工作原因造成手指断工伤赔偿金是多少

[律师回复]
尊敬的求助人，您好。建议先行前往当地劳动仲裁委确定工伤及劳动能力伤残级别，再行根据实际损失以及月均收入确定赔付数额。
而赔付数额需要结合具体损失数额确定工伤赔付数额，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害未达到残疾的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿项目：
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
欢迎您来电或加我微信（点击头像可以查看联系方式），详细了解和咨询，希望能帮到您。（温馨提示：看我头像下面的联系方式，来电或加微信，能第一时间给您专业一对一的解答）以上是我对这个问题的解答，希望对您有所帮助。

[律师回复] 因为还没有鉴定，伤残系数无法判断，故无法得出具体金额，详情可以电话咨询我

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
因交通肇事逃逸致人死亡的，处7年以上有期徒刑。
根据《解释》，“因交通肇事逃逸致人死亡”，是指行为人在交通肇事后为逃避法律追究而逃跑，致使被害人因得不到救助而死亡的情形。但刑法理论上对“因交通肇事逃逸致人死亡” 形成了诸多不同的观点。本书认为，“因交通肇事逃逸致人死亡”，的心理态度应限于过失，因为交通肇事罪是一种过失犯罪，为保持犯罪构成的纯洁性，其加重构成的心理态度也应是过失。故《解释》规定：行为人在交通肇事后为逃避法律追究，将被害人带离事故现场后隐藏或者遗弃，致使被害人无法得到救助而死亡或者严重残疾的，应当分别依照刑法第232条、第234条第2款的规定，以故意罪或者故意伤害罪定罪处罚。

[律师回复] 工厂上班期间受伤属于工伤，费用由工伤保险支付，用人单位没买保险的，由用人单位支付。申请手续由用人单位办理，用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。 （一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。 （二）误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算。

[律师回复] 社保欠费补缴有等待期，一般为三个月，过了等待期不允许补缴，只能续缴费。

[律师回复] 可以联系我帮你详细计算一下赔偿。

[律师回复] 你好，有没有做伤残鉴定？？？有需要帮助可以来电咨询！！！

[律师回复] 完全可以你的伤不算重可能评不上级的你对照以下的鉴定标准吧看看符合哪一条只要有其中一条然后就可以相应的要求赔偿了。

[律师回复] 算工伤，因为你是在工作时间受伤的。
《工伤保险条例》
第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 你的伤情符合十级伤残系列第5条之规定。rn各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的，存在一定的地域差异。关于工伤理赔这个问题，我可以给你提供一个参考数据，这个参考的依据是按照各地出台的《工伤保险条例》中所规定的赔偿标准计算的。rn达到最低十级及以上伤残的有三项赔偿，分别是：一次性伤残补助金（由社保支付给伤者）、一次性医疗补助金（由社保支付给伤者--也有些地区规定该项赔偿由企业支付给伤者）、一次性伤残再就业金（由企业支付给伤者）。rn没解除劳动合同（意思就是你还在这个单位继续工作）只领得到一次性伤残补助金，（有些地方没解除劳动关系也可以领到一次性医疗补助金）；如果与用人单位解除劳动合同，才可以得到一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金；如不解除劳动合同，则暂时得不到。rn以下举例广东省的《工伤保险条例》中规定的十级伤残赔付标准：rn一次性伤残补助金：赔偿本人7个月工资。rn一次性42

[律师回复] 有劳动关系证明没？这个赔偿的项目是比较多的，建议你来电告知你的详细情况。

[律师回复] 若属于工伤九级的话，赔偿包括停工留薪期工资，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、就业补助金、护理费等项目，赔偿金额也因是否辞职有较大差别

[律师回复] 这个你们可以先和老板商量！如果商量不成，那你们就要准备打官司了！这属于工伤，要先申请工伤，再进行伤残等级鉴定。赔偿费用是根据伤残等级计算出来的。你们最好委托一个律师吧！这样操作的时候比较好操作！

