解除劳动合同证明原件什么时候开？

[律师回复] 步骤是先去补办解除劳动合同证明书，然后去补办失业登记证。解除劳动合同证明书如果丢失再去原单位补办一个就可以了，或者在原单位存档的那张复印一张盖上原来单位公章就OK了。拿到解除劳动合同证明书就可以去补办失业登记证了，一般是在社区就可以补办。可能每个城市不同也有的在街道办。丢失的要先在报纸上登报挂失。每个地方办事流程有差异。一般补办失业登记证步骤如下：　　
1、凡领取失业证的人员，必须持本人户口簿和小一寸免冠近照两张到你所在的街道办事处办理。所需证明材料包括：　　未能升学的高中毕业生和初中毕业生，凭毕业证书。职业高中毕业生和自费走读的大、中专技校毕业生凭毕业证书和社区居委会证明。　　中途退学学生，凭学校出具的退学证明。　　
2、被开除、除名、辞退或自动离职的职工、合同期满的职工，凭原单位出具的解除合同证明。　　
3、按政策规定迁入的居民(不包括已落实安置的征地农民)，凭原申报其入户的单位出具的证明。　　
4、个体工商户、私营企业歇业人员凭工商部门发给的证明。　　
5、大、中专、技校毕业生、凭学校出具的证明。　　
6、解除劳教和刑满释放人员，凭司法(公安)部门证明。　　
7、新毕业的毕业生，凭参加劳动就业培训考试合格的结业证书。　　以上证明需所在区劳动局加意见、盖章。　　
8、失业人员遗失《失业证》需刊登作废声明，登报后，到就业管理服务处办理补发手续。　　
9、办妥补发手续的，带一寸免冠照一张到户口所在地街道劳动保障管理站补发新证。

[律师回复] 解除劳动关系证明
1、我单位 同志，身份证号码 ，个人电脑号 ，因 原因于 年 月 日与我单位终止(解除)劳动合同。
特此证明。
用人单位(盖章);
年 月 日
2、兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同,自____ 年____ 月 ____ 日至____ 年____ 月____ 日在我单位从事_________工作，现因_____________解除(终止)劳动关系。
特此证明
本人签名： 单位盖章：
法人代表签名：
年 月 日 年 月 日

[律师回复] 　　办理房产证时提交的房主已经过世了，办理时就已经可以凭继承遗嘱将房产证更名过户了。　　一般办理死亡过户办法为：　　
一、手续要到被继承人户籍所在地的派出所注销户籍，办理死亡证明；　　
二、到区或市公证处（原外销商品房到市公证处）办理继承权公证，房产继承分两种：一是遗嘱继承，二是法定继承。需要提交的材料有：
1、被继承人死亡证明；
2、该套房屋的产权证明或其他凭证；
3、户口簿或其他可以证明被继承人与法定继承人的亲属关系的证明文件；
4、继承人的身份证件；有遗嘱的继承权公证另需提交的资料：被继承人所立遗嘱（该遗嘱必须是已公证过的遗嘱，其他形式的遗嘱由于无法认定其真实性，因此暂不予采纳）。　　
三、办理房屋过户登记，申请人是继承人或者受遗赠人。申请人应当向登记机构提交下列文件：《房地产登记申请书》（原件）、身份证明（复印件）、房地产权证书（原件）、继承权公证文书或者遗嘱公证书和接受遗赠公证书（原件）契税完税凭证（原件）。　　
四、遗赠和法定继承、遗嘱继承不同，需要支付税收。　　房地产继承过户所需的费用办理房地产继承过户有一些费用发生，主要是房地产继承权公证费用、房屋估价费用及房地产过户的税费：　　
1、继承权公证费用;继承权公证费按照继承人所继承的房地产的评估价的2%来收取，最低不低于200元。　　
2、房地产价值评估费用；根据沪价房（1996）第088号文评估费用根据房地产价值的高低不同采用差额定律累进方式来计算，房地产价格总额(万元)累进计费率‰100以下(含100)5101以上至1000部分
2.51001以上至2000部分
1.52001以上至5000部分0.85001以上至8000部分0.48001以上至10000部分0.210000以上部分0.1　　
3、房地产继承过户税费。由房屋评估价0.05%的合同印花税、100元的登记费、5元的权证印花税组成。　　
4、契税法定继承人继承房地产，免契税，对非法定继承人根据遗嘱承受土地、房屋权属的，需要缴纳契税
1.5%。如一套100万的房子办理继承过户，要承担5000元的房屋评估费用＋2万元的公证费用＋500元合同印花税＋100元的登记费＋5元的权证印花税＝25605元，费用可观，所以有的人在购买房地产的时候直接将房屋登记在子女名下。

