大四学生能签劳动合同吗？

[律师回复] 您好，建议您向当地文体局反映相关情况，及时与学校协商

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 先按正规流程办理转学，而后为其学籍办理休学手续来年复学即可；目前的转学基本流程如下：（1）首先（前提）：取得当地某校“转入接收证”，但不同地区学校“入学条件”可能不同（2）回原校办理转学手续，调转学籍（转学申请表填写、盖章，涉及“两校”“两局”四个单位部门）（3）转入学校发起学籍异动、等待审核（各校均有相关管理人员操作）办理完转学手续，您即可完成转学。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 先按正规流程办理转学，而后为其学籍办理休学手续来年复学即可；目前的转学基本流程如下：（1）首先（前提）：取得当地某校“转入接收证”，但不同地区学校“入学条件”可能不同（2）回原校办理转学手续，调转学籍（转学申请表填写、盖章，涉及“两校”“两局”四个单位部门）（3）转入学校发起学籍异动、等待审核（各校均有相关管理人员操作）办理完转学手续，您即可完成转学。

[律师回复] 不可以，不符合征兵的学历条件。征集的青年为初中，高中(含职业高中、中专、技校) 毕业以上文化程度，企业单位具有高中毕业以上文化程度的职工(含工人、管理人员和技术人员)、企事 业单位具有高中毕业以上文化程度的工人、非学历教育民办大学的在校生。以及高等院校接受的无学籍学生及在各类高考补习班学习的青年也应当征集。对女青年的征集只限当年应届普通高中毕业生。征集的年龄， 男青年为年满18至20岁高中毕业以上文化程度的青年和企业单位职工，21岁的也可征集，根据本人自愿 ，大专以上文化程度的最高可放宽到23岁。扩展资料每年12月31日以前年满18岁的男性公民，应当被征集服现役。当年未被征集的，在22岁以前，仍可以被征集服现役。根据军队需要和本人自愿的原则，可以征集当年12月31日以前年满17岁未满18岁的男女公民服现役。有严重生理缺陷或者严重残疾不适合服兵役的公民，免征。应征公民是维持家庭生活的唯一劳动力或者是正在全日制学校就学的学生，可以缓征。依照法律被剥夺政治权利的人，不征集。被羁押正在受侦查、起诉、审判的或者被判处徒刑、拘役、管制正在服刑的公民，不征集。

[律师回复] 转学需要的手续和流程：
（1）学生监护人向原就读学校提出转学申请；
（2）原就读学校开具转学联系单；
（3）监护人持转学联系单和相关材料到本区教育局联系；
（4）区教育局核准后安排接收学校，接收学校在转学联系单上加盖学校公章；
（5）监护人持盖有接收学校公章的转学联系单，到原就读学校开具转学证明，办理转学手续

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 先按正规流程办理转学，而后为其学籍办理休学手续来年复学即可；目前的转学基本流程如下：（1）首先（前提）：取得当地某校“转入接收证”，但不同地区学校“入学条件”可能不同（2）回原校办理转学手续，调转学籍（转学申请表填写、盖章，涉及“两校”“两局”四个单位部门）（3）转入学校发起学籍异动、等待审核（各校均有相关管理人员操作）办理完转学手续，您即可完成转学。

