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去哪里可以查到劳动合同有没有解除
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2024-09-02
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孟理昕律师
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专家导读
到原单位人事部查询。正常辞职后，应当出具劳动合同解除证明。单位为职工本人留存一份，劳动局劳动关系处备案。到劳动局劳动关系科查，除了备案的劳动合同终止证明外，就业失业证还要登记为失业状态。
1、劳动合同劳动者自己也应该有一份，劳动合同期限，自己能看到;
2、如果用人单位解除劳动合同，应该向劳动者出具劳动合同解除证明书，没有出具的，可以向用人单位索要，用人单位拒不出具的，可以向劳动监察大队投诉，给劳动者造成损失的，应当赔偿;
3、法律依据《劳动合同法》
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。工资福利劳动假期辞退解雇。
用人单位与劳动者解除劳动合同。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位仍然需要按照相关的约定向劳动者支付工资，不得拖欠或者克扣。如果单位拒绝支付，劳动者可以到劳动部门进行投诉或者申请劳动仲裁进行维权。
相关法律依据：
根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
综上所述，如果劳动者与用人单位依法解除劳动合同，用人单位在为劳动者办理离职手续时会出具劳动合同解除证明，同时到劳动局劳动关系管理处劳动部门 员工可以更新社保缴费和转移程序，员工可以到原单位或劳动局查询解除劳动合同。
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1、财产保全期限过了，如果对方没有提出续封的申请，就会自动解封。汽车的保全期限是一年。
2、冻结银行存款及其他资金的期限不得超过六个月，查封、扣押动产的期限不得超过一年，查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过二年。查封期限届满后，财产续行查封需经相关申请执行人依法提出续封的申请，才能够加以执行和完成。查封期限届满，如果没有办理延期手续的，查封的效力将消失。
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[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 房子已被查封只要满足了我国法律规定当中解除查封的条件的，就可以申请解除查封。
《关于人民民事执行中查封扣押冻结财产的规定》
第三十一条 有下列情形之一的，人民应当作出解除查封、扣押、冻结裁定，并送达申请执行人、被执行人或者案外人：
(一)查封、扣押、冻结案外人财产的;
(二)申请执行人撤回执行申请或者放弃债权的;
(三)查封、扣押、冻结的财产流拍或者变卖不成，申请执行人和其他执行债权人又不同意接受抵债的;
(四)债务已经清偿的;
(五)被执行人提供担保且申请执行人同意解除查封、扣押、冻结的;
(六)人民认为应当解除查封、扣押、冻结的其他情形。
解除以登记方式实施的查封、扣押、冻结的，应当向登记机关发出协助执行通知书。
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房子已被法院查封可以解除查封吗
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 房子已被查封只要满足了我国法律规定当中解除查封的条件的，就可以申请解除查封。
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法院的查封到期后，查封是否自动解除
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对被执行人预期从有关企业中应得的股息或红利等收益，人民可以采取冻结措施，禁止到期后被执行人提取和有关企业向被执行人支付。到期后人民可从有关企业中提取，并出具提取收据。还款期限未到，如果向，通常不会予以立案受理，但是有证据证实借款人明确表示拒绝还款或者以其行为表明不愿还款的除外。也就是说如果借款人出现上述两种情形，即使借款未到期也可以到，然后依据判决结果申请强制执行，若出现法律规定查封情形时可以申请查封。
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百条
人民对于可能因当事人一方的行为或者其他原因，使判决难以执行或者造成当事人其他损害的案件，根据对方当事人的申请，可以裁定对其财产进行保全、责令其作出一定行为或者禁止其作出一定行为;当事人没有提出申请的，人民在必要时也可以裁定采取保全措施。人民采取保全措施，可以责令申请人提供担保，申请人不提供担保的，裁定驳回申请。人民接受申请后，对情况紧急的，必须在四十八小时内作出裁定;裁定采取保全措施的，应当立即开始执行。
