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劳动合同未签可以补签吗
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2024-02-26
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张恒律师
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专家导读
可以。1、补签劳动合同只要没有违反法律强制性规定，那么就是合法有效的。2、公司与劳动者补签订劳动合同，合同应载明劳动合同的期限自双方建立劳动关系之日开始。补签属于一种追认行为，可使双方未签订劳动合同前的劳动关系存续期间也同样受到劳动合同约定权利义务的规范。
一、劳动合同未签可以补签吗
可以。
1、补签劳动合同只要没有违反法律强制性规定，那么就是合法有效的。
2、公司与劳动者补签订劳动合同，合同应载明劳动合同的期限自双方建立劳动关系之日开始。
公司虽在双方建立劳动关系之日起一个月内未与劳动者签订书面劳动合同，但在补签的合同中，双方约定的劳动合同的期限自双方建立劳动关系之日开始，该行为应视为劳动双方协商一致签订的劳动合同，权利义务同样适用于未签订劳动合同前的劳动关系存续期间，属于一种追认行为，可视为双方在建立劳动关系时已订立劳动合同。且该追认行为使双方未签订劳动合同前的劳动关系存续期间也同样受到劳动合同约定权利义务的规范。
法律依据：
《劳动合同法》第二十六条
下列劳动合同无效或者部分无效：
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
二、员工不同意补签劳动合同的可以要求补偿吗
员工不同意补签合同的，可以主张经济补偿金
员工不同意补签合同，公司可以解除劳动关系，但要支付经济补偿金。支付经济补偿金时要按照以下的标准：
(1)按员工在该公司工作的年限，每满一年向员工支付1个月工资。
(2)员工工作6个月以上不满一年的，要按1年的标准计算;
(3)员工工作不满6个月的，向员工支付半个月工资的经济补偿;
(4)员工月工资高于公司所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，要按员工月平均工资3倍的数额支付经济补偿金。
补签劳动合同意味着在规定的期限内，用人单位与劳动者并未签订劳动合同，因而超过了时限，才出现了补签的情况。而补签的劳动合同也具有一定的追溯力，确保在双方尚未签订劳动合同之前的那段时间内，彼此的劳动权利义务也能受到保护和规范。
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什么是未税、未税、未含税？
[律师回复] 解答如下,
一、含税是包括税金在内的。含税价包含的是增值税即零售价，部分征收消费税的货物除了增值税也包含了消费税，但不包括价外费用，如包装，装卸费等，销售商开具的普通发票上的金额即为含税价而增值税专用发票上的为不含税价，因为增值税额单独列出一般情况下，零售、销售给小规模、个体纳税人、一并收入的价外款、货物包装押金都是含税价格。但是也有特殊情况，比如没有开具发票，但是视同销售应该计算增值税的时候就应该是不开发票但是同样计算到含税销售额中。
二、未税和含税相对应，是指销售者的价格是商品的价格，不包含税金，要求你在付款时支付商品价格+税金 增值税是以商品生产流通和提供劳务所产生的增值额为征税对象的一种流转税。所谓“增值”，是指纳税人在一定时期内销售产品或提供劳务所得的收入大于购进商品和取得劳务时所支付的金额的差额，是纳税人在其生产经营活动中所创造的新增价值，相当于活劳动所创造的价值额。
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公司未签劳动合同可以补签吗
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着公司未签劳动合同可以补签吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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未成年人强奸未成年人，未成年人未遂判多长时间
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(一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
(二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
(三)在公共场所当众强奸妇女的；
(四)二人以上的；
(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。因此，未成年人还要看是否年满十四周岁，再结合具体的犯罪情节、认罪态度等才能最终确定判多少年。
(一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
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未成年人强奸未成年人未遂判几年
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（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。
（三）在公共场所当众强奸妇女的。
（四）二人以上的。
（五）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。《刑法》第二十三条规定：已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。
