已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
河北18年退休金计算方法是什么？
最新修订
|
2024-09-14
浏览10w+
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
卢滨律师律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：284人
专家导读
河北退休金计算方法要根据当地政府给予的公式来进行计算。且社保比较缴纳满十五年以上才能在退休之后，才能给劳动者开具退休金，并且社保缴纳基数也是不同的，不同的缴纳基数退休金是不同的。
一、河北退休金计算方法是什么?
根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
累计缴费年限为15年时，
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元 4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元 4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元 4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
累计缴费年限为40年时，
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元 4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元 4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元 4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
个人养老金=基础养老金 个人账户养老金
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。”
按规定，一般情况下，社保缴费年限至少达到15年，达到法定退休年龄，以出生日期为准，提前1-2个月(各地要求不同，)按社保机构的要求办理退休手续，通过审核的人，就正式成了退休人员，从生日的次月开始享受养老金，生日当月还是要交保险费用的。
1、没能按时办理退休审核，无法按时发放养老金的
如果是因为社保机构工作人员的原因，没能按时办理退休审核的，这种情况一般会在开始发第一个月养老金的时候，补发之前应发的养老金。但如果是因为个人的原因，耽误了退休手续的办理，就不一样了，一般会从通过退休审核的当月起，开始发放养老金，但不会补发之前的养老金。
2、如果因为社保缴费年限不够15年，不能按时退休，需要延时继续缴费的
社保交不够15年，无法退休的，现在绝大多数地区都不允许补缴了。但允许延时缴费，延时退休。什么时候达到15年的最低缴费年限，就从次月开始享受养老金。如果年纪很大，身体不好，缴费年限又实在太少，实在等不及交够15年的，则可以办理城镇职工养老保险转城乡居民养老保险，一次性补齐至15年。一般自补齐之月的次月起，开始领取养老金。不过近几年城乡居民养老保险的补缴政策也开始收紧了，现在允许补缴，不等于将来也允许。已经有几个地区不允许补了。建议提前计划，无论如何在达到退休年龄前缴满15年，获得一份可以终身享受的养老金，晚年有一份基本的依靠。
综上所述，有些个人参保的养老金的缴费系数可能就非常的高，随着时代的不断进步，职工的平均工资和个人账户的存储额等这些综合的因素，会导致退休金一般是会越来越多的，大家可以结合着上文把自己的退休金套着公式计算一下。
看完还有疑惑？建议直接问律师
最快9秒应答
拓展阅读
· 年普法人次15亿+问题没解决? 125200人选择咨询律师
河北18年退休金计算方法是什么？
一键咨询
徐州有问题找本地律师
大家也在问
为你推荐
河北省退休金计算方法是什么？
河北省退休金计算方法是用基础养老金加上个人账户养老金。参加基本养老保险的人员达到法定退休年龄，经社会保险经办机构核实，报劳动保障行政部门批准办理退休手续后，可以按月领取退休金。参保人员达到退休年龄，缴费年限累计不满15年的，个人账户储存额一次性支付给本人。
10w+浏览
河北省教师退休工资的计算
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 自2015年1月1日起，河北省继续为2014年12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员提高基本养老金水平，比上年提高10左右，实现连续第11年调整增加企业退休人员基本养老金水平。
此次调整增加基本养老金，采取普遍调整与适当倾斜相结合的调整办法。其中普遍调整采取定额调整和挂钩调整。定额调整：按照退休人员每人每月100元、退职人员每人每月55元增加。挂钩调整：退休退职人员缴费年限(含视同缴费年限)每满一年(不足一年按一年计算)，月增加基本养老金3.5元。退休退职人员每人每月按照本人2014年12月的基本养老金标准的0.5增加基本养老金。
此次调整增加基本养老金，采取普遍调整与适当倾斜相结合的调整办法。其中普遍调整采取定额调整和挂钩调整。定额调整：按照退休人员每人每月100元、退职人员每人每月55元增加。挂钩调整：退休退职人员缴费年限(含视同缴费年限)每满一年(不足一年按一年计算)，月增加基本养老金3.5元。退休退职人员每人每月按照本人2014年12月的基本养老金标准的0.5增加基本养老金。
10w+浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
河北省教师退休工资的计算
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 自2015年1月1日起，河北省继续为2014年12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员提高基本养老金水平，比上年提高10左右，实现连续第11年调整增加企业退休人员基本养老金水平。
此次调整增加基本养老金，采取普遍调整与适当倾斜相结合的调整办法。其中普遍调整采取定额调整和挂钩调整。定额调整：按照退休人员每人每月100元、退职人员每人每月55元增加。挂钩调整：退休退职人员缴费年限(含视同缴费年限)每满一年(不足一年按一年计算)，月增加基本养老金3.5元。退休退职人员每人每月按照本人2014年12月的基本养老金标准的0.5增加基本养老金。
