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一级建造师劳动合同解聘证明如何书写？
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2024-02-26
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张恒律师
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专家导读
一级建造师劳动合同解聘证明的书写是应当包括：解除劳动合同的双方当事人的基本信息、解除劳动合同的具体明确的原因、解除劳动合同的期限以及经济补偿金等。我国的用人单位违约解除与劳动者的劳动合同的，需要按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
甲方：(企业全称)：
乙方：(个人姓名)：
根据《劳动合同法》等相关法律法规的规定，经甲乙双方当事人共同协商一致，就双方解除劳动(关系)之相关事宜达成以下协议：
1. 双方同意于日起解除之前订立的劳务合同(关系)。
2. 乙方已于本协议书签署前完成了同甲方的工作交接，并未在甲方承建(监)的建设工程
项目中继续担任负责人。
3. 截止本协议书签署日，双方之间不存在任何纠纷及未了结的债权债务。
4.本协议一式两份，甲 .乙双方各执一份。
以上内容双方同意确认属实。
甲方(企业公章) ： 乙方(签字)：
法定代表人(主要负责人)
或委托代理人签字：
签订日期： 年 月 日
《劳动合同法》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
所以，用人单位违约解除劳动合同的，需要按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
几个方面需注意：
(1)经济补偿金的计算年限。按照现有的法律规定在用人单位提出解除劳动合同的情况下，用人单位应当根据劳动者在本单位规定的工作年限，每满一年支付一个月的经济补偿金。本案中，电子科技有限公司应发给陆某相当于一个月工资的经济补偿金。
(2)经济补偿金的计算标准。我国法律规定劳动者的月平均工资指企业正常生产情况下劳动者解除合同前12个月的平均工资。
(3)月平均工资包括些什么内容?哪些是工资的范畴，哪些不是?我们讲“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。
新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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建筑公司聘用合同书应当按照双方协商一致内容签订，比如说在入职之前是需要确定一下具体的工资收入状况，还有就是工作岗位都明确之后，就需要双方当事人签订书面的聘用合同。
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一个朋友是学建筑的，工作了好多年终于考下了一级，现在想要重签合同，想问下这个一级建造师聘用合同一般怎么写的啊？
[律师回复] 甲方（用人单位）
乙方（一级建造师）
身份证号码：
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规的规定，按照国家发展与改革委员会要求，做好甲方资质就位及乙方一级建造师的注册和登记工作，双方本着友好协商，互惠互利的原则，达成以下合同：
1、 乙方同意作为一级建造师在甲方注册，甲方聘用乙方担任一级建造师职务，乙方不得擅自以甲方名义开展工作，不得损害甲方的利益；甲方保证乙方一级建造师注册证书的年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作的及时进行。如果由于甲方原因发生乙方的一级建造师资格证、注册证丢失或吊销，甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：资格证、注册证丢失甲方赔付乙方贰万元（或帮乙方补办）；注册证吊销甲方赔付乙方拾万元。如因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。
2、注册证书由甲方保管，建造师执业资格证书、执业资格印章由乙方保
3、 甲方负责乙方完成一级建造师的初始注册（或转注册），乙方提供注册所需要的相关资料和证明，以保证初始注册成功。
4、乙方配合甲方在企业资质年检升级过程中提供需要的乙方相关证件及材料。 甲方用完后应及时归还乙方，约定十个工作日之内。
5、 聘用的一级建造师实行不坐班工作制。在合同有效期内，甲方每2年
一次性支付乙方工资。按照用人单位、持证人和代理方的三方合同，所有工资由代理方代收代付。
6、 如果甲方需要乙方亲临施工项目现场指导，双方再行协商。
7、 在合同有效期内，乙方的注册（含续期注册）费用、执业年检费等费用由甲方承担。年检所需资料及业绩证明材料等由甲方负责办理，乙方进行相关的配合。
8、 在合同有效期内，甲方在工程项目施工中所发生一切有关工程施工质量和工程施工安全方面的事故责任以及由此造成的经济损失均由甲方承担。乙方证书给甲方用证范围仅限企业资质升级和年检，不用于工程。
9、 在合同有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除合同，如因此造成损失，由擅自解除合同一方负责。如果甲乙双方在合同期内需要变动合同，应本着相互支持与理解的原则，一方应在一个月前告知另一方，以便另一方做好工作安排。但在下列情况下，乙方有权提前解除合同：
（1） 甲方不能按期支付工
（2）乙方初始注册不成功
（3）甲方有其它违约行为
10、 本合同有效期暂定为 贰 年，自2014年 月 日起至 年 月 日止。合同到期后，如双方无异议，可自动延长， 如有异议，双方友好协商解除该合同，但解除方应提前一个月通知对方。
1
1、合同解除后，甲方如不再续聘，应及时协助乙方办理注册变更手续，不得无故刁难。如不能及时办理，由此造成的损失由甲方负责（标准为每月补助2500元整）
