节假日上班受伤是不是工伤

最新修订 | 2024-08-22
浏览10w+
律图法律咨询
信得过的好律师
咨询我
专家导读 法定节假日因为工作(加班)原因受伤,认定为工伤的可能性比较大。根据《工伤保险条例》的规定,节假日期间上班属于在工作时间和工作场合内,应工作原因受到事故伤害,属于工伤。
节假日上班受伤是不是工伤

一、节假日上班受伤是不是工伤

节假日加班受伤能否认定为工伤,关键在于是否因为工作原因而引起的。节假日加班如果是因为工作原因受到事故伤害的,就应当认定为工伤。节假日期间上班属于在工作时间和工作场合内,应工作原因受到事故伤害,属于工伤。

法律依据:

工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、作出工伤认定决定流程是怎样的

1、劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。

2、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据需要可以对提供的证据进行调查核实,有关单位和个人应当予以协助。用人单位、医疗机构、有关部门及工会组织应当负责安排相关人员配合工作,据实提供相关情况和证明材料。

3、职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任。需要用人单位提交有关举证材料的,制作《工伤认定限期举证通知书》,送交有关用人单位。

4、用人单位收到《工伤认定限期举证通知书》后应及时提交相关证据(包括单位对伤亡事故的意见、物证证人证言等证明材料)。

用人单位拒收《工伤认定限期举证通知书》或超过规定时限拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。

5、对材料充实、事实清楚的工伤认定案件,作出认定结论,下达《工伤认定决定书》。

对受伤劳动者做工伤认定,并不是一件容易的事情。首先,法律上面对申请工伤认定的时限有明确的规定。其次,在申请工伤的时候也需要提供相应的证明彩礼。然后,在满足规定条件的情况下,才有可能被认定为工伤。当然,这个过程中也有可能出现不受理工伤申请或者不认定为工伤的情况下,就需要针对不同的情形做出不同的应对。


立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文3.7k字,预估阅读时间13分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3041位律师在线平均3分钟响应99%好评
节假日上班受伤是不是工伤
一键咨询
  • 147****0612用户1分钟前提交了咨询
    163****2212用户3分钟前提交了咨询
    142****0883用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    148****6634用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    178****4154用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    157****2016用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    163****5167用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
  • 150****7183用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    148****0247用户3分钟前提交了咨询
    172****5505用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    132****0583用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    157****1203用户1分钟前提交了咨询
    171****2105用户3分钟前提交了咨询
    156****5548用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    176****8764用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询

工伤认定·推荐文章

律图 > 法律知识 > 工伤赔偿 > 工伤认定 > 节假日上班受伤是不是工伤
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

南京181****8881用户1分钟前已提交咨询
淮安135****4871用户1分钟前已获取解答
无锡152****3481用户2分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换