还不起信用卡外访人员上门如何处理

[律师回复] 如果只是轻微伤，应当承担治安管理处罚法的责任，如果构成轻伤，应当追究其刑事责任。
治安管理处罚法
　 第四十三条　殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
　　有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
　　
（一）结伙殴打、伤害他人的；
　　
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
　　
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 尊敬的求助人，您好。违法。
希望能帮到您。

[律师回复] 对于公安人员协助信访局人员办案的职责是什么这个问题，解答如下, 公安机关可以协助局人员，进行咨询、教育、协商、调解、听证等的方式作好工作。，是各级人民政府（包含公安机关）应当做好的工作，认真处理来信、接待来访，倾听人民群众的意见、建议和要求，接受人民群众的监督，努力为人民群众服务。法律链接：《条例》第十三条设区的市、县两级人民政府可以根据工作的实际需要，建立政府主导、社会参与、有利于迅速解决纠纷的工作机制。工作机构应当组织相关社会团体、法律援助机构、相关专业人员、社会志愿者等共同参与，运用咨询、教育、协商、调解、听证等方法，依法、及时、合理处理人的投诉请求。

[律师回复] 你好！这个不属于法律问题，建议直接咨询主管部门。

[律师回复] 《条例》第十八条　人采用形式提出事项的，应当到有关机关设立或者指定的接待场所提出。　　多人采用形式提出共同的事项的，应当推选代表，代表人数不得超过5人。第十九条　人提出事项，应当客观真实，对其所提供材料内容的真实性负责，不得捏造、歪曲事实，不得诬告、陷害他人。第二十条　人在过程中应当遵守法律、法规，不得损害国家、社会、集体的利益和其他公民的合法权利，自觉维护社会公共秩序和秩序，不得有下列行为：　　
(一)在国家机关办公场所周围、公共场所非法聚集，围堵、冲击国家机关，拦截公务车辆，或者堵塞、阻断交通的；　　
(二)携带危险物品、管制器具的；　　
(三)侮辱、殴打、威胁国家机关工作人员，或者非法限制他人人身自由的；　　
(四)在接待场所滞留、滋事，或者将生活不能自理的人弃留在接待场所的；　　
(五)、串联、胁迫、以财物诱使、幕后操纵他人或者以为名借机敛财的；　　
(六)扰乱公共秩序、妨害国家和公共安全的其他行为。根据《条例》的规定，无理缠访闹访，情节严重的话会涉嫌妨害公务、寻衅滋事、诬告陷害罪。

[律师回复] 对于信访人在信访过程中应该注意什么?这个问题，解答如下, 　　《条例》第20条规定，人在过程中应当遵守法律、法规，不得损害国家、社会、集体的利益和其他公民的合法权利，自觉维护社会公共秩序和秩序。不得有下列行为：
(一)在国家机关办公场所周围、公共场所非法聚集，围堵、冲击国家机关，拦截公务车辆，或者堵塞、阻断交通的
(二)携带危险物品、管制器具的
(三)侮辱、殴打、威胁国家机关工作人员，或者非法限制他人人身自由的
(四)在接待场所滞留、滋事，或者将生活不能自理的人弃留在接待场所的
(五)、串联、胁迫、以财务诱使、幕后操纵他人或者以为名借机敛财的
(六)扰乱公共秩序、妨害国家和公共安全的其他行为。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 答：人对于作出的事项处理意见不服的，可以自收到书面答复之日起30日内请求原办理机关的上一级复查。收到复查请求的应当白收到复查请求之日起30日内提出复查意见，并予以书面答复。人对复查答复意见不服的，可以和自收到书面答复之日起30日内向复查机关的上一级请求复核。收到复核的应当自收到复核请求之日起30日内提出复核意见。根据有关法律的规定，如果所作的答复构成新的具体行政行为的，当事人可以依法提起行政复议或者行政诉讼。《工商行政管理机关执法监督暂行规定》