1
2、 合同未尽事宜，由双方友好协商处理。
1
3、 本合同一式二份，双方各执一份，具同等效力，签字生效。
甲方： 乙方：
电话： 电话：
以上是对一级建造师聘用合同一般怎么写的啊的回答。
乙方（一级建造师）
身份证号码：
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规的规定，按照国家发展与改革委员会要求，做好甲方资质就位及乙方一级建造师的注册和登记工作，双方本着友好协商，互惠互利的原则，达成以下合同：
1、 乙方同意作为一级建造师在甲方注册，甲方聘用乙方担任一级建造师职务，乙方不得擅自以甲方名义开展工作，不得损害甲方的利益；甲方保证乙方一级建造师注册证书的年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作的及时进行。如果由于甲方原因发生乙方的一级建造师资格证、注册证丢失或吊销，甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：资格证、注册证丢失甲方赔付乙方贰万元（或帮乙方补办）；注册证吊销甲方赔付乙方拾万元。如因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。
2、注册证书由甲方保管，建造师执业资格证书、执业资格印章由乙方保
3、 甲方负责乙方完成一级建造师的初始注册（或转注册），乙方提供注册所需要的相关资料和证明，以保证初始注册成功。
4、乙方配合甲方在企业资质年检升级过程中提供需要的乙方相关证件及材料。 甲方用完后应及时归还乙方，约定十个工作日之内。
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8、 在合同有效期内，甲方在工程项目施工中所发生一切有关工程施工质量和工程施工安全方面的事故责任以及由此造成的经济损失均由甲方承担。乙方证书给甲方用证范围仅限企业资质升级和年检，不用于工程。
9、 在合同有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除合同，如因此造成损失，由擅自解除合同一方负责。如果甲乙双方在合同期内需要变动合同，应本着相互支持与理解的原则，一方应在一个月前告知另一方，以便另一方做好工作安排。但在下列情况下，乙方有权提前解除合同：
（1） 甲方不能按期支付工
（2）乙方初始注册不成功
（3）甲方有其它违约行为
10、 本合同有效期暂定为 贰 年，自2014年 月 日起至 年 月 日止。合同到期后，如双方无异议，可自动延长， 如有异议，双方友好协商解除该合同，但解除方应提前一个月通知对方。
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1
2、 合同未尽事宜，由双方友好协商处理。
1
3、 本合同一式二份，双方各执一份，具同等效力，签字生效。
甲方： 乙方：
电话： 电话：
以上是对一级建造师聘用合同一般怎么写的啊的回答。
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快速解决“合同事务”问题
本人于建筑企业签有二级建造师聘用协议在三年，在三十四个月时，企业接到上级通知不按时通知本人参加安全教育培训。在三十四个月时安全B证书l没参加培训和年检，被省建设厅注销，造成l本人六十四个月不能聘用。证书可以用到六十五周岁为止。经济损失五万二仟多元。在签定的协议里企业有约定因造成乙方不能转转注册到下个企业。聘用原企业方赔偿乙方延误月数的双倍工资。工资以为本协议工资壹万零五佰元。双倍贰万壹仟元。曱，Z，双方签定的聘用协议书是否乙方可以起诉企业要回损失？
[律师回复] 流程是：
1、上“二级建造师注册管理系统”个人版，点“注册”并输入信息，记住密码。
2、通过密码登陆系统，在出现的版块里填个人真实资料；最好填写两个自己参与过的工程信息；
3、然后点击提交。
4、插入准备注册的企业密码锁登陆“二级建造师注册管理系统”企业版，点击同意并上报。
5、打印带条形码的表格并盖章签字，上交主管部门。
6、用档案袋装纸质材料上交到主管部门。
1、上“二级建造师注册管理系统”个人版，点“注册”并输入信息，记住密码。
2、通过密码登陆系统，在出现的版块里填个人真实资料；最好填写两个自己参与过的工程信息；
3、然后点击提交。
4、插入准备注册的企业密码锁登陆“二级建造师注册管理系统”企业版，点击同意并上报。
5、打印带条形码的表格并盖章签字，上交主管部门。
6、用档案袋装纸质材料上交到主管部门。
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我们公司现在还正在做那个招聘，让我也负责一下的，一级建造师注册需要聘用合同规定是什么？
[律师回复] 甲方义务及权利：
1、甲方承诺乙方注册证书仅用于企业资质升级、资质年检、项目投标，若甲方违约使用造成的一切后果由甲方承担并赔偿乙方全部的损失；乙方对甲方违约使用乙方注册证书或执业证章行为造成的一切后果不负任何责任，如具体项目需要乙方到场的，双方另订补充协议约定。
2、甲方保证乙方一级建造师执业资格证书的注册及一级建造师注册证书的年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作的及时进行。承担在聘用期内乙方的注册（含续期注册）费用、执业年检费用及乙方每年参加行业主管部门的继续教育、相关的业务培训以及因此产生的差旅费等费用;年检所需资料及业绩证明材料等由甲方负责办理，乙方进行相关的配合。
1、甲方承诺乙方注册证书仅用于企业资质升级、资质年检、项目投标，若甲方违约使用造成的一切后果由甲方承担并赔偿乙方全部的损失；乙方对甲方违约使用乙方注册证书或执业证章行为造成的一切后果不负任何责任，如具体项目需要乙方到场的，双方另订补充协议约定。
2、甲方保证乙方一级建造师执业资格证书的注册及一级建造师注册证书的年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作的及时进行。承担在聘用期内乙方的注册（含续期注册）费用、执业年检费用及乙方每年参加行业主管部门的继续教育、相关的业务培训以及因此产生的差旅费等费用;年检所需资料及业绩证明材料等由甲方负责办理，乙方进行相关的配合。
