已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
合同签订当天可以取消吗,解除合同应注意什么
最新修订
|
2024-03-01
浏览10w+
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
卞晓飞律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：153人
专家导读
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与合同签订当天可以取消吗,解除合同应注意什么相关的法律方面知识。
一、合同签订当天可以取消吗
合同签订当天可不可以取消，要依据具体情况而定，如果签订的合同无效或者可撤销的，当事就可以申请取消合同。《中华人民共和国民法典》第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第一百四十七条【基于重大误解实施的民事法律行为的效力】基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百四十八条【以欺诈手段实施的民事法律行为的效力】一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
二、解除合同应注意什么
1、合同解除一般只适用于单方违约的情形，在双方违约的情形下则比较复杂，要看哪一方的违约是根本违约，解除权的行使要视具体情况而定。
2、从自我保护意义来讲，并不是只要对方违约就要解除合同，而要判断这种违约是不是根本违约，是否不采取解除措施就可能避勉给自己造成更大的损失。
也就是说，合同解除权的行使要符合正当目的。
3、从交易成本角度来分析，合同解除意味着交易失败，一方违约就解除合同，将给市场交易带来沉重的交易成本，并给市场交易秩序和安全带来冲击和破坏。
4、一般来说，合同的目的是与合同的主要义务联系在一起的，违反主要义务将使合同目的难以达到，而单纯违反依诚实信用原则所产生的附随义务，一般不会导致合同目的丧失，不能据此解除合同。
5、不适当履行与合同解除。
不适当履行是指债务人交付的货物不符合合同规定的质量要求，即履行有瑕疵。
如果瑕疵并不严重，一般要求采取降价和修补办法予以补救，而并不宣告合同解除。
如果瑕疵本身能够修理，非违约方有权要求违约方修理瑕疵。
给予非违约方要求修理瑕疵的权利，实际上使他获得修补瑕疵的机会，从而避免合同被解除。
以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答，合同签订当天可不可以取消，要依据具体情况而定，如果签订的合同无效或者可撤销的，当事就可以申请取消合同。
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
问题没解决? 125200人选择咨询律师
合同签订当天可以取消吗,解除合同应注意什么
一键咨询
徐州有问题找本地律师
律图法律咨询
汇聚全国海量律师、律师实名认证
快速问律师
无需等待
最快9秒回复、24小时不限次沟通
优选律师
根据问题为您优选专业律师
服务保障
亿万用户使用好评率98%
正在服务的律师
都燕果律师
四川循定律师事...
孙术校律师
河北英利律师事...
薛小玲律师
天津德敬律师事...
邢环中律师
上海金茂凯德律...
彭彦林律师
四川兴蓉律师事...
易轶律师
北京家理律师事...
郑小克律师
重庆瀚沣律师事...
邓霞律师
重庆海力律师事...
罗钟亮律师
浙江绣湖律师事...
胡静律师
四川胡云律师事...
郑桃林律师
湖北楚同律师事...
信金国律师
北京家问律师事...
李胜春律师
湖南公言(深圳...
张嘉宝律师
广东生龙律师事...
黄谊欣律师
广东广荣律师事...
谭海波律师
广东江湾律师事...
韩佩霞律师
江苏大昶律师事...
吴伟涛律师
海南国社律师事...
