无故拖欠农民工工资报酬怎么办?

最新修订 | 2024-09-25
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:140人
专家导读 无故拖欠农民工工资报酬可以通过投诉举报,劳动仲裁,劳动诉讼的方式来进行解决。需要学会运用法律来维护自身的权利,比如向各地的劳动执法部门来进行投诉,举报劳动部门的执法检查人员会帮助协调解决。
无故拖欠农民工工资报酬怎么办?

一、无故拖欠农民工工资报酬怎么办?

无故拖欠农民工工资报酬可以通过投诉举报,劳动仲裁,劳动诉讼的方式来进行解决。

1、要冷静理智 《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题,已引起全社会的关注,受到中央的高度重视,国家有关部门正在采取相关解决措施,因此要保持冷静的心态,理智处事。

2、要学会用法律维权 如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法起诉强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助,获得应得的报酬。

3、劳动和社会保障部门已要求各地,重视对农民工合法权益的保护 把企业恶意拖欠、克扣农民工工钱,作为劳动保障监察执法的重点,依法严厉查处克扣农民工工资违法行为,责令用人单位补清所拖欠的工资,保障农民工合法权益。据了解,北京市劳动部门加强了劳动执法监察,特别对拖欠农民工资的,举报一件就要查处一件。

二、拖欠工资几天才违法

根据工资支付暂行条例,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资 的规定,工资必须按月支付。超过约定的工资发放日,就应视为拖欠工资。

遇到恶意拖欠工资的,劳动者应该积极找相关部门处理,维护自己的权益,以违法形式讨薪的,可能会被追究法律责任。

在我们的现实生活当中,现在没有任何的原因,就拖欠农民工的工资报酬,是属于一种违法的行为,因为付出了相关的劳动力,那么肯定是需要获得一定的报酬的,而且双方之间已经存在着劳务或者是劳动关系,主要报酬天经地义,如果一直不给的话,是可以通过仲裁或诉讼方式解决。

看完还有疑惑?建议直接问律师
最快9秒应答
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文3.4k字,预估阅读时间12分钟
浏览全文
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6156位律师在线平均3分钟响应99%好评
无故拖欠农民工工资报酬怎么办?
一键咨询
  • 136****1552用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    152****2113用户3分钟前提交了咨询
    151****2386用户4分钟前提交了咨询
    167****7140用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    144****2828用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    155****0580用户4分钟前提交了咨询
  • 173****1803用户1分钟前提交了咨询
    168****6637用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    144****5148用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    147****2413用户2分钟前提交了咨询
    175****4125用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    132****2777用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    135****6776用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    133****2551用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    148****0440用户3分钟前提交了咨询

