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材料不完整工伤认定补正期限是多久？
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2024-08-06
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材料不完整工伤认定补正期限是十五天，对于申请所提交的材料有任何缺失的，那么工作人员就会在十五个工作日内出具工伤认定申请补正材料的通知，而且需要一次性性告知申请人。
一、材料不完整工伤认定补正期限是多久？
工伤认定补正材料期限为15日，申请人提交材料不完整的，劳动保障行政部门在15个工作日内出具《工伤认定申请补正材料告知书》。提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
二、工伤认定的流程与材料是怎么样的？
1、申请工伤认定
2、工伤认定通过，自己或者授权单位领取工伤认定决定书
4、劳动能力鉴定申请结果估计10天左右出来，给自己确定伤残级别(达到最低级别10级就有赔偿的，一次性伤残补助金 医疗补助金 就业补助金。一起是11个月工资)
5、填写工伤医疗待遇申请表
6、工伤保险医疗费报销(所有医疗费用除极少数非保险内药品、医疗产生的交通、住宿、营养费等等均可以报销)营养费和交通费有具体标准
报销所需材料：
1、 医疗费用专用收据(发票)(背面有工伤职工或家属签字)
3、 社会工伤保险医疗待遇申请表(单位加盖公章)
4、 工伤职工身份证复印件
5、 个人书面报告
6、 劳动能力鉴定结论书原件和复印件
7、 单位书面申请(非定点医院就医)
8、 医疗费用开支明细清单
9、 出院小结原件和复印件
10、 工伤认定决定书原件和复印件
11、 劳动能力鉴定申请表原件和复印件
12、 康复辅助器具申请表(如果自己不是伤残用不上就不要了)
13、 单位书面报告(拨付至指定银行账户)
综合上面所说的，工伤认定在申请时是需要提交齐全所有的材料，如果遇到材料不齐全，那么工作人员是会第一时间通知申请者，同时还需要在十五个工作日之内提出来，如果是本人提申请补正的，那么工作人员也需要及时的受理。
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材料不完整工伤认定补正期限是多久？
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【法律依据】
《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
【法律依据】
《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
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（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
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材料的收集整理
[律师回复] 1、双方的材料。
2、原始病历或复印件。
3、当事人书面的经过和认识。
4、科室讨论分析的意见。
5、调查的书面材料。
6、正反两方面的取证材料。
7、初步认定的书面报告。
（三）其他要求
1、一般情况下接患方正式投诉后3天内完成上述一、二、三项工作。
2、医务处应及时将纠纷的情况向分管院长报告。
3、接到患者首次投诉后5个工作日内将初步意见反馈给患者。
4、对已调解或结案的医疗纠纷，科室应及时提出处理意见，上报医务处，医务处将处理意见上报医院。
5、若患方坚持要医院诊治经过结论，则应经科主任、医务处同意后再发，必要时经院领导同意，严禁医务人员私自给患者或家属医疗材料。
6、需调解的由医务处准备调解协议书。
7、医院定期召开院医疗纠纷评析小组对发生的医疗纠纷进行鉴定，医务处应书面报告纠纷发生、调查及处理情况，由医疗纠纷评析小组参照医疗事故处理条例及相关规定确定责任及大小。
8、医务处根据院评析小组评析的结论，提出对责任人处理的建议，并上报院领导批准。性质、责任明确者或法院确定的责任，医务处可直接提出处理意见，上报院领导批准执行。
9、经院领导研究后最终的处理意见交医务处存档。
2、原始病历或复印件。
3、当事人书面的经过和认识。
4、科室讨论分析的意见。
5、调查的书面材料。
6、正反两方面的取证材料。
7、初步认定的书面报告。
（三）其他要求
1、一般情况下接患方正式投诉后3天内完成上述一、二、三项工作。
2、医务处应及时将纠纷的情况向分管院长报告。
3、接到患者首次投诉后5个工作日内将初步意见反馈给患者。
4、对已调解或结案的医疗纠纷，科室应及时提出处理意见，上报医务处，医务处将处理意见上报医院。
5、若患方坚持要医院诊治经过结论，则应经科主任、医务处同意后再发，必要时经院领导同意，严禁医务人员私自给患者或家属医疗材料。
6、需调解的由医务处准备调解协议书。
7、医院定期召开院医疗纠纷评析小组对发生的医疗纠纷进行鉴定，医务处应书面报告纠纷发生、调查及处理情况，由医疗纠纷评析小组参照医疗事故处理条例及相关规定确定责任及大小。
8、医务处根据院评析小组评析的结论，提出对责任人处理的建议，并上报院领导批准。性质、责任明确者或法院确定的责任，医务处可直接提出处理意见，上报院领导批准执行。
9、经院领导研究后最终的处理意见交医务处存档。
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二、申请工伤认定需要准备：
1、按要求填写的《工伤认定申请表》
2、受伤害(死亡)职工的居民身份证(复印件)
3、医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)及相关病历复印件
4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书及病历，或职业病诊断证明书，或职业病诊断鉴定书
二、申请工伤认定需要准备：
1、按要求填写的《工伤认定申请表》
2、受伤害(死亡)职工的居民身份证(复印件)
3、医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)及相关病历复印件
4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书及病历，或职业病诊断证明书，或职业病诊断鉴定书
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（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
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说明：遗产继承人一般为死者的配偶（爱人）儿子、女儿、父母等。
1、所有继承人和死者的户口簿、居民身份证；
2、所有继承人与死者的关系证据（经查64年、77年、82年及87年户口档案的户籍证明或人事档案材料、死者与其配偶的结婚证原件）；