[律师回复] 您好，我是吴律师，什么事欺骗监管 人员呢？如果是违法行为，是可以举报的。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 　　《条例》第20条规定，人在过程中应当遵守法律、法规，不得损害国家、社会、集体的利益和其他公民的合法权利，自觉维护社会公共秩序和秩序。不得有下列行为：
(一)在国家机关办公场所周围、公共场所非法聚集，围堵、冲击国家机关，拦截公务车辆，或者堵塞、阻断交通的
(二)携带危险物品、管制器具的
(三)侮辱、殴打、威胁国家机关工作人员，或者非法限制他人人身自由的
(四)在接待场所滞留、滋事，或者将生活不能自理的人弃留在接待场所的
(五)、串联、胁迫、以财务诱使、幕后操纵他人或者以为名借机敛财的
(六)扰乱公共秩序、妨害国家和公共安全的其他行为。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 人在过程中应遵守秩序，不得有以下行为：
(1)在国家机关办公场所周围、公共场所非法聚集，围堵、冲击国家机关，拦截公务车辆，或者堵塞、阻断交通的;
(2)携带危险物品、管制器具的;
(3)侮辱、殴打、威胁国家机关工作人员，或者非法限制他人人身自由的;
(4)在接待场所滞留、滋事，或者将生活不能自理的人弃留在接待场所的;
(5)、串联、胁迫、以财物诱使、幕后操纵他人或者以为名借机敛财的;
(6)扰乱公共秩序、妨害国家和公共安全的其他行为。

[律师回复] 笔试科目包括《行政职业能力测验》及《申论》。其中在行测科目的题型设置上主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。而《申论》试卷是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目，由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成，满分100分。
纵观近几年来的国考面试形式，绝大多数招考单位采用的是结构化面试的形式，即一对多的面试。结构化面试就是考生在一定时间内通过语言口头回答考官的问题。这些面试考题大多考查考生的综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识、技巧话题以及自我认知能力等。另外，结构化面试的流程大致如下：面试报道抽签→候考→进入考场→答题→退场→公布成绩→面试结束。据国家公务员考试网总结发现，在当前的结构化面试实践中，最常考的有六种面试题型：背景性问题、智能性问题、意愿性问题、情境性问题、行为性问题、知识性问题。
　　在国家公务员考试的总成绩计算方法中，公共科目笔试及面试成绩平分秋色，各占50。所以，这也就意味着公务员考试笔试和面试同等重要。而在公务员考试报名暂未启动之前，考生目前的首项目标就是争取更多的时间来复习备考，成功“挤”进面试，甚至在面试“关卡”前遥遥领先其他竞争对手，这样才能争取更多的胜算。

[律师回复] 笔试科目包括《行政职业能力测验》及《申论》。其中在行测科目的题型设置上主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。而《申论》试卷是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目，由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成，满分100分。
纵观近几年来的国考面试形式，绝大多数招考单位采用的是结构化面试的形式，即一对多的面试。结构化面试就是考生在一定时间内通过语言口头回答考官的问题。这些面试考题大多考查考生的综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识、技巧话题以及自我认知能力等。另外，结构化面试的流程大致如下：面试报道抽签→候考→进入考场→答题→退场→公布成绩→面试结束。据国家公务员考试网总结发现，在当前的结构化面试实践中，最常考的有六种面试题型：背景性问题、智能性问题、意愿性问题、情境性问题、行为性问题、知识性问题。
　　在国家公务员考试的总成绩计算方法中，公共科目笔试及面试成绩平分秋色，各占50。所以，这也就意味着公务员考试笔试和面试同等重要。而在公务员考试报名暂未启动之前，考生目前的首项目标就是争取更多的时间来复习备考，成功“挤”进面试，甚至在面试“关卡”前遥遥领先其他竞争对手，这样才能争取更多的胜算。

[律师回复] 笔试科目包括《行政职业能力测验》及《申论》。其中在行测科目的题型设置上主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。而《申论》试卷是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目，由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成，满分100分。
纵观近几年来的国考面试形式，绝大多数招考单位采用的是结构化面试的形式，即一对多的面试。结构化面试就是考生在一定时间内通过语言口头回答考官的问题。这些面试考题大多考查考生的综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识、技巧话题以及自我认知能力等。另外，结构化面试的流程大致如下：面试报道抽签→候考→进入考场→答题→退场→公布成绩→面试结束。据国家公务员考试网总结发现，在当前的结构化面试实践中，最常考的有六种面试题型：背景性问题、智能性问题、意愿性问题、情境性问题、行为性问题、知识性问题。
　　在国家公务员考试的总成绩计算方法中，公共科目笔试及面试成绩平分秋色，各占50。所以，这也就意味着公务员考试笔试和面试同等重要。而在公务员考试报名暂未启动之前，考生目前的首项目标就是争取更多的时间来复习备考，成功“挤”进面试，甚至在面试“关卡”前遥遥领先其他竞争对手，这样才能争取更多的胜算。

