一级建造师劳动合同解聘证明如何书写？

[律师回复] 甲方（用人单位）
　　乙方（一级建造师）
　　身份证号码：
　　根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规的规定，按照国家发展与改革委员会要求，做好甲方资质就位及乙方一级建造师的注册和登记工作，双方本着友好协商，互惠互利的原则，达成以下合同：
　　
1、 乙方同意作为一级建造师在甲方注册，甲方聘用乙方担任一级建造师职务，乙方不得擅自以甲方名义开展工作，不得损害甲方的利益；甲方保证乙方一级建造师注册证书的年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作的及时进行。如果由于甲方原因发生乙方的一级建造师资格证、注册证丢失或吊销，甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：资格证、注册证丢失甲方赔付乙方贰万元（或帮乙方补办）；注册证吊销甲方赔付乙方拾万元。如因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。
　　
2、注册证书由甲方保管，建造师执业资格证书、执业资格印章由乙方保
　　
3、 甲方负责乙方完成一级建造师的初始注册（或转注册），乙方提供注册所需要的相关资料和证明，以保证初始注册成功。
　　
4、乙方配合甲方在企业资质年检升级过程中提供需要的乙方相关证件及材料。 甲方用完后应及时归还乙方，约定十个工作日之内。
　　
5、 聘用的一级建造师实行不坐班工作制。在合同有效期内，甲方每2年
　　一次性支付乙方工资。按照用人单位、持证人和代理方的三方合同，所有工资由代理方代收代付。
　　
6、 如果甲方需要乙方亲临施工项目现场指导，双方再行协商。
　　
7、 在合同有效期内，乙方的注册（含续期注册）费用、执业年检费等费用由甲方承担。年检所需资料及业绩证明材料等由甲方负责办理，乙方进行相关的配合。
　　
8、 在合同有效期内，甲方在工程项目施工中所发生一切有关工程施工质量和工程施工安全方面的事故责任以及由此造成的经济损失均由甲方承担。乙方证书给甲方用证范围仅限企业资质升级和年检，不用于工程。
　　
9、 在合同有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除合同，如因此造成损失，由擅自解除合同一方负责。如果甲乙双方在合同期内需要变动合同，应本着相互支持与理解的原则，一方应在一个月前告知另一方，以便另一方做好工作安排。但在下列情况下，乙方有权提前解除合同：
　　
（1） 甲方不能按期支付工
　　
（2）乙方初始注册不成功
　　
（3）甲方有其它违约行为
　　
10、 本合同有效期暂定为 贰 年，自2014年 月 日起至 年 月 日止。合同到期后，如双方无异议，可自动延长， 如有异议，双方友好协商解除该合同，但解除方应提前一个月通知对方。
　　1
1、合同解除后，甲方如不再续聘，应及时协助乙方办理注册变更手续，不得无故刁难。如不能及时办理，由此造成的损失由甲方负责（标准为每月补助2500元整）
　　1
2、 合同未尽事宜，由双方友好协商处理。
　　1
3、 本合同一式二份，双方各执一份，具同等效力，签字生效。
　　甲方： 乙方：
　　电话： 电话：
以上是对一级建造师聘用合同一般怎么写的啊的回答。

[律师回复] 你好，社保问题建议直接到社保局投诉

[律师回复] 甲方义务及权利：
　　
1、甲方承诺乙方注册证书仅用于企业资质升级、资质年检、项目投标，若甲方违约使用造成的一切后果由甲方承担并赔偿乙方全部的损失；乙方对甲方违约使用乙方注册证书或执业证章行为造成的一切后果不负任何责任，如具体项目需要乙方到场的，双方另订补充协议约定。
　　
2、甲方保证乙方一级建造师执业资格证书的注册及一级建造师注册证书的年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作的及时进行。承担在聘用期内乙方的注册（含续期注册）费用、执业年检费用及乙方每年参加行业主管部门的继续教育、相关的业务培训以及因此产生的差旅费等费用;年检所需资料及业绩证明材料等由甲方负责办理，乙方进行相关的配合。