对被执行人预期从有关企业中应得的股息或红利等收益，人民可以采取冻结措施，禁止到期后被执行人提取和有关企业向被执行人支付。到期后人民可从有关企业中提取，并出具提取收据。还款期限未到，如果向，通常不会予以立案受理，但是有证据证实借款人明确表示拒绝还款或者以其行为表明不愿还款的除外。也就是说如果借款人出现上述两种情形，即使借款未到期也可以到，然后依据判决结果申请强制执行，若出现法律规定查封情形时可以申请查封。
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人民对于可能因当事人一方的行为或者其他原因，使判决难以执行或者造成当事人其他损害的案件，根据对方当事人的申请，可以裁定对其财产进行保全、责令其作出一定行为或者禁止其作出一定行为;当事人没有提出申请的，人民在必要时也可以裁定采取保全措施。人民采取保全措施，可以责令申请人提供担保，申请人不提供担保的，裁定驳回申请。人民接受申请后，对情况紧急的，必须在四十八小时内作出裁定;裁定采取保全措施的，应当立即开始执行。
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搜查需要除被搜查人以外的见证人吗
[律师回复] 根据《刑事诉讼法》的规定，办案人员包括人民法院的审判人员、人民检察院的检察人员和公安机关、检察机关的侦查人员，对于上述人员适用回避制度。如果上述办案人员是本案的当事人或者是当事人的近亲属。这种情况主要是指审判人员、检察人员、侦查人员本人就是本案的当事人，包括是案件中的被害人、自诉案件中的自诉人、刑事案件中附带民事诉讼的原告人和被告人，或者是这些当事人的近亲属。有这种情况的案件显然是不能再由他们办理。因为无论作出怎样的判决，其公正性都将会受到质疑，同样也不会让人信服。
对于刑事案件中的办案人员，理论上是不得作为见证人的。根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国刑事诉讼法》的解释相关规定：生理上、精神上有缺陷或者年幼，不具有相应辨别能力或者不能正确表达的人,与案件有利害关系，可能影响案件公正处理的人以及行使勘验、检查、搜查、扣押等刑事诉讼职权的公安、司法机关的工作人员或者其聘用的人员，不得担任刑事诉讼活动的见证人。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百三十一条
勘验、检查的情况应当写成笔录，由参加勘验、检查的人和见证人签名或者盖章。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百三十八条
搜查的情况应当写成笔录，由侦查人员和被搜查人或者他的家属，邻居或者其他见证人签名或者盖章。如果被搜查人或者他的家属在逃或者拒绝签名、盖章，应当在笔录上注明。
对于刑事案件中的办案人员，理论上是不得作为见证人的。根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国刑事诉讼法》的解释相关规定：生理上、精神上有缺陷或者年幼，不具有相应辨别能力或者不能正确表达的人,与案件有利害关系，可能影响案件公正处理的人以及行使勘验、检查、搜查、扣押等刑事诉讼职权的公安、司法机关的工作人员或者其聘用的人员，不得担任刑事诉讼活动的见证人。
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百三十一条
勘验、检查的情况应当写成笔录，由参加勘验、检查的人和见证人签名或者盖章。
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怎么查合同有没有解除
[律师回复] 对于怎么查合同有没有解除这个问题，解答如下, 合同解除，是指合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定，依法解除合同效力的行为。合同一旦签约，具有国家法律保护。
合同解除分为合意解除和法定解除两种情况。解除是合同之债终止的事由之
一，它也是一种法律制度。在适用情势变更原则时，合同解除是指履行合同实在困难，若履行即显失公平，裁决合同消灭的现象。这种解除与一般意义上的解除相比，有一个重要的特点，就是直接基于情事变更原则加以认定，而不是通过当事人的解除行为。
单方解除，是指解除权人行使解除权将合同解除的行为。它不必经过对方当事人的同意，只要解除权人将解除合同的意思表示直接通知对方，或经过人民或仲裁机构向对方主张，即可发生合同解除的效果。
协议解除，是指当事人双方通过协商同意将合同解除的行为，它不以解除权的存在为必要，解除行为也不是解除权的行使。
那么我们怎么才能查询到合同有没有解除呢?一般情况下的合同解除，是无法查询的，只能通过询问的方式，但是如果是的判决，那么是可以查询得到的。
法律依据：
《中华人民共和国合同法》第九十四条
有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(五)法律规定的其他情形。
合同解除分为合意解除和法定解除两种情况。解除是合同之债终止的事由之
