私自拿单位钱跑了是什么罪？

[律师回复] 搜集证据，报警处理，等待侦破结果。
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第一百零八条
任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。
被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。
公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报，都应当接受。对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人、控告人、举报人；对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的，应当先采取紧急措施，然后移送主管机关。
犯罪人向公安机关、人民检察院或者人民法院自首的，适用第三款规定

[律师回复] 你好，这个涉嫌职务侵占罪或者是盗窃罪，建议尽快报警处理

[律师回复] 你好，据您所述向运管局投诉，有其联系方式或车牌号均可，如果回答对您有帮助，望采纳好评！

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 可以的，但是有要求。 1.司机、车、企业均须拿牌照据悉，新政明确给予网约车合法身份，《管理暂行办法》明确将网约车车辆登记为“预约出租客运”。 2.符合条件的私家车可转运营新政明确表示，私家车符合条件可转化为网约车运营。 3.行程达到60万千米强制报废 4.未要求司机必须为平台员工 5.鼓励非营利目的的顺风车 6.出租车经营权将向无偿有期限过渡新政规定，出租车新增经营权一律实行期限制和无偿使用，并不得变更经营主体。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 可以的，但是有要求。 1.司机、车、企业均须拿牌照据悉，新政明确给予网约车合法身份，《管理暂行办法》明确将网约车车辆登记为“预约出租客运”。 2.符合条件的私家车可转运营新政明确表示，私家车符合条件可转化为网约车运营。 3.行程达到60万千米强制报废 4.未要求司机必须为平台员工 5.鼓励非营利目的的顺风车 6.出租车经营权将向无偿有期限过渡新政规定，出租车新增经营权一律实行期限制和无偿使用，并不得变更经营主体。

[律师回复] 判决书上却明明白白的写着我没有提供任何的证据？你再看看前面的叙述，应当把你所提交的证据都有所表示的，这里的没有证据，其意是没有提供有证明力的证据。或者你提供的证据，在法律上没有所谓的“很有力度”

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 网约车必须有合法身份，相关法律法规已明确将网约车车辆登记为“预约出租客运”性质。符合条件的私家车可转运营，而私家车必须符合条件才可转化为网约车运营。也就是说私家车跑滴滴只要符合网约车登记规定的即是合法的。
其中具体车辆要求为：7座及以下乘用车安装具有行驶记录功能的车辆卫星定位装置、应急报警装置车辆技术性能符合运营安全相关标准要求。网约车的报废标准：网约车行驶里程达到60万千米时强制报废行驶里程未达到60万千米但使用年限达到8年时，退出网约车经营。这保证了乘客安全。
从事网约车服务的驾驶员，应当符合以下条件：
(一)取得相应准驾车型机动车驾驶证并具有3年以上驾驶经历
(二)无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒记录，无饮酒后驾驶记录，最近连续3个记分周期内没有记满12分记录
(三)无暴力犯罪记录
(四)城市人民政府规定的其他条件。
《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》第十二条
拟从事网约车经营的车辆，应当符合以下条件：
(一)7座及以下乘用车
(二)安装具有行驶记录功能的车辆卫星定位装置、应急报警装置
(三)车辆技术性能符合运营安全相关标准要求。
车辆的具体标准和营运要求，由相应的出租汽车行政主管部门，按照高品质服务、差异化经营的发展原则，结合本地实际情况确定。
《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》第十四条
从事网约车服务的驾驶员，应当符合以下条件：
(一)取得相应准驾车型机动车驾驶证并具有3年以上驾驶经历
(二)无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒记录，无饮酒后驾驶记录，最近连续3个记分周期内没有记满12分记录
(三)无暴力犯罪记录
(四)城市人民政府规定的其他条件。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 可以的，但是有要求。 1.司机、车、企业均须拿牌照据悉，新政明确给予网约车合法身份，《管理暂行办法》明确将网约车车辆登记为“预约出租客运”。 2.符合条件的私家车可转运营新政明确表示，私家车符合条件可转化为网约车运营。 3.行程达到60万千米强制报废 4.未要求司机必须为平台员工 5.鼓励非营利目的的顺风车 6.出租车经营权将向无偿有期限过渡新政规定，出租车新增经营权一律实行期限制和无偿使用，并不得变更经营主体。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 一、各地的交通委态度不一，多在观望，有的直接认定是违法。 1、上海市交通委对“滴滴专车是否属于”明确表态，称其为且营运不合法。 2、山东淄博作为首个叫停滴滴专车的城市，其依据是：根据《山东省道路运输条例》规定，客运经营企业不得实行挂靠经营。按照交通运输部有关解释，即使是合法的租赁车辆，也只能从事租赁服务（不提供驾驶员服务），而不能从事常规的客运出租经营业务。 3、南京查处了首辆非法营运“滴滴专车”。江苏规定：私家车、挂靠车不可以加入专车服务，信息平台不得为私家车、挂靠车等非租赁企业所属车辆提供信息服务。 4、沈阳市交通局也明确表示，部分客运车辆租赁企业与私家车主借助“滴滴打车”等手机软件平台，在未取得出租汽车经营许可的情况下，以提供“专车”或“商务租车”服务为名，从事非法营运活动，将依法对这一违法现象开展专项整治。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 挪用合伙财产首先可以要求返还并赔偿损失，严重的话，还可以追究其刑事责任。
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役
挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。