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建筑公司聘用合同书是怎样的？
建筑公司聘用合同书之中会包含建筑公司的名称、公司法定代表人以及被聘用劳动者的名字、聘用时间期限、聘用薪酬及支付方式、聘用期间双方的责任、一方违约后的需要承担的责任等的内容。
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合同事务
二级建造师挂靠证书的问题
[律师回复] 挂靠方法：
1、报名考试并通过。在各省规定的时间内报名，及时复习，参加考试，并且成绩合格。
2、到住建部领取证书。携带考试的身份证到有关部门领取证书、成绩单及报名费用发票，可以代领。拿到证书后。
3、选择挂靠的方式。方式总共有两种：挂证不挂章、挂证挂章。
4、选择挂靠的公司。选择决定你要挂靠的公司。
5、考取安全C证。成绩合格后，即可进行下一步。
6、签订合同并领取挂靠费。二级建筑师考试合格成绩有效期为4年，在有效期内全部科目考试合格的，由北京市注册建筑师管理委员会核发《中华人民共和国二级注册建筑师执业资格证书》。二级注册建筑师的建筑设计范围只限于承担国家规定的民用建筑工程等级分级标准三级（含三级）以下项目；五级以下项目，允许非注册建筑师进行设计。
1、报名考试并通过。在各省规定的时间内报名，及时复习，参加考试，并且成绩合格。
2、到住建部领取证书。携带考试的身份证到有关部门领取证书、成绩单及报名费用发票，可以代领。拿到证书后。
3、选择挂靠的方式。方式总共有两种：挂证不挂章、挂证挂章。
4、选择挂靠的公司。选择决定你要挂靠的公司。
5、考取安全C证。成绩合格后，即可进行下一步。
6、签订合同并领取挂靠费。二级建筑师考试合格成绩有效期为4年，在有效期内全部科目考试合格的，由北京市注册建筑师管理委员会核发《中华人民共和国二级注册建筑师执业资格证书》。二级注册建筑师的建筑设计范围只限于承担国家规定的民用建筑工程等级分级标准三级（含三级）以下项目；五级以下项目，允许非注册建筑师进行设计。
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快速解决“其他”问题
你好，我朋友跟我说他最近才找到了实习，然后我就想知道二级建造师聘用合同如何拟定？
[律师回复] 甲方：
乙方： 身份证号码：
因发展需要，甲方需聘用国家注册二级建造师(房建专业)，经过真诚协商，双方达成如下聘用条款：
一、注册聘用期：甲方聘用乙方的注册期限为 壹 年，每年薪金为: 元整，薪资支付方式为:壹年一付，
二级建造师聘用协议书。
二、乙方应向甲方提供二级建造师执业资格合格证、毕业证书、身份证(原件)、乙方一寸二寸彩色相片各4张，以及其它甲方注册过程中需要的一些证明材料。
在当日验证完成双方签定本合同后，甲方即付给乙方 元整，并报销原返程车旅费。乙方的身份证和毕业证甲方在报送上级主管部门审核后归还(十五个工作日左右)。第二年若甲方继续聘用乙方，第二年薪金由甲方在合同到期前提前一个月一次性支付给乙方。
乙方姓名: 开户行: 银行帐号： 。
三、甲方办-理注册期限为50个工作日，超过 50 个工作日视同注册成功，必须付给上述款项;若因乙方原因，导致不能完成注册时，乙方应将已收到的薪资全部退还给甲方，并收回全部证件(甲方均应出具有效书证予以证实)。若是甲方单位原因导致乙方不能完成注册的，则退还首付款的50%。
四、聘用期间，若国家开通对建造师继续教育，乙方在聘用期内的继续教育(含继续教育期间标准的差旅住宿费用)均由甲方负担，乙方凭相关票据向甲方报销，
五、完成注册后，乙方只作为甲方资质升级和年检之用，乙方的“注册证书、执业资格证书”交由甲方妥善保管，其注册章及其他证书原件应交还给乙方。在甲方办-理资质申报、年检或有关部门检查时，若需有关证书原件、印章等，乙方应及时配合提供，不得延误。
若超出以上范围，甲方要使用乙方证书或印章时，则应经双方协商，经乙方书面同意后，方可使用，并付给相应报酬或津贴。如甲方不经乙方同意私自使用所引起的一切后果由甲方承担。
六、在合同期内，甲方应为乙方在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况，并为乙方办-理该证的年检工作，年检费用由甲方支付，乙方若有其他需要注册的证件，甲方有义务协助乙方办-理相关注册手续;甲方保证乙方资格证件的年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作的及时进行。
七、解聘：乙方必须在聘用合同的壹年期满后，才可转注，在合同期满时，甲方应提前30天出具乙方的解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，方便乙方办-理转注的手续。乙方要求提前解聘的，也应提前30天通知甲方说明具体情况，并应退还已收的辞聘后期间的薪资，且甲方不再负担其再教育学习费用。甲方要求提前解聘的，则应支付剩余期间的薪资。
八、续聘：聘用期满，双方有意签订续聘合同，具体事宜由双方另行协商。
九、违约责任：
甲方负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续，如甲方没有在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注的，甲方应向乙方赔偿因此延期的薪金，且由甲方办-理转注手续，直至乙方能转注为止。
如果由于甲方原因发生乙方的证件丢失，甲方应赔偿乙方相关损失，金额如下：若资格证、注册证丢失，甲方负责补办,如造成经济损失由甲方进行赔偿;由于大学文-凭(原件)无法补办，若丢失损毁，甲方应赔付乙方伍万元整;如因乙方自身原因造成不良后果，甲方概不负责。
十、本合同所指薪资均为税后金额，如需缴税，均由甲方承担。
十
一、双方如有争议或纠纷时，可协商或提请仲裁部门仲裁。
十
二、本合同一式两份。双方各执壹份，具同等效力。
甲方: 乙方:
代表人： 电话：
年 月 日 年 月 日
乙方： 身份证号码：
