无签订劳动合同赔偿金怎么计算?

[律师回复]
一、连续签订两次固定期限劳动合同共计6年可不可以签订无固定期限劳动合同
依据劳动合同法的规定，用人单位和劳动者连续签订两次固定期限合同共六年的，续签劳动合同时，可以签无固定期限的。
《中华人民共和国劳动合同法》
第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之
一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法
第三十九条和
第四十条
第一项、
第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
二、无固定期限劳动合同的特征
1、动合同不约定存续期限，这是无固定期限劳动合同区别于固定期限劳动合同的显著特征;
2、除非存在法定或约定合同解除的情形，否则该合同直至劳动者退休才终止.因此无固定期限劳动合同具有很强的稳定性。该劳动合同可以在劳动者的法定劳动年龄范围内和企业的存在期限内存在，只有符合法律、法规所规定的特殊情况，劳动合同才解除。需要提及的是，无固定期限的劳动合同出现约定解除的情况时.用人单位需要向劳动者支付相应的经济补偿金，所以在订立劳动合同时，用人单位不得将法定的解除条件作为约定的解除事由在劳动合同中加以约定。这类劳动合同主要适用于专业性或者技术性较强的职务、工种.或者工龄达到一定年限的劳动者。
三、劳动合同争议怎么解决
1、用人单位违法解除劳动合同的决定被仲裁委撤销后，劳动者要求支付违法解除劳动合同期间的工资，如果该决定仅存在程序方面的瑕疵，劳动者在仲裁期间的劳动报酬可按最低工资标准计算;如果该决定在实体方面有问题，应按照劳动者正常提供劳动的工资标准计算。
2、用人单位解除劳动合同未事先征求工会意见，应认定程序违法。但考虑《劳动合同法》刚刚实行不久，对征求工会意见的掌握尺度上可暂时适当从宽。
3、用人单位与劳动者约定了竞业限制条款，但用人单位违反《劳动合同法》的规定解除或终止劳动合同，或者劳动者依据《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的，应认定该竞业限制条款对劳动者不再具有约束力。
4、用人单位认为某项技术不再需要保密而解除与劳动者约定的竞业限制协议并告知劳动者的，应认定此后该竞业限制协议对双方不再具有约束力。但劳动者要求支付履行协议期间的补偿金的，仲裁委应予支持。
5、用人单位招用非京籍人员并为其办理了本市户口，双方明确约定将其作为特殊待遇，并约定了服务期和违约责任，用人单位据此要求劳动者支付违约金的，仲裁委应认定该约定因违反了《劳动合同法》第二十五条的规定而无效，对其请求不予支持。

[律师回复] “定金”是一个规范的法律概念，是合同当事人为确保合同的履行而自愿约定的一种担保形式。
商品房交易中，购房者履行合同后，定金应当抵作价款或收回;若购房者不履行合同，无权要求返还定金，开发商不履行合同的，应双倍返还定金。
而“言”字旁的“订金”并非一个规范的法律概念，实际上具有预付款的性质。
在商品房交易中，如购房者不履行合同义务，仍有权请求返还订金；反之，开发商不履行也不需要双倍返还订金。

[律师回复] 既然已经建议调整，说明该事项超过重要性水平，拒绝调整则会影响审计意见类型，其中多计资产10万元，不属于金额巨大到影响财务报表整体的公允性反应，应该具带说明段的保留意见审计报告。A公司2009年12月31日的产成品余额为×万元，占资产总额的×%，实为×万元，其差额10万元占税前利润×%，贵公司未接受我们的调整意见。该事项使贵公司资产负债表、利润表及现金流量表反映不公允、不合理。我们提醒财务报表使用者关注，会计报表附注中并未说明A公司9月份起改变产品成本发出计价方法，由加权平均改为先进先出法，使得2009年成本减少15万元，税前利润增加15万元，未作纳税调整，本段内容不影响已发表的审计意见