[律师回复] 甲方：
乙方： 身份证号码：
因发展需要，甲方需聘用国家注册二级建造师(房建专业)，经过真诚协商，双方达成如下聘用条款：
一、注册聘用期：甲方聘用乙方的注册期限为 壹 年，每年薪金为: 元整，薪资支付方式为:壹年一付，
二级建造师聘用协议书。
二、乙方应向甲方提供二级建造师执业资格合格证、毕业证书、身份证(原件)、乙方一寸二寸彩色相片各4张，以及其它甲方注册过程中需要的一些证明材料。
在当日验证完成双方签定本合同后，甲方即付给乙方 元整，并报销原返程车旅费。乙方的身份证和毕业证甲方在报送上级主管部门审核后归还(十五个工作日左右)。第二年若甲方继续聘用乙方，第二年薪金由甲方在合同到期前提前一个月一次性支付给乙方。
乙方姓名: 开户行: 银行帐号： 。
三、甲方办-理注册期限为50个工作日，超过 50 个工作日视同注册成功，必须付给上述款项;若因乙方原因，导致不能完成注册时，乙方应将已收到的薪资全部退还给甲方，并收回全部证件(甲方均应出具有效书证予以证实)。若是甲方单位原因导致乙方不能完成注册的，则退还首付款的50%。
四、聘用期间，若国家开通对建造师继续教育，乙方在聘用期内的继续教育(含继续教育期间标准的差旅住宿费用)均由甲方负担，乙方凭相关票据向甲方报销，
五、完成注册后，乙方只作为甲方资质升级和年检之用，乙方的“注册证书、执业资格证书”交由甲方妥善保管，其注册章及其他证书原件应交还给乙方。在甲方办-理资质申报、年检或有关部门检查时，若需有关证书原件、印章等，乙方应及时配合提供，不得延误。
若超出以上范围，甲方要使用乙方证书或印章时，则应经双方协商，经乙方书面同意后，方可使用，并付给相应报酬或津贴。如甲方不经乙方同意私自使用所引起的一切后果由甲方承担。
六、在合同期内，甲方应为乙方在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况，并为乙方办-理该证的年检工作，年检费用由甲方支付，乙方若有其他需要注册的证件，甲方有义务协助乙方办-理相关注册手续;甲方保证乙方资格证件的年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作的及时进行。
七、解聘：乙方必须在聘用合同的壹年期满后，才可转注，在合同期满时，甲方应提前30天出具乙方的解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，方便乙方办-理转注的手续。乙方要求提前解聘的，也应提前30天通知甲方说明具体情况，并应退还已收的辞聘后期间的薪资，且甲方不再负担其再教育学习费用。甲方要求提前解聘的，则应支付剩余期间的薪资。
八、续聘：聘用期满，双方有意签订续聘合同，具体事宜由双方另行协商。
九、违约责任：
甲方负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续，如甲方没有在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注的，甲方应向乙方赔偿因此延期的薪金，且由甲方办-理转注手续，直至乙方能转注为止。
如果由于甲方原因发生乙方的证件丢失，甲方应赔偿乙方相关损失，金额如下：若资格证、注册证丢失，甲方负责补办,如造成经济损失由甲方进行赔偿;由于大学文-凭(原件)无法补办，若丢失损毁，甲方应赔付乙方伍万元整;如因乙方自身原因造成不良后果，甲方概不负责。
十、本合同所指薪资均为税后金额，如需缴税，均由甲方承担。
十
一、双方如有争议或纠纷时，可协商或提请仲裁部门仲裁。
十
二、本合同一式两份。双方各执壹份，具同等效力。
甲方: 乙方:
代表人： 电话：
年 月 日 年 月 日

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 注册建造师有《注册建造师管理规定》第十七条所列情形之一的，由注册机关办理注销手续。 注销注册应当提供下列材料 1、《二级注册建造师注销注册申请表》一式两份； 2、符合《注册建造师管理规定》第十七条所列情形之一的证明原件和复印件一份； 3、注册证书原件和执业印章； 说明：聘用企业将《企业二级建造师注销注册申请汇总表》和申请人的申请表一式一份和附件材料一套，按照上面的顺序装订（另一份申请表和注册证书不装订）报市级建设行政主管部门。 填写申请表需注意事项：注销多个专业中的某一个专业时，申请表需在备注一栏标明注销哪一个或哪几个专业，保留哪一个或哪几个专业。

