国有企业解除劳动合同步骤有哪些？

[律师回复] 您好，针对您的国企解除劳动合同步骤主要是什么问题解答如下, 国企解除劳动合同步骤：<br/>1、制作书面解除劳动合同通知书，并且送达给劳动者，解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。<br/>2、应当事先将解除劳动合同理由通知工会。<br/>3、在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。<br/>4、用人单位依照法律有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在劳动者办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存两年备查。<br/>《劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

[律师回复] 您好，关于国企股改的基本步骤这个问题，我的解答如下, (略)<br/>五、国企股改的难点简介<br/>1、产权界定难表现为资产来源复杂，既有建国初期没收的资本，私营及小业主的生产资料，也有不同主管部门之间的无偿调拨及企业隶属关系的变更造成的权属关系混乱此外，横向联营、服务公司、关联交易造成大量的资金、资产外流，形成财务悬案这些因素的共同作用使得国有企业的资本构成极为混乱<br/>2、资产评估操作难主要是评估工作量大，无形资产评估难<br/>3、兼顾企业的社会效益难国有企业、尤其是国有大中型企业在计划经济体制下，普遍采取企业办社会的模式，住房、就学、医疗、交通、购物一应俱全，股份制改造势必将这些与主业无关的非经营性资产剥离、将富余人员剥离，这就难以避免社会问题的出现<br/>4、企业债务包袱处理难<br/>5、离退休人员安置难<br/>6、国有土地使用权处置难<br/>7、剥离的资产管理难<br/>8、摆脱行政干预难<br/>9、内部职工持股难

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 国有企业收购程序<br/>1、收购方的内部决策程序<br/>公司章程是公司存续期间的纲领性文件，是约束公司及股东的基本依据，对外投资既涉及到公司的利益，也涉及到公司股东的利益，公司法对公司对外投资没有强制性的规定，授权公司按公司章程执行。因此，把握收购方主体权限的合法性，重点应审查收购方的公司章程。<br/>其<br/>一，内部决策程序是否合法，是否经过董事会或者股东会、股东大会决议;<br/>其<br/>二，对外投资额是否有限额，如有，是否超过对外投资的限额。<br/>2、出售方的内部决策程序及其他股东的意见<br/>出售方转让目标公司的股权，实质是收回其对外投资，这既涉及出售方的利益，也涉及到目标公司其他股东的利益，因此，出售方转让其股权，必须经过两个程序。<br/>其<br/>一，按照出售方公司章程的规定，应获得出售方董事会或者股东会、股东大会决议。<br/>其二,依据公司法的规定，应取得目标公司其他股东过半数同意。<br/>程序上，出售方经本公司内部决策后，应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的，视为同意转让。<br/>由于有限责任公司是人合性较强的公司，为保护其他股东的利益，公司法对有限责任公司股权转让作了相应的限制，赋予了其他股东一定的权利。具体表现为：<br/>第<br/>一、其他股东同意转让股权的，其他股东有优先购买权。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例;协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。<br/>第<br/>二、其他股东不同意转让股权的，符合《公司法》第75条规定的情形之一：<br/>(一)公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的;<br/>(二)公司合并、分立、转让主要财产的;<br/>(三)公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存续的，股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权。自股东会会议决议通过之日起六十日内，股东与公司不能达成股权收购协议的，股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民提讼。<br/>3、国有资产及外资的报批程序<br/>收购国有控股公司，按企业国有产权转让管理的有关规定向控股股东或国有资产监督管理机构履行报批手续。<br/>国有股权转让应当在依法设立的产权交易机构公开进行，并将股权转让公告委托交易机构刊登在省级以上公开发行的经济或者金融类报刊和产权交易机构的网站上，公开披露有关国有股权转让信息，广泛征集受让方。转让方式采取拍卖、招投标、协议转让等。<br/>外国投资者并购境内企业，应符合中国法律、行政法规和规章及《外商投资产业指导目录》的要求。涉及企业国有产权转让和上市公司国有股权管理事宜的，应当遵守国有资产管理的相关规定。<br/>外国投资者并购境内企业设立外商投资企业，应依照本规定经审批机关批准，向登记管理机关办理变更登记或设立登记。<br/>4、以增资扩股方式进行公司收购的，目标公司应按照公司法的规定，由股东会决议，三分之二通过。

[律师回复] 拿到国企解除劳动合同步骤文件的同时，也到社保科办理失业保险,失业保险分：城市户口的和农村户口的，城市户口的是自己交的失业保险，农业户口是单位帮交的，因此结算单时候要少一些。社保签字后再到市(县）的社保办理失业证（注意需要解除文件、身份证及复印件、还有户口所在地开的计划生育诚信证明书、和当地社保所办理的失业证明）。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 一、什么是国有独资公司 国有独资公司是指国家单独出资、由或者地方人民政府授权本级人民政府国有资产监督管理机构履行出资人职责的有限责任公司。 二、国有独资公司的设立的步骤 设立国有独资公司，根据国家工商局的规定，申请人应向公司登记机关提交或者人民政府授权投资的机构或者部门的证明。省级以下人民政府授权投资的机构或部门应按规定执行。在未作规定前，可暂按省人民政府规定办理。 第一步：咨询后领取并填写《名称(变更)预先核准申请书》，同时准备相关材料; 第二步：递交《名称(变更)预先核准申请书》及其相关材料，等待名称核准结果; 第三步：领取《企业名称预先核准通知书》，同时领取《企业设立登记申请书》等有关表格;经营范围涉及前置许可的，报国家有关部门批准;以货币出资的到经工商局确认的入资银行开立入资专户;办理入资及验资手续;以非货币方式出资的，还应办理资产评估手续及财产转移手续; 第四步：递交申请材料，材料齐全，符合法定形式的，等候领取《准予设立登记通知书》; 第五步：领取《准予设立登记通知书》后，按照《准予设立登记通知书》确定的日期到工商局交费并领取营业执照。