一，它也是一种法律制度。在适用情势变更原则时，合同解除是指履行合同实在困难，若履行即显失公平，裁决合同消灭的现象。这种解除与一般意义上的解除相比，有一个重要的特点，就是直接基于情事变更原则加以认定，而不是通过当事人的解除行为。
单方解除，是指解除权人行使解除权将合同解除的行为。它不必经过对方当事人的同意，只要解除权人将解除合同的意思表示直接通知对方，或经过人民或仲裁机构向对方主张，即可发生合同解除的效果。
协议解除，是指当事人双方通过协商同意将合同解除的行为，它不以解除权的存在为必要，解除行为也不是解除权的行使。
那么我们怎么才能查询到合同有没有解除呢?一般情况下的合同解除，是无法查询的，只能通过询问的方式，但是如果是的判决，那么是可以查询得到的。
法律依据：
《中华人民共和国合同法》第九十四条
有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
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劳动合同没解除怎么查
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 如果劳动者属于自动离职，没有行使解除劳动合同的权利，当自离一段时间后，按常理用人单位应该解除了劳动合同。如果劳动者需要解除劳动合同证明，完全可以要求用人单位提供，劳动者可以打电话到之前的公司人事处叫相关人员帮劳动者解除合同
如果用人单位拒绝，劳动者可以向劳动监察大队投诉也可以向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁要求企业解除劳动合同关系。《劳动合同法》
第七十七条规定劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提讼。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
(二)未及时足额支付劳动报酬的
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
(五)因本法
第二十六条
第一款规定的情形致使劳动合同无效的。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
《中华人民共和国劳动合同法》
第七十七条
劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提讼。
《中华人民共和国劳动合同法》第七十八条
工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正劳动者申请仲裁、提讼的，工会依法给予支持和帮助。
如果用人单位拒绝，劳动者可以向劳动监察大队投诉也可以向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁要求企业解除劳动合同关系。《劳动合同法》
第七十七条规定劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提讼。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
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第一款规定的情形致使劳动合同无效的。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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1、财产保全期限过了，如果对方没有提出续封的申请，就会自动解封。汽车的保全期限是一年。
2、冻结银行存款及其他资金的期限不得超过六个月，查封、扣押动产的期限不得超过一年，查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过二年。查封期限届满后，财产续行查封需经相关申请执行人依法提出续封的申请，才能够加以执行和完成。查封期限届满，如果没有办理延期手续的，查封的效力将消失。
1、财产保全期限过了，如果对方没有提出续封的申请，就会自动解封。汽车的保全期限是一年。
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车辆查封状态如何解除
[律师回复] 对于车辆查封状态如何解除这个问题，解答如下, 在执行程序中所查封的车辆，不得办理抵押、转让等手续，不得变更车辆现有财产权属状态。如果要解封车辆，需要被申请人履行判决或者提供其他担保。如果判决已经实际履行完毕，可以到申请解除查封。由下达解除裁定书后，拿着裁定书到车管所解封。车辆查封状态即为解除。
冻结银行存款及其他资金的期限不得超过六个月，查封、扣押动产的期限不得超过一年，查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过二年。查封期限届满后，财产续行查封需经相关申请执行人依法提出续封的申请，才能够加以执行和完成。查封期限届满，如果没有办理延期手续的，查封的效力将消失。财产保全期限过了，如果对方没有提出续封的申请，就会自动解封。汽车的保全期限是一年。