[律师回复] 去人才办理办理提档，是原单位出具介绍信，介绍信上标明离职提档，解除劳动合同证明一般一式两份就可，单位一份，本人一份，新工作单位是要出具这个证明的，给单位即可，本人可留份复印件，公积金的办理我还不清楚是否需要，新单位直接续缴即可，所以不同单位不同要求，但新单位需要是必须的。

[律师回复] 　　原单位不给开离职证明可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
　　法律依据为：《劳动合同法》第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
　　第八十九条　用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

[律师回复] 步骤是先去补办解除劳动合同证明书，然后去补办失业登记证。解除劳动合同证明书如果丢失再去原单位补办一个就可以了，或者在原单位存档的那张复印一张盖上原来单位公章就OK了。拿到解除劳动合同证明书就可以去补办失业登记证了，一般是在社区就可以补办。可能每个城市不同也有的在街道办。丢失的要先在报纸上登报挂失。每个地方办事流程有差异。一般补办失业登记证步骤如下：　　
1、凡领取失业证的人员，必须持本人户口簿和小一寸免冠近照两张到你所在的街道办事处办理。所需证明材料包括：　　未能升学的高中毕业生和初中毕业生，凭毕业证书。职业高中毕业生和自费走读的大、中专技校毕业生凭毕业证书和社区居委会证明。　　中途退学学生，凭学校出具的退学证明。　　
2、被开除、除名、辞退或自动离职的职工、合同期满的职工，凭原单位出具的解除合同证明。　　
3、按政策规定迁入的居民(不包括已落实安置的征地农民)，凭原申报其入户的单位出具的证明。　　
4、个体工商户、私营企业歇业人员凭工商部门发给的证明。　　
5、大、中专、技校毕业生、凭学校出具的证明。　　
6、解除劳教和刑满释放人员，凭司法(公安)部门证明。　　
7、新毕业的毕业生，凭参加劳动就业培训考试合格的结业证书。　　以上证明需所在区劳动局加意见、盖章。　　
8、失业人员遗失《失业证》需刊登作废声明，登报后，到就业管理服务处办理补发手续。　　
9、办妥补发手续的，带一寸免冠照一张到户口所在地街道劳动保障管理站补发新证。

[律师回复] 步骤是先去补办解除劳动合同证明书，然后去补办失业登记证。解除劳动合同证明书如果丢失再去原单位补办一个就可以了，或者在原单位存档的那张复印一张盖上原来单位公章就OK了。拿到解除劳动合同证明书就可以去补办失业登记证了，一般是在社区就可以补办。可能每个城市不同也有的在街道办。丢失的要先在报纸上登报挂失。每个地方办事流程有差异。一般补办失业登记证步骤如下：　　
1、凡领取失业证的人员，必须持本人户口簿和小一寸免冠近照两张到你所在的街道办事处办理。所需证明材料包括：　　未能升学的高中毕业生和初中毕业生，凭毕业证书。职业高中毕业生和自费走读的大、中专技校毕业生凭毕业证书和社区居委会证明。　　中途退学学生，凭学校出具的退学证明。　　
2、被开除、除名、辞退或自动离职的职工、合同期满的职工，凭原单位出具的解除合同证明。　　
3、按政策规定迁入的居民(不包括已落实安置的征地农民)，凭原申报其入户的单位出具的证明。　　
4、个体工商户、私营企业歇业人员凭工商部门发给的证明。　　
5、大、中专、技校毕业生、凭学校出具的证明。　　
6、解除劳教和刑满释放人员，凭司法(公安)部门证明。　　
7、新毕业的毕业生，凭参加劳动就业培训考试合格的结业证书。　　以上证明需所在区劳动局加意见、盖章。　　
8、失业人员遗失《失业证》需刊登作废声明，登报后，到就业管理服务处办理补发手续。　　
9、办妥补发手续的，带一寸免冠照一张到户口所在地街道劳动保障管理站补发新证。

