在校学生还没毕业签了劳动合同违法吗？

[律师回复] “改派”是在学校上报就业方案和主管部门核发报到证后，毕业生正式到用人单位报到前进行单位及地区调整的一种做法。通俗地说，就是指将派到原单位的报到证、户口迁移证和档案等人事关系重新派到新的用人单位或其上级人事主管部门。 一般来说，无特殊原因，毕业生不得随意办理改派。但毕业生如果已改变就业意向、更换单位，就需及时办理改派手续，否则会影响其人事关系的落实和解决。

[律师回复] 违约金最高是5000吧
二、法律条款
根据2008年开始实施的劳动合同法的规定，在我国用人单位和劳动者只有在两种情形下约定违约金。这两种情形是：劳动合同法第22条：这一条的意思是，单位出钱送劳动者到专门的培训机构学习，劳动者答应学成之后，为单位服务若干年。而未满若干年，劳动者违约的，劳动者支付违约金。这笔违约金的计算方法是培训费除以约定的服务年限，乘以违约年限，是劳动者应当承担的违约金。第23条：劳动者为用人单位从事保密业务，在解除劳动合同后，劳动者答应一定年限内不到与原单位存在竞争的岗位上工作，单位支付保密费。如果劳动者违约，劳动者支付违约金。除了这两种情形外，任何其他形式的违约金都是违法。劳动合同法第25条：除本法第22条和第23条对顶的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。因此，如果你是刚刚毕业的大学生，除了公司答应你送你培训的违约金外，不用管其他的违约金。因为其他的违约金天然无效。
三、签订“三方协议”注意事项：
1．正确区分协议期、试用期和见习期这三个时期，这直接关系到毕业生的权益维护。
协议期：是从毕业生与用人单位签订就业协议书开始，一直持续到签订劳动合同之后或者双方终止协议为止。在协议期内，双方已经确定了工作意向，但未建立正式的劳动关系。
试用期：主要针对劳动合同，毕业生与用人单位签劳动合同的时间应在试用前，而不是试用合格后。过去一些单位为了逃避责任，在试用期内，往往不与毕业生签订劳动合同。一旦试用期满，就找种种借口辞退。根据有关规定，试用期与劳动合同的期限应一致。试用期，毕业生见习期为6个月至12个月，自报到之日起计算。
2．就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止
3．填写用人单位名称时，务必注意，它与单位的有效印章上的名称是否一致，如不一致，
协议无效。学生填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。
4．试用期与见习期的时间。外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以有1个月或3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、
研究所一般采用见习期，通常为一年。试用期和见习期只取其中之一，将另一项划去。
5．违约金。由学生和用人单位双方协商确定。不少单位为了“留住”学生，指定高额违约金，以此约束学生。学生可在协商中力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过
5000元。
6．现行的毕业生就业协议属于“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如生生纠纷，可以及时向法庭举证，维护自己的合法权利。
7．签订“协议”时，必须严格按照规定的步骤。等用人单位填写完毕、盖章后再到学就业指导中心盖章。对于违约现象，协议中写明为“甲乙双方必须全面履行协议，一方解除协议不当或违反本协议条款规定的，应承担相应的违约责任，并向对方支付违约金人民币＿＿元”。
8．毕业生协议书通常备注事宜
录用条件：双证（毕业证和学位证）、职业资格证和身体健康状况。
违约金：3000元至5000元
9．劳动合同内容：劳动合同期限；工作内容；劳动保护和劳动条件；劳动报酬；劳动纪律；劳动合同终止的条件；违反劳动合同的责任。