[律师回复] 你好！
建造师在注册审核时很严格的。以下是报考条件：
1、具备工程或工程经济类中专及以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年。
2、具备其它专业中专及以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满5年。
3、从事建设工程项目施工管理工作满15年。这是二级建造师的报考条件。证件当然需要的是毕业证和身份证，还有加盖公司公章的工作年限证明，另外还有照片等。你的专业不对口，如果是大专及以上学历，需要工作满五年希望回答对你有帮助。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 注册建造师有《注册建造师管理规定》第十七条所列情形之一的，由注册机关办理注销手续。 注销注册应当提供下列材料 1、《二级注册建造师注销注册申请表》一式两份； 2、符合《注册建造师管理规定》第十七条所列情形之一的证明原件和复印件一份； 3、注册证书原件和执业印章； 说明：聘用企业将《企业二级建造师注销注册申请汇总表》和申请人的申请表一式一份和附件材料一套，按照上面的顺序装订（另一份申请表和注册证书不装订）报市级建设行政主管部门。 填写申请表需注意事项：注销多个专业中的某一个专业时，申请表需在备注一栏标明注销哪一个或哪几个专业，保留哪一个或哪几个专业。

[律师回复] 你好，交通责任怎么划分，三期鉴定多少，具体可以电话咨询

[律师回复] 现在这个村级保洁员聘用合同书的，可以这么写：甲方：城南村民委员会 乙方： 为进一步明确保洁员的的承包职责，确保全村辖区内垃圾及时清运，搞好我村环境卫生工作，经双方协商，特订以下协议。
1、 城南村 :

的垃圾清运保洁工作交由乙方负责。无论何种天气，保洁工作每天都要照常进行（包括节假日在内），做到日产日清。
2、甲方付乙方月工资为每月
元，每
个月发放一次。
3、合同期限：合同期
年，自
年
月
日起至
年
月
日止，合同签订后乙方应按甲指定时间开始运作，合同期满，双方协商是否续签合同。
4、乙方应遵守本村保洁员管理制度，并接受上级各级文明创建督查组监督，严格执行安全操作规程，确保安全。合同期间，乙方在清运垃圾时所发生一切安全意外及垃圾车人为损坏均由乙方承担。
5、乙方不得无故停工，发现保洁范围内存在不洁现象的，经甲方催促后，必须在当天内保洁，不认真履行本款规定，甲方有权单方终止合同，并拒付当月保洁员工资。
6、甲方对乙方采取不定期检查，如发现保洁范围内存在不洁现象的，被村发现一次扣发当月工资50元。被上级检查组检查考核第一名奖励200元，考核为末次位的扣500元。
7、甲、乙双方如有事因不能履行合同应提前半个月向对方说明。
8、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。 本合同自签订之日起生效。 甲方：城南村民委员会 乙方： 年 月 日

[律师回复] 如果想要二级建造师的公司证明，首先你要确定你们公司是否具有施工、安装资质，如果具有，你的其他报考条件都符合的话就没有问题，如果没有那就不行，不过按道理三一这么大的企业是有施工资质的
如果没有而你报名的时候填的是三一单位，那到时候开什么证明都没有用，因为你审核不会通过，也没有其他办法，因为你使用的资质必须和你的报名表上的单位是一致的