[律师回复] 步骤是先去补办解除劳动合同证明书，然后去补办失业登记证。解除劳动合同证明书如果丢失再去原单位补办一个就可以了，或者在原单位存档的那张复印一张盖上原来单位公章就OK了。拿到解除劳动合同证明书就可以去补办失业登记证了，一般是在社区就可以补办。可能每个城市不同也有的在街道办。丢失的要先在报纸上登报挂失。每个地方办事流程有差异。一般补办失业登记证步骤如下：　　
1、凡领取失业证的人员，必须持本人户口簿和小一寸免冠近照两张到你所在的街道办事处办理。所需证明材料包括：　　未能升学的高中毕业生和初中毕业生，凭毕业证书。职业高中毕业生和自费走读的大、中专技校毕业生凭毕业证书和社区居委会证明。　　中途退学学生，凭学校出具的退学证明。　　
2、被开除、除名、辞退或自动离职的职工、合同期满的职工，凭原单位出具的解除合同证明。　　
3、按政策规定迁入的居民(不包括已落实安置的征地农民)，凭原申报其入户的单位出具的证明。　　
4、个体工商户、私营企业歇业人员凭工商部门发给的证明。　　
5、大、中专、技校毕业生、凭学校出具的证明。　　
6、解除劳教和刑满释放人员，凭司法(公安)部门证明。　　
7、新毕业的毕业生，凭参加劳动就业培训考试合格的结业证书。　　以上证明需所在区劳动局加意见、盖章。　　
8、失业人员遗失《失业证》需刊登作废声明，登报后，到就业管理服务处办理补发手续。　　
9、办妥补发手续的，带一寸免冠照一张到户口所在地街道劳动保障管理站补发新证。

[律师回复] 可以去医院复印死亡证加盖章

[律师回复] 可以在异地办理身份证。需要带户口本原件。 有户口本可以异地办理身份证以下为《居民身份证》异地办理流程：
一、办理材料（1）已办理《居住证》的有效期内的《工作居住证》、《居住证》、《居住登记卡》任一证明原件。办理身份证换领的，还需提供原《居民身份证》（2）《居住证》丢失或未办理《居住证》，已在居住地公安机关办理居住信息登记的带《居民身份证》或《居民户口簿》、《机动车驾驶证》、《护照》等公安机关签发的其他有效身份证件，同时提交合法稳定就业、就学、居住的相关证明材料需注意，各地区办理材料有所不同。具体材料请咨询地区派出所如：在上海实有人口登记系统中有过登记的，无需提供居住证明及就业、就学证明
二、办理地点居住地公安机关《居民身份证》异地受理点
三、办理流程Step
1：提交材料提供相关证明材料，填写《居民身份证异地受理登记表》Step
2：拍照按指纹需本人现场拍摄采集居民身份证标准照片，并采集本人指纹信息Step
3：签字取凭证在领取凭证上签字认可，并领取《居民身份证领取凭证》，工作人员会告知身份证领取时间Step
4：领取《居民身份证》申请人凭《居民身份证领取凭证》到受理点领取证件。换领证件的，领取新证时还应当交回原证
四、办理时间及费用（1）办理时间：60 日内办结（2）办理费用：到期换领：20 元证其他换领：40 元证
五、温馨贴士按照规定，以下几种情况不能跨省异地办理身份证：（1）首次申领《居民身份证》的（2）人口信息系统中登记信息与申请人《居民身份证》信息不一致的（3）全国人口信息系统中无申请人历史相片，难以确认身份的（4）申请人相貌特征发生较大变化、且无法通过核验指纹信息确认身份的（5）有不良信用记录的。

[律师回复] 当初你们签订劳动合同的时候没给你就是说不通的啊.当初就应该问要到.现在这种情况你可以继续问原单位协商要回.如果实在要不回原件.那可以传上网传给你即将要入职的公司人事部给你证明.反正现在的单位也只是要一份劳动合同解除证明书原件来证明下是否可以雇你而已.
希望你能早日顺利入职新单位.