大家也在问

为你推荐
吐鲁番156****6569用户3分钟前已获取解答
哈密188****9510用户4分钟前已获取解答
伊犁156****9856用户2分钟前已获取解答
克扣无故拖欠农民工工资报酬会进黑名单吗?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着克扣无故拖欠农民工工资报酬会进黑名单吗?的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
农民工如何讨要工资报酬
[律师回复] 一、农民工如何讨要工资
没有最快的办法,可以多策并举,以下方法供参:
1、请当地劳动保障部门给予帮助,或到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 县 (包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局, 下辖劳动保障监察部门。 劳动保障监察部门 要履行《劳动保障监察条例》,该《条例》第十条第
二、第三款分别是:检查用人单位遵守 劳动保障法律、 法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律、 法规或者规章的行为的举报、 投诉。 第十一条第六款是对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保 障监察。用人单位拖欠农民工工资就是违反《劳动合同法》的行为,农民工可以向当地劳动 保障监察部门投诉, 不必费力寻找用人单位负责人, 因为劳动保障监察部门一般都能找到他 们,并帮助农民工讨回工资。
2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用 200-300 元,如果你胜了全部由被告负担)。
3、 如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后 15 天之内到法院起诉。 农民工索要工资要具 有法律依据,换句话说,农民工必须搜集在该公司或工地干活的证据、公司或工地没有发工 资的证据等。如果没有证据则很可能面临败诉的法律后果,有了充足的证据,当事人的主张 才能得到法律的支持。 另外, 根据国家规定, 在仲裁或诉讼的时候你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工 资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
克扣无故拖欠农民工工资报酬会进黑名单吗?
一般来说,用人单位无故克扣或者拖欠农民工工资报酬,数额达到一定标准的,人力资源社会保障行政部门应当自查处违法行为并作出行政处理或处罚决定之日起20个工作日内,按照管辖权限将该单位列入拖欠工资黑名单。
10w+浏览
劳动纠纷
想问一下大家,无拖欠农民工工资证明在哪里开?有模板吗?有开过这类证明的朋友请给我说一下。
[律师回复] 无拖欠农民工工资证明由人力资源和社会保障厅劳动监察局出具。
具体流程及相关材料:
一、建设项目工程竣工验收后,施工企业将有关材料提交人力资源和社会保障部门审核。
二、审核的材料:
1、建设项目工程不拖欠农民工工资公示、证明申请报告(1份);
2、营业执照(复印件1份);
3、授权委托书(1份);
4、保证(承诺)书(1份);
5、中标通知书或发承包审核通知书(复印件1份);
6、竣工验收意见书(参建的5方盖章复印件1份);
7、总承包施工单位、劳务分包施工单位参建员工花名册:所有员工应当包括项目管理人员、桩基班组、架子班组、水电班组、塔吊班组、制作钢筋班组、木工班组、砼班组、抹灰班组、贴砖班组、消防工程班组、防水班组、附属零星工程班组等劳务人员;花名册应当包括劳动者姓名、性别、身份证号码、户籍所在地、联系电话、职业资格证书编号、工种、用工起始时间、劳动合同期限等。(复印件1份);
8、总承包施工单位、劳务分包施工单位与参建农民工签订的劳动合同书(原件1份,审核后退回);
9、劳务分包款项支付凭证(复印件,有分包的才提供);
10、项目所有员工工资支付凭证(分人员班组提供工资支付凭证原件和复印件各1份,原件审核后退回。特别提醒:属于同一人代签代领的,需提供被代领人的授权委托书)。
三、报送材料必须齐全准确,无虚报、瞒报;复印材料均应加盖单位公章,负责人签字。
四、公示期满(10)日后无拖欠工程款和工资行为的,由人力资源和社会保障厅劳动监察局出具不拖欠农民工工资证明。
问题紧急?在线问律师 >
6156 位律师在线,高效解决问题
拖欠劳动报酬怎么办,拖欠劳动报酬有无利息?
工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营困难与工会协商暂时延期支付,用人单位当月工资未在下月发放的,是无故拖欠工资的情形。用人单位拖欠工资不支付利息,但经劳动监察责令限期支付,逾期没有支付的,按应付额度50%至100%支付赔偿金。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
拖欠劳动报酬有无利息
一般拖欠劳动报酬是没有利息的,但是根据相关的法律规定,对于拖欠工资,可以向对方索要经济赔偿金,赔偿金的计算为拖欠工资的50%,但需要有一个前提条件即劳动部门下达支付工资的行政行为后仍然拒不支付工资的,就可以索要50%的经济赔偿金。
10w+浏览
老板无故拖欠农民工工资该怎么办
[律师回复] 农民工是我国城市化进程的建设者,但因为农民工普遍文化程度不高,在用苦力换取报酬时,往往处于弱势地位,因此拖欠农民工工资的情形,比比皆是。农民工如工资被拖欠,律师建议,通过以下几种途径解决:
1、律师建议您应积极搜集所在建设工地名称,所属的劳务公司名称、拖欠工资的数额及在该工地干活等证据,及时去工地所在地的人社局的劳动监察部门投诉处理,劳动监察部门有权对拖欠工资问题进行调查核实,维护农民工的劳动权益。
2、如果监察大队因故未能有效处理,或者对工资数额发生争议,或者农民工同时还主张赔偿金、社保等权益,建议搜集劳动关系的证据,向合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁委提起劳动仲裁维权,一并主张相关劳动权益