锁定车车辆档案没任何使用权利和意义，也是不能使用的意思，原因可能是违章或其他，就是不能年检，不能提档过户等等有关手续不能办理。如果查封的车辆没有在规定期限内解决纠纷，那么就有可能被锁定，导致不能上路。
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锁定车车辆档案没任何使用权利和意义，也是不能使用的意思，原因可能是违章或其他，就是不能年检，不能提档过户等等有关手续不能办理。如果查封的车辆没有在规定期限内解决纠纷，那么就有可能被锁定，导致不能上路。
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财产保全除了查封和查封，还有其他方法吗
[律师回复] 人民还可以采取法律规定的其他方法，如扣留、提取被申请人劳动收入、禁止被申请人为一定行为等。在审判实践中，人民对季节性商品、鲜活、易腐烂变质以及不宜长期保存的物品采取保全措施时，可以责令当事人及时处理，由人民保存价款；必要时也可以直接由人民变卖，保存价款。对债务人到期应得的收益，人民也可以采取财产保全措施，限制其支取，并通知有关单位协助执行。如果债务人的财产不能满足财产保全的请求数额，但债务人对第三人有到期债权，人民可以依债权人的申请裁定第三人不得对本案债务人清偿。第三人要求清偿的话，应当向人民提存财物或者价款。对于各种保全措施，人民往往根据案件具体情况适用一种或者两种。
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劳动合同没解除该怎样查
[律师回复] 您好，关于劳动合同没解除该怎样查这个问题，我的解答如下, 如果劳动者属于自动离职，没有行使解除劳动合同的权利，当自离一段时间后，按常理用人单位应该解除了劳动合同。如果劳动者需要解除劳动合同证明，完全可以要求用人单位提供，劳动者可以打电话到之前的公司人事处叫相关人员帮劳动者解除合同
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取保候审到期去哪里解除
依照我国《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十三条之规定，倘若犯罪嫌疑人和被告人在实施取保候审阶段没有违反任何相关的法律法规，那么在取保候审事项告一段落之后，他们应该凭借解除了取保候审的通知或者相关的法律文件前往银行领取被退还的保证金。因此，当取保候审期限届满之时，当事人有必要亲自前往银行办理保证金的退款手续。
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如何查劳动合同是否解除
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 《劳动法》第三十一条规定，劳动者解除劳动合同，应提前30天书面通知用人单位。
该规定表明，劳动者有权解除劳动合同。
法律之所以做出这样的规定，是因为劳动合同直接约束着劳动者的人身自由。如果不赋予劳动者可以解除劳动合同的权利，将导致劳动合同变相成为劳动者的卖身契约，不仅损害劳动者的基本人权，而且与现代社会公平、正义的司法理念相悖，使原本处于弱势地位的劳动者，处于更加不平等的地位。
需要指出的是，一些用人单位常常利用其在劳资关系中的优势地位，在劳动合同之外迫使劳动者与其签订一些限制劳动者行使正当权利的条款，如：劳动者离职违约金等。这些条款实际上违反了《劳动法》的规定，非法限制剥夺了劳动者的基本人权，属于无效条款。
劳动者虽然可以单方解除劳动合同，但应提前30天通知用人单位，以便用人单位选择新的劳动者，保持劳动过程的连续，避免给用人单位造成损失。
该规定表明，劳动者有权解除劳动合同。
法律之所以做出这样的规定，是因为劳动合同直接约束着劳动者的人身自由。如果不赋予劳动者可以解除劳动合同的权利，将导致劳动合同变相成为劳动者的卖身契约，不仅损害劳动者的基本人权，而且与现代社会公平、正义的司法理念相悖，使原本处于弱势地位的劳动者，处于更加不平等的地位。
需要指出的是，一些用人单位常常利用其在劳资关系中的优势地位，在劳动合同之外迫使劳动者与其签订一些限制劳动者行使正当权利的条款，如：劳动者离职违约金等。这些条款实际上违反了《劳动法》的规定，非法限制剥夺了劳动者的基本人权，属于无效条款。
劳动者虽然可以单方解除劳动合同，但应提前30天通知用人单位，以便用人单位选择新的劳动者，保持劳动过程的连续，避免给用人单位造成损失。
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快速解决“合同事务”问题
如何查劳动合同解没解除
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 如果劳动者属于自动离职，没有行使解除劳动合同的权利，当自离一段时间后，按常理用人单位应该解除了劳动合同。如果劳动者需要解除劳动合同证明，完全可以要求用人单位提供，劳动者可以打电话到之前的公司人事处叫相关人员帮劳动者解除合同
如果用人单位拒绝，劳动者可以向劳动监察大队投诉也可以向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁要求企业解除劳动合同关系。《劳动合同法》
