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宿管老师安全责任书的作用是什么？
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2024-09-23
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巩海冬律师
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专家导读
宿管老师安全责任书，为了进一步加强学生宿舍的管理，保障住宿学生的生命和财产安全，全心全意做好学生的日常安全管理工作，明确落实宿舍老师负责学生在校住宿期间的生活、记录、卫生和安全保卫等管理责任，签订宿管老师安全责任书，确保履行安全管理职责。
一、宿管老师安全责任书的作用是什么?
宿管老师安全责任书的主要作用，是为了进一步强化学生的宿舍管理，确保在校住宿学生的人身和财产的安全，学校与宿管教师特签订安全责任书，明确落实宿管老师的安全管理责任，以及在校住宿学生的日常安全管理要求和行为规范。
二、安全责任书中宿管教师应该履行的职责
1、按时到校，按时开、锁宿舍门。宿管教师应按时到校，安全管理住宿生。每天宿管教师应指导宿舍学生收拾好自己的物品，搞好宿舍卫生。
2、在学生晚休期间，要对各宿舍的纪律、人数等定时检查，要求学生按时熄灯，保持安静。宿舍熄灯后，还应不定时抽查宿舍纪律。对未按时到宿舍的学生要如实登记，查明去向，并通知相关的班主任。禁止非住宿生入舍休息。宿管教师请假须向学校领导和分管领导打招呼，并落实临时性宿舍管理责任。
(宿管教师自己安排好替班人员，否则自行承担安全责任。)
3、教育住宿生爱护公私财物，讲究个人卫生及公共卫生，指导住宿生打扫与保持好宿舍卫生，合理布置好公、私生活用品。每天检查卫生并打分记录，督促学生打扫好宿舍卫生区。
4、禁止学生带易燃易爆物品，凶器等危险品进入宿舍，禁止学生在宿舍内私拉乱接电线、玩火、生活取暖、点蜡照明。禁止在宿舍内追逐打闹或从事赌博等非法活动。
5、经常性地对宿舍内电路、电器、墙体、顶棚、床架、宿舍门窗、水房、厕所进行安全检查，发现问题，及时报告学校，并协助维修。
6、关心住宿生的生活和健康。经常与学校分管宿舍领导、值班领导和宿舍长保持工作联系，遇异常情况，及时采取得力措施，或向班主任、学校主管领导汇报。
7、认真做好宿舍管理记录，协助学校搞好文明宿舍、优秀舍长的评选工作。宿管教师与家长、学生沟通要诚恳、亲切，合理合法。如遇学生违纪确需停宿处理，宿管教师应与班主任、年级领导、宿管领导沟通后，由班主任通知违纪学生家长签临时走读协议(违纪学生饭费不退)。
8、认真履行《宿舍管理员职责》，宿舍管理员履行职责情况。若因宿舍管理员玩忽职守而造成学生人身及财产损失者，依据有关规定，追究管理人员责任。
校长签字：
分管领导签字：
宿管教师签字：
日期：
综上所述，国家法律法规和相关管理条例中，在快速变化和不断变革的今天，责任书的使用频率逐渐增多，通过安全责任书写明相关方的职责分工，落实安全管理责任，确保住宿学生的人身和财产安全，通过签订责任书，明确宿管老师应该履行的法定义务和责任。
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1、甲方对本工程的安全生产负总的责任。管理人员对分管部门安全生产工作负责任。认真贯彻执行安全生产方针政策、法令和规章制度；定期向职工代表会议报告安全生产情况和措施；制定工地各级管理人员责任制等制度；定期研究解决安全生产中的问题；组织审批安全技术措施计划并贯彻实施；定期组织安全检查和开展安全竞赛等活动；对职工进行安全和遵章守纪教育，并督促实施。
2、甲方应对其在施工场地的工作人员进行安全教育，并对他们的安全负责。甲方不得要求承包人违反安全管理的规定进行施工。因甲方原因导致的安全事故，由甲方承担相应的责任及发生的费用。
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一，为了加强对人民安全的保障，减少工作、生活中的伤亡事故，有关部门制定了相应的安全责任规定，用法律的方式给人民的安全加以保障，那么安全责任书或承诺书应明确签订双方的哪些内容呢？具体而言，在安全责任书中应明确如下内容：
第
一，因工作死亡零事故。
第
二，工作重伤零事故。
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三，工作时不得发生重大事故。
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四，因工作负伤频率控制在千分之三以下。
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五，隐患整改率95以上，重大隐患整改率100。
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六，工作时不得急性中毒事故。
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七，杜绝火灾事故，煤气中毒事故和交通事故。此外，还要明确责任目标以及处罚规定。比如可以在责任书中约定，因分包方未履行上述责任、义务或违反国家安全法规、规程和市、总公司的有关规定而造成的工作财产损失和人身伤害，除由分包方承担责任指标和全部责任及由此发生的一切费用外，总包方要给予分包方30万元以下罚款。
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（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；
（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；
（三）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；
（四）组织或者参与本单位应急救援演练；
（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；
（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；
（七）督促落实本单位安全生产整改措施。