[律师回复] 您好，针对您的合同解除后原合同原件如何处理问题解答如下, 在现实生活中，有时候因违约、不可抗力等原因，当事人会解除合同。那么，合同解除后，债权如何处理的？
《合同法》第97条规定，合同解除后，没有履行的，终止履行已经履行的，可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并赔偿损失。这里规定了两种情况：
第一种是没有履行的，就不需要履行了。举例来说，租赁合同被解除后，没有交的租金就不用交了。
第二种是，已经履行的问题。比如租赁合同，合同解除了，但承租人在承租期间改变了房屋的结构，出租人就有权要求承租人将房屋恢复原状。如果因为承租人擅自改变房屋结构给房屋造成损失，出租人还有权要求承租人赔偿损失。
如果合同约定了合同解除的违约责任，守约方也是可以要求违约方承担违约责任。也就是说，合同解除后，债权人可以依据法律规定和合同约定维护自己的合法权益。
《中华人民共和国合同法》
第九十七条
【解除的效力】合同解除后，尚未履行的，终止履行已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。

[律师回复] 您好，针对您的合同解除后原合同原件如何处理问题解答如下, 在现实生活中，有时候因违约、不可抗力等原因，当事人会解除合同。那么，合同解除后，债权如何处理的？
《合同法》第97条规定，合同解除后，没有履行的，终止履行已经履行的，可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并赔偿损失。这里规定了两种情况：
第一种是没有履行的，就不需要履行了。举例来说，租赁合同被解除后，没有交的租金就不用交了。
第二种是，已经履行的问题。比如租赁合同，合同解除了，但承租人在承租期间改变了房屋的结构，出租人就有权要求承租人将房屋恢复原状。如果因为承租人擅自改变房屋结构给房屋造成损失，出租人还有权要求承租人赔偿损失。
如果合同约定了合同解除的违约责任，守约方也是可以要求违约方承担违约责任。也就是说，合同解除后，债权人可以依据法律规定和合同约定维护自己的合法权益。
《中华人民共和国合同法》
第九十七条
【解除的效力】合同解除后，尚未履行的，终止履行已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。

[律师回复] 您好，针对您的合同解除后原合同原件如何处理问题解答如下, 在现实生活中，有时候因违约、不可抗力等原因，当事人会解除合同。那么，合同解除后，债权如何处理的？
《合同法》第97条规定，合同解除后，没有履行的，终止履行已经履行的，可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并赔偿损失。这里规定了两种情况：
第一种是没有履行的，就不需要履行了。举例来说，租赁合同被解除后，没有交的租金就不用交了。
第二种是，已经履行的问题。比如租赁合同，合同解除了，但承租人在承租期间改变了房屋的结构，出租人就有权要求承租人将房屋恢复原状。如果因为承租人擅自改变房屋结构给房屋造成损失，出租人还有权要求承租人赔偿损失。
如果合同约定了合同解除的违约责任，守约方也是可以要求违约方承担违约责任。也就是说，合同解除后，债权人可以依据法律规定和合同约定维护自己的合法权益。
《中华人民共和国合同法》
第九十七条
【解除的效力】合同解除后，尚未履行的，终止履行已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。