[律师回复] 明确你们的要求，可约定违约金。

[律师回复] 实习合同与劳动合同的区别在于：
　　
1、法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据，属于《劳动法》和《劳动合同法》调整的范畴;而劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据，属于《民法》和《经济法》调整的范畴。
　　
2、合同主体要求不同。劳动合同的主体是劳动者和用人单位;劳务合同对主体没有特殊要求。
　　
3、合同主体的地位不同。劳动合同签订后，劳动者便成为用人单位的一员;劳务合同的主体之间不存在这种隶属关系。
　　
4、合同的内容不同。劳动合同的一方当事人用人单位要为劳动者提供符合国家规定的劳动条件和劳保用品;劳务合同没有这方面规定。
　　
5、确定报酬的原则不同。在劳动合同中，用人单位按照劳动的数量和质量及国家的有关规定给付劳动报酬，体现按劳分配的原则;而劳务合同中的劳务价格是按等价有偿的市场原则支付。
　　劳动合同是指劳动者同用人单位双方确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。根据劳动合同，劳动者加入用工单位，就应承担某一项工作，遵守单位的内部纪律和其他规章制度。用人单位按劳动者的劳动数量和质量支付劳动报酬，并根据有关法律和双方的协议，提供各种劳动条件，保证劳动者享受本单位职工的各种权利和福利待遇。
　　实习合同则不同，它一般是指学校与用人单位签订的、约定学生到用人单位实习期间的权利义务的协议。实习的目的在于教学，让学生接触社会、实践理论知识。

[律师回复] 可以问一下学校具体原因？是因为学校宿舍不够吗？

[律师回复] 你好，没有碰触法律

[律师回复] 触碰了

[律师回复] 能退学费。入学、退学都是学生的自由。你可以要求退费。如果校方不退，你可以拨打12358投诉。
一、普通高等学校学生管理规定第五节 退学第三十条 学生有下列情形之一，学校可予退学处理：学业成绩未达到学校要求或者在学校规定的学习年限内未完成学业的；休学、保留学籍期满，在学校规定期限内未提出复学申请或者申请复学经复查不合格的；根据学校指定医院诊断，患有疾病或者意外伤残不能继续在校学习的；未经批准连续两周未参加学校规定的教学活动的；超过学校规定期限未注册而又未履行暂缓注册手续的；学校规定的不能完成学业、应予退学的其他情形。学生本人申请退学的，经学校审核同意后，办理退学手续。第三十一条 退学学生，应当按学校规定期限办理退学手续离校。退学的研究生，按已有毕业学历和就业政策可以就业的，由学校报所在地省级毕业生就业部门办理相关手续；在学校规定期限内没有聘用单位的，应当办理退学手续离校。退学学生的档案由学校退回其家庭所在地，户口应当按照国家相关规定迁回原户籍地或者家庭户籍所在地。
二、《北京市民办学校退费管理办法》是一则由相关主管部门制定并下发的一则规范，作为行为准则和工作准则，用来管理高校乱收费的现象。

[律师回复]
1、当事人(司机或者车主)持有效行驶证及本人的驾驶证，取号票后到交通违法处理岗领取《交通技术监控交通违法行为行政处罚决定书》。
2、当事人(司机或者车主)签收。
3、简易程序处两百元以下罚款，一般程序处以两百元以上的罚款。确认相关内容后签收《处罚决定书》，再去当地的交管局规定的各银行网点缴费，计算机自动核销。
如果对处罚决定有异议的，持决定书和本人的身份证明到监控中心群众来访办进行申诉，若被驳回仍有异议的，可到交警局法制科申请复议或直接到人民法院提起行政诉讼。

