换公司签劳动合同有赔偿吗?

最新修订 | 2024-09-12
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:137人
专家导读 如果薪资待遇有下降的员工是可以要求经济补偿的。如果在没有提前通知员工单位情况下就换公司签劳动合同的行为,并且将薪资待遇降低的属于构成了违法的行为,是需要支付一定金额的经济补偿金的。
换公司签劳动合同有赔偿吗?

一、换公司签劳动合同赔偿吗?

如果员工的薪资待遇有下降的,那么是可以要求经济补偿的。用人单位变更劳动合同一般情况下是有经济补偿的,如果是工资待遇没有影响可能就没有补偿了。但是如果是因为劳动合同发生重大改变,这个时候公司需要和员工重新签订劳动合同,当然员工也是有拒绝签署合同的权利的。经济补偿金计算方法是年限计算标准,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

二、用人单位如何变更劳动合同?

1、用人单位在与劳动者重新协商一致,基于平等自愿的原则下,可以重新签订更改后的劳动合同。

2、用人单位主体变更的劳动合同仍然有效,在企业发生合并、分立等情况时,原企业与职工签订的劳动合同不解除,由新企业替代原企业继续履行劳动合同。

三、违法解除劳动合同的后果是什么?

用人单位违法解除劳动合同,应当赔偿劳动者的损失,即:

1、造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,并加付应得工资收入的赔偿费用;

2、造成劳动者劳动保护待遇损失的,应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品;

3、造成劳动者工伤、医疗待遇损失的,除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外,还应支付劳动者相当于医疗费用25%的赔偿费用;

4、根据工作年限获得相应的经济补偿或赔偿金

最后,劳动合同的作用是保护雇佣单位和劳动者双方,为了让劳动关系维持平衡制定的规则,因此在签订劳动合同时劳动者有权利拒绝或者更改某一项条款,如果是在威胁或者当事人不知晓劳动合同条款的状态下签订,那么合同是无效的。

如果给员工换公司签劳动合同的,是需要提前通知到员工知晓的并且需要保证员工的薪资待遇等没有变化,否则员工是有权拒绝签署劳动合同并且要求单位支付一定金额的经济补偿金的。如果单位拒不支付的,员工有权通过劳动仲裁的方式去解决。


看完还有疑惑?建议直接问律师
最快9秒应答
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文2.8k字,预估阅读时间10分钟
浏览全文
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3752位律师在线平均3分钟响应99%好评
换公司签劳动合同有赔偿吗?
一键咨询
  • 南京用户1分钟前提交了咨询
    163****8034用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    134****3003用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    145****0255用户1分钟前提交了咨询
    145****8542用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    150****7882用户1分钟前提交了咨询
    144****3557用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
  • 143****5067用户1分钟前提交了咨询
    168****6826用户4分钟前提交了咨询
    130****4002用户1分钟前提交了咨询
    156****7781用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    155****4683用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    132****2867用户1分钟前提交了咨询
    132****5351用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    174****6756用户2分钟前提交了咨询
    177****5821用户3分钟前提交了咨询

