个人购买社保要户口本吗

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 申请程序：申请人需要先缴纳本年度的养老和医疗保险。 1、缴纳完养老和医疗保险三日之后，至市档案托管中心灵活就业人员社保补贴受理窗口，提供本人的身份证、托管合同书和缴费票据原件，领取《申请表》和灵活就业证明。 2、申办人去其户口所在地社区劳动保障工作站将灵活就业证明进行登记盖章。 3、申请人到街道（乡镇）劳动保障事务所申请复核，提供《申请表》、《灵活就业证明》及本人身份证、户口本等相关材料（一式三份），审核无误后签字盖章（劳动保障事务所留存一份）。 4、申请人到市档案托管中心受理窗口办理申报手续，提供《申请表》、《灵活就业证明》等相关材料。 5、市档案托管中心查阅档案，核对出生年月等情况无误后，汇总上报劳动保障部门。劳动保障部门审核后报财政部门拨付资金。 6、按照发放时间通知，申办人凭身份证和《受理卡》到指定银行领取社保补贴。扩展资料注意： 1、不能按时缴费以及相关凭证资料不齐全的人员不能申请社会保险补贴； 2、凡享受“4050”社保补贴的人员必须在享受期内连续申请，不得间隔申请； 3、在享受补贴期间将档案或社保关系转出至单位的，如再次转入各档案托管机构的，则不能享受； 4、符合条件但未按时申领的，可在次年递交资料申请补办，补办往年补贴的申请期限不得超过2年。补贴资金拨付档案托管部门后，各档案托管机构需在本机构或本机构所属人社部门官方网站上对补贴内容予以公示，公示期不少于七天，公示内容包括享受补贴人员名单、补贴人数、补贴金额等。待公示无异议后，档案托管机构才可将补贴资金发放至个人。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 社保购买是不需要提供户口簿进行购买的，公民只需要提供居民身份证原件，企业相关资料就可以进行办理。网报企业，一般只需要提供参保人居民身份证复印件（加盖单位公章）就可以办理，不需再提供参保人身份证原件。 一、社保购买，以当地政策为准，大部分地区取消户口簿要求以北京朝阳区为例子，当地《职工参保登记》(1)当地社保购买以及所需要资料参考如下，没有提及需要提供户口簿 （一）《北京市社会保险参保人员增加表》一式二份； （二）《北京市社会保险个人信息登记表》一式二份； （三）企业版子系统（五险合一软件）报盘文件 （四）参保人二代身份证复印件（正反面复印在同一张纸上） （五）外国人参保需提供以下材料： 1.参保人护照复印件； 2.外国人就业证、外国专家证、外国常驻记者证、北京市工作居住证（留学人员）、外国人工作许可证上述材料五选一提供一项复印件即可； 3.外国人居留证； 4.如参保人持有《北京市海外高层次人才工作居住证》或《外国人证》则（2）和（3）项可不用提供； 5.协议国出具参保证明（具有与中国签订社会保险双边或多边协议的国家国籍的外国人提供）。 二、根据个人经验，现阶段大部分地区都实行网上增员（职工参保申请），网上增员主要是简化操作流程让单位在网上办理减少到社保局排队申请的时间。对于企业网上办理增员，只需要企业在办理完增员流程以后，提供以下资料到社保机构进行备案就可以完成员工参保流程确认，所需资料里面不含户口簿： （一）参保人有效的居民身份证复印件（加盖公章）； （二）网上增员成功后打印机的《北京市社会保险参保人员增加表》（加盖公章）； （三）企业的社保证原件（五证合一的企业无需提供）。从以上可以了解到，社保购买是不需要提供户口簿进行购买的，公民只需要提供居民身份证原件，企业相关资料就可以进行办理。考虑到各地政策不同，具体还是建议咨询当地社保机构为准。引用资料《职工参保登记》.北京市朝阳区社会保险基金管理中心

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 不要的，身份证提供的信息就够了。单位为员工缴纳社保是应尽的义务，员工出示身份证原件及提供相关信息即可，一般是不需要提供户口本的。如果需要提供户口本，那么有可能是要核对员工的户口性质。具体需要与当地社保部门沟通。企业应在员工入职后30日内为员工购买社保，可以通过社保平台添加员工信息，确定缴费标准。企业可以为员工统一办理社保卡，员工也可以自己带上身份证和数码相片回执到开展社保业务的银行自行办理社保卡。

[律师回复] 咨询房管局或者房产服务中介。

[律师回复] 可以办理社保转移，具体流程如下：
（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。男性参保人满50周岁，女性参保人满40 周岁，不用立即办转移，等到达到法定退休年龄，再将养老保险关系和基金转到待遇领取地即可。目前社保转出地在打印社缴费凭证前，都要要求检查有无缴社保费。如有欠费，须先结清所有欠费后才予申请转出业务。如果没有结清，则不能进行转移。