因发展需要，甲方需聘用国家注册二级建造师(房建专业)，经过真诚协商，双方达成如下聘用条款：
一、注册聘用期：甲方聘用乙方的注册期限为 壹 年，每年薪金为: 元整，薪资支付方式为:壹年一付，
二级建造师聘用协议书。
二、乙方应向甲方提供二级建造师执业资格合格证、毕业证书、身份证(原件)、乙方一寸二寸彩色相片各4张，以及其它甲方注册过程中需要的一些证明材料。
在当日验证完成双方签定本合同后，甲方即付给乙方 元整，并报销原返程车旅费。乙方的身份证和毕业证甲方在报送上级主管部门审核后归还(十五个工作日左右)。第二年若甲方继续聘用乙方，第二年薪金由甲方在合同到期前提前一个月一次性支付给乙方。
乙方姓名: 开户行: 银行帐号： 。
三、甲方办-理注册期限为50个工作日，超过 50 个工作日视同注册成功，必须付给上述款项;若因乙方原因，导致不能完成注册时，乙方应将已收到的薪资全部退还给甲方，并收回全部证件(甲方均应出具有效书证予以证实)。若是甲方单位原因导致乙方不能完成注册的，则退还首付款的50%。
四、聘用期间，若国家开通对建造师继续教育，乙方在聘用期内的继续教育(含继续教育期间标准的差旅住宿费用)均由甲方负担，乙方凭相关票据向甲方报销，
五、完成注册后，乙方只作为甲方资质升级和年检之用，乙方的“注册证书、执业资格证书”交由甲方妥善保管，其注册章及其他证书原件应交还给乙方。在甲方办-理资质申报、年检或有关部门检查时，若需有关证书原件、印章等，乙方应及时配合提供，不得延误。
若超出以上范围，甲方要使用乙方证书或印章时，则应经双方协商，经乙方书面同意后，方可使用，并付给相应报酬或津贴。如甲方不经乙方同意私自使用所引起的一切后果由甲方承担。
六、在合同期内，甲方应为乙方在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况，并为乙方办-理该证的年检工作，年检费用由甲方支付，乙方若有其他需要注册的证件，甲方有义务协助乙方办-理相关注册手续;甲方保证乙方资格证件的年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作的及时进行。
七、解聘：乙方必须在聘用合同的壹年期满后，才可转注，在合同期满时，甲方应提前30天出具乙方的解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，方便乙方办-理转注的手续。乙方要求提前解聘的，也应提前30天通知甲方说明具体情况，并应退还已收的辞聘后期间的薪资，且甲方不再负担其再教育学习费用。甲方要求提前解聘的，则应支付剩余期间的薪资。
八、续聘：聘用期满，双方有意签订续聘合同，具体事宜由双方另行协商。
九、违约责任：
甲方负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续，如甲方没有在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注的，甲方应向乙方赔偿因此延期的薪金，且由甲方办-理转注手续，直至乙方能转注为止。
如果由于甲方原因发生乙方的证件丢失，甲方应赔偿乙方相关损失，金额如下：若资格证、注册证丢失，甲方负责补办,如造成经济损失由甲方进行赔偿;由于大学文-凭(原件)无法补办，若丢失损毁，甲方应赔付乙方伍万元整;如因乙方自身原因造成不良后果，甲方概不负责。
十、本合同所指薪资均为税后金额，如需缴税，均由甲方承担。
十
一、双方如有争议或纠纷时，可协商或提请仲裁部门仲裁。
十
二、本合同一式两份。双方各执壹份，具同等效力。
甲方: 乙方:
代表人： 电话：
年 月 日 年 月 日
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这种二级建造师的聘用协议在法律上有效吗
[律师回复] 流程是：
1、上“二级建造师注册管理系统”个人版，点“注册”并输入信息，记住密码。
2、通过密码登陆系统，在出现的版块里填个人真实资料；最好填写两个自己参与过的工程信息；
3、然后点击提交。
4、插入准备注册的企业密码锁登陆“二级建造师注册管理系统”企业版，点击同意并上报。
5、打印带条形码的表格并盖章签字，上交主管部门。
6、用档案袋装纸质材料上交到主管部门。
1、上“二级建造师注册管理系统”个人版，点“注册”并输入信息，记住密码。
2、通过密码登陆系统，在出现的版块里填个人真实资料；最好填写两个自己参与过的工程信息；
3、然后点击提交。
4、插入准备注册的企业密码锁登陆“二级建造师注册管理系统”企业版，点击同意并上报。
5、打印带条形码的表格并盖章签字，上交主管部门。
6、用档案袋装纸质材料上交到主管部门。
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二级建造师证书注销了，怎么办
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 注册建造师有《注册建造师管理规定》第十七条所列情形之一的，由注册机关办理注销手续。
注销注册应当提供下列材料
1、《二级注册建造师注销注册申请表》一式两份；
2、符合《注册建造师管理规定》第十七条所列情形之一的证明原件和复印件一份；
3、注册证书原件和执业印章；
说明：聘用企业将《企业二级建造师注销注册申请汇总表》和申请人的申请表一式一份和附件材料一套，按照上面的顺序装订（另一份申请表和注册证书不装订）报市级建设行政主管部门。
填写申请表需注意事项：注销多个专业中的某一个专业时，申请表需在备注一栏标明注销哪一个或哪几个专业，保留哪一个或哪几个专业。
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问题紧急？在线问律师 >
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二级建造师怎么办理出库
二级建造师变更注册流程程序，个人版填写，登录中国建造师网站，点击二级建造师注册系统，点击个人版登录入口，在页面右侧注册建造师变更、增项、注销等登录入口处填写：姓名，身份证号码，资格证书编号，密码等，点击登录即可。