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1.10元/平方米·月(含公共能耗费、设备维修年检费等应由物业服务公司承担的费用)，区管委会以考核的形式补贴0.7元/平方米·月，镇政府补贴0.3元/平方米·月，物业公司自行向业主收取0.1元/平方米·月。
上述标准阁楼减半计收(补贴)，涉及安置小区中的商品房、营业房物业服务收费标准由物业服务企业根据有关规定自行与业主商定，区镇不予补贴。
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（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）。
有关工资拖欠的法律条文有：《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。 《劳动法》第91条：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：
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（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）。
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[律师回复] 建设工程安全监督管理站负责对市区的建筑施工安全生产和文明施工实施监督管理；指导督促本市施工企业健全、建立安全生产保障体系，落实安全生产责任制；对市辖县（市、区）的施工安全监督站的业务工作进行指导。其主要任务：
1、贯彻执行国家、省、市有关安全生产的方针、政策、法规、技术标准，拟定本市工程施工安全监督管理办法和实施细则；
2、办理建设工程项目安全监督登记手续；
3、监督建设项目施工全过程安全生产、文明施工落实国家标准的情况，对施工现场事故隐患发整改通知书，对有较大安全隐患或较大安全管理问题的工地，提请住房和城乡建设局停工处理。当遇到重大隐患的紧急情况时，直接签发停工通知书并报住房和城乡建设局补办有关手续；
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5、参与并协助组织建筑施工现场安全事故的调查；
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第一，预防为主”方针，明确双方的安全责任，切实加强建设工程管理，确保施工施工中人身、电网和设备安全，根据国家有关法律法规，经双方协商一致签订本合同。
第一条 甲方：有限公司
第二条 施工项目： 签订时间：
第三条 有效期限20年06月至20年06月
第四条 甲方安全责任
1、甲方有协助乙方搞好安全生产、防火管理以及督促检查的义务。甲方有权检查督促乙方执行有关安全生产方面的工作规定，对乙方不符合安全文明施工的行为进行制止、纠正并发出安全整改通知书，直至清退出场。三次不听从整改，今后不得承接我司业务。
2、甲方有权对乙方参与施工的人员进行安全技术知识和安全工作规程的抽考。
3、甲方不得要求乙方违反安全管理规定进行施工。因甲方原因导致的事故由甲方承担责任。
第四条 乙方安全责任
乙方作为工程项目的承包单位，对工程施工过程中发生的人身伤害、设备损坏事故承担安全责任。乙方应切实履行以下安全责任：
1、乙方所提供的承包工程要求的相关资质证明材料应真实、合法、有效。
2、现场施工应遵守国家和地方关于劳动安全，劳务用工法律法规及规章制度，保证其用工的合法性。乙方必须按国家有关规定，为施工人员进行人身保险，配备合格的劳动防护用品、安全用具。
3、材料进场需要检查是否有出产合格证，同时应经甲方现场负责人或监理工程师验证后方可使用。
第五条 违约责任
1、由于甲方或乙方责任造成对方或
第三方的人身伤害、设备损坏等财产损失，由责任方承担相应责任，并赔偿对方或第三方因此造成的全部损失。
2、乙方未设臵安监人员；未能正确、全面执行安全技术措施、施工组织设计；施工人员未掌握本工程项目特点及施工安全措施；用于本工程项目的施工机械、工器具及安全防护用品不满足施工需要，甲方有权要求乙方立即停工整改，由此引起的后果及损失由乙方承担。
第六条 甲乙双方必须严格执行本合同
第八条 本合同经双方法定代表人或委托代理人签字盖章后生效。
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在安全生产法里，企业安全生产管理机构及安全管理人员应当履行什么
[律师回复] 根据安全生产法第二章第二十二条规定：生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责：
（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；
（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；
（三）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；
（四）组织或者参与本单位应急救援演练；
（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；
（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；
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（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；
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（三）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；
（四）组织或者参与本单位应急救援演练；
（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；
（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；
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