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（五）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。《刑法》第二十三条规定：已经着手实行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。
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未成年人强奸未成年人未遂判几年
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未婚改未婚户口本
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如果本人未婚，户口本上显示“已婚”，可到民政部门开具从未结婚的婚姻情况证明，本人持身份证、户口本、民政部门的证明到户口所在地派出所更改为“未婚”即可，当场即可更改完成。
如果本人结婚后离婚或丧偶，户口本上是无法改成“未婚”的。本人持身份证、户口本、离婚证、配偶死亡证明和结婚证到户口所在地派出所更改即可，离婚的户口本上婚姻状况会改为“离异”，丧偶的户口本上婚姻状况会改为“丧偶”，当场即可更改完成。
如果本人未婚，户口本上显示“已婚”，可到民政部门开具从未结婚的婚姻情况证明，本人持身份证、户口本、民政部门的证明到户口所在地派出所更改为“未婚”即可，当场即可更改完成。
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未成年人强奸未成年人怎么办，未成年人强奸未成年人
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 首先，根据我国刑法第十七条的规定，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令他的家长或者监护人加以管教；在必要的时候，也可以由政府收容教养。因此，按照您的描述，犯罪嫌疑人为未成年人，如果其是已满十四周岁不满十六周岁的人，则需要对这一行为承担刑事责任，根据我国刑法第二百三十六条对罪的规定，以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。如果犯罪嫌疑人不满十四周岁，则不需要承担刑事责任，但是需要其家长或者监护人加以管教；在必要的时候，也可以由政府收容教养。因此，具体该犯罪嫌疑人是否需要承担刑事责任还需要与其犯罪时的年龄相关。
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本人未入职，父母户口在郑州，未婚，未婚未育，可以申请吗
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1、个人申请认定程序个人申请、社区受理、街道办事处或乡(镇)政府初审、区(管委)民政部门复审、区(管委)住房保障部门核准、市保障性住房办公室备案。中等偏下收入家庭、新就业职工由户籍所在社区或居住地社区作为受理申请单位；来郑务工人员在持有居住证所在地的社区提出申请。
2、单位申请认定程序申请单位提出申请、区住房保障部门受理、区住房保障部门核准、市保障性住房办公室备案。新就业职工、来郑务工人员申请公共租赁住房资格的，须在单位提出申请和个人提出申请中选择一种方式进行。
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什么是未婚同居，未婚同居违法吗，未婚
[律师回复] 对于什么是未婚同居，未婚同居违法吗，未婚这个问题，解答如下,
1、未婚同居关系是指男女两性公开同居，但不符合事实婚姻构成要件的两性结合。
2、未办理结婚登记而以夫妻名义共同生活的男女。 如果在1994年2月1日以前双方已经符合结婚实质要件的，按照事实婚姻处理。
3、不符合这一时间条件和法定结婚的实质要件的，则为同居关系。
4、未婚同居不是法律禁止的违法行为。
5、同居关系可以补办登记转化为合法婚姻。
6、属于应当补办而未去补办或者因没有达到法定结婚条件不能办理结婚登记登记手续的，应按照同居关系处理。
7、未婚同居关系的当事人解除同居关系的，人民一般不予受理。
8、只有当事人因同居期间财产分割或者子女抚养纠纷提讼的，人民才受理。
1、未婚同居关系是指男女两性公开同居，但不符合事实婚姻构成要件的两性结合。
2、未办理结婚登记而以夫妻名义共同生活的男女。 如果在1994年2月1日以前双方已经符合结婚实质要件的，按照事实婚姻处理。
3、不符合这一时间条件和法定结婚的实质要件的，则为同居关系。
4、未婚同居不是法律禁止的违法行为。
5、同居关系可以补办登记转化为合法婚姻。
6、属于应当补办而未去补办或者因没有达到法定结婚条件不能办理结婚登记登记手续的，应按照同居关系处理。
7、未婚同居关系的当事人解除同居关系的，人民一般不予受理。
8、只有当事人因同居期间财产分割或者子女抚养纠纷提讼的，人民才受理。
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1、未婚同居关系是指男女两性公开同居，但不符合事实婚姻构成要件的两性结合。
2、未办理结婚登记而以夫妻名义共同生活的男女。 如果在1994年2月1日以前双方已经符合结婚实质要件的，按照事实婚姻处理。
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8、只有当事人因同居期间财产分割或者子女抚养纠纷提讼的，人民才受理。
1、未婚同居关系是指男女两性公开同居，但不符合事实婚姻构成要件的两性结合。
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