药店员工劳动合同怎么写

[律师回复] 你好，可以劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，注意保存对自己有利的证据，以维护自身的合法权益。

[律师回复] 药店员工劳动合同范本 请参考
合同期限
　　
（一）合同期限
　　双方同意按以下第_________种方式确定本合同期限：
　　
1、有固定期限：从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
　　
2、无固定期限：从_________年_________月_________日起至本合同约定的终止条件出现时止（不得将法定解除条件约定为终止条件）
　　
3、以完成一定的工作为期限：从_________年_________月_________日起至_________工作任务完成时止。
　　
（二）试用期限
　　双方同意按以下第_________种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）
　　
1、无试用期。
　　
2、试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
　　（试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日；合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。）
　　二、工作内容
　　
（一）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为_________
　　
（二）乙方的工作任务或职责是_________
　　
（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。
　　
（四）如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。
　　三、工作时间
　　
（一）甲乙双方同意按以下第_________种方式确定乙方的工作时间：
　　
1、标准工时制，即每日工作_________小时，每周工作_________天，每周至少休息一天。
　　
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
　　
3、综合计算工时工作制， 关爱留守儿童实践报告，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以_________为周期，总工时_________小时的综合计算工时工作制。
　　
（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
　　四、工资待遇
　　
（一）乙方正常工作时间的工资按下列第（_________）种形式执行，不得低于当地最低工资标准。
　　
1、乙方试用期工资_________元/月；试用期满工资_________元/月（_________元/日）
　　
2、其他形式。
　　
（二）工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
　　
（三）甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。
　　
（四）甲方每月_________日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
　　
（五）甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。
　　五、劳动保护和劳动条件
　　
（一）甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。
　　
（二）甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定， 大学生面试技巧，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每（_________年/_________季/_________月）免费安排乙方进行体检。
　　
（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。
　　六、社会保险和福利待遇
　　
（一）合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。
　　
（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。
　　
（三）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。
　　
（四）甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付工资。
　　七、劳动纪律
　　
（一）甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示；乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
　　
（二）甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
　　
（三）如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密，并作如下约定：
　　_________

[律师回复] 你好，有合同或是接算单吗

[律师回复] 那就是刑罚的种类了。主刑的种类如下
(一)管制
(二)拘役
(三)有期徒刑
(四)无期徒刑
(五)死刑。附加刑的种类如下
(一)罚金
(二)剥夺政治权利
(三)没收财产

[律师回复] 那个药店员工离职证明怎么写范本如下：
　　姓名：____________，性别：_________，年龄：_________。
　　身份证号______________________________________。
　　自______年______月至______年______月于我单位工作，在此 期间无不良表现， 因个人原因辞职， 现与我单位已不存在劳动关系。
　　特此证明! 单位(盖章)___________________________ ______年______月______日