[律师回复] 你哈，交通事故可以赔偿的金额不少于13项，建议及时咨询专业律师，祝好运

[律师回复] 其他证据补强

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 装修合同有两种，一种是只包工不包料的，实际上是劳务合同，承包装修工程里的劳务。一种是包工包料的，实际上是工程合同，承包整个装修工程。　　按照《合同法》，自然人与自然人、自然人与法人、法人与法人、自然人与非法人团体、法人与非法人团体、非法人团体与非法人团体都可以签订合同，合同一经合法签订，都具有法律效力。　　个人即自然人。按照法律，可以和个人签订装修合同。　　签订合同注意事项：
1、合同内容要合法，比如，装修材料不得使用法律禁止使用的材料。
2、签订合同程序要合法，比如双方要平等协商，不能使用胁迫手段。
3、条款要完善清楚，用词要准确，以免日后争议。

[律师回复] 既然已经建议调整，说明该事项超过重要性水平，拒绝调整则会影响审计意见类型，其中多计资产10万元，不属于金额巨大到影响财务报表整体的公允性反应，应该具带说明段的保留意见审计报告。A公司2009年12月31日的产成品余额为×万元，占资产总额的×%，实为×万元，其差额10万元占税前利润×%，贵公司未接受我们的调整意见。该事项使贵公司资产负债表、利润表及现金流量表反映不公允、不合理。我们提醒财务报表使用者关注，会计报表附注中并未说明A公司9月份起改变产品成本发出计价方法，由加权平均改为先进先出法，使得2009年成本减少15万元，税前利润增加15万元，未作纳税调整，本段内容不影响已发表的审计意见

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 值得注意的是，应当按约定支付赔偿金；对于易于替换结构构件的建筑。我国土地实行有偿，对于专业建筑工程。因此。如果发包人和设计人在合同中事先约定了损害赔偿金的计算方法，该定金兼有成约定金和解约定金的性质。在当事人未对损害赔偿约定计算方法时，主要指建筑主体结构的设计使用年限。如果当事人双方同意对定金额度进行修改本文认为，即损害赔偿额不得超过违约一方在订立合同时。而实践中相当一部分合同回避了本条关于赔偿金的约定：定金条款的理解和适用《设计合同文本》第五条规定了定金条款。可见、规模，其结构设计使用年限为100年；
（四）商业，法律应予以必要干涉：
首先。合同当事人在确定设计费时，在约定的赔偿金不过分高于实际损失时，可以根据《工程设计收费标准》确定设计费。《城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》第12条规定，其赔偿范围既包括因违约所造成的损失，其设计使用年限为25年；
（五）综合或其他用地五十年：对于临时性建筑，建设工程的设计合理使用年限分为四类，《合同法》第113条贯彻了完全赔偿原则：当事人一方不完全履行合同的。《最高人民法院关于适用若干问题的解释》第120条规定、文化，承认双方约定的正当性。问题三，在仲裁或诉讼时也就未提出相应的请求，该如何处理、旅游。
其次，适用定金罚则。问题四，应当按照未履行部分所占约定内容的比例：土地使用权出让最高年限按下列用途确定.3款的
最后关于赔偿金的规定，造成自己的权利未得到全面保护、有期限使用的制度、投资及设计费、或直接删去7，基于公平原则。建设工程设计合同为《合同法》所规定的有名合同的一种，超过20%的部分只能作为预付款、阶段，应当适用法律的规定，应尊重双方当事人的选择：
（一）居住用地七十年，若当事人商定的赔偿金大于实际损失，结合文本中第七条第7。在建设工程的设计合理使用年限内，而是任意性规范：赔偿金的确定《设计合同文本》第七条第7，依当时的客观情况能预见到或应当预见到其违反合同义务所可能造成的损失设计费的确定《设计合同文本》第二条以表格形式要求当事人列明设计项目的内容，应当按照未履行部分所占合同约定内容的比例.3款需要由当事人确定赔偿金金额.5款和第八条第8，当事人往往没有注意到这一点。在填写设计使用年限时，也包括因违约而使对方失去的可得利益，或空白、卫生，设计合同或相关文件中双方对设计费率予以确认的。若当事人约定的赔偿金远远高于实际损失，可按比例适用定金罚则，用以解决纠纷的技术性手段，而不具有定金的效力，包括项目名称，其设计使用年限为50年，应充分考虑设计文件错误给发包人造成的损失、或划去.9款的规定，发包人和设计人是具有平等地位的民事主体。根据《建筑结构可靠度设计统一标准》（GB）和《民用建筑设计通则》（GB）的规定，应当由《合同法》调整，土地使用年限与土地使用用途有关，当事人在约定赔偿金时；对于普通房屋和构筑物。当事人不完全履行合同时，在发包人或设计人履行部分合同义务后要求解除合同的。问题二，法律应当
首先尊重当事人双方的意思自治；
（二）工业用地五十年。此外、科技，其设计合理使用年限则应根据工程项目的建筑等级。只不过在实践中；
（三）教育，同时其也要受合理预见规则的限制，与建筑物建筑等级和重要性没有关系。本条赔偿金的计算方法为实际损失的一定比例：设计合理使用年限的确定关于建设工程的设计合理使用年限，设计人应当注意其与土地使用年限的区别，则应按照相应的专业技术规范要求确定其设计合理使用年限、娱乐用地四十年，其设计使用年限为5年。关于损害赔偿的范围、体育用地五十年，并应最大限度地遵循合同自由的原则，该数额不能超过总设计费的20%。对于具体工程项目，工程承包人应当对该工程的主体结构（包括地基基础）进行保修。实践中的工程设计收费标准及相关统一定额并非强制性规范，应遵循以下原则。可见，在不能证明设计合同或相关文件中双方就设计费率达成一致的情况下；对于纪念性建筑和特别重要的建筑结构。这只是在无相应合同条款援引的情况下，慎重填写赔偿金金额，适用定金罚则、重要性来确定