第七十七条规定劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提讼。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
(二)未及时足额支付劳动报酬的
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
(五)因本法
第二十六条
第一款规定的情形致使劳动合同无效的。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
《中华人民共和国劳动合同法》
第七十七条
劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提讼。
《中华人民共和国劳动合同法》第七十八条
工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正劳动者申请仲裁、提讼的，工会依法给予支持和帮助。
如果用人单位拒绝，劳动者可以向劳动监察大队投诉也可以向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁要求企业解除劳动合同关系。《劳动合同法》
第七十七条规定劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提讼。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
(二)未及时足额支付劳动报酬的
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
(五)因本法
第二十六条
第一款规定的情形致使劳动合同无效的。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
《中华人民共和国劳动合同法》
第七十七条
劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提讼。
《中华人民共和国劳动合同法》第七十八条
工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正劳动者申请仲裁、提讼的，工会依法给予支持和帮助。
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车子被查封，怎么解除诉讼
[律师回复]
1、查封是机动车有法律纠纷被给查封了，查封后的机动车可以检车，正常行驶，但是不能过户。
2、根据《民事诉讼法》规定，查封是指人民在利害关系人前或者当事人后，为保障将来的生效判决能够得到执行或者避免财产遭受损失，对当事人的财产或者争议的标的物，采取限制当事人处分的强制措施。查封对当事人的财产或者争议的标的物采取的一种限制权利人处分的强制性措施。故对被查封的车辆，只是影响到车辆所有人或者有权处分的人处分权利，而不会影响到车辆的正常使用及年检。年审，季度审和综合审。
3、按照正常处理违章即可。
1、查封是机动车有法律纠纷被给查封了，查封后的机动车可以检车，正常行驶，但是不能过户。
2、根据《民事诉讼法》规定，查封是指人民在利害关系人前或者当事人后，为保障将来的生效判决能够得到执行或者避免财产遭受损失，对当事人的财产或者争议的标的物，采取限制当事人处分的强制措施。查封对当事人的财产或者争议的标的物采取的一种限制权利人处分的强制性措施。故对被查封的车辆，只是影响到车辆所有人或者有权处分的人处分权利，而不会影响到车辆的正常使用及年检。年审，季度审和综合审。
3、按照正常处理违章即可。
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醉驾被查会被开除公职吗
[律师回复] 【1】公务员因为酒驾受到刑事处罚的，一定会被开除公职的。r【2】根据公安部文件：附件4r道路交通安全违法行为记分分值r一、机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记12分：r
（一）驾驶与准驾车型不符的机动车的；r
（二）饮酒后驾驶机动车的；r【3】根据《刑法》
第一百三十三条 r【交通肇事罪;危险驾驶罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者r使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特r别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。r【4】根据《刑法》
第一百三十三条之一 r在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：r
(一)追逐竞驶，情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;r【5】根据《公务员法》
第二十四条r下列人员不得录用为公务员：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
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哪里能查到劳动合同是否解除？