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建设工程纠纷
我是大专生，现在准备靠二级建造师，但是不知道怎么开证明，请问律师先生关于这个二级建造师怎么开证明呢？
[律师回复] 你好！
建造师在注册审核时很严格的。以下是报考条件：
1、具备工程或工程经济类中专及以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年。
2、具备其它专业中专及以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满5年。
3、从事建设工程项目施工管理工作满15年。这是二级建造师的报考条件。证件当然需要的是毕业证和身份证，还有加盖公司公章的工作年限证明，另外还有照片等。你的专业不对口，如果是大专及以上学历，需要工作满五年希望回答对你有帮助。
建造师在注册审核时很严格的。以下是报考条件：
1、具备工程或工程经济类中专及以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年。
2、具备其它专业中专及以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满5年。
3、从事建设工程项目施工管理工作满15年。这是二级建造师的报考条件。证件当然需要的是毕业证和身份证，还有加盖公司公章的工作年限证明，另外还有照片等。你的专业不对口，如果是大专及以上学历，需要工作满五年希望回答对你有帮助。
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快速解决“公司经营”问题
二级建造师资格证明丢了怎么开
[律师回复] 1、二级建造师执业资格证丢失可以在所在地人事考试中心补办执业资格证书。
2、补办证书需提供的材料：本人书面申请（本人签字，单位盖章，A4纸打印）；本人身份证原件及复印件；刊登遗失声明的报纸原件；本人近期一寸蓝底或红底的证件照一张。
3、根据注册建造师管理规定，注册建造师因遗失、污损注册证书或执业印章，需要补办的，应当持在公众媒体上刊登的遗失声明的证明，向原注册机关申请补办。原注册机关应当在5日内办理完毕。
2、补办证书需提供的材料：本人书面申请（本人签字，单位盖章，A4纸打印）；本人身份证原件及复印件；刊登遗失声明的报纸原件；本人近期一寸蓝底或红底的证件照一张。
3、根据注册建造师管理规定，注册建造师因遗失、污损注册证书或执业印章，需要补办的，应当持在公众媒体上刊登的遗失声明的证明，向原注册机关申请补办。原注册机关应当在5日内办理完毕。
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高级职称有聘书和旡聘书有区别冯
[律师回复] 聘书不是劳动合同，聘书是用人单位聘请劳动者担任某种职务或承担某项工作的实用文书，它只是用人单位的单方意思表示。
《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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二级建造师注销资格证书后怎么办
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 注册建造师有《注册建造师管理规定》第十七条所列情形之一的，由注册机关办理注销手续。
注销注册应当提供下列材料
1、《二级注册建造师注销注册申请表》一式两份；
2、符合《注册建造师管理规定》第十七条所列情形之一的证明原件和复印件一份；
3、注册证书原件和执业印章；
说明：聘用企业将《企业二级建造师注销注册申请汇总表》和申请人的申请表一式一份和附件材料一套，按照上面的顺序装订（另一份申请表和注册证书不装订）报市级建设行政主管部门。
填写申请表需注意事项：注销多个专业中的某一个专业时，申请表需在备注一栏标明注销哪一个或哪几个专业，保留哪一个或哪几个专业。
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解聘劳动合同证明书应该怎么写?
交代什么公司，从事什么岗位，劳动合同期限：年月日起到年月日止 说明解除(终止)劳动合同原因及时间。解除劳动合同证明书就是用人单位与劳动者在解除劳动关系时开具的一份劳动关系已解除证明书，为了便于以后办理失业保险核定手续，或当到新工作单位工作时，有时会需要此证明。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
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劳动纠纷
建筑公司聘用合同书
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 聘用合同书注意事项：
(一)聘用合同的内容要完整。聘用合同不仅要列明职位、期限、待遇等方面，更要详细列明双方可以解除合同的具体情形，要避免模糊不清、易生歧义的语句，应尽量用明确无歧义的语言表述得清楚无误。另外，聘用合同还应列明企业的劳动纪律，或以附件的形式附上企业的规章制度作为聘用合同必不可少的部分，与其具有同等效力。
(二)聘用合同的内容应向受聘人员充分说明，特别是关系其重大利益却容易被忽略的条款，如解除合同、违约责任及保密等条款，这样可以避免误会及以后可能产生的纠纷。
(三)聘用人员后的培训要到位，内容要完整无遗漏，既包括岗位技能培训，也包括企业劳动纪律、规章制度的培训，且要留下员工接受培训的证据，如要求员工签名的签到单，上面应列明培训内容。这些都有助于企业应对可能发生的诉讼。
(一)聘用合同的内容要完整。聘用合同不仅要列明职位、期限、待遇等方面，更要详细列明双方可以解除合同的具体情形，要避免模糊不清、易生歧义的语句，应尽量用明确无歧义的语言表述得清楚无误。另外，聘用合同还应列明企业的劳动纪律，或以附件的形式附上企业的规章制度作为聘用合同必不可少的部分，与其具有同等效力。
(二)聘用合同的内容应向受聘人员充分说明，特别是关系其重大利益却容易被忽略的条款，如解除合同、违约责任及保密等条款，这样可以避免误会及以后可能产生的纠纷。