3、如果用人单位有向农民工出具工资欠条,但用人单位拒绝按欠条支付工资,除此之外双方再无其他争议,那么,农民工可凭欠条直接向人民法院提起诉讼,索要拖欠工资。
《中华人民共和国劳动《合同法》》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
快速解决“债权债务”问题
当前6156位律师在线
立即咨询
无拖欠农民工工资证明在哪个部门开
[律师回复] 您好,针对您的无拖欠农民工工资证明在哪个部门开问题解答如下, 无拖欠农民工工资证明由人力资源和社会保障厅劳动监察局出具。具体流程及相关材料:
一、建设项目工程竣工验收后,施工企业将有关材料提交人力资源和社会保障部门审核。
二、审核的材料:
1、建设项目工程不拖欠农民工工资公示、证明申请报告(1份);
2、营业执照(复印件1份);
3、授权委托书(1份);
4、保证(承诺)书(1份);
5、中标通知书或发承包审核通知书(复印件1份);
6、竣工验收意见书(参建的5方盖章复印件1份);
7、总承包施工单位、劳务分包施工单位参建员工花名册:所有员工应当包括项目管理人员、桩基班组、架子班组、水电班组、塔吊班组、制作钢筋班组、木工班组、砼班组、抹灰班组、贴砖班组、消防工程班组、防水班组、附属零星工程班组等劳务人员;花名册应当包括劳动者姓名、性别、身份证号码、户籍所在地、联系电话、职业资格证书编号、工种、用工起始时间、劳动合同期限等。(复印件1份);
8、总承包施工单位、劳务分包施工单位与参建农民工签订的劳动合同书(原件1份,审核后退回);
9、劳务分包款项支付凭证(复印件,有分包的才提供);
10、项目所有员工工资支付凭证(分人员班组提供工资支付凭证原件和复印件各1份,原件审核后退回。特别提醒:属于同一人代签代领的,需提供被代领人的授权委托书)。
三、报送材料必须齐全准确,无虚报、瞒报;复印材料均应加盖单位公章,负责人签字。
四、公示期满(10)日后无拖欠工程款和工资行为的,由人力资源和社会保障厅劳动监察局出具不拖欠农民工工资证明。
问题紧急?在线问律师 >
6156 位律师在线,高效解决问题
拖欠工资如何解决 拖欠劳动报酬有无利息
通常,单位欠工资,有客观原因和主观原因,客观原因是单位一时资金周转困难甚至经营不善导致不能按时发工资,这种情况要体谅单位。如果是主观原因欠工资,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
10w+浏览
劳动纠纷
无拖欠农民工工资证明在哪个部门开
[律师回复] 您好,针对您的无拖欠农民工工资证明在哪个部门开问题解答如下, 无拖欠农民工工资证明由人力资源和社会保障厅劳动监察局出具。具体流程及相关材料:
一、建设项目工程竣工验收后,施工企业将有关材料提交人力资源和社会保障部门审核。
二、审核的材料:
1、建设项目工程不拖欠农民工工资公示、证明申请报告(1份);
2、营业执照(复印件1份);
3、授权委托书(1份);
4、保证(承诺)书(1份);
5、中标通知书或发承包审核通知书(复印件1份);
6、竣工验收意见书(参建的5方盖章复印件1份);
7、总承包施工单位、劳务分包施工单位参建员工花名册:所有员工应当包括项目管理人员、桩基班组、架子班组、水电班组、塔吊班组、制作钢筋班组、木工班组、砼班组、抹灰班组、贴砖班组、消防工程班组、防水班组、附属零星工程班组等劳务人员;花名册应当包括劳动者姓名、性别、身份证号码、户籍所在地、联系电话、职业资格证书编号、工种、用工起始时间、劳动合同期限等。(复印件1份);
8、总承包施工单位、劳务分包施工单位与参建农民工签订的劳动合同书(原件1份,审核后退回);
9、劳务分包款项支付凭证(复印件,有分包的才提供);
10、项目所有员工工资支付凭证(分人员班组提供工资支付凭证原件和复印件各1份,原件审核后退回。特别提醒:属于同一人代签代领的,需提供被代领人的授权委托书)。
三、报送材料必须齐全准确,无虚报、瞒报;复印材料均应加盖单位公章,负责人签字。
四、公示期满(10)日后无拖欠工程款和工资行为的,由人力资源和社会保障厅劳动监察局出具不拖欠农民工工资证明。
快速解决“债权债务”问题
当前6156位律师在线
立即咨询
无拖欠农民工工资证明在哪个部门开
[律师回复] 您好,针对您的无拖欠农民工工资证明在哪个部门开问题解答如下, 无拖欠农民工工资证明由人力资源和社会保障厅劳动监察局出具。具体流程及相关材料:
一、建设项目工程竣工验收后,施工企业将有关材料提交人力资源和社会保障部门审核。
二、审核的材料:
1、建设项目工程不拖欠农民工工资公示、证明申请报告(1份);
2、营业执照(复印件1份);
3、授权委托书(1份);
4、保证(承诺)书(1份);
5、中标通知书或发承包审核通知书(复印件1份);
6、竣工验收意见书(参建的5方盖章复印件1份);
7、总承包施工单位、劳务分包施工单位参建员工花名册:所有员工应当包括项目管理人员、桩基班组、架子班组、水电班组、塔吊班组、制作钢筋班组、木工班组、砼班组、抹灰班组、贴砖班组、消防工程班组、防水班组、附属零星工程班组等劳务人员;花名册应当包括劳动者姓名、性别、身份证号码、户籍所在地、联系电话、职业资格证书编号、工种、用工起始时间、劳动合同期限等。(复印件1份);
8、总承包施工单位、劳务分包施工单位与参建农民工签订的劳动合同书(原件1份,审核后退回);
9、劳务分包款项支付凭证(复印件,有分包的才提供);
10、项目所有员工工资支付凭证(分人员班组提供工资支付凭证原件和复印件各1份,原件审核后退回。特别提醒:属于同一人代签代领的,需提供被代领人的授权委托书)。
三、报送材料必须齐全准确,无虚报、瞒报;复印材料均应加盖单位公章,负责人签字。
四、公示期满(10)日后无拖欠工程款和工资行为的,由人力资源和社会保障厅劳动监察局出具不拖欠农民工工资证明。
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动争议 > 无故拖欠农民工工资报酬怎么办?
顶部