[律师回复] 依据学生伤害事故处理办法的规定，学生校期间受伤的，学校要不要承担责任，要依据学校是否尽了职责而定，未尽职责的要承担相应责任。
相关法律规定
《学生伤害事故处理办法》
第九条　因下列情形之一造成的学生伤害事故，学校应当依法承担相应的责任：
(一)学校的校舍、场地、其他公共设施，以及学校提供给学生使用的学具、教育教学和生活设施、设备不符合国家规定的标准，或者有明显不安全因素的
(二)学校的安全保卫、消防、设施设备管理等安全管理制度有明显疏漏，或者管理混乱，存在重大安全隐患，而未及时采取措施的
(三)学校向学生提供的药品、食品、饮用水等不符合国家或者行业的有关标准、要求的
(四)学校组织学生参加教育教学活动或者校外活动，未对学生进行相应的安全教育，并未在可预见的范围内采取必要的安全措施的
(五)学校知道教师或者其他工作人员患有不适宜担任教育教学工作的疾病，但未采取必要措施的
(六)学校违反有关规定，组织或者安排未成年学生从事不宜未成年人参加的劳动、体育运动或者其他活动的
(七)学生有特异体质或者特定疾病，不宜参加某种教育教学活动，学校知道或者应当知道，但未予以必要的注意的
(八)学生在校期间突发疾病或者受到伤害，学校发现，但未根据实际情况及时采取相应措施，导致不良后果加重的
(九)学校教师或者其他工作人员体罚或者变相体罚学生，或者在履行职责过程中违反工作要求、操作规程、职业道德或者其他有关规定的
(十)学校教师或者其他工作人员在负有组织、管理未成年学生的职责期间，发现学生行为具有危险性，但未进行必要的管理、告诫或者制止的
(十
一)对未成年学生擅自离校等与学生人身安全直接相关的信息，学校发现或者知道，但未及时告知未成年学生的监护人，导致未成年学生因脱离监护人的保护而发生伤害的
(十
二)学校有未依法履行职责的其他情形的。

[律师回复] 如果不符合教育部规定的条件可以不颁发毕业证，但是在毕业证已经办理完成的情况下，扣押是不合法的。您可以向学校的上级教育部分投诉。

[律师回复] 不违法

[律师回复] 您好，针对您的学校不发毕业证能告学校老师吗？问题解答如下, 如果要告，则应当是行政诉讼案，被告是该学校，告的内容一定是：学校没有合法的理由不发毕业证。这点很重要，如果目的只是纠问该不该赔，则没有必要，因为这是完全可以不赔的（注意，是可以不赔，也就是说，同学你可以选择赔了了事），问题在于不赔就不发毕业证，所以，告的是不发毕业证，这样官司方可打赢。再者，学校应该是不会因为这个不发给你毕业证的，任何行政组织规定都不能与现行法律法规有抵触，现行法律法规没有关于＂因为你丢失了寝室课桌就可以不发给你毕业证＂的规定，如此只能说你们学校是权力滥用，即使作出这样的决定也是违背法律规定的，无效的，如果学校真的这么做，可以以你们学校为被告提起行政诉讼．

[律师回复] 你好！建议向当地教委反映。

[律师回复] “改派”是在学校上报就业方案和主管部门核发报到证后，毕业生正式到用人单位报到前进行单位及地区调整的一种做法。通俗地说，就是指将派到原单位的报到证、户口迁移证和档案等人事关系重新派到新的用人单位或其上级人事主管部门。 一般来说，无特殊原因，毕业生不得随意办理改派。但毕业生如果已改变就业意向、更换单位，就需及时办理改派手续，否则会影响其人事关系的落实和解决。

[律师回复] “改派”是在学校上报就业方案和主管部门核发报到证后，毕业生正式到用人单位报到前进行单位及地区调整的一种做法。通俗地说，就是指将派到原单位的报到证、户口迁移证和档案等人事关系重新派到新的用人单位或其上级人事主管部门。 一般来说，无特殊原因，毕业生不得随意办理改派。但毕业生如果已改变就业意向、更换单位，就需及时办理改派手续，否则会影响其人事关系的落实和解决。

[律师回复] 档案在你毕业前，学校有让你填写接受档案的地址的，一般学校会派到你居住地的人社局，由他那保管档案，学校是不可能到现在还给你保管档案的，除非你是比方支援苏北这样子，还有就是当兵这类的，不然档案早给你派遣到当地的人社局了。你可以带上你的毕业证去那查一下。