大家也在问

为你推荐
吐鲁番156****6569用户3分钟前已获取解答
哈密188****9510用户4分钟前已获取解答
伊犁156****9856用户2分钟前已获取解答
公司强制换公司签劳动合同合法吗?
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于公司强制换公司签劳动合同合法吗?的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
你好,我想给小孩换个名字,不换姓换名
[律师回复] 目前工商营业执照属个人经营的,除经营者处都能够变更;属家庭经营的,经营者能够在家庭成员之间变更,其他项目均可以变更。个体工商户的营业执照上的名称为个体工商户字号,能够更改。扩展资料:有限责任公司变更是指有限责任公司成立后,企业组织形式、登记事项的发生变化需做出的变更手续。具体变更项目有:公司名称、公司住所、法人股东、注册资金、出资方式、出资时间、股权转让、经营范围、经营期限、登记机关。有限责任公司变更登记包括公司名称、公司住所、法人股东、注册资金、出资方式、出资时间、股权转让、经营范围、经营期限、登记机关等项目的变更。
(一)、变更公司名称注意事项:如果您想办理公司名称变更,应首先取得新名称的核准。提交材料:
1. 《公司变更(改制)登记申请书(公司备案申请书)》
2. 《指定(委托)书》
3. 《企业法人营业执照》正、副本
4. 《企业名称变更预先核准通知书》
5. 同意名称变更的股东决议(应符合章程规定的股东表决比例,自然人股东亲笔签字,法人股东加盖公章)
6. 修改后的章程或章程修正案(由公司法定代表人亲笔签字并加盖公司公章)。
(二)、变更公司住所提交材料:
1、《公司变更(改制)登记申请书(公司备案申请书)》
2. 《指定(委托)书》
3. 《企业法人营业执照》正、副本
4. 住所使用证明(一般应为产权人签字或盖章的房产证复印件。产权人为自然人的应亲笔签字,产权人为单位的应加盖公章)。
(三)、变更法定代表人注意事项:法定代表人应符合法律、法规的要求,具备相应资格。被锁入“北京市企业信用信息网”人员任职限制黑名单的人员, 在锁入期间不能担任企业的法定代表人、董事、监事、经理。提交材料:1、《公司变更(改制)登记申请书(公司备案申请书)》
2. 《指定(委托)书》
3. 《企业法人营业执照》正、副本
4. 根据章程规定,同意公司法定代表人变更的股东决议或董事会决议(应符合章程规定的表决比例)。
(四)、增加注册资本注意事项:
1. 变更后的注册资本中,货币部分不得低于总额的30, 但不要求增加的注册资本中应有不低于30的货币。
2. 在原有注册资本已全额缴足的情况下,公司又申请增加注册资本的,增资部分可按设立时缴纳出资的有关规定分期缴付,提交变更登记申请时应缴纳不低于增资部分20的出资,其余部分可在变更登记核准之日起2年内缴足。(投资类企业不超过变更登记核准之日起5年)
3. 原有注册资本尚未缴足但按期缴付的,在提交变更登记申请时应缴纳不低于增资部分20的出资。并可按修改后的章程规定缴纳原有出资,原有注册资本未缴足部分的出资时间不得超过企业设立之日起2年(投资类企业不超过设立之日起5年)。
4. 以股本溢价计入的资本公积金、未分配利润(税后)转增注册资本的,须提交会计师事务所出具的验资报告。公司法定公积金转增为注册资本的,验资报告中应当载明留存的该项公积金不少于转增前公司注册资本的25。
5.以股权出资增加注册资本的,请参阅《如何办理股权出资登记一次性告知单》。
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
公司强制换公司签劳动合同合法吗?
公司强制换公司签劳动合同是非法的,因为不能够强制。但是也是可以和对方在协商一致的情况之下,完全自愿的签订新的合同,或者是维持原来的合同不变化,这样原来的合同也是有法律效力的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
3752 位律师在线,高效解决问题
公司换主体让签新公司劳动合同合法吗?
合法。但可以签新合同也可以维持原合同不变,因为原合同同样是有效的。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
10w+浏览
劳动纠纷
你好,我的二代身份证换没过期,想换照片,能换吗
[律师回复] 能。公安部《中华人民共和国居民身份证管理条例实施细则》
第十五条规定,公民应当在居民身份证有效期满之日的3个月前申报换领新证,但未规定超期不能换领。《中华人民共和国居民身份证法》
第十二条规定,公民申请领取、换领、补领居民身份证,公安机关应当按照规定及时予以办理。根据以上法律法规得出的结论就是“身份证过期一两年了”可以换领。  二代身份证换证详细流程:  换证前提:居民身份证有效期满、公民姓名变更或者证件严重损坏不能辨认的。(其中若因有效期到换证只需交20元,而因丢失、损坏等原因换证需要交40元)  新修订的《居民身份证法》规定在居民身份证中登记指纹信息。在全国范围内,新换领的二代身份证时需要当场登记指纹信息。
第一步:照相
第二步:提交材料(提交到户口所在地派出所)
1,户口薄
2,旧身份证
3,20元工本费
4,
第二代居民身份证数码照片回执(如属半年内
第二次换领二代证相貌无明显变化的免提交照片回执)。
5,左右手各采一手指录入指纹(通常采大拇指)  特殊:集体户口的还要带上集体户口所在的《介绍信》。
第三步:办理证件  
1,派出所合成制证信息  
2,县(市、区)公安(分)局审核  
3,市公安局审核,打包上传  
4,省公安厅居民身份证制作中心制作证件
第四步:取回证件  
1,省公安厅居民身份证制作中心发放证件  
2,市公安局核发证件  
3,派出所发放证件  
4,公民凭《居民身份证领取凭证》领取
第二代居民身份证,并在《居民身份证申领登记表》(存根)上签名,领取证件。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司换领导劳动合同要不要换
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与公司换领导劳动合同要不要换相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
3752 位律师在线,高效解决问题
公司被收购是否可以换签劳动合同
公司被收购,母公司要求你和母公司重签合同,说明原劳动合同终止,原单位应当按劳动合同法第四十四条(五)办理终止劳动合同,按第四十六条(六)、第四十七条规定支付你经济补偿。终止劳动合,拿到经济补偿后,你愿意和母公司签还是愿意同收购企业签是你的权力。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动合同 > 换公司签劳动合同有赔偿吗?
顶部