无证狗咬人如何赔偿多少钱?

最新修订 | 2024-08-02
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刘斌律师
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专家导读 无证狗咬人赔偿多少钱合适一般是要根据受害人的实际损害程度以及当地的基本工资水平来确定的。如果动物致人损害是因为受害人故意,或重大过失造成的,这样的则可以减轻饲养人的责任,甚至饲养人不需要承担赔偿责任。动物袭击人是因为第三者的原因造成的,这个时候,饲养者和第三者都要承担赔偿责任。
无证狗咬人如何赔偿多少钱?

狗咬人后要看具体的实际情况,看是哪一方的责任,如果是狗主人没有管好自己的狗,从而导致狗咬到了人,那么狗主人就应该承担对应的赔偿,具体赔偿金额需要双方协商,但是如果是被咬着的责任,那么就不需要赔偿了。

没有具体的标准,狗咬伤后,双方可协商处理,如果不能达成一致意见。也可以通过派出所或当地村委、居委进行调解。可获得的赔偿主要有:医疗费误工费、交通费、注射狂犬病疫苗的费用、营养费,及可能的住院伙食补助费和护理费等。饲养的动物致人损害的,由动物的饲养人或管理人,承担侵权责任

(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

(四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。

(五)辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

(六)停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

(七)生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

狗咬人的情况是需要由主人来承担赔偿责任的,具体情况下有关费用的赔偿,是需要严格医疗机构的鉴定结果来进行处理,如果狗主人不予赔偿的话,那么是可以通过法律途径来进行处理的,具体情况结合实际而定。


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