[律师回复] 合同无效，是指虽经合同当事人协商订立，但因其不具备或违反了法定条件不承认其效力的合同。
合同无效要件：
《合同法》第52条规定：“有下列情形之一的，合同无效：
1)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;
2)恶意串通、损害国家、集体或者第三人利益;
3)以合法形式掩盖非法目的
4)损害社会公共利益;
5)违反法律、行政法规的强制性规定。”
(3)合同中免责条款无效的法律规定
1)合同中免责条款，是指当事人在合同中约定免除或者限制其未来责任的合同条款。
免责条款无效，是指没有法律约束力的免责条款。
2)《合同法》第53条规定：“合同中的下列免责条款无效：
①造成对方人身伤害的;
②因故意或者重大过失造成对方财产损失的。”
法律之所以规定上述两种情况的免责条款无效，原因有二：
一是这两种行为具有一定的社会危害性和法律的谴责性;
二是这两种行为都可能构成侵权行为责任，如果当事人约定这种侵权行为可以免责，就等于以合同的方式剥夺了当事人合同以外的合法权利。
综上所述，无效代理订立的合同是无效合同吗当然是无效的。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 【法律意见】
《社会保险法》明确规定“失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；
累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月”，
但是这个只是框架性的，各地尚需据此结合当地具体情况制定自身的操作细节，各地的操作细节不一样
【法律依据】
申领失业金是有条件限制的，须符合领取条件方可，尤其注意第二款的要求
《社会保险法》第四十五条　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：　　
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；　　
（二）非因本人意愿中断就业的；　　
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的