[律师回复] 甲方（用人单位）
　　乙方（一级建造师）
　　身份证号码：
　　根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规的规定，按照国家发展与改革委员会要求，做好甲方资质就位及乙方一级建造师的注册和登记工作，双方本着友好协商，互惠互利的原则，达成以下合同：
　　
1、 乙方同意作为一级建造师在甲方注册，甲方聘用乙方担任一级建造师职务，乙方不得擅自以甲方名义开展工作，不得损害甲方的利益；甲方保证乙方一级建造师注册证书的年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作的及时进行。如果由于甲方原因发生乙方的一级建造师资格证、注册证丢失或吊销，甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：资格证、注册证丢失甲方赔付乙方贰万元（或帮乙方补办）；注册证吊销甲方赔付乙方拾万元。如因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。
　　
2、注册证书由甲方保管，建造师执业资格证书、执业资格印章由乙方保
　　
3、 甲方负责乙方完成一级建造师的初始注册（或转注册），乙方提供注册所需要的相关资料和证明，以保证初始注册成功。
　　
4、乙方配合甲方在企业资质年检升级过程中提供需要的乙方相关证件及材料。 甲方用完后应及时归还乙方，约定十个工作日之内。
　　
5、 聘用的一级建造师实行不坐班工作制。在合同有效期内，甲方每2年
　　一次性支付乙方工资。按照用人单位、持证人和代理方的三方合同，所有工资由代理方代收代付。
　　
6、 如果甲方需要乙方亲临施工项目现场指导，双方再行协商。
　　
7、 在合同有效期内，乙方的注册（含续期注册）费用、执业年检费等费用由甲方承担。年检所需资料及业绩证明材料等由甲方负责办理，乙方进行相关的配合。
　　
8、 在合同有效期内，甲方在工程项目施工中所发生一切有关工程施工质量和工程施工安全方面的事故责任以及由此造成的经济损失均由甲方承担。乙方证书给甲方用证范围仅限企业资质升级和年检，不用于工程。
　　
9、 在合同有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除合同，如因此造成损失，由擅自解除合同一方负责。如果甲乙双方在合同期内需要变动合同，应本着相互支持与理解的原则，一方应在一个月前告知另一方，以便另一方做好工作安排。但在下列情况下，乙方有权提前解除合同：
　　
（1） 甲方不能按期支付工
　　
（2）乙方初始注册不成功
　　
（3）甲方有其它违约行为
　　
10、 本合同有效期暂定为 贰 年，自2014年 月 日起至 年 月 日止。合同到期后，如双方无异议，可自动延长， 如有异议，双方友好协商解除该合同，但解除方应提前一个月通知对方。
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1、合同解除后，甲方如不再续聘，应及时协助乙方办理注册变更手续，不得无故刁难。如不能及时办理，由此造成的损失由甲方负责（标准为每月补助2500元整）
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2、 合同未尽事宜，由双方友好协商处理。
　　1
3、 本合同一式二份，双方各执一份，具同等效力，签字生效。
　　甲方： 乙方：
　　电话： 电话：

[律师回复] 违约责任
1、甲方负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续，如甲方无法在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注册，甲方应向乙方赔偿人民币 元整。
2、由于甲方原因造成乙方的资格证、注册证丢失或吊销；甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：
资格证、注册证丢失，甲方应负责为乙方补办；不耽误乙方正常注册，否则、甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。
大学文凭（原件）因甲方过失而丢失损毁，甲方应赔付乙方 元整；
资格证吊销，甲方赔付乙方 元整。
3、因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。
4、乙方必须在甲方公司注册满 年,才可以转注，乙方要求提前解聘，则甲方不负责再教育学习费用，乙方退还甲方当年聘用工资，且赔付甲方违约金 元整。
5、甲方必须在注册满 年,才可以解聘，如提前解聘，甲方赔付乙方违约金 元整。
6、甲方在注册（变更）成功公告后不按协议约定交付二级建造师注册印章，经乙方提醒仍不履约的视为提前解聘。
7、乙方若提供虚假的注册证件及相关文件，不积极配合甲方变更注册时视为提前解聘。
8、甲方、乙方签订协议之日至注册成功公告非乙方原因超过约定期限时即开始计算聘用工资。

[律师回复] 二级建造师转注册证明：1变更注册申请表需要在新聘用企业的二级建造师注册管理系统中打印；变更注册表需要本人签字，原聘用企业签字盖章同意二级建造师转出，新聘用企业签字盖章同意调入；2二级建造师的原聘用单位要为二级建造师开出单位解聘证明，但是要保证企业已有二级建造师数量能够满足企业的资质要求。3新调入单位资质证书复印件4新单位劳动合同5二级建造师注册证书和执业印章原件要准备好，同时二级建造师注册证书的复印件也要准备好，并盖好执业印章。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 注册建造师有《注册建造师管理规定》第十七条所列情形之一的，由注册机关办理注销手续。 注销注册应当提供下列材料 1、《二级注册建造师注销注册申请表》一式两份； 2、符合《注册建造师管理规定》第十七条所列情形之一的证明原件和复印件一份； 3、注册证书原件和执业印章； 说明：聘用企业将《企业二级建造师注销注册申请汇总表》和申请人的申请表一式一份和附件材料一套，按照上面的顺序装订（另一份申请表和注册证书不装订）报市级建设行政主管部门。 填写申请表需注意事项：注销多个专业中的某一个专业时，申请表需在备注一栏标明注销哪一个或哪几个专业，保留哪一个或哪几个专业。

