权而不是既得权。这是因为在被代位人生前始终没有发生被继承人先于其死亡的法律事实，而恰恰相反，对被继承人享有继承权的被代位人却先于被继承人死亡了。按照《继承法》“继承在被继承人死亡时开始”的规定，那么，被代位人对被继承人的继承期待权，在其死亡时仍未转变成继承既得权，而始终处于期待的状态，这正是代位继承不同于转继承之所在。我们知道，在转继承中，被转继承人是后于被继承人死亡的，并且是在继承已经开始，被继承人的遗产尚未实际分割的时候死亡的。那么，被转继承人对被继承人的遗产继承期待权业已由被继承人的死亡这一法律事实的发生，而转化成了继承既得权。也就是说，被转继承人已经实际上享有被继承人遗产中属于其应当继承份额的所有权。只是在遗产没有具体分割之前，被转继承人同其他继承人一起对所有遗产共同享有所有权（即共有权）而已。明确地说，被转继承人已经在生前现实地享有了继承既得权。无庸置疑，在代位继承中，被代位人先于被继承人死亡（先于丧失民事主体资格），那么就无所谓对被继承人的遗产既得权可言了。尽管被继承人死亡，也就是说即便继承期待权可现实地转化继承既得权的法律事实发生了，却因被代位人的所谓“先于死亡”使得这种可能性变成了不可能。由于作为民事权利载体的民事主体的消灭，那么民事权利也就自然丧失了。既然被代位人在其生前（截止于死亡时）未能实际地享有对被继承人的继承权，而在其死亡时又丧失了对被继承人的期待权，那么，所谓代位人的代位继承权来自于被代位人是继承权的观点也就毫无根据了。
其次，从我国法定继承是顺序来看，孙子女、外孙子女均不属当然的法定继承人，即使从祖父母、外祖父母为
第二顺序的法定继承人的法律规定中，根据平等原则推导出孙子女、外孙子女对祖父母、外祖父母享有继承权，那么孙子女、外孙子女也只能是第二顺序的继承人。但是，如果被继承人存在
第一顺序的法定继承人，那么不言而喻地，在此情形下孙子女、外孙子女对祖父母、外祖父母的法定继承权也就意味着被排斥了。抑或不存在第一顺序的法定继承人，那么，从上述推导出的孙子女、外孙子女可作为第二顺序法定继承人的结果来考察，孙子女、外孙子女是以其自身的名义或资格去作为祖父母、外祖父母的法定继承人的，而不需假代位人的名义或资格去继承祖父母、外祖父母的遗产，更不需借被代位人的名义或资格去继承被继承人的遗产。这样，代位人之继承权来源于被代位人之说依然不能成立。反之代位人以被代位人直系卑血亲的名义，作为法定继承中的第一顺序继承人，不是来源于继承法的其他规定，而是直接来自继承法中确定的代位继承制度。第
一，代位继承制度充分维护和体现了继承法的平等原则。我国《继承法》规定，无论男女老幼均平等享有继承权，代位继承更充分地体现了这一原则。如果没有这一保护原则，而是一味严格且狭隘地按继承法的规定办事，那么在生前与被继承人的其他子女一样平等地享有继承权的被代位人，当其先于被继承人死亡时，就丧失了继承权。进而，被继承人的财产只能由尚未死亡的被继承人的配偶、父母和其他子女继承，而被代位人的直系卑亲属则被排斥、被剥夺，无权参与继承，这样就会使先于被继承人死亡的子女的直系卑亲属感觉到不平等，他们会在内心发出这样的质疑：本当由自己继承的遗产，怎么落入旁系血亲之手他们失去了父亲或母亲，已是很大的不幸和悲哀，为什么还要连同丧失其父或母的继承份额呢进而造成他们对其他继承人的不满，影响亲属间的团结及家族的和睦。鉴于此，继承法规定了先于被继承人死亡的子女之晚辈直系血亲可以继承被代位人对遗产的应继份额，减少财产流于旁系血亲的可能性。这充分地保护了被代位人的晚辈直系血亲的继承权（实质上是保护了被代位人生前的继承权），避免了可能产生的矛盾，维护了整个大家庭的团结和睦，稳定了社会的安定团结。第