此次调整增加基本养老金，采取普遍调整与适当倾斜相结合的调整办法。其中普遍调整采取定额调整和挂钩调整。定额调整：按照退休人员每人每月100元、退职人员每人每月55元增加。挂钩调整：退休退职人员缴费年限(含视同缴费年限)每满一年(不足一年按一年计算)，月增加基本养老金3.5元。退休退职人员每人每月按照本人2014年12月的基本养老金标准的0.5增加基本养老金。
3.5w浏览
河北省教师退休工资的计算
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 自2015年1月1日起，河北省继续为2014年12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员提高基本养老金水平，比上年提高10左右，实现连续第11年调整增加企业退休人员基本养老金水平。
此次调整增加基本养老金，采取普遍调整与适当倾斜相结合的调整办法。其中普遍调整采取定额调整和挂钩调整。定额调整：按照退休人员每人每月100元、退职人员每人每月55元增加。挂钩调整：退休退职人员缴费年限(含视同缴费年限)每满一年(不足一年按一年计算)，月增加基本养老金3.5元。退休退职人员每人每月按照本人2014年12月的基本养老金标准的0.5增加基本养老金。
此次调整增加基本养老金，采取普遍调整与适当倾斜相结合的调整办法。其中普遍调整采取定额调整和挂钩调整。定额调整：按照退休人员每人每月100元、退职人员每人每月55元增加。挂钩调整：退休退职人员缴费年限(含视同缴费年限)每满一年(不足一年按一年计算)，月增加基本养老金3.5元。退休退职人员每人每月按照本人2014年12月的基本养老金标准的0.5增加基本养老金。
3.1w浏览
河北省退休人员退休工资怎样计算
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 自2021年1月1日起，河北省继续为2021年12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员提高基本养老金水平，比上年提高10左右，实现连续第11年调整增加企业退休人员基本养老金水平。
此次调整增加基本养老金，采取普遍调整与适当倾斜相结合的调整办法。其中普遍调整采取定额调整和挂钩调整。定额调整：按照退休人员每人每月100元、退职人员每人每月55元增加。挂钩调整：退休退职人员缴费年限(含视同缴费年限)每满一年(不足一年按一年计算)，月增加基本养老金3.5元。退休退职人员每人每月按照本人2021年12月的基本养老金标准的0.5增加基本养老金。
10w+浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
河北省公务员退休金如何计算？
河北省公务员退休金的计算方式是：按照本人退休前职务工资和级别工资来进行确定。在我国的养老保险的规定中，我国缴纳养老保险费年限累计满15年;退休后按月享受基本养老保险待遇。缴费年限累计不满上述规定年限的，退休后不享受按月领取基本养老金待遇。
10w+浏览
河北省退休人员工资怎么计算
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 自2021年1月1日起，河北省继续为2021年12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员提高基本养老金水平，比上年提高10左右，实现连续第11年调整增加企业退休人员基本养老金水平。
此次调整增加基本养老金，采取普遍调整与适当倾斜相结合的调整办法。其中普遍调整采取定额调整和挂钩调整。定额调整：按照退休人员每人每月100元、退职人员每人每月55元增加。挂钩调整：退休退职人员缴费年限(含视同缴费年限)每满一年(不足一年按一年计算)，月增加基本养老金3.5元。退休退职人员每人每月按照本人2021年12月的基本养老金标准的0.5增加基本养老金。
10w+浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
河北省事业单位退休金怎么计算
[律师回复] 根据《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔〕2号）和人社部、财政部的规定，当前，机关事业单位中人基本养老金计算办法如下：
1、基本养老金基础养老金过渡性养老金个人账户养老金。
2、基础养老金退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1。
3、其中，本人平均缴费工资指数(视同缴费指数×视同缴费年限实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。
4、个人账户养老金退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。
1、基本养老金基础养老金过渡性养老金个人账户养老金。
2、基础养老金退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1。
3、其中，本人平均缴费工资指数(视同缴费指数×视同缴费年限实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。
4、个人账户养老金退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。
10w+浏览
河北省教师退休年龄怎么计算的
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 自2021年1月1日起，河北省继续为2021年12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员提高基本养老金水平，比上年提高10左右，实现连续第11年调整增加企业退休人员基本养老金水平。
此次调整增加基本养老金，采取普遍调整与适当倾斜相结合的调整办法。其中普遍调整采取定额调整和挂钩调整。定额调整：按照退休人员每人每月100元、退职人员每人每月55元增加。挂钩调整：退休退职人员缴费年限(含视同缴费年限)每满一年(不足一年按一年计算)，月增加基本养老金3.5元。退休退职人员每人每月按照本人2021年12月的基本养老金标准的0.5增加基本养老金。
