需要工伤保险待遇领取委托书吗？

[律师回复] 工伤职工评定伤残等级后需继续治疗(含旧伤复发)的，申办人须提供医疗机构签署意见、单位盖章、劳动能力鉴定机构盖章确认的《工伤职工旧伤复发治疗申请表》。符合规定的，经社保经办人员在表上加盖公章后交申办人。

[律师回复] 目前的这个领取工伤保险待遇的委托书，保险费用报销需携带的材料：
1、医保卡;
2、工伤认定决定书(或工伤证)复印件;
3、住院：发票原件、明细清单原件;出院记录复印件;
门诊：发票原件、病历复印件、中药需提供处方原件;
4、属于交通事故的需另提供相关的事故责任认定书、第三方赔偿协议或者事故民事赔偿调解书、法院出具的民事判决书等材料;
5、建筑业、餐饮业及灵活就业人员还需提供：建筑业、餐饮业及灵活就业人员工伤报销审批表(见附件一)，缴费发票原件(复印件)、参保人员花名册原件(复印件)、工程中标书原件(复印件)、事故发生时24小时以内备案手续;

[律师回复] 根据工伤待遇领取委托书的回答如下：我们公司的所有工伤事务都是由公司出面办理的。然后所有的工伤待遇也是打到公司账号，再由本人到公司财务领钱。可能是有的地方保险公司喜欢针对单位办理业务，一般情况不针对本人。但个人要是有什么疑问也可以自己办理这些事务，但是.........确实很麻烦的。

[律师回复] 有关具体的委托书在原则上在与用人单位注册地参加工伤保险；未在其注册地参加工伤保险的，应在其生产经营地参加工伤保险。在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的用人单位，职工受到事故伤害或者患职业病后，在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，领取工伤保险待遇金授权委托书并按生产经营地的规定由用人单位支付工伤保险待遇。

[律师回复] 你好，对于您提出的领取工伤待遇委托书可打印吗的问题，我的回答如下
领取工伤保险待遇金授权委托书
兹授权委托 单位 为本人领取工伤保险待遇金,办理领取工伤保险待遇金相关事 宜,并承担责任。
工伤职工或直系亲属(签名按手印) :
代理单位经办人(单位公章) :
年 月 日

[律师回复] 根据工伤职工的不同情况，还应分别提供下列材料：
（1）对于工伤职工配置辅助器具的，应提供劳动能力鉴定机构出具的《配置辅助器具确认书》复印件和配置辅助器具费用支付票据原件；
（2）对于非全日制从业人员（小时工）、协保人员，应提供与承担工伤责任的用人单位签定的有效劳动合同或劳务协议或用工登记名册复印件以及工伤职工负伤前12个月的工资性收入凭证；
（3）对于用人单位发生变化的工伤职工，企业单位的须提供承继单位愿意承担工伤责任的书面证明及上级主管部门的批文或分立、合并及转让的相关证明材料；机关单位的须提供《干部介绍信》或《商调函》；事业单位的须提供组织调动的相关证明材料；
（4）对于委托他人办理工伤保险待遇申请手续的，须提供委托书和被委托人的身份证原件及复印件（由用人单位申领的除外）；
（5）对于因第三人的侵权行为被认定为工伤的，须提供《交通事故赔偿调解书》复印件、《人民法院调解书》复印件或其他有效证明材料；
（6）对于因工致残一级至四级非城镇户籍外来从业人员选择一次性领取工伤保险待遇的，还须提供本人户口簿（须复印有户籍信息和本人信息的页面）或户籍证明原件及复印件；
（7）对于申领一次性工伤医疗补助金的，还须提供下列材料：
①5-6级工伤职工，用人单位须提供书面情况说明（加盖用人单位公章）及本人提出解除劳动合同（含不再续签劳动合同）的申请材料（如辞职报告等）原件及复印件；
②7-10级工伤职工，用人单位须提供书面情况说明（加盖用人单位公章）及本人或单位提出解除劳动合同（含不再续签劳动合同）的有关证明材料（如辞职报告、退工单等）原件及复印件；
③45周岁以上5-10级女性工伤职工与用人单位解除劳动关系的，用人单位须提供该工伤职工是否从事管理或技术岗位的书面情况说明（加盖用人单位公章）。
（8）用人单位若提出已垫付部分工伤保险待遇的，须提供由工伤职工签收的已垫付的相关凭证。
注：待遇由用人单位申领的，上述材料的复印件由用人单位加盖公章；待遇由个人申领的，上述材料的复印件由本人签名。

[律师回复] 遇到此类法律问题，首先应该详细描述案情电话咨询一下律师，让其帮您分析一下案件案情。然后再结合案情和律师谈妥代理费，一般代理费收费标准按照财产标的额的一定比例分段收取，各地标准不一。
律师代理权限分一般代理和特别授权：
一、一般代理
一般代理主要是指不涉及处分被代理人实体权利和义务的诉讼代理行为。比如代理委托人起诉、应诉、参加法庭调查、调解、开庭，提供有关证据和代为陈述以及发表辩论意见等。
二、特别代理
特别授权代理主要是指代理人享有处分委托人实体权利和义务的诉讼代理行为。比如代为承认、放弃、变更诉讼请求，代为和解以及提起反诉或上诉等。这些都属于被代理人的特别授权的代理行为，其法律后果由授权委托人承担。特别授权代理律师的权限更大些。

