年满60周岁的劳动者辞退有补偿吗？

[律师回复] 对于年满60周岁要如何计算这个问题，解答如下, 按《民法通则》和其解释来理解，年满60应该是身份证上出身的时间过60年后的
第二天才算。比如身份证上是1940年1月1日生日，那就应该是2000年1月2日0000满60岁了，开始算61岁了。
《民法通则》
第一百五十四条 民法所称的期间按照公历年、月、日、小时计算。
规定按照小时计算期间的，从规定时开始计算。规定按照日、月、年计算期间的，开始的当天不算入，从下一天开始计算。
期间的最后一天是星期日或者其他法定休假日的，以休假日的次日为期间的最后一天。
期间的最后一天的截止时间为二十四点。有业务时间的，到停止业务活动的时间截止。

[律师回复] 您好，关于年满60周岁该怎么计算这个问题，我的解答如下, 按《民法通则》和其解释来理解，年满60应该是身份证上出身的时间过60年后的
第二天才算。比如身份证上是1940年1月1日生日，那就应该是2000年1月2日0000满60岁了，开始算61岁了。
《民法通则》
第一百五十四条 民法所称的期间按照公历年、月、日、小时计算。
规定按照小时计算期间的，从规定时开始计算。规定按照日、月、年计算期间的，开始的当天不算入，从下一天开始计算。
期间的最后一天是星期日或者其他法定休假日的，以休假日的次日为期间的最后一天。
期间的最后一天的截止时间为二十四点。有业务时间的，到停止业务活动的时间截止。

[律师回复] 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

[律师回复] 年满60岁，是从你户口本登记的出生年月日日期往后延期60年。到生日的第二天。民法典所称的期间按照公历年、月、日、小时计算。 规定按照小时计算期间的，从规定时开始计算。规定按照日、月、年计算期间的，开始的当天不算入，从下一天开始计算。 期间的最后一天是星期日或者其他法定休假日的，以休假日的次日为期间的最后一天。 期间的最后一天的截止时间为二十四点。有业务时间的，到停止业务活动的时间截止。

[律师回复] 你这边是否有经济来源，有无具体的收入来源，如果是有的，那可以提出相应的误工费请求。

[律师回复] 【法律意见】
农村的养老保险，只有在实行新农保政策当年满60周岁的老人可以不缴纳养老保险，直接领取基础养老金，符合缴费条件的子女，需要缴纳养老保险。老人自己缴纳养老保险的，无需子女必须参加保险。但是国家鼓励中青年农民积极参保、长期缴费，长缴多得。
【法律依据】
《关于新农村社会养老保险试点的指导意见》
新农保制度实施时，已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费;距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年;距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。

[律师回复] 原则上承担三年以下刑事责任

[律师回复] 【法律意见】 根据2020年新政策，现在的农村户口领取农村养老保险是60岁。 【法律依据】 《关于开展新型农村社会养老保险试点的指导意见》 七、养老金待遇领取条件 年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人，可以按月领取养老金。 新农保制度实施时，已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费；距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。

[律师回复] 解答如下, A2《机动车驾驶证》在驾驶员 60 岁时降级《机动车驾驶证》降级详情如下
一、办理条件（1）年龄达到 60 周岁，持有准驾车型为大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车的机动车驾驶人，换领准驾车型为小型汽车或者小型自动挡汽车的《机动车驾驶证》
（2）年龄达到 70 周岁，持有准驾车型为普通三轮摩托车、普通二轮摩托车的机动车驾驶人，应当到《机动车驾驶证》核发地车辆管理所换领准驾车型为轻便摩托车的《机动车驾驶证》
（3）机动车驾驶人不具有依法被吊销、撤销或注销《机动车驾驶证》的情形
（4）机动车驾驶人的累积记分未达到满分
（5）机动车驾驶人应当符合《机动车驾驶证申领和使用规定》（公安部令第91号）中规定的申请《机动车驾驶证》的身体条件
二、办理流程
1：取号排队申请人员持上述办理材料到大厅排号机取号并等待叫号
2：业务办理被叫后，到指定的窗口受理业务
3：缴纳费用持受理凭证到相应窗费，如需办理证件邮寄，同时填写收件地址并缴纳费用
4：领取证件持受理凭证和发票到领取证件窗口领取证件
三、办理地点及办理时间
（1）办理地点：机动车驾驶证核发地公安机关交通管理部门车辆管理所（2）办理时间：周一至周五
9：00 1
7：00
四、办理材料（1）《机动车驾驶证申请表》（2）申请人有效《居民身份证》原件及复印件（3）县级或者部队团级以上医疗机构出具的有关身体条件的证明（4）申请人的《机动车驾驶证》（5）委托代理代理人的身份证明机动车驾驶人与代理人共同签字的《机动车驾驶证申请表》
五、办理时限一个工作日后领取《机动车驾驶证》
六、办理费用《机动车驾驶证》10 元证
七、温馨提示在办理此项业务时，《机动车驾驶证》所有人需提前将机动车交通违法行为记录处理完毕以上资料来源于：达到规定年龄办理机动车驾驶证换证业务

