2025年劳动合同到期有补偿金吗?

最新修订 | 2024-08-24
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孟理昕律师
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专家导读 劳动合同到期如果是单位提出的,那么可以要求补偿金。如果合同到期不续签是由员工主动提出的,那么用人单位是不需要进行赔偿的。但是如果是单位提出的不续签,且给出的续约条件低于续约之前的,那么是需要对员工进行补偿的。
2025年劳动合同到期有补偿金吗?

一、劳动合同到期补偿金吗?

劳动合同到期如果是单位提出的,那么可以要求补偿金。劳动合同的续订是指劳动合同期满后,当事人双方经协商达成协议,继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为

如果用人单位提出不续签,那么,劳动者工作满一年就支付一个月的经济补偿金。如果劳动者要求续签无固定期限合同,用人单位拒绝的话就属于违法,以工作一年支付两个月工资的标准来支付赔偿金;如果是劳动者不续签的话,不续签理由不是用人单位提供的新的劳动合同约定的条件已降低的话,没有补偿金。

二、员工需要续签劳动合同的条件有哪些?

以下情形,符合续订劳动合同的条件:

1.双方协商一致续订劳动合同;

2.劳动合同期满,存在用人单位不得解除合同的情况之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失;

1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;

4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;

5)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;

6)法律、行政法规规定的其他情形。

三、需要签订无固定期限劳动合同的情况有哪些?

有下列情形之一的,应续订无固定期限劳动合同

1.劳动者在公司连续工作满10年的;

2.自建立劳动关系起已连续两次订立固定期限劳动合同的;

3.用人单位初次衽劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的。

签署劳动合同的时候会对于签订的期限进行明确的规定,如果一旦到期之后双方需要就续签合同的问题进行充分的协商,如果是员工决定不续签的那么公司不需要承担赔偿,如果是公司提出的不续签就需要进行赔偿并承担相应的法律责任。


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你好我想问一下我的b2到2025年到期今年需要年审吗?没有扣分
[律师回复]
1、B2证在一个记分周期内没有扣分的话,就不需要参加本次记分周期内的审验,审验自动通过。如果有扣分的话,就需要在记分周期结束的30天内参加审验。
2、根据机动车驾驶证申领和使用规定,
第七十条机动车驾驶人应当按照法律、行政法规的规定,定期到公安机关交通管理部门接受审验。机动车驾驶人按照本规定第五十七条、第五十八条换领机动车驾驶证时,应当接受公安机关交通管理部门的审验。持有大型客车A
1、牵引车A
2、城市公交车A
3、中型客车B
1、大型货车B2驾驶证的驾驶人,应当在每个记分周期结束后三十日内到公安机关交通管理部门接受审验。但在一个记分周期内没有记分记录的,免予本记分周期审验。扩展资料:手续流程如果说你没有空到车管所办理,可以迟点去,但是不能超过一年.(不会被罚款,放心)驾照年审所需资料:提供驾驶证副本原件、身份证、机动车驾驶员身体条件证明给你个试卷让你回答几个问题(要交1元钱)年审时间
1、持有准驾车型为
A、
B、、驾驶证的驾驶员,准驾车型为C并从事营业性运输的驾驶员,以及年龄超过60周岁的驾驶员,每年年审一次。
2、持有其他准驾车型驾驶证的,每两年年审一次。
3、年审期限以驾驶证《副证》年审有效期为准,逾期未审的驾驶员要接受100元的处罚。
我的大车脱检两年了,2025年换驾驶证有没有影响??
[律师回复] 会影响。
一、根据《道路交通安全违法行为处理程序规定》第四章 行政强制措施适用第二十九条?有下列情形之一的,依法扣留机动车驾驶证:
(一)饮酒后驾驶机动车的;
(二)将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的;
(三)机动车行驶超过规定时速百分之五十的;
(四)驾驶有拼装或者达到报废标准嫌疑的机动车上道路行驶的;
(五)在一个记分周期内累积记分达到十二分的。
二、根据《机动车强制报废标准规定》内容第四条 已注册机动车有下列情形之一的应当强制报废,其所有人应当将机动车交售给报废机动车回收拆解企业。由报废机动车回收拆解企业按规定进行登记、拆解、销毁等处理,并将报废机动车登记证书、号牌、行驶证交公安机关交通管理部门注销:(一)达到本规定第五条规定使用年限的;(二)经修理和调整仍不符合机动车安全技术国家标准对在用车有关要求的;(三)经修理和调整或者采用控制技术后,向大气排放污染物或者噪声仍不符合国家标准对在用车有关要求的;(四)在检验有效期届满后连续3个机动车检验周期内未取得机动车检验合格标志的。第五条 各类机动车使用年限分别如下:(一)小、微型出租客运汽车使用8年,中型出租客运汽车使用10年,大型出租客运汽车使用12年;(二)租赁载客汽车使用15年;(三)小型教练载客汽车使用10年,中型教练载客汽车使用12年,大型教练载客汽车使用15年;(四)公交客运汽车使用13年;(五)其他小、微型营运载客汽车使用10年,大、中型营运载客汽车使用15年;
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(十)全挂车、危险品运输半挂车使用10年,集装箱半挂车20年,其他半挂车使用15年;(十一)正三轮摩托车使用12年,其他摩托车使用13年。
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