(三)聘用人员后的培训要到位，内容要完整无遗漏，既包括岗位技能培训，也包括企业劳动纪律、规章制度的培训，且要留下员工接受培训的证据，如要求员工签名的签到单，上面应列明培训内容。这些都有助于企业应对可能发生的诉讼。
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快速解决“合同事务”问题
您好，我想咨询一下三明市 建宁县 交通事故 造成9级伤残 怎样赔付，有详细计算表吗？受伤人是天津农村户口吗、，在建宁县打工
[律师回复] 你好，交通责任怎么划分，三期鉴定多少，具体可以电话咨询
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您好律师，我阿姨退休了之后，去做了保洁员了，想知道村级保洁员聘用合同书是怎么写明的呢？
[律师回复] 现在这个村级保洁员聘用合同书的，可以这么写：甲方：城南村民委员会 乙方： 为进一步明确保洁员的的承包职责，确保全村辖区内垃圾及时清运，搞好我村环境卫生工作，经双方协商，特订以下协议。
1、 城南村 :
的垃圾清运保洁工作交由乙方负责。无论何种天气，保洁工作每天都要照常进行（包括节假日在内），做到日产日清。
2、甲方付乙方月工资为每月
元，每
个月发放一次。
3、合同期限：合同期
年，自
年
月
日起至
年
月
日止，合同签订后乙方应按甲指定时间开始运作，合同期满，双方协商是否续签合同。
4、乙方应遵守本村保洁员管理制度，并接受上级各级文明创建督查组监督，严格执行安全操作规程，确保安全。合同期间，乙方在清运垃圾时所发生一切安全意外及垃圾车人为损坏均由乙方承担。
5、乙方不得无故停工，发现保洁范围内存在不洁现象的，经甲方催促后，必须在当天内保洁，不认真履行本款规定，甲方有权单方终止合同，并拒付当月保洁员工资。
6、甲方对乙方采取不定期检查，如发现保洁范围内存在不洁现象的，被村发现一次扣发当月工资50元。被上级检查组检查考核第一名奖励200元，考核为末次位的扣500元。
7、甲、乙双方如有事因不能履行合同应提前半个月向对方说明。
8、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。 本合同自签订之日起生效。 甲方：城南村民委员会 乙方： 年 月 日
1、 城南村 :
的垃圾清运保洁工作交由乙方负责。无论何种天气，保洁工作每天都要照常进行（包括节假日在内），做到日产日清。
2、甲方付乙方月工资为每月
元，每
个月发放一次。
3、合同期限：合同期
年，自
年
月
日起至
年
月
日止，合同签订后乙方应按甲指定时间开始运作，合同期满，双方协商是否续签合同。
4、乙方应遵守本村保洁员管理制度，并接受上级各级文明创建督查组监督，严格执行安全操作规程，确保安全。合同期间，乙方在清运垃圾时所发生一切安全意外及垃圾车人为损坏均由乙方承担。
5、乙方不得无故停工，发现保洁范围内存在不洁现象的，经甲方催促后，必须在当天内保洁，不认真履行本款规定，甲方有权单方终止合同，并拒付当月保洁员工资。
6、甲方对乙方采取不定期检查，如发现保洁范围内存在不洁现象的，被村发现一次扣发当月工资50元。被上级检查组检查考核第一名奖励200元，考核为末次位的扣500元。
7、甲、乙双方如有事因不能履行合同应提前半个月向对方说明。
8、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。 本合同自签订之日起生效。 甲方：城南村民委员会 乙方： 年 月 日
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我大学毕业后在建筑这一行也打拼很久了现在想要得到二级建造师的公司证明，请问有哪些途径可以得到二级建造师的公司证明呢？，
[律师回复] 如果想要二级建造师的公司证明，首先你要确定你们公司是否具有施工、安装资质，如果具有，你的其他报考条件都符合的话就没有问题，如果没有那就不行，不过按道理三一这么大的企业是有施工资质的
如果没有而你报名的时候填的是三一单位，那到时候开什么证明都没有用，因为你审核不会通过，也没有其他办法，因为你使用的资质必须和你的报名表上的单位是一致的
如果没有而你报名的时候填的是三一单位，那到时候开什么证明都没有用，因为你审核不会通过，也没有其他办法，因为你使用的资质必须和你的报名表上的单位是一致的
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建造师劳动合同如何书写？
建造师劳动合同的书写是应当包括：签订建造师劳动合同的双方当事人的基本信息、劳动合同的具体明确的内容、工作条件的劳动保护、教育培训以及服务期的约定、劳动保险和福利待遇、劳动报酬以及支付方式、劳动纪律以及违约责任的处理以及劳动合同的法律法规的依据等。
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劳动纠纷
我一朋友想要咨询一下律师关于2017建造师聘用合同范本是怎样的，具体有哪些方面的内容
[律师回复] 甲方（用人单位）
乙方（一级建造师）
身份证号码：
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规的规定，按照国家发展与改革委员会要求，做好甲方资质就位及乙方一级建造师的注册和登记工作，双方本着友好协商，互惠互利的原则，达成以下合同：
1、 乙方同意作为一级建造师在甲方注册，甲方聘用乙方担任一级建造师职务，乙方不得擅自以甲方名义开展工作，不得损害甲方的利益；甲方保证乙方一级建造师注册证书的年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作的及时进行。如果由于甲方原因发生乙方的一级建造师资格证、注册证丢失或吊销，甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：资格证、注册证丢失甲方赔付乙方贰万元（或帮乙方补办）；注册证吊销甲方赔付乙方拾万元。如因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。
