信用卡越欠越多要来家访了怎么办

[律师回复] 《条例》第十八条　人采用形式提出事项的，应当到有关机关设立或者指定的接待场所提出。　　多人采用形式提出共同的事项的，应当推选代表，代表人数不得超过5人。第十九条　人提出事项，应当客观真实，对其所提供材料内容的真实性负责，不得捏造、歪曲事实，不得诬告、陷害他人。第二十条　人在过程中应当遵守法律、法规，不得损害国家、社会、集体的利益和其他公民的合法权利，自觉维护社会公共秩序和秩序，不得有下列行为：　　
(一)在国家机关办公场所周围、公共场所非法聚集，围堵、冲击国家机关，拦截公务车辆，或者堵塞、阻断交通的；　　
(二)携带危险物品、管制器具的；　　
(三)侮辱、殴打、威胁国家机关工作人员，或者非法限制他人人身自由的；　　
(四)在接待场所滞留、滋事，或者将生活不能自理的人弃留在接待场所的；　　
(五)、串联、胁迫、以财物诱使、幕后操纵他人或者以为名借机敛财的；　　
(六)扰乱公共秩序、妨害国家和公共安全的其他行为。根据《条例》的规定，无理缠访闹访，情节严重的话会涉嫌妨害公务、寻衅滋事、诬告陷害罪。

[律师回复] 越级不会拘留，只有扰乱社会秩序、妨害公务的情况下才可能被拘留。 人应当向依法有权处理的本级或者上一级机关提出，并且不能越级。在过程法聚集，围堵、冲击国家机关，拦截公务车辆，或者堵塞、阻断交通的。侮辱、殴打、威胁国家机关工作人员，属于违法行为，才能进行拘留。条例 第二十条 人在过程中应当遵守法律、法规，不得损害国家、社会、集体的利益和其他公民的合法权利，自觉维护社会公共秩序和秩序，不得有下列行为：
(一)在国家机关办公场所周围、公共场所非法聚集，围堵、冲击国家机关，拦截公务车辆，或者堵塞、阻断交通的;
(二)携带危险物品、管制器具的;
(三)侮辱、殴打、威胁国家机关工作人员，或者非法限制他人人身自由的;
(四)在接待场所滞留、滋事，或者将生活不能自理的人弃留在接待场所的;

[律师回复] 越级不会拘留，只有扰乱社会秩序、妨害公务的情况下才可能被拘留。 人应当向依法有权处理的本级或者上一级机关提出，并且不能越级。在过程法聚集，围堵、冲击国家机关，拦截公务车辆，或者堵塞、阻断交通的。侮辱、殴打、威胁国家机关工作人员，属于违法行为，才能进行拘留。条例 第二十条 人在过程中应当遵守法律、法规，不得损害国家、社会、集体的利益和其他公民的合法权利，自觉维护社会公共秩序和秩序，不得有下列行为：
(一)在国家机关办公场所周围、公共场所非法聚集，围堵、冲击国家机关，拦截公务车辆，或者堵塞、阻断交通的;
(二)携带危险物品、管制器具的;
(三)侮辱、殴打、威胁国家机关工作人员，或者非法限制他人人身自由的;
(四)在接待场所滞留、滋事，或者将生活不能自理的人弃留在接待场所的;

[律师回复] 对于信访人在信访过程中应该注意什么?这个问题，解答如下, 　　《条例》第20条规定，人在过程中应当遵守法律、法规，不得损害国家、社会、集体的利益和其他公民的合法权利，自觉维护社会公共秩序和秩序。不得有下列行为：
(一)在国家机关办公场所周围、公共场所非法聚集，围堵、冲击国家机关，拦截公务车辆，或者堵塞、阻断交通的
(二)携带危险物品、管制器具的
(三)侮辱、殴打、威胁国家机关工作人员，或者非法限制他人人身自由的
(四)在接待场所滞留、滋事，或者将生活不能自理的人弃留在接待场所的
(五)、串联、胁迫、以财务诱使、幕后操纵他人或者以为名借机敛财的
(六)扰乱公共秩序、妨害国家和公共安全的其他行为。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 答：人对于作出的事项处理意见不服的，可以自收到书面答复之日起30日内请求原办理机关的上一级复查。收到复查请求的应当白收到复查请求之日起30日内提出复查意见，并予以书面答复。人对复查答复意见不服的，可以和自收到书面答复之日起30日内向复查机关的上一级请求复核。收到复核的应当自收到复核请求之日起30日内提出复核意见。根据有关法律的规定，如果所作的答复构成新的具体行政行为的，当事人可以依法提起行政复议或者行政诉讼。《工商行政管理机关执法监督暂行规定》