[律师回复] 您好，不能退哦。

[律师回复] 你好，出现产假期间公司不给交社保问题，其实是不合理的，在产假期间公司应继续为员工缴纳社保。产假期间，女职工的待遇不得低于平时的待遇。《女职工劳动保护特别规定》第八条　女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

[律师回复] 外地户口当地没有缴纳社保，是否可以在当地买房，主要看当地的购房政策。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

[律师回复] 可以自己登录网站上网查看，可以选择到社会保险中心查 电话12333， 如果人事不理你 你可以投诉相关部门。

[律师回复] 不合法。社保是国家规定的，公司应依法为职工参保。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。《社会保险法》第四条规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

[律师回复] 可以用社保卡里的钱买药，但在药店买的药不属于报销范围，必须发生在住院其中的用药。
辞职后，其医保卡上资金仍可继续消费，直到用完为止。由于辞职，单位不再为你办理医保缴费等事务，由单位参保变为个人参保，由个人去办理医保手续。
可按原参加的医保续保，医保卡可继续使用;也可变更其他医保，其医保卡上信息数据要作修改，修改后仍可继续使用;不参保其医保卡上资金用完后就不能再用了。

[律师回复]
1、在北京就业并参保缴费。
2、由本人或者用人单位向北京的社保经办机构填写《基本养老保险和基本医疗保险关系转移接续申请表》，申请转移接续养老保险、医疗保险，并出示原参保地开具的《基本养老保险参保缴费凭证》《基本医疗保险参保缴费凭证》。
3、对符合转入条件的，北京的社保经办机构向原参保地社保经办机构发送《基本养老保险、医疗保险关系转移接续联系函》。
4、原参保地社保经办机构收到联系函后转移基本养老保险和医疗保险关系，按规定转移基金，向北京的社保经办部门发送《基本养老保险、医疗保险关系转移接续信息表》。
5、待基金到帐后，北京的社保经办机构凭信息表接续养老保险、医疗保险关系及个人帐户，并将办结情况通知用人单位或本人。至此，整个关系转移接续手续完成。法律依据：《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

[律师回复] 需要在成都市就业或未到法定退休年龄，满足条件以后到各区（市）县社保经办机构服务大厅，及乡镇（街道）、村（社区）基层劳动就业和社会保障服务中心（站）就可以办理参保。具体条件如下：在成都初次参保需符合以下情况之一：
1、如果未达到法定退休年龄（男60，女50），并在成都就业：
（1）有用工单位的应通过用人单位参保，由用人单位办理参保手续。
（2）已取得成都市个体工商户营业执照的人员以个体工商户形式到营业执照注册所在地社保经办机构参保。
（3）灵活就业人员可以个体人员身份参保，需提供我市就业部门或街道（乡镇）、社区出具的《灵活就业证明》，到我市区（市）县社保经办机构就近就地办理参保缴费手续。
（4）参保人员可向长期居住所在地社保经办机构进行申请，通过后可办理个体参保手续。
2、如果未在成都就业，或已超过法定退休年龄，则不能在成都市参保。

[律师回复] 异地社保卡个人不可以办理，需挂靠单位才能办理。
1、存档条件
①档案在具有档案保管权的原工作单位(含职介机构或人才交流机构)保管的流动就业人员。
②存档人员年龄：男50岁以下，女在45岁以下。
2、档案调入程序
①凭本人身份证、户口本或其他有效证件到中心开具市人才流动商调函，领取《市人才流动人员登记表》、《流动人员近期表现及生育情况调查表》;②按照人才流动商调函中相关要求，本人持《市人才流动商调函》到档案所在单位、人才中心或职业介绍中心办理档案转递手续，填写《市人才流动人员登记表》(一式一份)，原档案所在单位人事部门填写《市流动人员近期表现及生育情况调查表》(一式一份);
③本人携带人事档案、《市人才流动人员登记表》(一式一份)、《市流动人员近期表现及生育情况调查表》到中心办理人事档案调入手续。存档管理费20元人每月。中断人员当月的社会保险须在中断当月的20日之前办理续保手续，逾期不能补交。
④申请办卡的员工到市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆拍摄数码照，并向照相馆索取《市社会保障卡数码照回执》，同时在回执上工整填写姓名和身份证号码，以方便办理。

