北京500万财产离婚律师费用是固定的吗？

[律师回复]
1.夫妻投靠（投靠人年满45周岁，且结婚满10年； 投靠人超过45周岁不超过55周岁的，结婚应满5年；超过55周岁的，结婚应满2年）
2.大中专院校录取或毕业分配的学生 （应该你不是这一类型的）
3.外省市人员调动工作进京；（国有企业）
4.买房办理入户（但买的房必须是定点的地方，一般在远郊区如北京通州区宋庄镇、昌平区北七家镇等8个镇）根据北京市人民政府制定的由北京市公安局负责实施的《北京市郊区小城镇建设试点城镇户籍管理试行办法》规定，要想在北京实现买房办户口，要有三个条件：其
一，必须是在试点城镇有合法固定住所和稳定生活来源的外地人员；其
二，得在试点城镇进行一定比例的投资；其
三，受聘于试点城镇企事业单位有突出贡献的具有专业职称的科技、教育、管理等人才；
5.投资迁移户口！但是有3个条件：私营企业和个体工商户的纳税额、在京经营的时间(3年以上)和吸纳北京市本地务工人员的数量等。

[律师回复] 孕妇只能享有3个月的产假，其中不包括产检，劳动法并未说明要按病假算。如果你的公司能按病假算那也是一件很好的事

[律师回复] 不可以了，都营改增，地税的发票缴销了。

[律师回复] 　交通违章记录能网上处理吗　　
一、交通违章记录能网上处理吗　　
1、各地不一样，一般不能。最好到车管所年检时一起交罚款。　　
2、网上的记录是不定期更新的，有的网站会有更新时间，如果真的与事实不符，可以去交通队查询。　　
二、交通违章罚款不交有什么后果　　
1、现场单超过15天没有缴款，从第15天后起每天产生罚款金额3%的滞纳金，直至交款为止(备注：滞纳金最高不超过罚款金额)　　
2、违章超过3单以上未处理的，交警核查到，会被扣证，情节严重的还会被扣车　　
3、现场单未处理的，驾驶员的驾驶证要换证、补证或转证都不能办理　　
4、章未处理的，发生事故、车损等，都将得不到车辆保险公司的理赔　　
5、违章未办理的，不能通过车辆年审、季度审和综合审。　　
6、对驾驶证没有影响，具体情况可咨询当地车管所。

[律师回复] 买房迁户口，需要身份证、户口本、房产证、个人申请书等材料。办理流程如下：
1、到房产所属派出所开具准迁证；
2、到原户口所在地派出所办理迁移证；
3、再到房产所属派出所办理迁入手续。《户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。

[律师回复] 　　
1、2014年1.6升13.4万元轿车购置税＝13.
41.1710%＝1.145（万元）　　
2、国务院常务会议决定，从2015年10月1日到2016年12月31日，对购买1.6升及以下排量乘用车实施减半征收车辆购置税的优惠政策。　　我国现行车辆购置税的税率为10%，买车时的开票价除以1.
17，再乘以10%（购置税是车价的10%，因为车价含有17%的增值税，因此，计算时先用车价除以1.17算出不含增值税车的价格）。车购税减半后，以一辆10万元的车为例计算，目前消费者在购车环节应缴纳的汽车购置税为10万元÷（117%）×10%，约等于8547元。减免购置税后，意味着消费者的购车成本将减半，消费者应缴纳的汽车购置税为10万元÷（117%）×5%，约4274元。

[律师回复] 你好，你想问的是什么问题？

[律师回复] 您好，组织3人以上赌博，赌资数额累计达到5000元以上的”或者“组织3人以上赌博，赌资数额累计达到5万元以上的”均构成赌博罪。

[律师回复] l咨询户籍科

[律师回复] 参考如下 《中华人民共和国劳动合同法》
第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
　　用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
　　
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
　　
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
　　
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
　　用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

[律师回复] 你好，在北京买房办户口，有三个条件：其
一，必须是在试点城镇有合法固定住所和稳定生活来源的外地人员；其
二，得在试点城镇进行一定比例的投资；其
三，受聘于试点城镇企事业单位有突出贡献的具有专业职称的科技、教育、管理等人才。“并不是简单地只要买房就能办户口。”外地人士看到“买房办北京户口”的广告承诺，一定要谨慎，应先到北京市公安局的户籍管理部门咨询有关事宜，不要轻信各种承诺，以免上当受骗。

[律师回复] 您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。

[律师回复] 根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第七条　盗窃公私财物数额较大，行为人认罪、悔罪，退赃、退赔，且具有下列情形之一，情节轻微的，可以不或者免予刑事处罚；必要时，由有关部门予以行政处罚： （一）具有法定从宽处罚情节的； （二）没有参与分赃或者获赃较少且不是主犯的； （三）被害人谅解的； （四）其他情节轻微、危害不大的。