[律师回复] 鉴定孩子是否是亲生的，可以通过相关的科学手段鉴定，比如去医院做亲子鉴定。
亲子鉴定流程是如何进行的?
(1)被鉴定人应由母-子-可疑父亲组成;
(2)成年被鉴定人均应自愿同意鉴定，14岁以上的青少年应适当争求其对鉴定的意见;
(3)被鉴定人出示身份证(或工作证)、孩子出生证(或户口)等证明身份及其相互关系的证件;
(4)出具由、检察院、公安部门或律师事物所签发的亲子鉴定委托书，注明父母和孩子的姓名、地址、身份证及申请原因等;
(5)按照司法亲子鉴定的有关规定，一家三口往往要抽取一定数量的血液。
这是司法亲子鉴定的一般流程和手续，在具体的亲子鉴定过程中，也许会有差异，以等机关的的要求为准。司法亲子鉴定不同于一般的亲子鉴定机构所作出的鉴定，它具有很高的权威性，使用目的明确。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 　　《条例》第20条规定，人在过程中应当遵守法律、法规，不得损害国家、社会、集体的利益和其他公民的合法权利，自觉维护社会公共秩序和秩序。不得有下列行为：
(一)在国家机关办公场所周围、公共场所非法聚集，围堵、冲击国家机关，拦截公务车辆，或者堵塞、阻断交通的
(二)携带危险物品、管制器具的
(三)侮辱、殴打、威胁国家机关工作人员，或者非法限制他人人身自由的
(四)在接待场所滞留、滋事，或者将生活不能自理的人弃留在接待场所的
(五)、串联、胁迫、以财务诱使、幕后操纵他人或者以为名借机敛财的
(六)扰乱公共秩序、妨害国家和公共安全的其他行为。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 人在过程中应遵守秩序，不得有以下行为：
(1)在国家机关办公场所周围、公共场所非法聚集，围堵、冲击国家机关，拦截公务车辆，或者堵塞、阻断交通的;
(2)携带危险物品、管制器具的;
(3)侮辱、殴打、威胁国家机关工作人员，或者非法限制他人人身自由的;
(4)在接待场所滞留、滋事，或者将生活不能自理的人弃留在接待场所的;
(5)、串联、胁迫、以财物诱使、幕后操纵他人或者以为名借机敛财的;
(6)扰乱公共秩序、妨害国家和公共安全的其他行为。

[律师回复] 不一定，因为实际中都是用足了法定的期限，但是也有较轻的情节不是羁押的。rn一般刑事拘留是37天，如果涉嫌犯罪被逮捕了，侦查羁押期是2到7个月。还要有一个半月的审查起诉。如果有补充侦查的还要重新计算期间。这是一般的情况。之后是审判。审判期间最长可能十四个月。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 可能部分车主有这样的认识：在投保车损险时尽量把保额定高一点，这样出了事保险公司可以多赔一点。车损险保额越高越好这是一个误区。一方面，按照《保险法》的有关规定，保额不得超过保险价值；另一方面，对于超过实际价值的保额，保险公司也不会赔付。　　那么怎样确定自己车辆的具体保额呢建议车主以车辆投保时的实际价值作为车损险的保额。车辆投保时的实际价值这样计算：实际价值=投保时的新车购置价－折旧金额。车辆折旧金额=投保时的新车购置价×被保险机动车已使用月数×月折旧率。按照相关规定，被保险机动车的折旧按月计算，不足一个月的部分不计折旧。9座以下客车月折旧率为0.6%，10座以上客车月折旧率为0.9%，最高折旧金额不超过投保时被保险机动车新车购置价的80%。

[律师回复] 　　劳动者和用人单位建立劳动关系，公司规模在缩小，工作量越来越大，工资越来越低，如果用人单位存在违法行为，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
　　劳动者辞不辞职取决于劳动者本人，劳动者辞职是不需要任何理由的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
　　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
　　
一、个人提出离职分三种情况：
　　
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求用人单位支付已正常上班的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
　　
2、劳动者没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，属于劳动者违法，因此给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
　　
3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资并办理离职手续。
　　
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；
　　《劳动合同法》
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
　　
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
　　
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
　　
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
　　
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
　　
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
　　
(五)因本法
第二十六条
第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
　　
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
　　
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
　　
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
　　
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
　　
(三)用人单位依照本法
第四十条规定解除劳动合同的；
　　
(四)用人单位依照本法第四十一条
第一款规定解除劳动合同的；
　　
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
　　
(六)依照本法第四十四条第四项、
第五项规定终止劳动合同的；
　　
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
　　第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
　　
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
　　

[律师回复] 什么情况？报警没有

[律师回复] 客体要件本罪侵犯的客体是他人的身体健康权、生命权、人身自由权。绑架所使用的暴力、威胁、麻醉或其他方法本身就危及到被害人的身体健康；以暴力、胁迫、麻醉或其他方法劫持他人以后会对被害人加以禁闭、监视等，就剥夺了其人身自由权；绑架罪行为人的犯罪目的（勒索财物）不能得逞，就会对被害人下毒手，杀人灭口，侵犯了被害人的生命权。

