交通事故如何找对方谈赔偿

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向提讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向提起民事诉讼。

[律师回复] 补偿不合理的话，可以委托我们帮您通过法律途径解决，争取合理的补偿

[律师回复] 【法律意见】
属于民事纠纷，你可以直接起诉卖家违约。
【法律依据】
《民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件：
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织
(二)有明确的被告
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 什么样的事情？可先联系说一下。

[律师回复] 你好，具体可以电话咨询或者微信联系

[律师回复] 你好，没有问题，请电话联系或者加微信

[律师回复] 可以

[律师回复] 原则上恋爱期间的费用属于情谊行为，不受法律保护；但如果金额巨大，且具有彩礼性质，是可以要求返还的。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释 (二)》)第十条规定：“当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持： (一)双方未办理结婚登记手续的； (二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的； (三)婚前给付并导致给付人生活困难的。适用前款第 (二)、(三)项的规定，应当以双方离婚为条件。

[律师回复] 尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚向我咨询的问题，发生交通事故后，事故当事人可协商赔偿事宜。如果协商不成，也可请求交通警察当场对财产损失的确定、当事人过错及承担的赔偿责任、赔偿方式等进行调解。达成调解协议后，交通警察会在《交通事故简易程序处理书》上记录调解结果，由当事人签名并当场送达当事人。事故当事人对交通警察的调解认定有异议，可拒绝在《交通事故简易程序处理书》上签名。调解未达成协议或者调解生效后，当事人不履行的，当事人可以持《交通事故简易程序处理书》作为证据，向人民法院提起民事诉讼。在交通事故认定书或者复议结论送达之日起10日内，如果事故当事人一致向交警部门提出书面申请调解，可要求交警部门对交通事故进行调解，交警可以接受调解申请。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。

[律师回复] 具体可以拨打我电话，具体谈案情

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 应该在一年内找老板协商，协商不成可以申请仲裁。根据《工伤保险条例》第十七条：工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
《劳动争议调解仲裁法》第五十一条　当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民申请执行。受理申请的人民应当依法执行。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 应该在一年内找老板协商，协商不成可以申请仲裁。根据《工伤保险条例》第十七条：工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
《劳动争议调解仲裁法》第五十一条　当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民申请执行。受理申请的人民应当依法执行。

[律师回复] 您好，我是甘律师。您这边具体举报学校什么事情呢？

[律师回复] 按照定金合同的内容可以主张追究对方的违约责任

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 谈工资主要依据就是同工同酬，你可以先看看同等岗位的人的工资是多少，然后再与老板约定。
另外，你对试用期理解的是有一定偏差的。
《劳动合同法》第29条规定：试用期包含在劳动合同期限内。
也就是说，你应当先与用人单位约定了正式职员待遇后，双方再约定试用期，在试用期内双方认为对方不满足自己需要的话，随时可以解除劳动关系。
所以，你所谓的“试用期”，只不过是用人单位违法约定的不合理条件，按规定的话这段时间应当视为正常劳动期内，不是试用期。如果用人单位超过一个月未与你签订劳动合同，你还可以主张未签订劳动合同的双倍工资。

[律师回复] 您好，可以的。您需要有相关的证据，然后拿着证据去消费者协会进行投诉。投诉不成，可以起诉维权。当然如果对方还讲一点道理的话，你也可以与对方协商解决。请问差额大概有多少呢？您现在手中掌握的证据如何呢？现在对方的态度又怎么样呢？您有时间的话可以来电向我详细说明一下这些相关情况，我依据实际情况为您逐步解答，确定最合适的解决方法。来电咨询是免费的，希望可以帮到你。（点击我的头像进入主页，可以看到电话号码）

[律师回复] 你好，你是男方还是女方，详情电询。

[律师回复] 可以通过诉讼途径解决维权

[律师回复] 您好，针对您的离婚协议谈不好，怎么找法院判决。问题解答如下, 双方都愿意离的话，是要判离的。至于房子你们可以协商分割，协商不成一人一半!
《中华人民共和国婚姻法》中有关内容的规定
第三十一条　男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。
第三十二条　男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民提出离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：
(一)重婚或有配偶者与他人同居的;
(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;
(叁)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;
(四)因感情不和分居满二年的;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。
第三十叁条　现役军人的配偶要求离婚，须得军人同意，但军人一方有重大过错的除外。
第三十四条　女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。
第三十五条　离婚后，男女双方自愿恢复夫妻关系的，必须到婚姻登记机关进行复婚登记。
第三十六条　父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。
离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民根据子女的权益和双方的具体情况判决。
第三十七条　离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民判决。
关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。
第三十八条　离婚后，不直接抚养子女的父或母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。
行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成时，由人民判决。
父或母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民依法中止探望的权利;中止的事由消失后，应当恢复探望的权利。
第三十九条　离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时，由人民根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。
夫或妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

[律师回复] 根据案件的情况确定，取得受害人谅解只是减轻或者从轻处理。