[律师回复] 原件、传真件和扫描件的法律效力及区别
一、传真件和扫描件具备一定的法律效力，但一般需与其他证据。
1、从证据角度来说，扫描件是图片，作为复印件的形式而存在，从技术上可以被篡改，因此单单扫描件的证明效力是很低的，除非对方对此扫描件认可，否则需要提供其它相关的证据来进行佐证，形成证据链锁。此时，扫描件才能作为定案的证据，具有证明较高的效力。
2、在法律上合同原件属于原始证据，也是直接证据，其证明力是最高的，你可以直接拿着合同去打官司，而扫描件相当于复印件，非原始证据，你仅凭此去打官司是很难得到法院支持的。原件也可能被篡改，但可以被鉴定出来，如原件真实，可以作为认定事实的证据，而扫描件即使鉴定真实，仍不能直接作为证据认定，这就是两者区别。
3、复印件和扫描件都属于电子科技产品，是一种证明形式，复印件和扫描件都只能作为临时文件。如果复印件和扫描件没有和原件核对、印证，是没有法律效力的，但经过公证处公证的扫描件和复印件具有法律效力，可以作为原件使用。
　　有人认为扫描件比复印件的法律效力高，这是误解。扫描件也只是图片，扫描件由于经历了对被扫描文件（不一定是原始文件）的扫描、录入电脑、转换格式或字体、传输、接受、打印等过程，从技术上可以篡改，所以除非对方认可，否则需要其他证据来辅证。复印件和扫描件的法律效力仅具有不完整的证明力，若原件、扫描件为同一人执有，则仅提供扫描件的，不免除提供原件的义务。
　　在法律上原件属于原始证据，也是直接证据，其证明力是最高的，而扫描件相当于复印件，是非原始证据。原件也可能被篡改，但可以被鉴定出来，如原件真实，可以作为认定事实的证据，而扫描件即使鉴定真实，仍不能直接作为证据来使用。《最高人民法院的证据规则》第六十九条规定“无法与原件、原物核对的复印件、复制品不能单独作为认定案件事实的依据”
第七十条规定“一方当事人提出书证原件或者与书证原件核对无误的复印件、照片、副本、节录本作为证据，对方当事人提出异议但没有足以反驳的相反证据的，人民法院应当确认其证明力。”
二、证据法领域分析
　　
1、证据的形成：扫描件经历了对被扫描文件（不一定是原始文件）的扫描、录入电脑、转换格式或字体、传输、接受、打印等过程；在这些过程中与各个过程形成的文件，应由形成人负相应的说明或证明义务；并且，各个过程形成的文件，均具不同的证据效力；扫描件内容是否与原件一致难以判断。
　　
2、证据效力：无疑具证据资格，但除非对方承认或有其他证据佐证，不能单独成为定案的根据。即：仅具有不完整的证明力。
　　
3、证据法上请求权：若原件、被扫描件、扫描件为同一人执有，则仅提供扫描件的，不免除提供原件义务；若为不同人（比如说诉争双方）执有的，原件效力高于扫描件；若原件执有人不提供原件的，扫描件提供人可以要求其提供，此时扫描件亦可作为一种证据线索；若原件执有人拒不提供原件又不承认扫描件内容的，由法官依证据规则推定；若双方都仅执有扫描件的，按举证责任承担规则处理。
4、合同法上电子数据形式的规定，是实体法对合同成立或生效的“合同效力”的判断方法，其前提，正是以证据法上能证明合同存在并真实为前提的。故，不能从合同法条文直接推出证据法上效果，否则是倒果为因。
　　

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 上海个人社保代缴流程
如果你是上海市户籍，您可以自己到社保局进行社保缴纳，但是如果您是外地户籍,那么这样是行不通的，您只能通过第三方代理机构进行社保代缴。具体流程如下:
1、个人与第三方社保代理机构签订代理社保协议。
2、个人确定缴纳上海社保基数、缴纳社保标准。
3、个人提供身份证正反面照片。
4、个人把社保费用与社保代缴服务费用统一打给第三方社保代理机构(律图网),代理机构收到款项后，帮助个人缴纳社。

[律师回复] 员工离职时，用人单位必须出具加盖公章的离职证明原件。离职证明包括劳动合同的期限、解除或者终止的日期、工作岗位、在单位的工作年限等内容。单位出具离职证明交员工后：
1、建议个人留存证明原件；
2、可将原件交相关部门（单位）审查，如需上交，建议上交复印件；
3、若确需上交原件，或者离职证明原件丢失，建议请用人单位配合重新出具离职证明。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条
用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

[律师回复] 根据自己的真实情况进行填写。
劳动者辞职需要提前30天以书面形式通知用人单位，在试用期内需要提前30天。
《劳动合同法》
第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 电话联系

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 解除取保候审是什么意思 解除取保候审是指取保候审的期限届满，或者发现被取保候审人不应当追究刑事责任而取消取保候审的制度。在司法实践中，取保候审的解除主要基于以下两个方面原因： 一、发现被取保候审人不应当追究刑事责任。这种情形往往是已经查明被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人是无罪的，或者犯罪嫌疑人、被告人符合《刑事诉讼法》第15条规定的情形之 一，依法不应当追究刑事责任的。由于被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人依法不应当追究刑事责任，也就不应当继续采取取保候审，因此予以解除。 二、取保候审期限届满。为保障被取保候审人的合法权益，防止案件久拖不决，刑事诉讼法对取保候审期限规定最长不得超过12个月。