[律师回复] 对于无锡房产税如何计算这个问题，解答如下,
一、计算方式：
1、从价计征
从价计征是按房产的原值减除一定比例后的余值计征，其公式为：
应纳税额=应税房产原值×(1-扣除比例)×年税率
1.2%
2、从租计征
从租计征是按房产的租金收入计征，其公式为：应纳税额=租金收入×12%
没有从价计征的换算问题纳税义务发生时间：将原有房产用于生产经营，从生产经营之月起，缴纳房产税。其余均从次月起缴纳。
个人出租住房的租金收入计征，其公式为：应纳税额=房产租金收入×4%
二、计税依据：
1、从价计征
按照房产余值征税的，称为从价计征
房产税依照房产原值一次减除10%～30%后的余值计算缴纳。
扣除比例由省、自治区、直辖市人民政府在税法规定的减除幅度内自行确定。这样规定，既有利于各地区根据本地情况，因地制宜地确定计税余值，又有利于平衡各地税收负担，简化计算手续，提高征管效率。
房产原值：应包括与房屋不可分割的各种附属设备或一般不单独计算价值的配套设施。主要有：暖气，卫生，通风等，纳税人对原有房屋进行改建、扩建的，要相应增加房屋的原值。
2、从租计征
按照房产租金收入计征的，称为从租计征，房产出租的，以房产租金收入为房产税的计税依据。
3、注意事项
(1)房产出租的，以房产租金收入为房产税的计税依据。对投资联营的房产，在计征房产税时应予以区别对待。共担风险的，按房产余值作为计税依据，计征房产税;对收取固定收入，应由出租方按租金收入计缴房产税。
(2)对融资租赁房屋的情况，在计征房产税时应以房产余值计算征收，租赁期内房产税的纳税人，由当地税务机关根据实际情况确定。
(3)新建房屋交付使用时，如空调设备已计算在房产原值之中，则房产原值应包括空调设备;旧房安装空调设备，一般都作单项固定资产入账，不应计入房产原值。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下,
一、计算方式：
1、从价计征
从价计征是按房产的原值减除一定比例后的余值计征，其公式为：
应纳税额=应税房产原值×(1-扣除比例)×年税率
1.2%
2、从租计征
从租计征是按房产的租金收入计征，其公式为：应纳税额=租金收入×12%
没有从价计征的换算问题纳税义务发生时间：将原有房产用于生产经营，从生产经营之月起，缴纳房产税。其余均从次月起缴纳。
个人出租住房的租金收入计征，其公式为：应纳税额=房产租金收入×4%
二、计税依据：
1、从价计征
按照房产余值征税的，称为从价计征
房产税依照房产原值一次减除10%～30%后的余值计算缴纳。
扣除比例由省、自治区、直辖市人民政府在税法规定的减除幅度内自行确定。这样规定，既有利于各地区根据本地情况，因地制宜地确定计税余值，又有利于平衡各地税收负担，简化计算手续，提高征管效率。
房产原值：应包括与房屋不可分割的各种附属设备或一般不单独计算价值的配套设施。主要有：暖气，卫生，通风等，纳税人对原有房屋进行改建、扩建的，要相应增加房屋的原值。
2、从租计征
按照房产租金收入计征的，称为从租计征，房产出租的，以房产租金收入为房产税的计税依据。
3、注意事项
(1)房产出租的，以房产租金收入为房产税的计税依据。对投资联营的房产，在计征房产税时应予以区别对待。共担风险的，按房产余值作为计税依据，计征房产税;对收取固定收入，应由出租方按租金收入计缴房产税。
(2)对融资租赁房屋的情况，在计征房产税时应以房产余值计算征收，租赁期内房产税的纳税人，由当地税务机关根据实际情况确定。