[律师回复] 您好，针对您的老板拿钱跑路了如何办问题解答如下,
1、搜集有用的证据
劳动者一定要保存证据，特别是证明自己和单位之间存在事实劳动关系的证据：招聘简章、记录以及劳动合同职工名册、考勤记录上岗证、工作证(牌)、出入证、饭票、加班记录、押金收据、工资欠条、同事证言等。对于欠薪的数额最好能以书面形式确定，不要轻信口头约定。
2、保护公司生产资料
劳动者得知老板跑路后，应
第一时间保护好厂里的设备等相关生产资料，等待政府部门来查封，切莫被老板偷偷运走若老板真抓不回来，那这些设备拍卖所得会用来发放被拖欠的工资。
3、找劳监大队投诉或仲裁
遭遇欠薪的，应尽快至劳动监察部门投诉或者准备证据至劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。每年年底，劳动争议仲裁都会有清欠的绿色通道。
公司欠薪需承担的法律责任
用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动行政部门可以责令用人单位限期支付逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50以上100以下的标准向劳动者加付赔偿金。
在某些情形下公司欠薪也可能触犯刑法，构成拒不支付劳动报酬罪。
根据《刑法》
第二百七十六条规定：“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。”
人社部门可以做什么
对存在拖欠工资问题的用人单位，人社部门要及时责令改正，对拒不改正的，要依法做出行政处理或行政处罚。
对涉嫌拒不支付劳动报酬罪的欠薪案件，要及时移送公安机关。
对无故拖欠数额大、时间长、性质恶劣的用人单位，在依法惩处的同时，还要按照有关规定，通过省市场主体信用信息公示系统和省社会信用体系向社会公布，并记入相关“黑名单”，实施联合惩戒。
对拖欠、未足额支付农民工工资以及逾期拒不支付的建筑施工单位，住房城乡建设部门要依法停止其投标资格、清出建筑市场等，直至由市场监督管理部门依法吊销营业执照。

[律师回复] 有其他证据证明劳动关系或者合同关系也可以，然后去找劳动部门解决

[律师回复] 去了才知道

[律师回复] 对于私家车可以在德州跑滴滴吗这个问题，解答如下, 可以的，但是有要求。
1.司机、车、企业均须拿牌照据悉，新政明确给予网约车合法身份，《管理暂行办法》明确将网约车车辆登记为“预约出租客运”。
2.符合条件的私家车可转运营新政明确表示，私家车符合条件可转化为网约车运营。
3.行程达到60万千米强制报废
4.未要求司机必须为平台员工
5.鼓励非营利目的的顺风车
6.出租车经营权将向无偿有期限过渡新政规定，出租车新增经营权一律实行期限制和无偿使用，并不得变更经营主体。

[律师回复] 您好，关于私家车在威宁跑滴滴合法吗这个问题，我的解答如下, 国家已经承认合法了。不过有要求：
1.司机、车、企业均须拿牌照据悉，新政明确给予网约车合法身份，《管理暂行办法》明确将网约车车辆登记为“预约出租客运”。
2.符合条件的私家车可转运营新政明确表示，私家车符合条件可转化为网约车运营。
3.行程达到60万千米强制报废
4.未要求司机必须为平台员工
5.鼓励非营利目的的顺风车
6.出租车经营权将向无偿有期限过渡新政规定，出租车新增经营权一律实行期限制和无偿使用，并不得变更经营主体。