[律师回复] 解答如下, 根据居民身份证及公安机关户籍档案记载的出生日期已经超过60岁，即已超过国家规定的退休年龄，按照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。劳动者不符合劳动者就业的法定年龄，也不符合劳动合同的主体资格，劳动者与公司不存在法律意义上的劳动关系，双方之间应为劳务关系。

[律师回复] 可以拘留，民事赔偿可以请求派出所调解也可以起诉

[律师回复] 劳动者年满60岁后仍然在岗5年，辞退是否享有赔偿金按平原合同办理。　　年满60岁的人，应当退休或者早已退休，不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不受《劳动法》及其相关法律法规调整。　　年满60岁的人，用工单位聘用的，是劳务关系，解聘是否享有赔偿金，赔偿金如何计算，按聘用合同约定办理。　　最高人民　　《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》　　(法释〔2010〕12号)　　第七条　用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民提讼的，人民应当按劳务关系处理。

[律师回复] 《2021年独生子女费发放相关新规定》具体涉及资金的奖励是： 1、凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，从领证之月起到子女14周岁止，每年发放独生子女保障费60元，单方领证的对象发放30元(2006年发放对象为独生子女出生于1990年7月1日以后的)。根据地区不同的情况，发放的独生子女费是不同的，这就牵涉到独生子女费的发放标准。
2、从领证之月起到子女十四周岁止，每月发给五至二十元的独生子女保健费。夫妻双方均有工作单位的，由双方工作单位各负担一半一方有工作单位，另一方没有工作单位的，由有工作单位一方的工作单位支付夫妻双方均无工作单位的，由户籍所在地乡(镇)人民政府或者街道办事处支付，所需费用由各级计划生育经费分担。 3、每月发给10元独生子女父母奖励费，奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十八周岁止
4、独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受不少于1000元的一次性奖励。

[律师回复] 残疾及疾病不影响赔偿的，有需要帮助可以来电咨询！！！！！！

[律师回复] 首先，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款规定，受害者遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。第二十条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工时间按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近的三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 首先需要确认该死者是否已经开始享受退休养老待遇，　　
1、如果已享受，那么该死者与用工单位之间存在的就是劳务关系，而不是劳动关系，就不能走工伤这一途径申请救济了，只能前往提请法律诉讼要求用工单位进行人身损害赔偿。　　具体请参看《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条：　　第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民提讼的，人民应当按劳务关系处理。　　
2、如果没有享受，建议先去确认该死者和用工单位之间的劳动关系，确认劳动关系之后，再到公司住所所在地统筹地区的社会保险行政部门申请工伤认定。　　具体请参考如下：　　最高人民行判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用《工伤保险条例》请示的答复　　（2010）行他字第10号　　山东高级人民：　　你院报送的《关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用〈工伤保险条例〉请示》收悉。经研究，原则同意你院的倾向性意见。即：用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。　　此复　　2010年3月17日
3、申请工伤认定需要的材料包括：工伤认定申请表、医疗病情诊断证明、劳动关系证明材料。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 首先需要确认该死者是否已经开始享受退休养老待遇，　　
1、如果已享受，那么该死者与用工单位之间存在的就是劳务关系，而不是劳动关系，就不能走工伤这一途径申请救济了，只能前往提请法律诉讼要求用工单位进行人身损害赔偿。　　具体请参看《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条：　　第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民提讼的，人民应当按劳务关系处理。　　
2、如果没有享受，建议先去确认该死者和用工单位之间的劳动关系，确认劳动关系之后，再到公司住所所在地统筹地区的社会保险行政部门申请工伤认定。　　具体请参考如下：　　最高人民行判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用《工伤保险条例》请示的答复　　（2010）行他字第10号　　山东高级人民：　　你院报送的《关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用〈工伤保险条例〉请示》收悉。经研究，原则同意你院的倾向性意见。即：用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。　　此复　　2010年3月17日
3、申请工伤认定需要的材料包括：工伤认定申请表、医疗病情诊断证明、劳动关系证明材料。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 首先需要确认该死者是否已经开始享受退休养老待遇，　　
1、如果已享受，那么该死者与用工单位之间存在的就是劳务关系，而不是劳动关系，就不能走工伤这一途径申请救济了，只能前往提请法律诉讼要求用工单位进行人身损害赔偿。　　具体请参看《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条：　　第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民提讼的，人民应当按劳务关系处理。　　
2、如果没有享受，建议先去确认该死者和用工单位之间的劳动关系，确认劳动关系之后，再到公司住所所在地统筹地区的社会保险行政部门申请工伤认定。　　具体请参考如下：　　最高人民行判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用《工伤保险条例》请示的答复　　（2010）行他字第10号　　山东高级人民：　　你院报送的《关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用〈工伤保险条例〉请示》收悉。经研究，原则同意你院的倾向性意见。即：用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。　　此复　　2010年3月17日
3、申请工伤认定需要的材料包括：工伤认定申请表、医疗病情诊断证明、劳动关系证明材料。

[律师回复] 刑法第二百三十四条规定 致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。未满18周岁，可以在上述基础上减轻刑罚

[律师回复] 必须缴满五年才可以一次完。参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。扩展资料：
补缴条件补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴；
对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了。
但是在一些城市，如北京、上海、广州等，购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。