[律师回复] 《厦门市外来员工基本养老保险办法》第七条　外来员工按本办法参保后男年满60周岁、女年满55周岁，基本养老保险关系仍在厦门市，且1999年7月后的实际缴费年限累计满15年或15年以上的，可在厦办理退休手续，享受退休待遇；男年满60周岁、女年满50周岁，实际缴费年限累计满10年不满15年的，可以个人身份在厦逐月继续缴费至满15年后办理退休手续。在职人员由单位办理，离职人员可个人办理。

[律师回复] 《厦门市外来员工基本养老保险办法》第七条　外来员工按本办法参保后男年满60周岁、女年满55周岁，基本养老保险关系仍在厦门市，且1999年7月后的实际缴费年限累计满15年或15年以上的，可在厦办理退休手续，享受退休待遇；男年满60周岁、女年满50周岁，实际缴费年限累计满10年不满15年的，可以个人身份在厦逐月继续缴费至满15年后办理退休手续，不继续缴费和实际缴费年限累计不满10年的人员，根据本人意愿，办理社保关系转移手续。

[律师回复] 行政执法人员必须符合下列条件：
（一）行政执法机关或授权组织的工作人员；
（二）年满18周岁、具有高中以上文化程度；
（三）没有受过刑事处罚或开除公职的行政处分；
（四）已经取得专项行政执法资格；
（五）法律、法规和规章规定的其他条件。行政执法人员条件由所在行政执法机关和授权组织负责审查认定。从事行政执法工作的人员必须参加统一的行政执法资格考试并成绩合格，方可取得专项行政执法资格。行政执法资格考试成绩合格的，由省级人民政府法制工作部门授予专项行政执法资格并发放资格证书。

[律师回复] 你好，信用卡透支后逾期不还款是一种违约行为，银行可以要求持卡人偿还本金以及逾期利息、滞纳金、超限费等；如果银行向并胜诉了，持卡人还要承担诉讼费用。　　其次，如果持卡人以非法占有为目的恶意透支达一定数额，逾期不还款，构成信用卡诈骗罪的，还要承担刑事责任。(逾期1万以上，经发卡银行催收2次并超过3个月仍为归还，涉嫌信用卡诈骗罪)　　最后，逾期不还款会给持卡人留下不良信用记录，会对持卡人今后的贷款等行为的顺利进行造成影响。

[律师回复] 什么情况？报警没有

[律师回复] 依据我国相关法律的规定，公安机关工作机构的职责包括登记事项，并受理属于本级公安机关管辖的事项协调办理重要事项等。
《公安机关工作规定》
第十四条各级公安机关工作机构是本级公安机关负责工作的职能部门。其主要职责是：
(一)登记事项，并受理属于本级公安机关管辖的事项
(二)对所受理的事项按照职责分工转交有关部门、有关警种办理，或者自行办理
(三)协调办理重要事项
(四)承办上级机关交办的事项
(五)向下级公安机关转送或者交办事项，并对其提交的办结报告进行审核
(六)对事项的办理情况书面答复或者告知人
(七)督促、检查、指导本级公安机关其他部门和下级公安机关的工作
(八)对在工作中发现民警有违法行为的，向有关部门转交并提出处理建议
(九)研究、分析情况，开展调查研究，及时提出加强、改进公安工作和公安队伍建设的建议。