[律师回复] 立约双方：
（以下简称公司）
贰级建造师： （以下简称注册人）
为建设部批准的三级房屋建筑施工总承包公司。公司为发展壮大的需要及建设部对叁级总承包企业应拥有注册资格建造师的要求。根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规的规定，经公司与注册人双方友好协商，本着互惠互利的原则，达成如下协议：
1、注册人同意以沈阳铭汉建筑工程有限公司的名义在建设行政主管部门注册，公司聘用注册人担任 级建造师职务。注册人未经公司同意不得擅自以公司的名义开展工作，不得损害公司的利益。注册人将贰级建造师证书以公司名义注册后，将原件呈送公司办公室验证留存，并留本人身份证、毕业证书、职称证书复印件各壹份交公司办公室备案，同时附本人1寸彩色照片贰张。
2、贰级建造师职业资格证书、贰级建造师职业资格注册证书由公司保管注册章由个人保管，但公司需用职称证、身份证原件时经乙方确认在合理的范围内，注册人应无条件按规定时间送到公司（公司应提前通知注册人），公司使用后及时退还。
3、贰级建造师需参加建筑施工企业项目负责人安全考试，并考取《建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书》。考试费用由公司承担。考试合格后，安全考核合格证书由公司保管。(需要本人考试？)
4、公司负责完成注册人的贰级建造师初始注册，公司与注册人应相互配合提供注册所需要的相关资料和证明，以保证贰级建造师初始注册成功。
5、聘用的贰级建造师实行不坐班工作制。
6、注册人享有待遇：在签订本协议起至注册人的贰级建造师证以公司名义注册成功，并在辽宁建设执业信息网上公示之日起开始支付），每年一次性支付注册人3500.00元（大写：叁仟伍佰元整）的工资。时间一年。
7、注册人原则上不直接参与工程项目的建设，若公司需要注册人亲临施工项目现场指导（相当于技术顾问）或所属工程项目需建委压注册证或聘请注册人到工程项目担任项目部有关职务，公司应提前通知注册人，注册人的相关报酬亦应提前另行协商。
8、注册人的注册（如需续期，含续期注册）费用由公司承担，继续教育费、年审费、评审费等其他费用由公司承担。
9、注册人未经公司批准，私下转入其他公司重新注册，注册人应全额退还在公司领取的一切费用并按注册人贰级建造师注册成功后每年工资的3倍对注册人进行罚款。如果由于公司原因造成注册人的贰级建造师资格证、注册证丢失或吊销，公司应赔偿注册人相关损失，其损失按如下方法计算：资格证、注册证丢失，公司赔偿注册人10000.00元（大写：壹万元整）；资格证、注册证被吊销：公司按注册人壹级建造师注册成功后每年工资的5倍进行赔偿。如因注册人自身原因造成的后果公司概不负责。
10、在协议有效期内，公司在工程项目施工中所发生的一切有关工程施工质量和工程施工安全方面的事故责任以及由此造成的经济损失概由公司承担。
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1、在协议有限期内，公司及注册人双方不得擅自单方解除本协议，如公司擅自单方解除本协议应赔偿注册人协议有效期全数剩余工资。如注册人擅自单方解除本协议，注册人应全额退还在公司领取的一切费用并按注册人贰级建造师注册成功后每年工资的3倍进行处罚。如因此造成的损失，应由擅自解除协议一方负责。如果公司与注册人在协议期内需要变更协议，双方应本着相互支持与理解的原则：需要变动一方应提前一个月事先告知另一方同意，以便另一方做好工作安排。但在下列情况下，注册人有权提前自行解除协议并不承担任何责任。
公司未按协议约定时间支付工资（超过协议约定领款时间30天）；
注册人贰级建造师注册不成功（注册人应无条件退还已在公司领取的工资）；
公司有其他违约行为；
在下列情况下，公司有权提前自行解除协议并不承担任何责任。
注册人贰级建造师注册不成功；
注册人自身原因造成资格证、注册证被吊销；
注册人擅自以公司名义开展工作损害到公司的利益；
④注册人在公司需要时拒不提供有关资料、证件。
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2、注册人在公司承担施工项目或为公司在岗员工时，双方终止贰级建造师注册工资的支付。
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3、本协议有效期：自建设行政主管部门或国家建设部网站上公示之日起一年，即2014年 月 日至2015年 月 日。
协议到期后如双方无异议，协议可自动延长，但应签署延期协议。如有异议，双方友好协商解除该协议，但主张解除方应提前一个月通知对方。
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4、本协议解除后，公司应无条件为注册人出具注册变更手续，并为注册人变更注册提供便利条件。
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5、本协议未尽事宜，由双方友好协商处理
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6、本协议壹式贰份，公司壹份，注册人壹份，具有同等效力。
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7、本协议双方签字、盖章后生效，协议有效期满后或双方达成终止协议后失效。
公司：沈阳铭汉建筑工程有限公司（盖章） 注册人：
法定代表人（签字）： 身份证号码：
资格证号码：
联系电话： 联系电话：