[律师回复] 依据我国相关法律的规定，公安机关工作机构的职责包括登记事项，并受理属于本级公安机关管辖的事项协调办理重要事项等。
《公安机关工作规定》
第十四条各级公安机关工作机构是本级公安机关负责工作的职能部门。其主要职责是：
(一)登记事项，并受理属于本级公安机关管辖的事项
(二)对所受理的事项按照职责分工转交有关部门、有关警种办理，或者自行办理
(三)协调办理重要事项
(四)承办上级机关交办的事项
(五)向下级公安机关转送或者交办事项，并对其提交的办结报告进行审核
(六)对事项的办理情况书面答复或者告知人
(七)督促、检查、指导本级公安机关其他部门和下级公安机关的工作
(八)对在工作中发现民警有违法行为的，向有关部门转交并提出处理建议
(九)研究、分析情况，开展调查研究，及时提出加强、改进公安工作和公安队伍建设的建议。

[律师回复] 　　中华人民共和国公安部令　　第　79　号　　《公安机关工作规定》已经2005年7月26日公安部部长办公会议通过，现予发布施行。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　部　长　A　　二〇〇五年八月十八日　　　　公安机关工作规定　　
第一章　总　　则　　
第一条　为了规范公安机关工作，维护公安机关秩序，保护人的合法权益，保持公安机关同人民群众的密切联系，根据《条例》，制定本规定。　　
第二条　各级公安机关应当畅通渠道，倾听人民群众的意见、建议和投诉请求，接受人民群众的监督，认真做好工作，努力为人民群众服务。　　
第三条　公安机关工作应当坚持属地管理、分级负责，谁主管、谁负责，依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的原则。　　
第四条　各级公安机关应当科学、民主决策，依法履行职责，严格、公正、文明执法，努力从源头上预防和减少事项的发生。　　各级公安机关应当建立问题排查调处制度，及时将可能形成事项的问题解决在萌芽状态和初始阶段。　　
第五条　各级公安机关应当加强对工作的领导，建立由本级公安机关负责人和各有关部门负责人组成的工作领导小组，充分发挥各部门、各警种的作用，形成统一领导、部门协调，各负其责、齐抓共管的工作格局。　　各级公安机关应当为工作机构开展工作提供保障。　　
第六条　各级公安机关负责人应当阅批来信、接待来访、听取工作汇报，研究解决工作中的问题。地级、县级公安机关必须建立公安局长接待日制度，直接处理问题。　　各级公安机关负责人或者其指定人员，可以就人反映突出的问题到人居住地与人面谈沟通。　　
第七条　各级公安机关应当建立重大信息报告和处理制度。　　对于重大、紧急事项和信息不得隐瞒、谎报、缓报，或者授意他人隐瞒、谎报、缓报。　　对于可能造成社会影响的重大、紧急事项和信息，有关公安机关应当在职责范围内依法、及时采取措施，防止不良影响的产生、扩大。　　
第八条　各级公安机关应当建立健全工作责任追究制度，对工作中的失职、行为，依照有关法律、法规和本规定，追究有关人员的责任，并予以通报。　　
第九条　各级公安机关应当将工作绩效纳入领导班子和领导干部考核体系、执法质量考评体系和人民警察考核体系。　　公安机关应当将事项是否解决在本级公安机关、解决在当地，作为绩效考核的重要依据。　　对在工作中做出优异成绩的单位和个人，应当给予表彰奖励。　　
第十条　公安机关及其人民警察依法保护人的合法权益，对人提出的属于本级公安机关管辖范围的事项应当受理，不得推诿、敷衍、拖延；不得歧视、刁难和人；不得将人的检举、揭发材料或者有关情况透露给被检举、揭发的人员或者单位。　　
第十一条　办理事项的公安机关人民警察与事项或者人有直接利害关系的，应当回避。　　第十二条　公安机关应当充分利用现有信息网络资源，逐步建立全国公安信息系统，并逐步实现与同级人民政府工作机构、上级和下级公安机关信息的互联互通。　　
第二章　工作机构及职责　　第十三条　县级公安机关按照有利工作、方便人的原则，设立专门的工作机构或者确定负责工作的机构、专职人员；地级以上公安机关设立专门的工作机构。　　公安机关工作任务较重的部门，应当确定负责本部门工作的领导和工作人员。　　第十四条　各级公安机关工作机构是本级公安机关负责工作的职能部门。其主要职责是：　　
（一）登记事项，并受理属于本级公安机关管辖的事项；　　
（二）对所受理的事项按照职责分工转交有关部门、有关警种办理，或者自行办理；　　
（三）协调办理重要事项；　　
（四）承办上级机关交办的事项；　　
（五）向下级公安机关转送或者交办事项，并对其提交的办结报告进行审核；　　
（六）对事项的办理情况书面答复或者告知人；　　
（七）督促、检查、指导本级公安机关其他部门和下级公安机关的工作；　　
（八）对在工作中发现民警有违法行为的，向有关部门转交并提出处理建议；　　
（九）研究、分析情况，开展调查研究，及时提出加强、改进公安工作和公安队伍建设的建议。　　第十五条　公安机关各部门、各警种均有按业务分工承办职权范围内事项的职责，对工作机构转办的事项，应当认真、及时办理，并在规定时限内向工作机构书面回复办理结果。　　反映的问题涉及刑事、行政执法业务工作的，由业务主管部门办理；反映的问题涉及执法过错案件的检查和认定的，由法制部门办理；反映的问题