[律师回复] 对于私家车在威宁跑滴滴违法吗这个问题，解答如下, 国家已经承认合法了。不过有要求：
1.司机、车、企业均须拿牌照据悉，新政明确给予网约车合法身份，《管理暂行办法》明确将网约车车辆登记为“预约出租客运”。
2.符合条件的私家车可转运营新政明确表示，私家车符合条件可转化为网约车运营。
3.行程达到60万千米强制报废
4.未要求司机必须为平台员工
5.鼓励非营利目的的顺风车
6.出租车经营权将向无偿有期限过渡新政规定，出租车新增经营权一律实行期限制和无偿使用，并不得变更经营主体。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 【法律意见】
没有准运证，不足三年驾龄是不允许从事出租营运的。另外单就顺风车而言各地区的政策也是有区别的。
【法律依据】
《出租车驾驶员从业资格管理规定》
第十条　申请参加出租汽车驾驶员从业资格考试的，应当符合下列条件：
（一）取得相应准驾车型机动车驾驶证并具有3年以上驾驶经历；
（二）无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒记录，无饮酒后驾驶记录，最近连续3个记分周期内没有记满12分记录；
（三）无暴力犯罪记录；
（四）城市人民政府规定的其他条件。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 网约车必须有合法身份，相关法律法规已明确将网约车车辆登记为“预约出租客运”性质。符合条件的私家车可转运营，而私家车必须符合条件才可转化为网约车运营。也就是说私家车跑滴滴只要符合网约车登记规定的即是合法的。
其中具体车辆要求为：7座及以下乘用车安装具有行驶记录功能的车辆卫星定位装置、应急报警装置车辆技术性能符合运营安全相关标准要求。网约车的报废标准：网约车行驶里程达到60万千米时强制报废行驶里程未达到60万千米但使用年限达到8年时，退出网约车经营。这保证了乘客安全。
从事网约车服务的驾驶员，应当符合以下条件：
(一)取得相应准驾车型机动车驾驶证并具有3年以上驾驶经历
(二)无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒记录，无饮酒后驾驶记录，最近连续3个记分周期内没有记满12分记录
(三)无暴力犯罪记录
(四)城市人民政府规定的其他条件。
《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》第十二条
拟从事网约车经营的车辆，应当符合以下条件：
(一)7座及以下乘用车
(二)安装具有行驶记录功能的车辆卫星定位装置、应急报警装置
(三)车辆技术性能符合运营安全相关标准要求。
车辆的具体标准和营运要求，由相应的出租汽车行政主管部门，按照高品质服务、差异化经营的发展原则，结合本地实际情况确定。
《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》第十四条
从事网约车服务的驾驶员，应当符合以下条件：
(一)取得相应准驾车型机动车驾驶证并具有3年以上驾驶经历
(二)无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒记录，无饮酒后驾驶记录，最近连续3个记分周期内没有记满12分记录
(三)无暴力犯罪记录
(四)城市人民政府规定的其他条件。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 犯法。因为口罩也属于医疗器械，根据国家规定，要想经营，必须有相关资质，领取营业执照，因此，一般人事不允许私自销售的。如果销售的口罩是真的，质量也符合标准，则可能涉嫌非法经营罪。根据《两高涉疫司法解释》 第六条之规定，违反国家在预防、控制突发传染病等灾害期间有关市场经营、价格管理等规定，哄抬物价、牟取暴利，严重扰乱市场秩序，违法所得数额较大或者有其他严重情节的，依照刑法 第二百二十五条第（四）项的规定，以非法经营罪定罪，依法从重处罚。非法经营罪的立案标准是五万元，也就是只要销售金额达到五万元以上，就涉嫌犯罪。所以私人倒卖口罩的行为是不允许的。 如果销售的口罩不符合质量标准，是假口罩，则可能涉嫌生产、销售不符合标准的医用器材罪，根据《两高涉疫司法解释》 第三条 第一款之规定，在预防、控制突发传染病等灾害期间，生产用于防治传染病的不符合保障人体健康的国家标准、行业标准的医疗器械、医用卫生材料，或者销售明知是用于防治传染病的不符合保障人体健康的国家标准、行业标准的医疗器械、医用卫生材料，不具有防护、救治功能，足以严重危害人体健康的，依照刑法第一百四十五条的规定，以生产、销售不符合标准的医用器材罪定罪，依法从重处罚。

[律师回复] 对于老板拿了工资跑了怎么办这个问题，解答如下,
1、搜集有用的证据
劳动者一定要保存证据，特别是证明自己和单位之间存在事实劳动关系的证据：招聘简章、记录以及劳动合同职工名册、考勤记录上岗证、工作证(牌)、出入证、饭票、加班记录、押金收据、工资欠条、同事证言等。
2、保护公司生产资料
劳动者得知老板跑路后，应
第一时间保护好厂里的设备等相关生产资料，等待政府部门来查封，切莫被老板偷偷运走若老板真抓不回来，那这些设备拍卖所得会用来发放被拖欠的工资。
3、找劳动监察大队投诉或仲裁
遭遇欠薪的，应尽快至劳动监察部门投诉或者准备证据至劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动行政部门可以责令用人单位限期支付逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50以上100以下的标准向劳动者加付赔偿金。在某些情形下公司欠薪也可能触犯刑法，构成拒不支付劳动报酬罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》
第二百七十六条之一
【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。