[律师回复] 【法律意见】学生课业负担过重，是当前许多小学存在的一个突出问题。解决的关
　　键在于引导小学教育工作者端正教育思想，坚持全面育人，在提高教育质
　　量上下功夫。为此，必须采取措施，纠正违背教育规律的作法，保证学校
　　的正常教学秩序，使儿童少年在德、智、体、美诸方面生动活泼的健康成
　　
（一）要严格按照上级教育行政部门颁发的教学计划组织教学。课程
　　设置和教学时数，均不得随意增减；更不得为应付考试，搞突击教学，提
　　前结束课程。因教改实验或其他原因，需调整课程和授课时数的，应该经
　　省级或其委托的教育行政部门批准。
（二）各科教学要严格按照教学大纲进行，不得任意增加教学内容，
　　额外提高教学要求。教育行政部门和学校组织考试不得超出教学大纲的要
　　求。进行教改实验，需超出教学大纲要求的，应经省级教育行政部门批准
　　
（三）要按照教学计划的规定量布置课外作业。做到：一年级不留书
　　面课外作业，二、三年级每天课外作业量不超过30分钟，四年级不超过
　　45分钟，五、六年级不超过1小时。不布置机械重复和大量抄写的练习
　　，更不得以做作业作为惩罚学生的手段。学校和班主任老师应负责控制和
　　调节学生每日的课外作业总量。
（四）要控制考试次数。语文、数学两科只进行期中、期末两次考试
　　或期末一次考试。其他学科应以平时考查为主。毕业考试只考本学年的课
　　程内容。除毕业考试外，上级教育行政部门一律不得组织统一考试。在基
　　本普及初中教育的地方，初中应实行小学毕业生就近入学，不再进行招生
　　考试。
　　任何部门和单位都不得给学校，学校也不得给教学班和教师下达学生
　　考试成绩或升学率的指标；不得以此排列学校、班级、教师的名次，也不
　　得以此作为评定他们工作好坏、进行奖惩的唯一依据；学校还不得按学生
　　考分高低排列名次张榜公布。
（五）除省、自治区、直辖市教育行政部门统一审定出版的练习册外
　　，不得组织学生购买和使用其他各种名目的复习资料、练习册、习题集一
　　类的材料。各级教学研究机构也不得给学校印发模拟题、参考题、复习题
　　等资料。
（六）课表内的自习应由学生自己支配，用于预习、复习、做作业，
　　或阅读课外读物，教师不得用于授课或进行集体补课。寄宿制学校中、高
　　年级可设晚自习，非寄宿制学校不设晚自习。
（七）要保证教学计划规定的体育、文娱、科技、劳动和各种集体教
　　育活动的时间。要使学生每天能进行1小时的体育锻炼。要积极创造条件
　　，丰富学生的课外生活。
（八）要保证学生课间、课后、节假日和寒暑假的休息时间。要按时
　　下课，不拖堂。要按时放学，不占用课余时间或节假日给学生集体补课。
　　要同家长配合，保证学生每天有足够的睡眠。学生每周在校活动总量应按
　　规定进行控制。寒暑假应主要让学生休息和适当参加各种兴趣活动或社会
　　实践活动，布置作业要适当，对需要补考学生的辅导时间不要超过假期1
　　3的天数，每天以2至3课时为宜。
（九）要控制各种竞赛的次数。开展各种竞赛要符合儿童少年的年龄
　　特点、知识水平和理解能力，不影响正常的教学秩序，不过重增加学生的
　　负担。地方教育行政部门和学校对各方面组织的竞赛，应根据上述原则有
　　计划地选择参加。组织学生参加竞赛活动应本着自愿原则。
　　
（十）要热情帮助后进学生。对他们要有具体的教育措施，不得歧视
　　、厌弃、排斥，不得将他们单独编班，也不得强迫他们退学、转学、提前
　　结业。
　　要在不断提高教学质量的前提下，使学生留级率逐步下降，达到地方
　　规定的控制量。

[律师回复] 你好，据您所述受伤治疗所用医疗费建议你和对方协商，协商不成可以固定证据直接起诉维权

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 先按正规流程办理转学，而后为其学籍办理休学手续来年复学即可；
目前的转学基本流程如下：
（1）首先（前提）：取得当地某校“转入接收证”，但不同地区学校“入学条件”可能不同
（2）回原校办理转学手续，调转学籍（转学申请表填写、盖章，涉及“两校”“两局”四个单位部门）
（3）转入学校发起学籍异动、等待审核（各校均有相关管理人员操作）
办理完转学手续，您即可完成转学。

[律师回复] 原学校不给？怎么个不给？这个问题你最好咨询教育局。

[律师回复] 你好，这属于教育部门的管辖范围，建议及时咨询当地教育部门。

[律师回复] 根本就不允许你补缴，因此无论多少钱对你都毫无意义。只允许你接着你这四年继续按时按月缴费。这就是社会劳动保障法规定。

[律师回复] 你好需要按照合同约定处理，协商不成，可诉讼处理。违约的可按照下列规定处理，《合同法》：
第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。　　第一百零八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。