4.9w浏览
河北省退休干部丧葬费怎么计算
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 【法律意见】
离休干部丧葬费：
一次性抚恤金发放标准自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
10w+浏览
问题紧急？在线问律师 >
6272 位律师在线，高效解决问题
河北2024年退休金计算方法是什么
退休金的计算方法是由基础养老金加上个人账户的养老金来共同组成，而影响具体每月能领到多少退休金的因素有很多，比如缴费的年限，缴费的多少，以及当地的平均薪资水平等，都会影响到最终领取到的退休金。
10w+浏览
河北企业退休职工的取暖费怎么计算
[律师回复] 一、放取暖补贴的范围全民所有制的企业、事业单位和国家机关、人民团体等单位的固定职工包括学徒工，家居本市没有暖气设备的住宅或单位宿舍和有暖气设备由个人经管的私有住宅，每天回家居住的，应发给取暖补贴家居本市有暖气设备的公有住宅或单位宿舍的职工，由国家免费供暖，不发给取暖补贴。住单位集体宿舍的单身职工，由单位免费供暖，不发给取暖补贴。但是，对于家居本市没有暖气设备住房的职工，因工作需要，经领导批准住集体宿舍的主要指单位机要人员、警卫人员、炊事人员等夜晚不能离开工作岗位，必须住集体宿舍的，可发给取暖补贴。虽因工作需要，但由于路途远等原因，平日就不能回家的，不能发给取暖补贴。
二、取暖期限和补贴标准本市长城以内地区取暖期为四个月，即：每年十一月十六日至次年三月十五日。补贴标准为每个职工每年十六元。延庆、怀柔、密云、平谷四个县的长城以外地区取暖期为四个半月，即每年十一月十六日至次年三月三十一日，补贴标准为每个职工每年十八元。
三、具体问题的处理办法1、原发给取暖补贴的职工，成建制搬迁或合并到远郊区、县，以及由于工作需要调到远郊区、县地区，新单位解决不了家属住房的，虽然职工本人住集体宿舍，仍可发给取暖补贴。
2、属于发放取暖补贴范围的建筑、市政建设企业单位的职工，因在现场施工不能回家而住集体宿舍的，由单位每年扣除五元二角作为职工住集体宿舍的取暖费用，发给职工本人取暖补贴十元八角。
3、职工宿舍部分房间有暖气设备，部分房间没有暖气设备，可根据没有暖气设备的住房面积比例计发取暖补贴。
4、住在装有暖气设备房屋的职工，因设备发生故障停止供暖半个月以上，或因修房经组织同意搬到没有暖气设备的房屋居住半个月以上的，由房管部门或供暖部门开具证明，单位可按在取暖期内停止供暖或搬出居住的天数计发取暖补贴。
5、住集体宿舍的职工，家属来京探亲，本人临时迁出集体宿舍，住在无暖气设备的房屋，并自己负责取暖，可按在取暖期内临时居住的天数计发取暖补贴。
6、在取暖期内新录用的人员，如学徒工，大、中专毕业生，复员、转业军人，属于发放取暖补贴范围的，按其报到之日至取暖结束之日的日历天数计发取暖补贴。
7、家居本市没有暖气设备住宅，每天回家居住的临时工、合同工、亦工亦农工人、代课教师在同一单位连续工作已满一年，比照固定职工的取暖补贴标准发给在取暖期间连续工作满一年的，应按期满之日起至取暖结束之日止的日历天数计发取暖补贴。
8、职工在职学习，参加各类农村工作队，因公外出包括出国工作，其家属仍居住在本市无暖气设备住房的，照发取暖补贴。
9、带工资上大、中专学校学习的职工，按在职职工的有关规定办理不带工资的，不论其原来是否属于发放取暖补贴范围，均不发给。
10、受开除留用处分的人员，参照在职职工的规定办理。
11、劳教人员在劳教期间，判处徒刑监外执行的人员在监外执行期间，不享受取暖补贴待遇。判处徒刑缓期执行，仍留在原单位工作的，可按在职职工的规定办理。
12、因病、非因工负伤医疗或休养期间包括长期到外地休养的职工，原属于发给取暖补贴范围的，仍应发给取暖补贴。家居外省市实行取暖补贴地区的单身职工，长期回家养病，如果其居住条件符合当地发给取暖补贴的规定，可按本市标准发给。住院治疗的职工，住院期间发给的取暖费，由单位凭收据报销。
13、市无暖气设备住宅的退休职工和按国务院国发1978104号文件退职的职工以下简称退职职工，按本人居住地区以户口为准，下同的标准发给取暖补贴。家居外省地区的取暖补贴发放办法和标准执行。退休、退职职工的取暖补贴由发放退休费、退职生活费的单位或部门发给。
10w+浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
河北省的婚假是18天吗
[律师回复] 【法律意见】
关于产假包不包括节假日《女职工劳动保护特别规定（草案）》等文件中并没有相关文字。只有个别省有具体的规定：根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》中规定：九、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假的假期原则上应一次性连续安排，假期内遇公休假日的，均不另加假期天数。
《女职工劳动保护特别规定》中产假及其生育津贴相关规定如下：
《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
关于产假包不包括节假日《女职工劳动保护特别规定（草案）》等文件中并没有相关文字。只有个别省有具体的规定：根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》中规定：九、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假的假期原则上应一次性连续安排，假期内遇公休假日的，均不另加假期天数。
《女职工劳动保护特别规定》中产假及其生育津贴相关规定如下：
《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
3.8w浏览
2017年河北省事业单位退休工资怎么计算
[律师回复] 根据《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔〕2号）和人社部、财政部的规定，当前，机关事业单位中人基本养老金计算办法如下：
1、基本养老金基础养老金过渡性养老金个人账户养老金。
2、基础养老金退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1。
