服刑了信用卡超期不还该怎么做

[律师回复] 　　职工在下班回家途中出车祸是工伤。　　应由单位或者职工家属向劳动和社会保障局申请工伤。等伤情基本稳定后向劳动和社会保障局申请伤残等级签定。　　然后根据工伤治疗及伤残等级由单位和劳动和社会保障局支付工伤待遇相关费用。　　相关法律条文：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　
（四）患职业病的；　　
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；　　
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 超速10%是会被拍照并罚款的。罚款50元记3分。
　　车辆高速公路外罚款扣分如下：
　　
1、超速处罚超过规定时速10%以内，暂不处罚；
　　
2、超过规定时速10%以上未达20%的，处以50元罚款，记3分；
　　
3、超过规定时速20%以上未达30%的，处以50元罚款，记6分；
　　
4、超过规定时速20%以上未达30%的，处以200元罚款，记6分；
　　
5、超过规定时速50%以上未达70%的，处以1000元罚款，记12分，可以并处吊销驾驶证；
　　
6、超过规定时速70%的，处以2000元罚款，记12分，可以并处吊销驾驶证。

[律师回复] 《中华人民共和国行政复议法》第九条规定：“公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。”《中华人民共和国行政复议法实施条例》第十七条规定：“行政机关作出的具体行政行为对公民、法人或者其他组织的权利、义务可能产生不利影响的，应当告知其申请行政复议的权利、行政复议机关和行政复议申请期限。”参照赵彦清起诉时有效的《最高人民法院关于执行﹤中华人民共和国行政诉讼法﹥若干问题的解释》第四十一条第一款“行政机关作出具体行政行为时，未告知公民、法人或者其他组织诉权或者起诉期限的，起诉期限从公民、法人或者其他组织知道或者应当知道诉权或者起诉期限之日起计算，但从知道或者应当知道具体行政行为内容之日起最长不得超过2年”的规定，在行政机关未告知申请行政复议的权利和申请期限的情形下，当事人申请行政复议的有效期限应当从知道或者应当知道行政行为内容之日起最长不得超过2年。其中，2年复议申请期限的起算点是“知道或者应当知道”行政行为内容之日起计算。如果当事人“应当知道”的时点已经确定，从“应当知道”之日起超过2年申请行政复议的，属于超过法定申请复议期限的复议申请。本案中，辽宁省人民政府作出239号用地批复，未告知赵彦清的母亲关秀珍申请复议的权利和申请期限，关秀珍的起诉期限应当从其知道或者应当知道239号用地批复内容之日起计算，最长不得超过2年。239号用地批复的内容就是同意征收崔家席坊村3.1740公顷水田为国家所有。赵彦清承认2005年关秀珍承包地上已有建筑物，且关秀珍一直居住在崔家席坊村，其5亩水田承包地被占用的原因就是集体土地被征收为国家所有。按照普通人正常的理性思维，至迟在其承包土地被占用并获得3亩调剂的承包土地时，关秀珍就应当知道土地被征收的事实。作为关秀珍的继承人，赵彦清至2014年11月17日申请行政复议，显然已经超过2年的法定期限。赵彦清主张至2014年11月5日通过政府信息公开申请后才获知征地批复的具体内容，与本案事实不符。辽宁省政府以赵彦清超过行政复议期限为由，驳回其行政复议申请，并无不当。

[律师回复] 在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得依照《劳动合同法》第40、41条与劳动者解除劳动关系。根据《劳动合同法》第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十一条　有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
(一)依照企业破产法规定进行重整的
(二)生产经营发生严重困难的
(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的
(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

[律师回复] 一、您如果对一审判决结果不服，认为还贷款存在违法违规的情况比如，砍头息，阴阳合同，或者年利率高于14.8%以及被暴力催收等等问题，并且有充分的证据，您可以在上诉期限内上诉。
二、另外如果法院超期审理，您对案件的审理的程序有争议的，也是可以依法提起上诉的，具体情况您可以与我联系。

[律师回复] 单位属于违法用工。工资发放记录，出勤记录，工作服等都可以作为证据

[律师回复] 你好，自收到鉴定结论书之日起十五日内申请再次鉴定，如果超过时间就不能申请再次鉴定。q

[律师回复] 法院的判决下达过后就具备了法律效力，这个时候原告也不能通过撤诉撤销本次诉讼了，所以只能考虑通过上诉的途径继续维权，争取上级人民法院发回重审或者直接审理后改判为对自己更有利的判决觉得，上诉是有时间限制的，一般需要在15日内提出，否则就失去了上诉的权利，所以必须要及时处理。
如果不知道具体应当做些什么，可以联系我进行咨询。

[律师回复] 法院的判决下达过后就具备了法律效力，这个时候原告也不能通过撤诉撤销本次诉讼了，所以只能考虑通过上诉的途径继续维权，争取上级人民法院发回重审或者直接审理后改判为对自己更有利的判决觉得，上诉是有时间限制的，一般需要在15日内提出，否则就失去了上诉的权利，所以必须要及时处理。
如果不知道具体应当做些什么，可以联系我进行咨询。