3、基层证明〔村委会或居委会或工作单位出具证明。内容为：所有继承人的姓名、出生时间，现住址（已死亡的写明死亡时间、地点）与死者的关系，如出现曾用名且该曾用名在户口簿上未体现的，该曾用名与现名是同一人须经公安派出所证明〕；
4、死亡证据〔医院死亡证明（在医院因病死亡的）或村委会、居委会、工作单位证明（因病在家中死亡的）或公安机关证明（因意外事件死亡）〕；
5、殡葬部门出具的火化证明；
6、公安机关出具的注销户口证明（限于国内居民死亡）；
7、死者遗留的财产所有权证明（如银行存单、股票或房产证等）；
8、继承人中有已死亡的还需提供其上述第
4、
5、6项证明材料；
9、涉及有限责任公司股东资格继承的，还需提供公司营业执照原件、公司章程原件、市场监督管理局出具的企业出资情况表及公司证明（证明内容：出资情况、公司章程对股东资格的继承是否有限制性或否定的规定）；
10、所有继承人（未成年人等不具备完全民事行为能力人除外）必须亲自到公证处办理，或提交经公证的《委托书》，或提交经公证的放弃继承权公证。
公证机构在审查中，对申请公证的事项的真实性、合法性有疑义的，认为当事人的情况说明或者提供的证明材料不充分、不完备或者有疑义的，可以要求当事人作出说明或者补充证明材料。
说明：遗产继承人一般为死者的配偶（爱人）儿子、女儿、父母等。
1、所有继承人和死者的户口簿、居民身份证；
2、所有继承人与死者的关系证据（经查64年、77年、82年及87年户口档案的户籍证明或人事档案材料、死者与其配偶的结婚证原件）；
3、基层证明〔村委会或居委会或工作单位出具证明。内容为：所有继承人的姓名、出生时间，现住址（已死亡的写明死亡时间、地点）与死者的关系，如出现曾用名且该曾用名在户口簿上未体现的，该曾用名与现名是同一人须经公安派出所证明〕；
4、死亡证据〔医院死亡证明（在医院因病死亡的）或村委会、居委会、工作单位证明（因病在家中死亡的）或公安机关证明（因意外事件死亡）〕；
5、殡葬部门出具的火化证明；
6、公安机关出具的注销户口证明（限于国内居民死亡）；
7、死者遗留的财产所有权证明（如银行存单、股票或房产证等）；
8、继承人中有已死亡的还需提供其上述第
4、
5、6项证明材料；
9、涉及有限责任公司股东资格继承的，还需提供公司营业执照原件、公司章程原件、市场监督管理局出具的企业出资情况表及公司证明（证明内容：出资情况、公司章程对股东资格的继承是否有限制性或否定的规定）；
10、所有继承人（未成年人等不具备完全民事行为能力人除外）必须亲自到公证处办理，或提交经公证的《委托书》，或提交经公证的放弃继承权公证。
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依据《工伤保险条例》
第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
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工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。
职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
《劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
依据《工伤保险条例》
第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。
职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
《劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
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（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。第七条 工伤认定申请人提交的申请材料符合要求，属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时限内的，社会保险行政部门应当受理。第八条 社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后，应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。社会保险行政部门决定受理的，应当出具《工伤认定申请受理决定书》；决定不予受理的，应当出具《工伤认定申请不予受理决定书》。
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交通警察：
道路交通事故当事人陈述材料
姓名： ,性别： ，民族： ,出生日期：
身份证号码： ,籍贯： ,文化程度： , 驾驶证准驾车型：
领证日期： 车辆号牌： , 驾驶证号： 保险凭证号：
户籍所在地（国籍、护照号）：
现住地： 单位及联系方式： 。
经我自行请求（应交通警察要求），现将交通事故经过陈述如下：
当事人（签名捺指印）：
年月日
注：以上材料身份等相关信息在此就不做赘述。在陈述中一定要写明交通事故怎么发生的，主要涉及这样一些问题:在什么时间、什么路段、因为什么原因与什么车发生事故、事故发生时车辆所处的位置等。其中是由于什么原因发生事故的内容是很重要的。交通事故中有很多都是细节问题，大家都需要重视，以免自己的合法权益受到损害。
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快速解决“交通事故”问题
我的家人因为一些事情而参与了一桩案子，但是现在出了问题，所以我只好来这里问问行政复议中补正材料的期限是多长时间呢？
[律师回复] 依照行政复议法，受理之日即指应当履行行政复议职责的行政机关收到行政复议申请书或接受申请人申请之日。
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正常工伤受理多长时间，材料提交完十多天了。问他们啥时候做笔录去他们说点先受理才能做笔录，
[律师回复] 用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起15天内、特殊情况不超过30日内提出申请。单位不申请，由本人或者委托近亲属、工会组织在受伤之日起一年内申请。超出一年未申请工伤认定的，即使再符合工伤认定条件也无法通过工伤获得赔偿。
如果用人单位拒绝申请工伤认定，受伤者可以在事发后的60天内，向单位住所地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决单位为其做工伤认定及伤残鉴定。
如果用人单位拒绝申请工伤认定，受伤者可以在事发后的60天内，向单位住所地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决单位为其做工伤认定及伤残鉴定。
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