二，代位继承制度充分发挥了遗产互助的功能，体现了继承法的养老育幼原则。代位继承制度不仅使原来不是第一顺序的被代位人的晚辈直系血亲成为第一顺序的法定继承人，同被继承人的其他子女一起参与被继承人遗产的继承，维护了祖孙相互的继承权，而且在没有第一顺序的其他继承人时，则被继承人的遗产全部由代位人来继承，这就增加了被继承人的遗产直接由其直系血亲继承的机会，避免了其遗产分配过于分散。这正是民法确定代位继承制度的重要原因之一。社会是财产私有制的社会，遗产不仅包括生活资料，而且还包括生产资料。代位继承制度使得有产者的遗产，在有直系血亲的情况下，由其子女的晚辈直系血亲继承，不至于使遗产沦于旁系血亲之手。这就使得遗产比较集中，便于发挥遗产的“剥削”职能。而在财产公有制的国家则不同，个人遗产主要是生活资料和少量的生产资料，不具备“剥削”职能，充其量只是被继承人对继承人生活上给予的物质帮助而已。在我国，习惯上和传统上一般是三代同堂甚至四代同堂的家庭结构型，以及在实际生活中客观地存在祖孙相互扶养的关系。我国《继承法》就是基于这种国情，确定了代位继承制度，从而赋予了孙子女、外孙子女等，在其父母先于被继承人死亡时，对祖父母或外祖父母的遗产，具备并享有第一顺序法定继承人的资格。法律的这种直接规定，就充分体现了祖孙相互间的扶养义务，密切了祖孙间的亲密关系，同时更体现了遗产继承的互助性质和功能。由于被代位人先于被继承人死亡，代位人幼年丧父或母较之于被继承人暮年丧子或女，都是不幸的，然而在同等情况下相比较而论，被代位人的家庭更为悲惨，不仅在精神上和感情上遭受打击，而且还使其家庭的经济收入失去一个固定来源而必定有所减少，甚至陷于窘迫。在这种情形下，不是确定被代位人丧失继承权的问题，而是对其晚辈直系血亲的代位继承权予以特殊保护的问题，更是对代位人是家庭给予物质上帮助的问题。代位继承制度恰恰卓越地体现了并满足了现实中和实际上应对被代位人的家庭给予特殊保护的需要。代位继承制度是社会良知和立法者良心在继承法中的光辉体现，它在体现祖孙间一般性的相互扶养关系的同时，进一步鼓励祖辈对丧失父母而又无生活自理能力的孙辈进行抚养，以及成年孙辈对丧失劳动能力与生活自理能力的祖辈进行赡养——这么一种祖孙间相互抚养的精神，这不仅在法律上有助于维护祖孙间乃至整个传统型大家庭的亲密关系，而且发扬了中华民族尊老爱幼的传统美德。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, (一)被执行人及其所扶养家属生活所必需的衣服、家具、炊具、餐具及其他家庭生活必需的物品; (二)被执行人及其所扶养家属所必需的生活费用。当地有最低生活保障标准的，必需的生活费用依照该标准确定; (三)被执行人及其所扶养家属完成义务教育所必需的物品; (四)未公开的发明或者未发表的著作; (五)被执行人及其所扶养家属用于身体缺陷所必需的辅助工具、医疗物品; (六)被执行人所得的勋章及其他荣誉表彰的物品; (七)根据《中华人民共和国缔结条约程序法》，以中华人民共和国、中华人民共和国政府或者中华人民共和国政府部门名义同外国、国际组织缔结的条约、协定和其他具有条约、协定性质的文件中规定免于查封、扣押、冻结的财产; (八)法律或者司法解释规定的其他不得查封、扣押、冻结的财产。 强制执行财产的范围是什么 (一)收入、银行存款、现金、有价证券; (二)土地使用权、房屋等不动产; (三)交通运输工具、机器设备、产品、原材料等动产; (四)债权、股权、投资权益、基金、知识产权等财产性权利; (五)其他应当报告的财产。 被执行人自收到执行通知之日前一年至当前财产发生变动的，应当对该变动情况进行报告。被执行人在报告财产期间履行全部债务的，人民应当裁定终结报告程序。

[律师回复] （一）撤销仲裁裁决制度与不予执行仲裁裁决制度的相同之处：1．性质相同。2．行使权利的主体相同。3．对当事人的后果相同。4．撤销与不予执行涉外仲裁裁决的情形相同。
（二）撤销仲裁裁决制度与不予执行仲裁裁决制度的区别：1．撤销与不予执行国内仲裁裁决的法定情形不同。2．申请的主体不同。3．申请的时间不同。4．管辖不同。

[律师回复] （一）撤销仲裁裁决制度与不予执行仲裁裁决制度的相同之处：1．性质相同。2．行使权利的主体相同。3．对当事人的后果相同。4．撤销与不予执行涉外仲裁裁决的情形相同。
（二）撤销仲裁裁决制度与不予执行仲裁裁决制度的区别：1．撤销与不予执行国内仲裁裁决的法定情形不同。2．申请的主体不同。3．申请的时间不同。4．管辖不同。