年 月 日

[律师回复] 协商处理，对方无权扣押你的证件，如果原单位没有正当理由拒不配合办理有关手续，可以到劳动保障部门、法律机关、或者单位的上级主管单位进行投诉。
安全员B证属于建造师，正常渠道建造师转注册流程：
（1）向原单位提交建造师转出手续，单位应当配合建造师办理转出手续。
（2）建造师根据情况将建造师资格证书转注册到其他的单位，办理建造师转注册手续（继续将二级建造师资格证书注册在原单位，需要办理建造师延续注册手续）。
（3）如果出现原单位不配合建造师办理转出手续的，可以向建委相关部门提交建造师申诉书，具体信息联系建委。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 聘用合同书注意事项： (一)聘用合同的内容要完整。聘用合同不仅要列明职位、期限、待遇等方面，更要详细列明双方可以解除合同的具体情形，要避免模糊不清、易生歧义的语句，应尽量用明确无歧义的语言表述得清楚无误。另外，聘用合同还应列明企业的劳动纪律，或以附件的形式附上企业的规章制度作为聘用合同必不可少的部分，与其具有同等效力。 (二)聘用合同的内容应向受聘人员充分说明，特别是关系其重大利益却容易被忽略的条款，如解除合同、违约责任及保密等条款，这样可以避免误会及以后可能产生的纠纷。 (三)聘用人员后的培训要到位，内容要完整无遗漏，既包括岗位技能培训，也包括企业劳动纪律、规章制度的培训，且要留下员工接受培训的证据，如要求员工签名的签到单，上面应列明培训内容。这些都有助于企业应对可能发生的诉讼。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 聘用合同书注意事项： (一)聘用合同的内容要完整。聘用合同不仅要列明职位、期限、待遇等方面，更要详细列明双方可以解除合同的具体情形，要避免模糊不清、易生歧义的语句，应尽量用明确无歧义的语言表述得清楚无误。另外，聘用合同还应列明企业的劳动纪律，或以附件的形式附上企业的规章制度作为聘用合同必不可少的部分，与其具有同等效力。 (二)聘用合同的内容应向受聘人员充分说明，特别是关系其重大利益却容易被忽略的条款，如解除合同、违约责任及保密等条款，这样可以避免误会及以后可能产生的纠纷。 (三)聘用人员后的培训要到位，内容要完整无遗漏，既包括岗位技能培训，也包括企业劳动纪律、规章制度的培训，且要留下员工接受培训的证据，如要求员工签名的签到单，上面应列明培训内容。这些都有助于企业应对可能发生的诉讼。