[律师回复] 要先申报工伤，然后评定伤残等级，一般这个至少有十级，然后才能计算赔偿项目和数额。赔偿项目包括医疗费、护理费、伙食费、停工留薪期间的工资、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金。

[律师回复] 一、根据《建设工程工程量清单计价规范GB50500-2013（09）》的相关规定，合同工程发生误期的，除合同另有约定外，误期赔偿费的最高限额为合同价款的5%。承包人赔偿后，也不能免除承包人按照合同约定应承担的任何责任和应履行的任何义务。

[律师回复] 这个必须去医院检查，由医院评定伤残级别，按《工伤鉴定标准》可以评为十级伤残。
劳动能力鉴定。员工在达到一定医疗期后，可申请伤残鉴定。

[律师回复] 您好，针对您的垄断形成的原因是什么？问题解答如下, 　　答：　　一般认为，垄断的基本原因是进入障碍，也就是说，垄断厂商能在其市场上保持唯一卖者的地位，是因为其它企业不能进入市场并与之竞争。　　垄断指少数大资本家为了共同控制某个或若干部门的生产、销售和经营活动，以获取高额垄断利润而实行的一种联合。它是主义最深厚的经济基础，是主义的经济实质。　　垄断是从政府保护主义的自由竞争中成长起来的。在以自由竞争为基本特征的发展阶段，企业为了攫取更多的剩余价值，必然会采取先进的生产技术和科学的管理方法，实行生产的专业化和协作，提高劳动生产率;在激烈的竞争中，大企业往往凭借自己在经济上的优势，不断排挤和吞并中小企业，使生产资料、劳动力和劳动产品的生产日益集中于自己手中。同时，信用制度和股份的发展，突破了单个资本的局限，加速了资本集中的发展，从而也推动了生产集中的发展。生产和资本的集中发展到一定程度，则意味着企业数目减少，1个部门的大部分生产都集中在几个或几十个大企业手中，它们之间比较容易达成协议，共同操纵部门的生产和销售，从而使垄断的产生具有可能;由于少数大企业的存在，使中小企业处于受支配地位，少数大企业之间为了避免在竞争中两败俱伤，保证彼此都有利可图，也会谋求暂时的妥协，达成一定的协议，从而使垄断的产生具有必要性。自由竞争引起生产集中，生产集中发展到一定程度必然走向垄断，是自由竞争的发展到垄断阶段的一般的、基本的规律。公元19世纪末20世纪初，垄断已成为全部经济生活的基础。　　垄断形成的原因　　在经济的发展过程中，自由竞争引起生产集中，生产集中发展到一定阶段就必然引起垄断。当垄断代替自由竞争而在经济生活中占了地位，就发展到主义即垄断阶段。　　形成垄断的主要原因有三个：　　自然垄断：生产成本使一个生产者比大量生产者更有效率。这是最常见的垄断形式。　　资源垄断：关键资源由一家企业拥有(如：无线电视的配音业)。　　行政性垄断：政府给与一家企业排他性地生产某种产品或劳务的权利。　　也有由政府自行垄断，称为专卖。

[律师回复] 可以评十级工伤。rn　　依据：《工伤级别鉴定标准》rn　　【工伤九级】标准：rn　　16）一拇指末节部分1/2缺失；rn　　17）一手食指2～3节缺失；rn　　18）一拇指指间关节功能丧失；rn　　23）骨折内固定术后，无功能障碍者；rn　　【工伤十级】标准：rn　　6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；rn　　10）除拇指外，余3～4指末节缺失；rn　　14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；

[律师回复] 在9级左右，当然还要具体看恢复情况，综合考虑

[律师回复] 解答如下, 【法律意见】
一般伤残等级够不上。
交通事故赔偿一般包括以下项目：
受害人受伤未致残的，医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。
受害人因伤致残的，医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，精神损害赔偿金以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。