因为订立合同都是人手一份的，所以你如果想要确认是否合同已经到期，或者是否已经解除可以看合同规定的时间期限。
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劳动纠纷
要怎样查合同有没有解除
[律师回复] 对于要怎样查合同有没有解除这个问题，解答如下, 合同解除，是指合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定，依法解除合同效力的行为。合同一旦签约，具有国家法律保护。
合同解除分为合意解除和法定解除两种情况。解除是合同之债终止的事由之
一，它也是一种法律制度。在适用情势变更原则时，合同解除是指履行合同实在困难，若履行即显失公平，裁决合同消灭的现象。这种解除与一般意义上的解除相比，有一个重要的特点，就是直接基于情事变更原则加以认定，而不是通过当事人的解除行为。
单方解除，是指解除权人行使解除权将合同解除的行为。它不必经过对方当事人的同意，只要解除权人将解除合同的意思表示直接通知对方，或经过人民或仲裁机构向对方主张，即可发生合同解除的效果。
协议解除，是指当事人双方通过协商同意将合同解除的行为，它不以解除权的存在为必要，解除行为也不是解除权的行使。
那么我们怎么才能查询到合同有没有解除呢?一般情况下的合同解除，是无法查询的，只能通过询问的方式，但是如果是的判决，那么是可以查询得到的。
法律依据：
《中华人民共和国合同法》第九十四条
有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(五)法律规定的其他情形。
合同解除分为合意解除和法定解除两种情况。解除是合同之债终止的事由之
一，它也是一种法律制度。在适用情势变更原则时，合同解除是指履行合同实在困难，若履行即显失公平，裁决合同消灭的现象。这种解除与一般意义上的解除相比，有一个重要的特点，就是直接基于情事变更原则加以认定，而不是通过当事人的解除行为。
单方解除，是指解除权人行使解除权将合同解除的行为。它不必经过对方当事人的同意，只要解除权人将解除合同的意思表示直接通知对方，或经过人民或仲裁机构向对方主张，即可发生合同解除的效果。
协议解除，是指当事人双方通过协商同意将合同解除的行为，它不以解除权的存在为必要，解除行为也不是解除权的行使。
那么我们怎么才能查询到合同有没有解除呢?一般情况下的合同解除，是无法查询的，只能通过询问的方式，但是如果是的判决，那么是可以查询得到的。
法律依据：
《中华人民共和国合同法》第九十四条
有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(五)法律规定的其他情形。
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快速解决“合同事务”问题
请问一下一月底法院查封，二月底宣告申请解除查封，法院解除查封，可是三月份才立案是什么意思
[律师回复] 中华人民共和国民事诉讼法
第一百零一条 利害关系人因情况紧急，不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。申请人应当提供担保，不提供担保的，裁定驳回申请。
人民法院接受申请后，必须在四十八小时内作出裁定；裁定采取保全措施的，应当立即开始执行。
申请人在人民法院采取保全措施后三十日内不依法提起诉讼或者申请仲裁的，人民法院应当解除保全。
第一百零一条 利害关系人因情况紧急，不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。申请人应当提供担保，不提供担保的，裁定驳回申请。
人民法院接受申请后，必须在四十八小时内作出裁定；裁定采取保全措施的，应当立即开始执行。
申请人在人民法院采取保全措施后三十日内不依法提起诉讼或者申请仲裁的，人民法院应当解除保全。
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我前段时间和公司解除劳动合同，到现在也不知道我的劳动合同到底解除了没有，我想问问劳动合同解除查询可以在网上查询吗？如果不行的话怎么查询？
[律师回复] 你好，目前网络上还没有可以查询的网址所以劳动合同解除查询是在网上查不到的，只有一种情况下可以查询到：你已经购买社保，在网上查看社保购买单位或者是已停办社保；如果查其他人的，你只能查到他可能在不在职，不能查到相应的单位
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查封期间抵押权的解除法院能查封抵押权吗
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 有权查封已经办理了登记的抵押财产。已经设定抵押的财产被采取查封、扣押等财产保全或者执行措施的，不影响抵押权的效力。最高人民法院关于人民执行工作若干问题的规定(试行)第40条：人民法院对被执行人所有的其他人享有抵押权、质押权或留置权的财产，可以采取查封、扣押措施。财产拍卖、变卖后所得价款，应当在抵押权人、质押权人或留置权人优先受偿后，其余额部分用于清偿申请执行人的债权。
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