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如果不知道具体应当做些什么，可以联系我进行咨询。

[律师回复]
1、正常工作日延长工作时间进行加班的，应当支付不低于工资的150%的工资报酬。　　并且，该加班时间不可以用调休处理，只能支付相应的工资报酬。　　
2、安排周末加班的，用人单位可以安排调休代替。　　但如果用人单位无法安排调休的，应当支付不低于工资的200%的工资报酬。　　
3、法定节假日加班的，后期安排劳动者调休，用人单位也应支付不低于工资的300％的工资报酬。　　因此，在正常工作日以及法定节假日安排加班的，不管有没有调休，用人单位都要按规定支付加班费，而且加班费还得照标准给。

[律师回复] 法院的判决下达过后就具备了法律效力，这个时候原告也不能通过撤诉撤销本次诉讼了，所以只能考虑通过上诉的途径继续维权，争取上级人民法院发回重审或者直接审理后改判为对自己更有利的判决觉得，上诉是有时间限制的，一般需要在15日内提出，否则就失去了上诉的权利，所以必须要及时处理。
如果不知道具体应当做些什么，可以联系我进行咨询。

[律师回复] 法院的判决下达过后就具备了法律效力，这个时候原告也不能通过撤诉撤销本次诉讼了，所以只能考虑通过上诉的途径继续维权，争取上级人民法院发回重审或者直接审理后改判为对自己更有利的判决觉得，上诉是有时间限制的，一般需要在15日内提出，否则就失去了上诉的权利，所以必须要及时处理。
如果不知道具体应当做些什么，可以联系我进行咨询。

[律师回复] 一、您如果对一审判决结果不服，认为还贷款存在违法违规的情况比如，砍头息，阴阳合同，或者年利率高于14.8%以及被暴力催收等等问题，并且有充分的证据，您可以在上诉期限内上诉。
二、另外如果法院超期审理，您对案件的审理的程序有争议的，也是可以依法提起上诉的，具体情况您可以与我联系。

[律师回复] 法院的判决下达过后就具备了法律效力，这个时候原告也不能通过撤诉撤销本次诉讼了，所以只能考虑通过上诉的途径继续维权，争取上级人民法院发回重审或者直接审理后改判为对自己更有利的判决觉得，上诉是有时间限制的，一般需要在15日内提出，否则就失去了上诉的权利，所以必须要及时处理。
如果不知道具体应当做些什么，可以联系我进行咨询。

[律师回复] 法院的判决下达过后就具备了法律效力，这个时候原告也不能通过撤诉撤销本次诉讼了，所以只能考虑通过上诉的途径继续维权，争取上级人民法院发回重审或者直接审理后改判为对自己更有利的判决觉得，上诉是有时间限制的，一般需要在15日内提出，否则就失去了上诉的权利，所以必须要及时处理。
如果不知道具体应当做些什么，可以联系我进行咨询。

[律师回复] 一、您如果对一审判决结果不服，认为还贷款存在违法违规的情况比如，砍头息，阴阳合同，或者年利率高于14.8%以及被暴力催收等等问题，并且有充分的证据，您可以在上诉期限内上诉。
二、另外如果法院超期审理，您对案件的审理的程序有争议的，也是可以依法提起上诉的，具体情况您可以与我联系。

[律师回复] 一、民事案件一审的判决书下达后，上诉期限为15日，裁决书上诉期限为10日，如果不服法院判决，可以在上诉期限内联系一审法院或者上级人民法院提出上诉的要求，重新补充自己的诉讼文书和证据材料，争取改判为对自己更有利的结果。
二、若错过这个时间或者准备不够充分的话，上诉就有可能会被驳回或者审理后维持原判，想了解具体应该准备些什么材料，可以联系我进行咨询。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百六十四条规定：当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。

[律师回复] 法院的判决下达过后就具备了法律效力，这个时候原告也不能通过撤诉撤销本次诉讼了，所以只能考虑通过上诉的途径继续维权，争取上级人民法院发回重审或者直接审理后改判为对自己更有利的判决觉得，上诉是有时间限制的，一般需要在15日内提出，否则就失去了上诉的权利，所以必须要及时处理。
如果不知道具体应当做些什么，可以联系我进行咨询。

[律师回复] 一、民事案件一审的判决书下达后，上诉期限为15日，裁决书上诉期限为10日，如果不服法院判决，可以在上诉期限内联系一审法院或者上级人民法院提出上诉的要求，重新补充自己的诉讼文书和证据材料，争取改判为对自己更有利的结果。
二、若错过这个时间或者准备不够充分的话，上诉就有可能会被驳回或者审理后维持原判，想了解具体应该准备些什么材料，可以联系我进行咨询。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百六十四条规定：当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。