[律师回复] 甲方（用人单位）
　　乙方（一级建造师）
　　身份证号码：
　　根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规的规定，按照国家发展与改革委员会要求，做好甲方资质就位及乙方一级建造师的注册和登记工作，双方本着友好协商，互惠互利的原则，达成以下合同：
　　
1、 乙方同意作为一级建造师在甲方注册，甲方聘用乙方担任一级建造师职务，乙方不得擅自以甲方名义开展工作，不得损害甲方的利益；甲方保证乙方一级建造师注册证书的年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作的及时进行。如果由于甲方原因发生乙方的一级建造师资格证、注册证丢失或吊销，甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：资格证、注册证丢失甲方赔付乙方贰万元（或帮乙方补办）；注册证吊销甲方赔付乙方拾万元。如因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。
　　
2、注册证书由甲方保管，建造师执业资格证书、执业资格印章由乙方保
　　
3、 甲方负责乙方完成一级建造师的初始注册（或转注册），乙方提供注册所需要的相关资料和证明，以保证初始注册成功。
　　
4、乙方配合甲方在企业资质年检升级过程中提供需要的乙方相关证件及材料。 甲方用完后应及时归还乙方，约定十个工作日之内。
　　
5、 聘用的一级建造师实行不坐班工作制。在合同有效期内，甲方每2年
　　一次性支付乙方工资。按照用人单位、持证人和代理方的三方合同，所有工资由代理方代收代付。
　　
6、 如果甲方需要乙方亲临施工项目现场指导，双方再行协商。
　　
7、 在合同有效期内，乙方的注册（含续期注册）费用、执业年检费等费用由甲方承担。年检所需资料及业绩证明材料等由甲方负责办理，乙方进行相关的配合。
　　
8、 在合同有效期内，甲方在工程项目施工中所发生一切有关工程施工质量和工程施工安全方面的事故责任以及由此造成的经济损失均由甲方承担。乙方证书给甲方用证范围仅限企业资质升级和年检，不用于工程。
　　
9、 在合同有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除合同，如因此造成损失，由擅自解除合同一方负责。如果甲乙双方在合同期内需要变动合同，应本着相互支持与理解的原则，一方应在一个月前告知另一方，以便另一方做好工作安排。但在下列情况下，乙方有权提前解除合同：
　　
（1） 甲方不能按期支付工
　　
（2）乙方初始注册不成功
　　
（3）甲方有其它违约行为
　　
10、 本合同有效期暂定为 贰 年，自2014年 月 日起至 年 月 日止。合同到期后，如双方无异议，可自动延长， 如有异议，双方友好协商解除该合同，但解除方应提前一个月通知对方。
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1、合同解除后，甲方如不再续聘，应及时协助乙方办理注册变更手续，不得无故刁难。如不能及时办理，由此造成的损失由甲方负责（标准为每月补助2500元整）
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2、 合同未尽事宜，由双方友好协商处理。
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3、 本合同一式二份，双方各执一份，具同等效力，签字生效。
　　甲方： 乙方：
　　电话： 电话：