[律师回复] 　　中华人民共和国公安部令　　第　79　号　　《公安机关工作规定》已经2005年7月26日公安部部长办公会议通过，现予发布施行。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　部　长　A　　二〇〇五年八月十八日　　　　公安机关工作规定　　
第一章　总　　则　　
第一条　为了规范公安机关工作，维护公安机关秩序，保护人的合法权益，保持公安机关同人民群众的密切联系，根据《条例》，制定本规定。　　
第二条　各级公安机关应当畅通渠道，倾听人民群众的意见、建议和投诉请求，接受人民群众的监督，认真做好工作，努力为人民群众服务。　　
第三条　公安机关工作应当坚持属地管理、分级负责，谁主管、谁负责，依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的原则。　　
第四条　各级公安机关应当科学、民主决策，依法履行职责，严格、公正、文明执法，努力从源头上预防和减少事项的发生。　　各级公安机关应当建立问题排查调处制度，及时将可能形成事项的问题解决在萌芽状态和初始阶段。　　
第五条　各级公安机关应当加强对工作的领导，建立由本级公安机关负责人和各有关部门负责人组成的工作领导小组，充分发挥各部门、各警种的作用，形成统一领导、部门协调，各负其责、齐抓共管的工作格局。　　各级公安机关应当为工作机构开展工作提供保障。　　
第六条　各级公安机关负责人应当阅批来信、接待来访、听取工作汇报，研究解决工作中的问题。地级、县级公安机关必须建立公安局长接待日制度，直接处理问题。　　各级公安机关负责人或者其指定人员，可以就人反映突出的问题到人居住地与人面谈沟通。　　
第七条　各级公安机关应当建立重大信息报告和处理制度。　　对于重大、紧急事项和信息不得隐瞒、谎报、缓报，或者授意他人隐瞒、谎报、缓报。　　对于可能造成社会影响的重大、紧急事项和信息，有关公安机关应当在职责范围内依法、及时采取措施，防止不良影响的产生、扩大。　　
第八条　各级公安机关应当建立健全工作责任追究制度，对工作中的失职、行为，依照有关法律、法规和本规定，追究有关人员的责任，并予以通报。　　
第九条　各级公安机关应当将工作绩效纳入领导班子和领导干部考核体系、执法质量考评体系和人民警察考核体系。　　公安机关应当将事项是否解决在本级公安机关、解决在当地，作为绩效考核的重要依据。　　对在工作中做出优异成绩的单位和个人，应当给予表彰奖励。　　
第十条　公安机关及其人民警察依法保护人的合法权益，对人提出的属于本级公安机关管辖范围的事项应当受理，不得推诿、敷衍、拖延；不得歧视、刁难和人；不得将人的检举、揭发材料或者有关情况透露给被检举、揭发的人员或者单位。　　
第十一条　办理事项的公安机关人民警察与事项或者人有直接利害关系的，应当回避。　　第十二条　公安机关应当充分利用现有信息网络资源，逐步建立全国公安信息系统，并逐步实现与同级人民政府工作机构、上级和下级公安机关信息的互联互通。　　
第二章　工作机构及职责　　第十三条　县级公安机关按照有利工作、方便人的原则，设立专门的工作机构或者确定负责工作的机构、专职人员；地级以上公安机关设立专门的工作机构。　　公安机关工作任务较重的部门，应当确定负责本部门工作的领导和工作人员。　　第十四条　各级公安机关工作机构是本级公安机关负责工作的职能部门。其主要职责是：　　
（一）登记事项，并受理属于本级公安机关管辖的事项；　　
（二）对所受理的事项按照职责分工转交有关部门、有关警种办理，或者自行办理；　　
（三）协调办理重要事项；　　
（四）承办上级机关交办的事项；　　
（五）向下级公安机关转送或者交办事项，并对其提交的办结报告进行审核；　　
（六）对事项的办理情况书面答复或者告知人；　　
（七）督促、检查、指导本级公安机关其他部门和下级公安机关的工作；　　
（八）对在工作中发现民警有违法行为的，向有关部门转交并提出处理建议；　　
（九）研究、分析情况，开展调查研究，及时提出加强、改进公安工作和公安队伍建设的建议。　　第十五条　公安机关各部门、各警种均有按业务分工承办职权范围内事项的职责，对工作机构转办的事项，应当认真、及时办理，并在规定时限内向工作机构书面回复办理结果。　　反映的问题涉及刑事、行政执法业务工作的，由业务主管部门办理；反映的问题涉及执法过错案件的检查和认定的，由法制部门办理；反映的问题