北京何时补发退休金,怎么补发?

最新修订 | 2024-08-06
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专家导读 北京市员工的退休金从今年起开始补发,在6月15日前会完成补发。补发的退休金主要是针对的是去年12月份前,办理退休手续的员工,对他们的退休金进行了调整,使退休金与养老保险的缴费年限相关。

北京何时补发退休金,怎么补发?

一、北京何时补发退休金,怎么补发?

此次调整面向去年12月31日(含)前已按规定办理退休手续的退休人员,预计惠及310万企业和机关事业单位退休人员,并从今年1月份起补发养老金,其中企业退休人员于6月15日就可以领到补发的养老金了。

北京退休人员养老金补发调整方案说明:  

(一)、定额调整基本养老金  

每名退休人员,每人每月增加50元。  

(二)、挂钩调整基本养老金  

1、与缴费年限挂钩  

今年继续实行与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金的办法。其中,缴费年限满10年及以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3元;对于不足整年的余月数,每月增加0.25元。缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加30元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加45元。  

2、与养老金水平挂钩

(三)、适当向高龄退休人员倾斜

二、退休金如何计算?

首先,只有达到法定退休年龄且依法缴纳养老保险年限累计满10年或15年及其以上的,才能领取退休金。计算方法:月基本养老金=基础养老金 个人账户养老金。基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2乘以本人缴费年限)乘以1%;个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的,增加养老金总额的5%。

工作人员退休后,按照下列标准,逐月发给退休金:

(一)符合条件的退休人员,工作华限满五年、不满十年的,发给本人工资(退休时的标准工资加退休后居住地点的物价津贴,下同)的50%;满十年、不满十五年的,发给本人工资的60%;

(二)符合有关条件的退休人员,发给本人工资的70%;符合条件、工作年限在十五年以上的退休人员,发给本人工资的80%。

北京市员工的退休金会,在今年六月份前完成补发。达到法律上规定的退休年龄,累计缴纳养老保险满15年,才能领取退休金,员工的退休金是由基础养老金,个人账户养老金这两部分组成的。员工退休时上年度全省在职员工的月平均工资越高,养老保险的缴费年限越多,所得到的退休金越多。

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  保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。

二,产前假,工资按八成发。
  怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。

三,产假,生育津贴
  在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。
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1、基本养老保险关系在户籍所在地的,由户籍所在地负责办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。
2、基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续,享受当地基本养老保险待遇。
3、基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。
4、基本养老保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。
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《中华人民共和国社会保险法》第十六条?参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。《中华人民共和国社会保险法》第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。参考资料来源:人社部-城镇企业职工基本养老保险 关系转移接续暂行办法
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