[律师回复] 带着购物发票，要求退款退货。

[律师回复] 甲方：
乙方：
甲乙双方在平等自愿、协商一致下签订本协议，双方应严格履行，不得违反
一、 聘用期限
本合同为固定期限合同，期限为1年，自2015年4月30日至2016年4月30日止。
二、 工作条件、双方的义务
甲方：为使乙方顺利完成工作任务，应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的安全生产工作条件，保障乙方的安全和健康，加强乙方的劳动纪律和法制教育。
乙方：在合同期内接受甲方的领导，服从甲方的工作安排，加强业务学习，遵守规章制度，保证按时、按质、按量完成甲方交给的工作任务，实行微笑服务，热情服务。注意总结归纳营业中发现的问题，及时反馈，提出合理化建议，为药房的发展献计、献策。
三、 工作内容
1、 甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在药房的药品零售工作岗位工作。认真做好药品摆放、店内的卫生等相关
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工作和药店布置的其他零时性工作。
2、 乙方经业务培训，安全法制教育，考核合格后方可上岗。
四、 劳动报酬
（一）、甲方的工资制度和分配形式。甲方实行基本工资+绩效考核的工资制度。
1、基本工资每月2000元。
2、绩效考核内容
（1）按本人每天销售额的3-5%提取绩效奖金（以每天交班时营业现金为准）
（2）员工每月考试一次，考试内容：各种药品的功效、摆放位置、药品的别名及价格。考试分数达不到80分的罚款100元，达不到90分的罚款50元。
（3）每班每月规定销售任务8000元，（不包括活动日）完不成规定任务的60%，基本工资每月1500元。超出规定销售任务10%奖100元，超出规定销售任务30%，奖500元，超出60%奖1000元。年平均完成任务的给7天带薪年假，并有年度奖金。
（4）店内药品快过期的，提前通知店长打折促销，如出现过期药品，由全体员工共同承担损失。
（5）每月发放工资前盘点库存，库存短缺的，所有员工按进价扣除当月工资。
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（二）甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金
五、劳动纪律和条件
1、乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理和人事调度。
2、乙方实行坐班制，正常工作时间必须在岗，迟到、早退、病假、事假等不在岗状况按照（公司考勤管理制度）计扣薪酬。
3、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生的营业场所。
4、甲方根据国家有关规定集合本单位情况，特制定各项规章制度对乙方进行培训和管理。
5、乙方在上下班途中应遵守交通规则，做好安全防范措施，若途中发生意外由乙方自行负责。
6、乙方应端子劳动态度，自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章制度，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。
7、乙方违反纪律，甲方可根据公司制度给予处分，甚至解除本合同并不予给予经济补偿。
8、有下列情况之一的，甲方可以解除劳动协议。
（1）在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的
（2）乙方严重违反劳动纪律和各项规章制度，经教育和一般行政处分无效的。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 二人合伙协议书 合伙人：甲(姓名)，男(女)，年月日出生，现住址：市(县)街道(乡、村)号 合伙人：乙(姓名)，内容同上(列出合伙人的基本情况) 合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下： 第一条甲乙双方自愿合伙经营(项目名称)，总投资为万元，甲出资万元，乙出资万元，各占投资总额的、。 第二条本合伙依法组成合伙企业，由甲负责办理工商登记。 第三条本合伙企业经营期限为十年。如果需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。 第四条合伙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。 企业盈余按照各自的投资比例分配。 企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。 第五条他人可以入伙，但须经甲乙双方同意，并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。 第六条出现下列事项，合伙终止： (一)合伙期满 (二)合伙双方协商同意 (三)合伙经营的事业已经完成或者无法完成 (四)其他法律规定的情况。 第七条本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。 第八条本协议一式份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。 合伙人：(签字或盖章) 合伙人：(签字或盖章) 年月日

[律师回复] 超过有效期的，按照销售劣药处罚。生产、销售劣药的，没收违法生产、销售的药品和违法所得，并处违法生产、销售药品货值金额一倍以上三倍以下的罚款;情节严重，责令停产、停业整顿或者撤销药品批准证明文件、吊销《药品生产许可证》、《药品经营许可证》或《医疗机构制剂许可证》;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

[律师回复] 生产、销售的假药被使用后，造成轻伤、重伤或者其他严重后果的，应认定为“对人体健康造成严重危害”。 生产、销售的假药被使用后，致人严重残疾，三人以仁重伤、十人以上轻伤或者造成其他特别严重后果的，应认定为“对人体健康造成特别严重危害”。

[律师回复] 您好，开尔律师事务所为您解答：如果不知情是不会负责任的
和我联系，给你处理。如果还有不清楚的，可以和我直接电话或者微信联系（电话同微信）方便给你详细答复。

[律师回复] 劳动监察大队

[律师回复] 　　休息的。　　银行本身的工作日是根据国家法定节假日来的，不过一般的银行营业厅，在节假日都会有人值班，可以办理个人储蓄业务。　　银行在休假前，会做出合理的安排，在员工适当休息和为客户提供方便服务之间寻找一个平衡点，在保证员工享有休假权利的同时，还要顾及广大储户的合法权益，方便储户能够就近办理各类银行业务。　　例如假日期间，所有营业网点照常营业，可采取员工轮休的方式减少营业窗口；客户量大、位于繁华区的网点不休息；在一定面积的区域内必须有营业网点，并明确告知客户哪个网点在营业；提高自动存取款设备、网上银行的保障等。

