8000工资要交多少税

最新修订 | 2024-08-11
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孟理昕律师
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专家导读 8000元的工资要交纳90元的个人所得税,目前我国将个人所得税的起征点调整为5000元,这里要注意,个人所得税是按照扣除社保费用以后的实际所得计算的,如果扣除社保费以后,实际所得低于5000元,就不需要缴纳个人所得税。
8000工资要交多少税

一、8000工资要交多少税?

8000元工资要交90元的税。 按照新个税标准计算,起征点调整为5000元。 非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。根据规定,下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税

(一)工资、薪金所得;

(二)劳务报酬所得;

(三)稿酬所得;

(四)特许权使用费所得;

(五)经营所得;

(六)利息、股息、红利所得;

(七)财产租赁所得;

(八)财产转让所得;

(九)偶然所得。

二、个人所得税的免税范围有哪些?

(一)省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金;

(二)国债和国家发行的金融债券利息;

(三)按照国家统一规定发给的补贴、津贴;

(四)福利费抚恤金救济金;

(五)保险赔款;

(六)军人的转业费、复员费、退役金;

(七)按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费;

(八)依照有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得;

(九)中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得;

(十)国务院规定的其他免税所得。

三、公司可以从工资中代扣个税吗?

公司可以从工资中代扣个税,根据规定,用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:

(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;

(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;

(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费赡养费;

(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

个人所得税的起征点及适用税率是国家法律制度统一规定的,事实上用人单位在给员工发工资之前都会代扣个税的,对于纳税义务人来讲,每年都可以按照税务部门规定的时间进行汇算清缴,如果有多交的个人所得税,是可以统一申请退回的。


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纳税8000,工资多少?
[律师回复] 一、8000工资税后多少: 8000月薪交345元。 免征额3500元税率 速算扣除数(元) 不超过1500元 3 0 超1500元至4500元 10 105 超4500元至9000元 20 555 若扣除3险1金后,为整8千元,应纳税(月收入-免征额)10-速算扣除数(8000-3500)10-105345元。 《中华人民共和国个人所得税法》第三条规定   《财政部 国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》   为进一步支持企业、事业单位、机关、社会团体等用人单位推进劳动人事制度改革,妥善安置有关人员,维护社会稳定,现对个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入征免个人所得税的有关问题通知如下:   一、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发1999178号)的有关规定,计算征收个人所得税。 二、个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费,可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。 三、企业依照国家有关法律规定宣告破产,企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入,免征个人所得税。   本通知自2001年10月1日起执行。   以前规定与本通知规定不符的,一律按本通知规定执行。对于此前已发生而尚未进行税务处理的一次性补偿收入也按本通知规定执行。
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怎么样?公资超过7000-8000不扣税。
[律师回复] 个税起征点是5000元,还继续沿用2018年10月1日起调整后,由原来的9级调整为7级超额累进个人所得税税率表,取消了15和40两档税率,将最低的一档税率由5降为3。
个人所得税根据不同的征税项目,分别规定了三种不同的税率:
工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45,最低一级为3,共7级。
个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距,最低一级为5,最高一级为35,共5级。
比例税率。对个人的稿酬所得,劳务报酬所得,特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得和其他所得,按次计算征收个人所得税,适用20的比例税率。其中,对稿酬所得适用20的比例税率,并按应纳税额减征30对劳务报酬所得一次性收入畸高的,除按20征税外,应纳税所得额超过2万元至5万元的部分,依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成超过5万元的部分,加征十成。。
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8000元工资交多少税和五险一金?
[律师回复] 您好,关于8000元工资交多少税和五险一金?这个问题,我的解答如下, 工资4000五险一金扣600元.按实际收入投保4000元工资,缴费总额是1200元,个人约负担400元。如果单位按规定缴纳公积金,公积金总额为400元,单位个人各负担50,就是200元。你五险一金扣费600元。养老保险:单位每个月缴纳20,你自己缴纳8医疗保险:单位每个月缴纳9,,你自己缴纳2;失业保险:单位每个月缴纳2,你自己缴纳1 工伤保险:单位每个月缴纳0.75,你自己一分钱也不要缴 生育保险:单位每个月缴纳0.5,你自己一分钱也不要缴 以上各地大致如此,由于地区原因会略有不同。 住房公积金:单位自行确定5-12是免税范围最高不得超过20,个人扣同样比例。缴费标准,是以你上年度月平均工资为基数。扩展资料办理社会保险登记时,须出示以下证件和资料:
(1)营业执照、批准成立证件或其它核准执业证件;
(2)国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书;
(3)个体劳动者必须出示身份证件;
(4)社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。劳动者同时具备以下条件,可以办理退休:
(1)达到国家法定的退休年龄,即男职工60岁;从事管理和科研工作的女干部55岁,女职工50岁。
(2)缴费年限(含视同缴费年限)满15年及其以上。凡符合上述条件的人员,经所在地社会保险经办机构审核,劳动保障
8000元工资交多少税和五险一金?
[律师回复] 您好,关于8000元工资交多少税和五险一金?这个问题,我的解答如下, 工资4000五险一金扣600元.按实际收入投保4000元工资,缴费总额是1200元,个人约负担400元。如果单位按规定缴纳公积金,公积金总额为400元,单位个人各负担50,就是200元。你五险一金扣费600元。养老保险:单位每个月缴纳20,你自己缴纳8医疗保险:单位每个月缴纳9,,你自己缴纳2;失业保险:单位每个月缴纳2,你自己缴纳1 工伤保险:单位每个月缴纳0.75,你自己一分钱也不要缴 生育保险:单位每个月缴纳0.5,你自己一分钱也不要缴 以上各地大致如此,由于地区原因会略有不同。 住房公积金:单位自行确定5-12是免税范围最高不得超过20,个人扣同样比例。缴费标准,是以你上年度月平均工资为基数。扩展资料办理社会保险登记时,须出示以下证件和资料:
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