2、注册证书由甲方保管，建造师执业资格证书、执业资格印章由乙方保
3、 甲方负责乙方完成一级建造师的初始注册（或转注册），乙方提供注册所需要的相关资料和证明，以保证初始注册成功。
4、乙方配合甲方在企业资质年检升级过程中提供需要的乙方相关证件及材料。 甲方用完后应及时归还乙方，约定十个工作日之内。
5、 聘用的一级建造师实行不坐班工作制。在合同有效期内，甲方每2年
一次性支付乙方工资。按照用人单位、持证人和代理方的三方合同，所有工资由代理方代收代付。
6、 如果甲方需要乙方亲临施工项目现场指导，双方再行协商。
7、 在合同有效期内，乙方的注册（含续期注册）费用、执业年检费等费用由甲方承担。年检所需资料及业绩证明材料等由甲方负责办理，乙方进行相关的配合。
8、 在合同有效期内，甲方在工程项目施工中所发生一切有关工程施工质量和工程施工安全方面的事故责任以及由此造成的经济损失均由甲方承担。乙方证书给甲方用证范围仅限企业资质升级和年检，不用于工程。
9、 在合同有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除合同，如因此造成损失，由擅自解除合同一方负责。如果甲乙双方在合同期内需要变动合同，应本着相互支持与理解的原则，一方应在一个月前告知另一方，以便另一方做好工作安排。但在下列情况下，乙方有权提前解除合同：
（1） 甲方不能按期支付工
（2）乙方初始注册不成功
（3）甲方有其它违约行为
10、 本合同有效期暂定为 贰 年，自2014年 月 日起至 年 月 日止。合同到期后，如双方无异议，可自动延长， 如有异议，双方友好协商解除该合同，但解除方应提前一个月通知对方。
1
1、合同解除后，甲方如不再续聘，应及时协助乙方办理注册变更手续，不得无故刁难。如不能及时办理，由此造成的损失由甲方负责（标准为每月补助2500元整）
1
2、 合同未尽事宜，由双方友好协商处理。
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3、 本合同一式二份，双方各执一份，具同等效力，签字生效。
甲方： 乙方：
电话： 电话：
乙方（一级建造师）
身份证号码：
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规的规定，按照国家发展与改革委员会要求，做好甲方资质就位及乙方一级建造师的注册和登记工作，双方本着友好协商，互惠互利的原则，达成以下合同：
1、 乙方同意作为一级建造师在甲方注册，甲方聘用乙方担任一级建造师职务，乙方不得擅自以甲方名义开展工作，不得损害甲方的利益；甲方保证乙方一级建造师注册证书的年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作的及时进行。如果由于甲方原因发生乙方的一级建造师资格证、注册证丢失或吊销，甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：资格证、注册证丢失甲方赔付乙方贰万元（或帮乙方补办）；注册证吊销甲方赔付乙方拾万元。如因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。
2、注册证书由甲方保管，建造师执业资格证书、执业资格印章由乙方保
3、 甲方负责乙方完成一级建造师的初始注册（或转注册），乙方提供注册所需要的相关资料和证明，以保证初始注册成功。
4、乙方配合甲方在企业资质年检升级过程中提供需要的乙方相关证件及材料。 甲方用完后应及时归还乙方，约定十个工作日之内。
5、 聘用的一级建造师实行不坐班工作制。在合同有效期内，甲方每2年
一次性支付乙方工资。按照用人单位、持证人和代理方的三方合同，所有工资由代理方代收代付。
6、 如果甲方需要乙方亲临施工项目现场指导，双方再行协商。
7、 在合同有效期内，乙方的注册（含续期注册）费用、执业年检费等费用由甲方承担。年检所需资料及业绩证明材料等由甲方负责办理，乙方进行相关的配合。
8、 在合同有效期内，甲方在工程项目施工中所发生一切有关工程施工质量和工程施工安全方面的事故责任以及由此造成的经济损失均由甲方承担。乙方证书给甲方用证范围仅限企业资质升级和年检，不用于工程。
9、 在合同有效期内，甲乙双方不得擅自单方解除合同，如因此造成损失，由擅自解除合同一方负责。如果甲乙双方在合同期内需要变动合同，应本着相互支持与理解的原则，一方应在一个月前告知另一方，以便另一方做好工作安排。但在下列情况下，乙方有权提前解除合同：
（1） 甲方不能按期支付工
（2）乙方初始注册不成功
（3）甲方有其它违约行为
10、 本合同有效期暂定为 贰 年，自2014年 月 日起至 年 月 日止。合同到期后，如双方无异议，可自动延长， 如有异议，双方友好协商解除该合同，但解除方应提前一个月通知对方。
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1、合同解除后，甲方如不再续聘，应及时协助乙方办理注册变更手续，不得无故刁难。如不能及时办理，由此造成的损失由甲方负责（标准为每月补助2500元整）
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2、 合同未尽事宜，由双方友好协商处理。
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3、 本合同一式二份，双方各执一份，具同等效力，签字生效。
甲方： 乙方：
电话： 电话：
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快速解决“合同事务”问题
领导让写一份关于建造师招聘的合同，最近建造师很缺乏呢，所以请问二级建造师聘用合同是怎么样的呢？如果违约会怎么样呢？
[律师回复] 违约责任
1、甲方负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续，如甲方无法在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注册，甲方应向乙方赔偿人民币 元整。