[律师回复] 解答如下, 毕业证丢失后要知晓一个概念，国家规定高校毕业证书丢失后，可以申请得到一个学历证明书，不补发毕业证，但是这个学历证明书与毕业证具有同等的效力。
　　毕业证丢失后，首先要在市级及以上期刊的报纸上登一个毕业证作废的声明。内容要写清你毕业证书的编号，找自己曾经的复印件就可以找到毕业证编号。这个需要几天才可以出来的。
　　登陆你所毕业学校的网站，打印一份学历毕业毕业证书补办申请表后，进行一次的填写。
　　将自己登报声明作废的报纸期刊相关内容从报纸上剪下来后，贴到下面的表格当中，再将自己的身份证复印件也帖在表格上就可以。
　　填写好后，拿到自己所在单位进行盖章，然后在根据要求上交你的照片。
　　然后自己还要在写一个办理毕业证明书的个人申请，内容要将你是哪一届的学生，专业都要描述清楚了，单位证明，毕业证书复印件、遗失毕业证书登报申明作废的报纸(地市级以上报刊)原件，所以那份报纸你要多准备几张，以备用。将这些材料在指定的期间内递交到你所毕业学校的教务办。
　　等待你所毕业学校教务办的审核通知。通知过后，就可以拿到一分学历证明书了，与毕业证书差不多，与原来的毕业证书一样具有效力。

[律师回复] 毕业证丢失后要知晓一个概念，国家规定高校毕业证书丢失后，可以申请得到一个学历证明书，不补发毕业证，但是这个学历证明书与毕业证具有同等的效力。 　　毕业证丢失后，首先要在市级及以上期刊的报纸上登一个毕业证作废的声明。内容要写清你毕业证书的编号，找自己曾经的复印件就可以找到毕业证编号。这个需要几天才可以出来的。 　　登陆你所毕业学校的网站，打印一份学历毕业毕业证书补办申请表后，进行一次的填写。 　　将自己登报声明作废的报纸期刊相关内容从报纸上剪下来后，贴到下面的表格当中，再将自己的身份证复印件也帖在表格上就可以。 　　填写好后，拿到自己所在单位进行盖章，然后在根据要求上交你的照片。 　　然后自己还要在写一个办理毕业证明书的个人申请，内容要将你是哪一届的学生，专业都要描述清楚了，单位证明，毕业证书复印件、遗失毕业证书登报申明作废的报纸(地市级以上报刊)原件，所以那份报纸你要多准备几张，以备用。将这些材料在指定的期间内递交到你所毕业学校的教务办。 　　等待你所毕业学校教务办的审核通知。通知过后，就可以拿到一分学历证明书了，与毕业证书差不多，与原来的毕业证书一样具有效力。

[律师回复] 毕业证书，亦称“文凭”。毕业生所取得的一种学历凭证。它表明持证者在某一级学校系统地学习过一定的科学文化知识，是选拔干部和评定职务的重要依据。高等学校的毕业证书由国家教育委员会统一制发。从 年起，高等学校本科生毕业证书分为两种：一种是普通的毕业证书，发给未获得学士学位的毕业生；另一种为毕业证书与学士学位合一的证书，发给获得学士学位的毕业生。后者同时标志受教育者所具有的学术水平。

[律师回复] 【法律意见】 1、未就业的应届生需要提供身份证、户口本、毕业证或结业证、报到证（无就业单位的空白报到证）；本人一寸照片2张。 2、到户籍所在社区居委会，填报《就业失业证》申请表； 3、经街道社区服务中心审批、盖章、办理发放该应届生《就业失业证》； 4、应届生凭《就业失业登记证》，在有效期内按月领取救济金、享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。