[律师回复] 你好，对答复不服的是不可以提讼的。根据《条例》第35条规定：访人对复查意见不服的，可以自收到书面答复之日起３０日内向复查机关的上一级请求复核。收到复核请求的应当自收到复核请求之日起３０日内提出复核意见。所以对回复不服的，是不可以提讼的。根据《市高级人民关于行判适用法律问题的解答》是人民行使民主权利，依法参与管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务的一种途径，是人民政府联系群众，改进工作的重要方式。办理答复行为，不属于行政诉讼受案范围。但是，公民、法人或者其他组织申请政府职能部门履行法定职责，保护其合法权益，以答复处理的，当事人不服的，可以提起行政诉讼。

[律师回复] 《条例》规定：人在过程中，应当遵守法律、法规，不得损害国家、社会、集体的利益和其他公民的合法权利，自觉维护社会公共秩序和秩序，不得有下列行为：
①在国家机关办公场所周围、公共场所非法聚集，围堵、冲击国家机关，拦截公务车辆，或者堵塞、阻断交通的。
②携带危险物品、管制器具的。
③侮辱、殴打、威胁国家机关工作人员，或者非法限制他人人身自由的。
④在接待场所滞留、滋事，或者将生活不能自理的人弃留在接待场所的。
⑤、串联、胁迫、以财物诱使、幕后操纵他人或者以为名借机敛财的。
⑥扰乱公共秩序、妨害国家和公共安全的其他行为。对违反秩序的人，有关国家机关工作人员应当对人进行劝阻、批评或者教育。经劝阻、批评和教育无效的，由公安机关予以警告、训诫或者制止；违反集会的法律、行政法规，或者构成违反治安管理行为的，由公安机关依法采取必要的现场处置措施、给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

[律师回复]
1.根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
2.工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级。如果体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的，需拆除后才可以做劳动能力鉴定（除非医生书面证明体内的钢钉、钢板一类的内固定器材不需要拆除，一直留着体内的情况以外）。
3.有什么疑问，可以追问或直接12333咨询一下你们当地劳动部门。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 其实，现在“越来越多的女人”要离婚，并非是因为生了二胎后“特想”。可以这样说，即使不生二胎，还是会有那么多的女人会要求离婚。因此，也可以认为这与“生了二胎”没有必然的关系。r这种现象的发生，主要出自于以下几个情况：一是婚前的草率从事，随着国门的打开，大量“非中式文化”影响了年青的一代，使过多的年轻人趋向于情感的早熟，从而导致早婚早育的蔓延，便随着年龄和阅历的渐长，醒悟后的她们往往会后悔当初的稚嫩，因此，来自这种的婚姻往往是短命的；二是文明程度的提升，使越来越多的女性在文明程度提升的环境中对自尊、自强的觉醒；三是经济地位的提升和经济能力的增强，使传统上过于依赖男性的习惯思维逐步改变；四是物质生活的诱惑，同样会迷惑那些本就见异思迁的一小部分女性；五是原配偶的背叛。当然，除此外还有许多种种因素的存在。r希望我的回答能对你有所帮助。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 可能部分车主有这样的认识：在投保车损险时尽量把保额定高一点，这样出了事保险公司可以多赔一点。车损险保额越高越好这是一个误区。一方面，按照《保险法》的有关规定，保额不得超过保险价值；另一方面，对于超过实际价值的保额，保险公司也不会赔付。　　那么怎样确定自己车辆的具体保额呢建议车主以车辆投保时的实际价值作为车损险的保额。车辆投保时的实际价值这样计算：实际价值=投保时的新车购置价－折旧金额。车辆折旧金额=投保时的新车购置价×被保险机动车已使用月数×月折旧率。按照相关规定，被保险机动车的折旧按月计算，不足一个月的部分不计折旧。9座以下客车月折旧率为0.6%，10座以上客车月折旧率为0.9%，最高折旧金额不超过投保时被保险机动车新车购置价的80%。