[律师回复] 可以的，哪里报案都行

[律师回复] 不可以。
根据《民事诉讼法》第21条 规定，对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。
　　另外，根据《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法的解释 》第十二条规定， 夫妻一方离开住所地超过一年，另一方起诉离婚的案件，可以由原告住所地人民法院管辖。夫妻双方离开住所地超过一年，一方起诉离婚的案件，由被告经常居住地人民法院管辖；没有经常居住地的，由原告起诉时被告居住地人民法院管辖。

[律师回复] 需要看保险在哪里上的，被告方是哪里人，很有可能在侵权所在地起诉。

[律师回复] 如果员工不愿意到分公司工作，可以提出解除劳动关系，并要求支付经济补偿金。

[律师回复] 第一步：违法处理。
1、被路面执勤民警当场开具的简易处罚决定书，交通违法行为人应持其第三联(交银行联)于开具决定书之日起十五日内，前往银行缴纳罚款，逾期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的3加处罚款，加处罚款总额不得超出罚款数额。
2、因交通违法行为被路面执勤民警依法扣留机动车的，交通违法行为人应持车辆扣留凭证、本人驾驶证(驾驶证被依法扣留的和无驾驶证的持本人身份证)和机动车行驶证(或发票和合格证)15日内到分局、交警大队处罚窗口接受处理。
3、机动车因交通违法行为被电子监控设备记录违法信息的，交通违法行为人或者车辆所有人、管理人可在获知违法信息后持本人驾驶证和车辆行驶证，前往分局、交警大队处罚窗口接受处理。
第二步：到银行缴纳罚款。

[律师回复] 具体内容为：双女户其父年满60周岁、其母年满58周岁的，可享受720元人?年的奖励金，但享受对象必须是未违反计划生育政策的计划生育家庭，具体要求是1979年8月31日以前生育的子女都视为合法生育，生育子女不须提供批准手续；1979年9月1日至1980年8月31日期间，可以生育两个子女，生育两个子女不须提供批准手续；1980年9月1日至1984年12月31日期间生育的第二个子女，有两种情况不须提供批准手续，一是再婚夫妻，一方只有一个子女，另一方无子女；二是婚后多年不育，收养一个子女后又怀孕生育的，其他情况生育的第二个子女都必须提供县级计生门的批准手续；1985年1月1日以后生育的第二个子女一律以县计生部门批准手续为准。

[律师回复] 您好，关于北京首起无固定期限合同案判决A女士胜诉这个问题，我的解答如下, 周女士在北京市乡镇企业大厦工作超过10年，其间出国一趟后，企业以各种理由拒绝其继续工作。周女士将企业诉至劳动仲裁委员会，要求签订无固定期限劳动合同，劳动仲裁委员会支持了周女士的要求，企业对此不满诉至。近日，朝阳判定周女士胜诉。据悉，这是本市宣判的首起“签订无固定期限劳动合同”的案件。周女士1989年到北京市乡镇企业大厦工作。2001年，周女士随丈夫到法国，她与乡镇企业大厦签订了一份为期一年的协议书，内容约定：周女士与乡镇企业大厦保留劳动关系；周女士出国期间，人事档案仍存放在企业，停发工资及各项补贴，各项社会保险手续由企业代缴，但费用由周女士自己支付。周女士此后出国的4年间，企业一直为其缴纳社会保险，周女士2005年回国后，根据单位出具的缴费明细表，陆续交给乡镇企业大厦6万元作为4年来的社会保险费用。此后周女士多次要求回单位上班，但被乡镇企业大厦以各种理由拒绝。2007年3月，周女士诉至北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会，要求企业与其签订无固定期限劳动合同，返还应该由企业交纳的社会保险费用6万元，补发生活保障费及住房公积金。仲裁委经审理后，裁决乡镇企业大厦应与周女士签订无固定期限劳动合同，并支付生活费896元。乡镇企业大厦不服裁决，2007年年底诉至。该企业表示，周女士出国前与企业签订了为期一年的劳动合同，到期后未回国，2002年双方劳动关系就已结束。因被告长期毫无音讯，企业对其按离职处理，只同意向周女士支付生活费896元。经审理后认为：周女士出国前，双方约定保留劳动关系，该企业一直为被告办理缴纳社会保险手续，并存放了周女士的人事档案，故认定双方之间的劳动关系处于延续中。周女士在乡镇企业大厦连续工作已满10年，故要求签订无固定期限劳动合同于法有据，予以支持。宣判后，单位拒不履行判决，于是周女士近日向朝阳申请强执，已受理此案。因此，该案成为《劳动合同法》正式实施以来，本市受理的第一起强制要求单位签订无固定期限劳动合同的执行案件