[律师回复] 还是建议走正规的法律程序

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 要是想继续上学的话，就要去你高中学校询问，然后去教育局办理新的学籍。要是不想学习，只是要档案，在外面工作也不需要档案，你的最高学业是初中，只要初中毕业证就可以了。学籍档案学籍档案即一名学生在校就读所录入的个人信息，包括姓名，家庭住址，身份证号等基本个人信息，以及学号，入学时间，学籍情况等学校相关信息。它记录着该学生的基本情况，有利于学校或其他部门直接获取该学生基本信息。个人档案属于文件，档案的转递是有规定程序的，大学毕业生在离开学校之前最好弄清楚个人档案在什么时间被转到哪个地方去了。在现阶段，主管学生分配的单位没有统一，有人事局、人才交流中心、教育局、专门的分配办等，比较乱。而且档案在以后工作中的转进转出也有规定的程序，不是想转或需要转就可以转的，比较麻烦，最好毕业时安排到位。档案去向大学毕业生的档案通常有三个去向：
1、毕业后就找到了接受户口的单位，档案和户口都转到工作的单位这是通常认为最正规的档案流向，但据统计，这种情况大约只占到毕业生档案的10左右的比例。
2、毕业后没有找到接受户口的单位，户口和档案留在学校两年后户口打回原在地，档案或留在学校，或转到省档案局。在这里需要强调一点，由于国家相关政策，规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的，其档案可免费由学校保存两年，许多大学生以为，既然学校免费保存，就无须再到人才交流机构托管了，这是一种省钱的档案存放方式，其实不是的。这种误解是没有搞清“学籍档案”与“人事档案”的区别。在学校保存的只是你的“学籍档案”，不是真正发挥作用“人事档案”，如转正定级、职称评定等相关事宜都是由学籍档案转换成人事档案后才能进行的。学校保存的学籍档案只是“存放”，起不到任何作用，甚至无法缴纳社会保险，将来也无法计算成为工龄，从而影响养老金的数额计算，在某种意义上说，也是得不偿失。
3、把档案和户口放在人才市场交流中心首先必须确定在毕业时是否已签过三方协议，这是学生、学校和工作单位共同签的一个协议书，签了的话，报到证备注栏就不是空白，此时档案会在这个单位所在地的人才市场，没签的话，报到证备注栏为空，默认打回原籍，本科生打到省级人才市场，专科打到市级人才市场，师范类毕业生打到教育主管部门，一般在教育局。可由毕业生自己联系人才市场，把档案转过去保管。如果大学生在毕业时，没有安排好档案的事情，几年过去，个人档案不知去向，在查找时，可根据上面的档案去向，查找相关管理部门下属档案室的电话，告诉接待人员毕业学校和毕业年份通常可查询。另外，与参加工作前最后一个学校的相关部门，原户籍所在地的人事部门；
第一家用人单位等，这些地方通常与个人档案的去向有关系，在这些地方问问。人事档案托管方法
1、毕业工作后可以由公司接收存档方法
2、没有档案管理资质的单位可以委托人才交流服务中心托管。方法
3、个人可以委托有资质的人力资源公司代办，把档案放到人才交流服务中心。：目前人才中心不办理个人档案托管业务

[律师回复] 你好，学校学生需要进行相应的实习，建议你联系学校

[律师回复]
非法律问题，可详询学校有关部门

[律师回复] 你好。老师是没有权利注销学籍的，但是建议遵循学校的规章制度。

[律师回复] 可以。先继续挂在学旦厂测断爻登诧券超猾校的集体户口上，可以挂一年，如果一年后觉得自己未来的发展地方还没确定，可以申请再延长一年，但是如果届时还不能迁走，学校就会把你的户口打回原籍，如果你没有办好接收手续，你就算是黑户口了。还有以下两种情况：
1、你找到工作了，企业和你签订三方协议后，你就可以凭这个和报到证到企业所在地的人才交流中心将户口迁过来，从此你就变成了那个地方的集体户口了。
2、你也可以回家，到管辖地的派出所开一个接收证明，然后会学校将户口迁回原籍。