[律师回复] 解答如下, 合伙企业，是指自然人、法人和其他组织依照《中华人民共和国合伙企业法》在中国境内设立的，由两个或两个以上的自然人通过订立合伙协议，共同出资经营、共负盈亏、共担风险的企业组织形式。合伙企业一般无法人资格，不缴纳企业所得税。类型有普通合伙企业和有限合伙企业，其中普通合伙企业又包含特殊的普通合伙企业。
合伙事务执行人又称“合伙的负责人”。由全体合伙人选举，负责合伙日常事务执行的合伙人。合伙事务执行人的选举，应坚持少数服从多数的原则。合伙事务执行人一经选任，即为合伙的代理人，没有正当的理由不能辞职或解任。合伙事务执行人在执行业务中所产生的法律后果，应由合伙及其 其他合伙人共同承担。
任何合伙人都不能以执行人的过错而推卸责任。但在合伙内部，各合伙人有权要求由于故意或疏忽造成其损失的执行人赔偿。对合伙的重大事务的执行，除非在不可能与其他合伙人商量的紧急情况下，都须得到全体合伙人的同意，执行人不得擅自作主，否则也应承担因此给其他合伙人造成损失的赔偿责任。
《中华人民共和国合伙企业法》第二条：
本法所称合伙企业，是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。

[律师回复] 1.经营核算：由双方协商选聘财务人员按月进行经营核算，公开账目并出具财务核算报表，双方签字认可并留存。
2、企业盈余：按照各自的投资比例对每个月经营所获得的纯利润结算后，再投入作流动资金。待年底总结算后进行分红。
3、纯利润：每月盈利（总业绩）扣除所有应支出后，再扣除行政管理费，作为是为当月纯利润。

[律师回复] 不合法。员工要积极应诉

[律师回复] 解答如下, 合伙企业，是指自然人、法人和其他组织依照《中华人民共和国合伙企业法》在中国境内设立的，由两个或两个以上的自然人通过订立合伙协议，共同出资经营、共负盈亏、共担风险的企业组织形式。合伙企业一般无法人资格，不缴纳企业所得税。类型有普通合伙企业和有限合伙企业，其中普通合伙企业又包含特殊的普通合伙企业。
合伙事务执行人又称“合伙的负责人”。由全体合伙人选举，负责合伙日常事务执行的合伙人。合伙事务执行人的选举，应坚持少数服从多数的原则。合伙事务执行人一经选任，即为合伙的代理人，没有正当的理由不能辞职或解任。合伙事务执行人在执行业务中所产生的法律后果，应由合伙及其 其他合伙人共同承担。
任何合伙人都不能以执行人的过错而推卸责任。但在合伙内部，各合伙人有权要求由于故意或疏忽造成其损失的执行人赔偿。对合伙的重大事务的执行，除非在不可能与其他合伙人商量的紧急情况下，都须得到全体合伙人的同意，执行人不得擅自作主，否则也应承担因此给其他合伙人造成损失的赔偿责任。
《中华人民共和国合伙企业法》第二条：
本法所称合伙企业，是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。

[律师回复] 业务员拿走货款涉嫌职务侵占罪，可以报警处理。《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：
（1）达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
（2）达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

[律师回复]
1.《药品管理法》第四十八条第一款禁止生产(包括配制，下同)、销售假药。
2.《药品管理法》第七十四条 生产、销售假药的，没收违法生产、销售的药品和违法所得，并处违法生产、销售药品货值金额二倍以上五倍以下的罚款;有药品批准证明文件的予以撤销，并责令停产、停业整顿;情节严重的，吊销《药品生产许可证》、《药品经营许可证》或者《医疗机构制剂许可证》;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
3.《药品管理法》第七十六条第一款 从事生产、销售假药及生产、销售劣药情节严重的企业或者其他单位，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员十年内不得从事药品生产、经营活动。

[律师回复] 药店有没有监控，你要找证据以证清白