3、其中，本人平均缴费工资指数(视同缴费指数×视同缴费年限实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。
4、个人账户养老金退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。
1、基本养老金基础养老金过渡性养老金个人账户养老金。
2、基础养老金退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1。
3、其中，本人平均缴费工资指数(视同缴费指数×视同缴费年限实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。
4、个人账户养老金退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。
5w浏览
河北省事业单位退休人员工龄怎么计算
[律师回复] 根据《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔〕2号）和人社部、财政部的规定，当前，机关事业单位中人基本养老金计算办法如下：
1、基本养老金基础养老金过渡性养老金个人账户养老金。
2、基础养老金退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1。
3、其中，本人平均缴费工资指数(视同缴费指数×视同缴费年限实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。
4、个人账户养老金退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。
1、基本养老金基础养老金过渡性养老金个人账户养老金。
2、基础养老金退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1。
3、其中，本人平均缴费工资指数(视同缴费指数×视同缴费年限实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。
4、个人账户养老金退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。
10w+浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
河北企业退休金的计算方式是什么？
河北企业退休金的计算方式是：月基本养老金=基础养老金 个人账户养老金;个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数。基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
10w+浏览
2020年河北省事业单位退休工资怎么计算？
[律师回复] 根据《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔〕2号）和人社部、财政部的规定，当前，机关事业单位中人基本养老金计算办法如下：
1、基本养老金基础养老金过渡性养老金个人账户养老金。
2、基础养老金退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1。
3、其中，本人平均缴费工资指数(视同缴费指数×视同缴费年限实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。
4、个人账户养老金退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。
1、基本养老金基础养老金过渡性养老金个人账户养老金。
2、基础养老金退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1。
3、其中，本人平均缴费工资指数(视同缴费指数×视同缴费年限实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。
4、个人账户养老金退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。
10w+浏览
快速解决“”问题
2020年河北省事业单位退休工资怎么计算？
[律师回复] 根据《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔〕2号）和人社部、财政部的规定，当前，机关事业单位中人基本养老金计算办法如下：
1、基本养老金基础养老金过渡性养老金个人账户养老金。
2、基础养老金退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1。
3、其中，本人平均缴费工资指数(视同缴费指数×视同缴费年限实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。
4、个人账户养老金退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。
1、基本养老金基础养老金过渡性养老金个人账户养老金。
2、基础养老金退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1。
3、其中，本人平均缴费工资指数(视同缴费指数×视同缴费年限实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。
4、个人账户养老金退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。
10w+浏览
2020年河北省事业单位退休工资怎么计算？
[律师回复] 根据《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔〕2号）和人社部、财政部的规定，当前，机关事业单位中人基本养老金计算办法如下：
1、基本养老金基础养老金过渡性养老金个人账户养老金。
2、基础养老金退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1。
3、其中，本人平均缴费工资指数(视同缴费指数×视同缴费年限实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。