[律师回复] 甲方： 　　乙方： 身份证号码： 　　因甲方公司发展需要，需聘用 建筑工程 专业 壹级建造师，经过真诚友好协商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下为其办理注册手续，具体条款如下： 　　
一、 聘用期限 　　甲方聘用乙方的期限为 叁 年。即合同签订之日起三个月的注册期满往后推 叁 年，(三个月为注册期)。 　　
二、 甲方权利与义务 　　
1、合同期间，甲方有权使用乙方的资格证书申报甲方公司的企业资质、保级、及年检。免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续，并在《执业手册》上记录聘用期间的执业情况。 　　
2、合同期间，乙方资格证书只用于甲方的企业资质升级、保级及年检等，甲方不得利用乙方的资格证书、注册证书、执业印章及个人资料等参与任何形式的工程项目活动。 　　
3、自甲方取走注册所需的全部相关证件及资料之日起(本协议签定日)，10日内必须开始办理注册相关手续，若超出10日甲方需支付乙方违约金伍仟元整。 　　
4、合同期间，若甲方工程项目想由乙方证书参与招投标或担任项目经理的，必须取得乙方的同意，需另行签订协议并支付相关责任报酬，乙方承担工程项目的相关责任;未经另行签订协议的，乙方证书不参与甲方招投标或担任项目经理，若甲方私自将乙方证书用于招投标或担任项目经理，乙方不承担工程项目的相关责任，全部责任由甲方承担，乙方保留追究相关责任的权利。 　　
5、合同期内，若因甲方原因终止注册或注册不成功，甲方需继续支付乙方聘用费用(自协议签署日期起算，不足6个月按6个月支付。超过6个月不足一年，按一年起算)。并及时退还乙方提供注册所需的全部相关证件及材料。 　　
6、合同期间，甲方负责乙方每年的继续教育等相关费用。若乙方因工作原因，无法参加继续教育学习，甲方有义务请人代之学习，如果国家要求乙方必须到现场，乙方必须配合到现场参加学习。(所产生的费用由甲方承担：培训费，差旅费，住宿费等)。 　　
7、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。注册建造师执业印章及执业资格证书，毕业证书原件等，应在注册成功后(10个工作日内)及时交还乙方本人保管，但牵及公司年审乙方须提供有关证书原件时，乙方有义务及时(5个工作日)向甲方提供相关证件，乙方所有证书在甲方保管期间如发生证书丢失;毕业证书丢失必须一次性赔付乙方壹拾万元人民币，其他证书丢失必须在聘用期限内给予补办，如果超出聘用期限，甲方需双倍支付乙方聘用工资直到证书补办成功为止。(如需快递或者专人送达相关费用由甲方支付)。 　　
8、聘用期满后10个工作日内，甲方必须为乙方办理转出的一切手续(包括所属建委变更注册的一切手续)，不得以任何理由为难乙方(甲，乙双方自愿续签除外)，如果甲方不按时给乙方办理转出手续，所超出聘用期间的工资甲方需双倍支付给乙方(非甲方原因所延期限甲方不必承担任何责任)。 　　
三、 乙方权利与义务 　　
1、乙方保证提供证书及相关证件必须真实。如果有伪造证件则一切责任由乙方承担(如果假证件造成甲方企业注册时的额外支出，相关费用由乙方承担)。 　　
2、在甲方办理资质升级、保级、年检及受到建设行政主管部门的检查时，若建设行政主管部门要求必需提供乙方身份证、学历证等证明材料原件时，乙方需积极配合。(所产生费用由甲方承担) 　　
3、甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行初始注册，以便顺利注册成功。 　　
四、 聘用工资及支付方式 　　
1、聘用(兼职)报酬最低标准￥100000.00元/三年。 　　
2、支付方式可用现金，支票，转账。 　　
3、乙方合同期内的聘用工资由甲方按照协议为准一次性按时支付给乙方。 　　
4、乙方合同期内有一级建造师其他增项专业(如市政公用工程)，甲方应及时到相关部门办理，所需费用甲方承担，并按照当时市场价和聘用时间补足该专业聘用费。 　　
5、如果合同期满后甲乙双方自愿续签，按照当时行情重新约定相关事宜。 　　
五、 解聘 　　
1、在协议有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前一个月通知对方，以便另一方做好工作安排。 　　
2、若因甲方原因终止注册或注册不成功，聘用期限自动变为1年，聘用期限按本合同签定之日往后推1年。结算方法比对第二条，第5款。 　　
3、如果双方同意解除协议，甲方应提前出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，方便乙方办理转注的手续，并返还乙方的留存在甲方处的所有证明文件(注册证等)，不得无故刁难。 　　
4、在下列情况下，乙方有权提前解除协议：
(1) 甲方不能按期支付工资;
(2) 由于甲方原因初始注册不成功;
(3) 甲方有其它违约行为。 　　
六、 违约责任 　　
1、甲方按建设部门要求负责乙方在注册期内的继续教育学习的一切费用及手续。如甲方无法在注册期满前完成乙方的继续教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注册，甲方应向乙方继续支付双倍聘用工资直到证书可以满足转出条件为止。 　　
2、由于甲方原因发生乙方的资格证、注册证丢失或吊销，甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：资格证、注册证丢失，甲方应负责为乙方补办;不耽误乙方正常注册，否则甲方须继续支付乙方双倍聘用工资到证书发下来为止;如果因企业原因发生吊销，企业必须赔付乙方壹拾万元人民币。 　　
3、乙方必须在甲方公司注册满 叁 年，才可以转注，如提前解聘，乙方需赔付甲方未到期期间的双倍聘用工资，并且甲方有拒绝转出的权利。 　　
七、 本协议条款货币形式均为人民币。本协议所指金额均为税后金额，如本协议发生缴税情况，均由甲方承担。 　　
八、乙方在注册过程中所签订的相关“劳动合同”只用于注册程序使用，不具备任何法律效应。 　　
九、 聘用期满，双方有意签订续聘协议，具体条件由双方另行商议，格式可采用本协议。 　　
十、 本协议自双方方签定之日起生效，聘用期满解聘，聘用工资付清、相关证明文件返还乙方后失效。 　　十
一、 本协议一式两份，双方各执一份，具同等效力。未尽事宜，双方再协商解决。 　　十
二、争议解决办法：原则上双方协商解决，协商不成时由鹤壁市人民法院裁决。 　　甲方：(签字盖章) 乙方(签字)： 　　代表： 代表： 　　电话： 电话： 　　传真： 传真： 　　地址： 地址： 　　电子邮件： 电子邮件： 　　签订日期： 年 月 日 　　签订日期： 年 月