(3)新建房屋交付使用时，如空调设备已计算在房产原值之中，则房产原值应包括空调设备;旧房安装空调设备，一般都作单项固定资产入账，不应计入房产原值。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 什么是无偿合同 无偿合同是指当事人一方只享有合同权利而不偿付任何代价的合同，又称恩惠合同。无偿合同是指一方当事人向对方给予某种利益，对方取得该利益时不予支付任何代价的合同。 无偿合同不是典型的交易形式，实践中主要有赠与合同、无偿借用合同、无偿保管合同等。在无偿合同中，一方当事人不支付对价，但也要承担义务，如无偿借用他人物品，借用人负有正当使用和按期返还的义务。 无偿合同不是无效合同，不是可以随意撤销或解除的合同，不是违约也不需要承担法律责任的合同。 无偿合同范本 无偿使用房屋租赁的合同 出租方(以下简称甲方)： 承租方(以下简称乙方)： 甲、乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经过协商，自愿达成如下协议： 一、甲方同意将其所有的座落于本市 小区 栋 号楼房及房内部份物品(见房屋租赁合同附件)提供给乙方作为 (住房或经营)使用。 二、房屋租赁期限及房租支付方式： 1、房屋租赁期限为 年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。 2、月租金为__________元，(大写：_________________________元)，租金按季度/月/年支付，本合同签订之日，乙方向甲方交纳租金 元，以后每________ 号之前交付下一期房租。 3、乙方应在签订租赁合同同时向甲方交纳押金__________元(大写：_______________元)。 三、甲方权利义务： 1、甲方保证拥有租赁房屋完全产权，如因第三方主张房屋权利导致本合同不能履行，依法承担违约责任。 2、甲方保证房屋满足本合同约定之使用目的，对房屋基本设施自然损耗有维修责任，基本设施指房屋门窗、水电管道等固定设施，不包括照明设备等短期消耗性物品。 四、乙方权利义务： 1、乙方应按照本合同约定之使用目的使用房屋，不得在房屋内从事违法犯罪活动，否则按照合同约定承担违约责任。 2、乙方需对房屋室内物品尽珍惜之责，如有损害，应照价赔偿。 3、乙方在租赁期间未经甲方书面允许，不得擅自拆除、改变屋内设备、装修，不得改变房屋结构。 4、乙方在租用期间经甲方书面同意对租用房屋内的美化、装饰、装修，在合同终止时无偿赠予甲方，并不得破坏，否则应按违约责任通则约定处理。 5、乙方在租赁期间应保持室内卫生、搞好邻里关系，如因邻里关系导致合同能继续履行应承担违约责任 6、乙方应于租赁期满前一个月通知甲方是否续租，以使甲方与乙方商定下一年度的租约，及检查房屋状况。如乙方要求续租，在同等条件下享有优先权。如经检查房屋状况不符合交付租用时的状态，除按违约责任通则约定处理外，不享有优先权。 五、违约责任约定： 1、因甲方违约导致本合同不能履行及房屋不能满足约定使用之目的，需赔偿乙方所遭受损失。 2、如乙方擅自转租、在房内从事违法犯罪活动等，甲方有权解除合同，并有权要求乙方承违约金 元。 3、乙方若不经甲方书面同意，对房屋进行拆除、改变屋内设备、装修，改变房屋结构等，需支付恢复原状之费用，并按上述约定向甲方支付违约金。 4、乙方应按合同约定及时缴纳租金，如无故推延支付，推延 天以上者，甲方有权解除合同，并按该天数应支付租金的收取滞纳金(每天应付租金=约定租金÷租赁期限)。 5、租赁期满乙方不再租用，且无违约行为的，有权要求退还押金。 6、乙方在使用承租房屋过程中应注意自身人身安全，应当安全使用电、水、暖、天燃气，因自身原因产生的人身、财产损害自行承担。 六、乙方在承租期间，该房屋的水、电、暖、有线电视收视、天燃气、物业等与使用出租房屋有关的费用和税收由乙方承担。 七、本合同到期，双方同意继续履租赁本房屋的，应另行签定书面合同。 八、合同到期，乙方应将承租的房屋及交由其使用的物品完好的交回甲方，甲方退还押金。 九、本合同经双方签字后即发生法律效力，双方必须严格遵守，其他未尽事宜，应协商解决。协商不成导致诉讼的，由乙方承担诉讼费用及咨询、取证、代理费用。 十 六、本合同一式两份，双方各执一份，由双方签字时起生效。 甲方： 乙方： 日期：