[律师回复] 社保断了不补交能够，但是会影响享受社保待遇，养老保险能够累计，其他保险需要再次累计交费年限，最好补缴。　　社保补缴是指由于某种原由导致社保中断交费，中间多少个月无交费，而现在由于招调或者落户其他原由，需要补之前无交到的部分，从而得到完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，通常单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理组织来操作。　　以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原由导致的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位无做申请(无给开户)的只能补缴养老。交纳一段时间后，中断想补缴地能够找代理公司补缴。　　交费单位(不含个体、自由职业者)漏缴工人养老保险费的，应带以下手续到各社保经办组织解决基本养老保险费个案补缴：　　 1、工人档案和养老保险手册　　 2、《补缴基本养老保险费申请表》　　 3、劳动合同、薪水发放明细表员工补缴当月个税证明等　　 4、其他相关手续。　　社保补缴时效：　　根据《社会保险法》第五十八条限定用人单位应当自用人之日起三十日内为其工人向社会保险经办组织申请解决社会保险登记。未解决社会保险登记的，由社会保险经办组织核定其应当交纳的社会保险费。　　 第六十三条限定用人单位未按时足量交纳社会保险费的，由社会保险费征收组织责令其限期交纳或者补足。　　通常情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收组织视公司情况而定。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 购销合同范本 供方：______ 需方：______ 供需双方本着平等互利、协商一致的原则，签订本合同，以资双方信守执行。 第一条商品名称、种类、规格、单位、数量 第二条商品质量标准 商品质量标准可选择下列第__项作标准： 1.附商品样本，作为合同附件。 2.商品质量，按照____标准执行。(副品不得超过__%)。 3.商品质量由双方议定。 第三条商品单价及合同总金额 1.商品定价，供需双方同意按____定价执行。如因原料、材料、生产条件发生变化，需变动价格时，应经供需双方协商。否则，造成损失由违约方承担经济责任。 2.单价和合同总金额：_________。 第四条包装方式及包装品处理_______。 (按照各种商品的不同，规定各种包装方式、包装材料及规格。包装品以随货出售为原则;凡须退还对方的包装品，应按铁路规定，订明回空方法及时间，或另作规定。) 第五条交货方式 1.交货时间：_________。 2.交货地点：_________。 3.运输方式：_________。 第六条验收方法__________。 (按照交货地点与时间，根据不同商品种类，规定验收的处理方法。) 第七条预付货款 (根据不同商品，决定是否预付货款及金额。) 第八条付款日期及结算方式_______。 第九条运输及保险_________。 (根据实际情况，需委托对方代办运输手续者，应于合同中订明。为保证货物途中的安全，代办运输单位应根据具体情况代为投保运输险。) 第十条运输费用负担________。 第十一条违约责任 1.需方延付货款或付款后供方无货。使对方造成损失，应偿付对方此批货款总价__%的违约金。 2.供方如提前或延期交货或交货不足数量者，供方应偿付需方此批货款总值__%的违约金。需方如不按交货期限收货或拒收合格商品，亦应按偿付供方此批货款总值__%的违约金。任意一方如提出增减合同数量，变动交货时间，应提前通知对方，征得同意，否则应承担经济责任。 3.供方所发货品有不合规格、质量或霉烂等情况，需方有权拒绝付款(如已付款，应订明退款退货办法)，但须先行办理收货手续，并代为保管和立即通知供方，因此所发生的一切费用损失，由供方负责，如经供方要求代为处理，并须负责迅速处理，以免造成更大损失，其处理方法由双方协商决定。 4.约定的违约金，视为违约的损失赔偿。双方没有约定违约金或者预先赔偿额的计算方法的，损失赔偿额应当相当于违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时应当预见到的因违反合同可能造成的损失。 第十二条当事人一方因不可抗力不能履行合同时，应当及时通知对方，并在合理期限内提供有关机构出具的证明，可以全部或部分免除该方当事人的责任。 第十三条本合同在执行中发生纠纷，签订合同双方不能协商解决时，可向人民提出诉讼。(或申请___仲裁机构仲裁的解决) 第十四条合同执行期间，如因故不能履行或需要修改，必须经双方同意，并互相换文或另订合同，方为有效。 需方：_____(盖章)供方：______(盖章) 法定代表人：______(盖章)法定代表人：____(盖章) 开户银行及帐号：_______开户银行及帐号：______ ____年__月__日

[律师回复] 新的统计格式,需要注明农业户口或非农业户口的(身份证不一定能看出谁是农业或非农业户口).为全国建立统一养老保险数据做准备。

[律师回复] 深圳社保想转回户口所在地(惠州)的转移方式是:　　
1、参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。　　
2、参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系。　　
3、新就业地社保机构在15个工作日内审核申请人是否符合条件。　　
4、原参保地社保机构在收到《联系函》后15个工作日内，将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转，终止申请人在当地的参保关系，向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》。n

[律师回复] 具体情况怎么样

[律师回复] 这是社会统筹，将作为未来的保障。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇：
1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。
2、死亡待遇。
（1）丧葬费（2）一次性抚恤费（3）符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡或按当地上半年度职工平均工资6个月发给。医疗保险的享受待遇
1、门、急诊医疗费用在职职工年度内（1月1日-12月31日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分；
2、结算比例：合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%；在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。
3、参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据（含大额以下部分的收据、处方底方等），作为医疗费用报销凭证；
4、三种特殊病的门诊就医：参保人员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药需在门诊就医时，由参保人就医的二、三级定点医院开据疾病诊断证明，并填写《北京市医疗保险特殊病种申报审批表》，报区医保中心审批备案。这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的定点医院，不能到定点零售药店购买。发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的，参照住院进行结算；