2、由于甲方原因造成乙方的资格证、注册证丢失或吊销；甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：
资格证、注册证丢失，甲方应负责为乙方补办；不耽误乙方正常注册，否则、甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。
大学文凭（原件）因甲方过失而丢失损毁，甲方应赔付乙方 元整；
资格证吊销，甲方赔付乙方 元整。
3、因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。
4、乙方必须在甲方公司注册满 年,才可以转注，乙方要求提前解聘，则甲方不负责再教育学习费用，乙方退还甲方当年聘用工资，且赔付甲方违约金 元整。
5、甲方必须在注册满 年,才可以解聘，如提前解聘，甲方赔付乙方违约金 元整。
6、甲方在注册（变更）成功公告后不按协议约定交付二级建造师注册印章，经乙方提醒仍不履约的视为提前解聘。
7、乙方若提供虚假的注册证件及相关文件，不积极配合甲方变更注册时视为提前解聘。
8、甲方、乙方签订协议之日至注册成功公告非乙方原因超过约定期限时即开始计算聘用工资。
1、甲方负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续，如甲方无法在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注册，甲方应向乙方赔偿人民币 元整。
2、由于甲方原因造成乙方的资格证、注册证丢失或吊销；甲方赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：
资格证、注册证丢失，甲方应负责为乙方补办；不耽误乙方正常注册，否则、甲方须继续支付乙方聘用工资到证书发下来为止。
大学文凭（原件）因甲方过失而丢失损毁，甲方应赔付乙方 元整；
资格证吊销，甲方赔付乙方 元整。
3、因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。
4、乙方必须在甲方公司注册满 年,才可以转注，乙方要求提前解聘，则甲方不负责再教育学习费用，乙方退还甲方当年聘用工资，且赔付甲方违约金 元整。
5、甲方必须在注册满 年,才可以解聘，如提前解聘，甲方赔付乙方违约金 元整。
6、甲方在注册（变更）成功公告后不按协议约定交付二级建造师注册印章，经乙方提醒仍不履约的视为提前解聘。
7、乙方若提供虚假的注册证件及相关文件，不积极配合甲方变更注册时视为提前解聘。
8、甲方、乙方签订协议之日至注册成功公告非乙方原因超过约定期限时即开始计算聘用工资。
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船坞建造合同协议书代写律师收费明细
[律师回复] (一)不涉及财产关系的：2000元- 30000元/件。
上下浮动幅度：20%
但收费额不足2000元的按2000元收取。
(二)涉及财产关系的，按争议标的额的以下费率实行分段累计收费：
标的额 费率
10万元以下的部分(含10万元) 6%
10-50万元的部分 (含50万元) 5%
50-100万元的部分(含100万元) 4%
100-500万元的部分 (含500万元) 3 %
500-1000万元的部分(含1000万元) 2 %
1000-5000万元的部分(含5000万元) 1 %
5000万元以上的部分 0.5 %
上下浮动幅度：20%
但累计收费额不足2000元的按2000元收取。
(三)计时收费
1、收费标准：每小时200元-2000元，由律师事务所与委托人在上述幅度内约定计时收费的标准和结算方式。
2、上下浮动幅度：20%
(四)增加反诉的案件，反诉部分可以按以上标准酌减收费。
(五)发回重审的案件，由原承办律师办理的，可以按原收费标准酌减收费。
(六)风险代理收费
最高代理费金额不得高于合同约定标的额的1187%，但实行市场调节价的法律服务除外。
上下浮动幅度：20%
但收费额不足2000元的按2000元收取。
(二)涉及财产关系的，按争议标的额的以下费率实行分段累计收费：
标的额 费率
10万元以下的部分(含10万元) 6%
10-50万元的部分 (含50万元) 5%
50-100万元的部分(含100万元) 4%
100-500万元的部分 (含500万元) 3 %
500-1000万元的部分(含1000万元) 2 %
1000-5000万元的部分(含5000万元) 1 %
5000万元以上的部分 0.5 %
上下浮动幅度：20%
但累计收费额不足2000元的按2000元收取。
(三)计时收费
1、收费标准：每小时200元-2000元，由律师事务所与委托人在上述幅度内约定计时收费的标准和结算方式。
2、上下浮动幅度：20%
(四)增加反诉的案件，反诉部分可以按以上标准酌减收费。
(五)发回重审的案件，由原承办律师办理的，可以按原收费标准酌减收费。
(六)风险代理收费
最高代理费金额不得高于合同约定标的额的1187%，但实行市场调节价的法律服务除外。
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公司强制扣留二级建造师证书怎么辞职？
[律师回复] 流程是：
1、上“二级建造师注册管理系统”个人版，点“注册”并输入信息，记住密码。
2、通过密码登陆系统，在出现的版块里填个人真实资料；最好填写两个自己参与过的工程信息；
3、然后点击提交。
4、插入准备注册的企业密码锁登陆“二级建造师注册管理系统”企业版，点击同意并上报。
5、打印带条形码的表格并盖章签字，上交主管部门。
6、用档案袋装纸质材料上交到主管部门。
1、上“二级建造师注册管理系统”个人版，点“注册”并输入信息，记住密码。
2、通过密码登陆系统，在出现的版块里填个人真实资料；最好填写两个自己参与过的工程信息；
3、然后点击提交。
4、插入准备注册的企业密码锁登陆“二级建造师注册管理系统”企业版，点击同意并上报。
5、打印带条形码的表格并盖章签字，上交主管部门。
6、用档案袋装纸质材料上交到主管部门。
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