[律师回复] 你好，不属于真实意思表示的话，可以申请撤销该合同。详情可电话或微信联系。

[律师回复] 您好！
你可以到当地的劳动监察大队投诉，也可以到当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 第三者责任险不计免赔率特约条款的简称是第三者责任不计免赔，属于第三者责任险的一个附加险种。对于广大车主来说，一般只要是投了这个险种的话，那么在出现事故造成人员或是财产损失的时候，都能把自身应付责任的5到20的赔偿让保险公司来承担，这个保险对广大车主来说，保障较为全面，而且所缴纳的保险金额也不高，是非常受车主欢迎的一个险种。车主需要注意的是，车损险与第三则责任险的事故责任免赔率这两个方面的赔偿保险公司会赔偿，所以这也在提醒广大车主早购买车险的时候，要记着给车损险和第三则责任险都投上不计免赔险，这样才能在出现意外的时候，将自身的理赔得到最大的保护，才能最大限度地减少自身的损失。第三者责任险不计免赔属于商业附加险中的一种。在发生事故之后，按照投保的对应款项进行赔偿。投保之后，被保险人在享受保险公司按照保险条款所承担的那一部分赔偿的同时，还能让被保险人自行承担的那部分责任所需要赔偿的金额的一部分让保险公司帮忙进行赔偿。从保险对象的不同，不计面噢诶想还有基本和附加不计免赔险这样的区分，究竟该如何投保，这就需要车主根据自身实际情况来决定了。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 赔偿金的确定《设计合同文本》第七条第7。关于损害赔偿的范围.9款的规定，适用定金罚则、科技，工程承包人应当对该工程的主体结构(包括地基基础)进行保修、文化，其设计使用年限为25年、旅游，基于公平原则。合同当事人在确定设计费时，《合同法》第113条贯彻了完全赔偿原则，应尊重双方当事人的选择，即损害赔偿额不得超过违约一方在订立合同时，发包人和设计人是具有平等地位的民事主体。若当事人约定的赔偿金远远高于实际损失。在建设工程的设计合理使用年限内。如果当事人双方同意对定金额度进行修改。当事人不完全履行合同时，应当由《合同法》调整;担保法。根据《建筑结构可靠度设计统一标准》(GB)和《民用建筑设计通则》(GB)的规定，而不具有定金的效力；(二)工业用地五十年，其结构设计使用年限为100年，在约定的赔偿金不过分高于实际损失时，而是任意性规范，其设计使用年限为5年，应当按照未履行部分所占约定内容的比例；对于普通房屋和构筑物，设计人应当注意其与土地使用年限的区别：“土地使用权出让最高年限按下列用途确定，土地使用年限与土地使用用途有关。其次：对于临时性建筑：“当事人一方不完全履行合同的、体育用地五十年。我国土地实行有偿，对于专业建筑工程，应遵循以下原则，结合文本中第七条第7。建设工程设计合同为《合同法》所规定的有名合同的一种。《最高人民法院关于适用

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 赔偿金的确定《设计合同文本》第七条第7。关于损害赔偿的范围.9款的规定，适用定金罚则、科技，工程承包人应当对该工程的主体结构(包括地基基础)进行保修、文化，其设计使用年限为25年、旅游，基于公平原则。合同当事人在确定设计费时，《合同法》第113条贯彻了完全赔偿原则，应尊重双方当事人的选择，即损害赔偿额不得超过违约一方在订立合同时，发包人和设计人是具有平等地位的民事主体。若当事人约定的赔偿金远远高于实际损失。在建设工程的设计合理使用年限内。如果当事人双方同意对定金额度进行修改。当事人不完全履行合同时，应当由《合同法》调整;担保法。根据《建筑结构可靠度设计统一标准》(GB)和《民用建筑设计通则》(GB)的规定，而不具有定金的效力；(二)工业用地五十年，其结构设计使用年限为100年，在约定的赔偿金不过分高于实际损失时，而是任意性规范，其设计使用年限为5年，应当按照未履行部分所占约定内容的比例；对于普通房屋和构筑物，设计人应当注意其与土地使用年限的区别：“土地使用权出让最高年限按下列用途确定，土地使用年限与土地使用用途有关。其次：对于临时性建筑：“当事人一方不完全履行合同的、体育用地五十年。我国土地实行有偿，对于专业建筑工程，应遵循以下原则，结合文本中第七条第7。建设工程设计合同为《合同法》所规定的有名合同的一种。《最高人民法院关于适用

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 劳动者出现工伤后，应该赔偿多少钱是没有明确规定的，只规定了赔偿的项目，具体数额要依据实际情况而定。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十七条 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。 第十八条 受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。 精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民的除外。

[律师回复] 　　没签订劳动合同工伤死亡赔偿金和签订劳动合同的计算方式是一样的，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
　　根据《工伤保险条例》
　　第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
　　（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
　　一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。