4、个人账户养老金退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。
1、基本养老金基础养老金过渡性养老金个人账户养老金。
2、基础养老金退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1。
3、其中，本人平均缴费工资指数(视同缴费指数×视同缴费年限实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。
4、个人账户养老金退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。
4.1w浏览
2018年河北省婚假是18天吗
[律师回复] 【法律意见】
关于产假包不包括节假日《女职工劳动保护特别规定（草案）》等文件中并没有相关文字。只有个别省有具体的规定：根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》中规定：九、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假的假期原则上应一次性连续安排，假期内遇公休假日的，均不另加假期天数。
《女职工劳动保护特别规定》中产假及其生育津贴相关规定如下：
《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
关于产假包不包括节假日《女职工劳动保护特别规定（草案）》等文件中并没有相关文字。只有个别省有具体的规定：根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》中规定：九、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假的假期原则上应一次性连续安排，假期内遇公休假日的，均不另加假期天数。
《女职工劳动保护特别规定》中产假及其生育津贴相关规定如下：
《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
4w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6272 位律师在线，高效解决问题
18年退休金何时计算？
18年退休金就是在退休时进行计算，一般在计算是就会按实际缴费的年限，以及还有本人的工资，同时还有当地的社会平均工资来进行合理计算，而且退休金也是会按月进行领取的。
10w+浏览
河北省2020年事业单位人员退休工资计算办法
[律师回复]
1、退休工资基础退休工资个人账户退休工资 个人账户退休工资个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)12。目前50岁为19
5、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
2、基础退休工资 (全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1 全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1。
1、退休工资基础退休工资个人账户退休工资 个人账户退休工资个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)12。目前50岁为19
5、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
2、基础退休工资 (全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1 全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1。
10w+浏览
快速解决“”问题
您好，能帮计算一下河北省退休教师的工资吗？
[律师回复] 自2015年1月1日起，河北省继续为2014年12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员提高基本养老金水平，比上年提高10左右，实现连续第11年调整增加企业退休人员基本养老金水平。此次调整增加基本养老金，采取普遍调整与适当倾斜相结合的调整办法。其中普遍调整采取定额调整和挂钩调整。定额调整：按照退休人员每人每月100元、退职人员每人每月55元增加。挂钩调整：退休退职人员缴费年限(含视同缴费年限)每满一年(不足一年按一年计算)，月增加基本养老金3.5元。退休退职人员每人每月按照本人2014年12月的基本养老金标准的0.5增加基本养老金。
3w浏览
河北省退休教师退休工资
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 自2021年1月1日起，河北省继续为2021年12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员提高基本养老金水平，比上年提高10左右，实现连续第11年调整增加企业退休人员基本养老金水平。
此次调整增加基本养老金，采取普遍调整与适当倾斜相结合的调整办法。其中普遍调整采取定额调整和挂钩调整。定额调整：按照退休人员每人每月100元、退职人员每人每月55元增加。挂钩调整：退休退职人员缴费年限(含视同缴费年限)每满一年(不足一年按一年计算)，月增加基本养老金3.5元。退休退职人员每人每月按照本人2021年12月的基本养老金标准的0.5增加基本养老金。
10w+浏览
河北2016退休调资通知
[律师回复] 对于河北2016退休调资通知这个问题，解答如下, 您好！凡是在2015年12月31日之前退休的人员，都从2016年1月1日起调整养老金金额，调整的幅度是在2015年的基础上平均上调6.5%，不管什么时候发放，都从2016年1月份起补发。上海市已经于2016年6月15日发放到位，市承诺在8月31日之前发放到位。其他省、自治区、直辖市都已经在2016年6月底之前把实施细则报人力资源和社会保障部、财政部，等人力资源和社会保障部、财政部批复后，最迟在2016年9月30日之前发放到位，从2016年1月份起补发。谢谢阅读！
4.9w浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