[律师回复] 您好，根据劳动，劳动者工伤以后，如果行动不便，无法亲自办理工伤待遇，可以签署授权委托书，代理人凭委托书办理

[律师回复] 工伤职工领取一次性医疗补助金需提供的材料：
1、用人单位填写并盖章的《伤残待遇申请表》;
2、用人单位提出与工伤职工解除(终止)劳动关系的，应提供解除(终止)劳动合同通知书原件及复印件;
3、工伤职工向用人单位提出解除(终止)劳动关系的，应提供辞职申请书原件及复印件;
4、社会保险征缴机构出具的减员审批表原件及复印件;
5、工伤职工解除(终止)劳动合同备案表原件及复印件;
6、工伤职工就业失业登记证原件及复印件;
7、用人单位已支付工伤职工解除(终止)劳动关系时一次性就业补助金的有效凭证或有效票据的原件及复印件;
8、工伤认定决定书复印件;
9、劳动能力鉴定结论通知书复印件;
10、建筑业还需提供建筑业、餐饮业及灵活就业人员工伤报销审批表，缴费发票原件(复印件)、参保人员花名册原件(复印件)、工程中标书原件(复印件);
注：上述材料原件经审核后退回。

[律师回复] 您好！具体的委托书委托单位还是个人 ， 可以在网上下载个模板 ，填上相应信息，重要的是 双方签字或盖章。希望可以帮到你！

[律师回复] 你好，撰写工伤待遇申请委托书没有固定格式，你可以参考以下内容：
本人 ，身份证号 ，因故不能亲自办理本人的工伤保险待遇申请。故委托单位办事人黄钟燕，身份证号 ，前往贵局办理本人的工伤保险待遇申请事务。
恳请贵局予以办理，谢谢
委托人：
日期：
受托人：

[律师回复] 这个不要委托书
社保直接把钱打到公司账户上 然后由公司给你
希望我关于工伤待遇领取委托函的回答能对你有所帮助。

[律师回复] (工伤职工或供养亲属)现 委托 (用人单位) 的 (被 委托人)办理 (工伤职工)的工伤保险待 遇的事宜。代理权限:全权代理,代领工伤保险待遇。
委托人:(受伤人员签字、手印) 被委托人:(签字、手印)
用人单位法人签字、盖公章

[律师回复] 工伤申请本来就是应该由单位准备材料申请的，不需要你出具授权委托书，除非是不单位申请，那就需要你自己去申请了，你不知道怎么申请委托他人申请才需要授权委托书。工伤保险待遇委托书按工伤保险条例的规定，受伤后一个月内由用人单位提出工伤认定申请，超过一个月后，用人单位未申请的，劳动者可以申请工伤认定的。
2、《工伤保险条例》
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

[律师回复] 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础伤按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。

[律师回复] 委托书个人委托 劳动和社会保障局： 现委托 (单位)经办人全权办理本人的工伤认定、劳动能力鉴定等有关事项。委托人(受伤职工)：年月日 委托人联系地址：委托人联系电话：单位委托 用人单位意见：同意作为本单位经办人办理 (职工名字) 的工伤认定、劳动能力鉴定等有关事项。 用人单位：(盖章) 年月日

[律师回复] 委托书
本人 ，身份证号 ，因故不能亲自办理本人的工伤保险待遇申请。故委托单位办事人女某某，身份证号，前往贵局办理本人的工伤保险待遇申请事务。
恳请贵局予以办理，谢谢！
委托人：
日 期：
受托人：
日 期：

[律师回复] 委托书
(工伤职工或供养亲属)现 委托 (用人单位) 的 (被 委托人)办理 (工伤职工)的工伤保险待 遇的事宜。代理权限:全权代理,代领工伤保险待遇。
委托人:(受伤人员签字、手印) 被委托人:(签字、手印)
用人单位法人签字、盖公章
年 月 日

[律师回复] 你想委托谁去就签谁的名字

[律师回复] 由甲方一次性赔偿乙方后续医疗费、工伤伤残补助金、一次性医疗和就业补助业、工伤期间工资、护理费、伙食费、交通费、经济补偿等各项费用共计肆万捌仟元整（48000.00元）；
二、乙方领取上述各项费用后，双方劳动关系立刻解除；
三、乙方领取上述各项费用后，乙方自愿放弃赔偿差额权利；
四、乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利；
五、本协议一式叁份，双方各持一份，律师事务所留存一份备
由甲方一次性赔偿乙方后续医疗费、工伤伤残补助金、一次性医疗和就业补助业、工伤期间工资、护理费、伙食费、交通费、经济补偿等各项费用共计肆万捌仟元整（48000.00元）；
二、乙方领取上述各项费用后，双方劳动关系立刻解除；
三、乙方领取上述各项费用后，乙方自愿放弃赔偿差额权利；
四、乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利；
五、本协议一式叁份，双方各持一份，律师事务所留存一份备