立即问律师
99%用户选择
大家也在问
为你推荐
合同签订当天可以取消吗？
合同签订当天可不可以取消，要依据具体情况而定，如果签订的合同无效或者可撤销的，当事就可以申请取消合同。订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。当事人请求变更的，人民法院或者仲裁机构不得撤销。
10w+浏览
合同事务
赠与合同订立有什么注意事项可以取消吗
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下,
一、赠与合同订立的注意事项有哪些
以下为赠与合同比较重要的条款，根据当事人的具体需求来取舍。
1.赠与合同的内容要具体明确，赠与合同主要包括：合同当事人双方、赠与的财产名称、财产目前状况、赠与的时限以及方式、赠与是否附条件以及什么条件、赠与合同的违约责任已经争议解决方式。
2.从赠与人的角度考虑，如果赠与人认为赠与行为在交付财产或转移权利之前有可能撤销，建议不对赠与合同进行公证。因为一旦公证将很难撤销了。从受赠人的角度考虑，如果担心赠与人在赠与财产权利转移之前担心赠与人撤销赠与，则应积极劝说赠与人将赠与合同依法公证。
3.如果赠与人在赠与受赠人财产时对受赠人有一定的要求则可作为一个赠与的条件。如果受赠人无法满足赠与人提出的条件，或者受赠人的行为使得赠与人不满意，则赠与人可以名正言顺的拒绝履行赠与义务。
4.没有财产所有权或者处分权的，赠与人不得作为赠与财产赠与他人，否则可能造成对第三人合法权利的侵害。
5.赠与人应在赠与合同中说明赠与财产存在的瑕疵，否则由此给受赠人造成损失的药承担责任。
二、合同订立过程中应承担的责任
《中华人民共和国合同法》第四十二条规定，当事人在订立合同过程中有下列情形之
一，给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任：
(一)假借订立合同，恶意进行磋商;
(二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况;
(三)有其他违背诚实信用原则的行为。
三、赠与合同是否可以撤销赠与人在下列情形下可以撤销赠与：
1、受赠人严重侵害赠与人或者赠与人的近亲属。
2、受赠人对赠与人有扶养义务而不履行。此处的扶养义务不论是法定义务、还是约定义务，受赠人都必须履行，其不履行即构成赠与的撤销事由。如果受赠人无扶养能力，那么其不履行扶养义务不构成赠与撤销的事由。
一、赠与合同订立的注意事项有哪些
以下为赠与合同比较重要的条款，根据当事人的具体需求来取舍。
1.赠与合同的内容要具体明确，赠与合同主要包括：合同当事人双方、赠与的财产名称、财产目前状况、赠与的时限以及方式、赠与是否附条件以及什么条件、赠与合同的违约责任已经争议解决方式。
2.从赠与人的角度考虑，如果赠与人认为赠与行为在交付财产或转移权利之前有可能撤销，建议不对赠与合同进行公证。因为一旦公证将很难撤销了。从受赠人的角度考虑，如果担心赠与人在赠与财产权利转移之前担心赠与人撤销赠与，则应积极劝说赠与人将赠与合同依法公证。
3.如果赠与人在赠与受赠人财产时对受赠人有一定的要求则可作为一个赠与的条件。如果受赠人无法满足赠与人提出的条件，或者受赠人的行为使得赠与人不满意，则赠与人可以名正言顺的拒绝履行赠与义务。
4.没有财产所有权或者处分权的，赠与人不得作为赠与财产赠与他人，否则可能造成对第三人合法权利的侵害。
5.赠与人应在赠与合同中说明赠与财产存在的瑕疵，否则由此给受赠人造成损失的药承担责任。
二、合同订立过程中应承担的责任
《中华人民共和国合同法》第四十二条规定，当事人在订立合同过程中有下列情形之
一，给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任：
(一)假借订立合同，恶意进行磋商;
(二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况;
(三)有其他违背诚实信用原则的行为。
三、赠与合同是否可以撤销赠与人在下列情形下可以撤销赠与：
1、受赠人严重侵害赠与人或者赠与人的近亲属。
2、受赠人对赠与人有扶养义务而不履行。此处的扶养义务不论是法定义务、还是约定义务，受赠人都必须履行，其不履行即构成赠与的撤销事由。如果受赠人无扶养能力，那么其不履行扶养义务不构成赠与撤销的事由。
4.3w浏览
快速解决“合同事务”问题
律师您好！我们家的房子要拆迁了，我们家于政府还签订了一个拆迁还合同，现在妈妈不想拆迁了，我想了解一下与政府签订拆迁合同如何申请取消呢需要注意什么，谢谢。
[律师回复] 签合同的主体为房屋征收管理办公室；拆迁办是代表政府签署的合同，盖得章是政府的公章，同样有法律效应；拆迁的赔偿必须写入补偿协议，否则没有法律效应。
和政府签合同时必须看有无丢项拉项，哪些是算少的、哪些可以钻空子。
和政府签合同时必须看有无丢项拉项，哪些是算少的、哪些可以钻空子。
6.7k浏览
当事人与被执行人签订失信名单是否可以取消
[律师回复] 达成和解协议以后，若被执行人履行完毕和解协议中的义务的，人民应当在3日内撤销被执行人的公布信息
但是若仅仅达成和解协议，被执行人并未履行完毕，是无法依照其职权撤销的，必须要被执行人进行申请才可以，实践当中的做法执行法官会征求执行申请人的意见，因此若想撤销公布名单，不仅需要达成和解协议，还要事先和申请人讲好撤销名单的事情，这样才可以即时撤销
但是若仅仅达成和解协议，被执行人并未履行完毕，是无法依照其职权撤销的，必须要被执行人进行申请才可以，实践当中的做法执行法官会征求执行申请人的意见，因此若想撤销公布名单，不仅需要达成和解协议，还要事先和申请人讲好撤销名单的事情，这样才可以即时撤销
4.2w浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
合同签了可以当天取消吗？
依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。《民法典》第一百四十七条【可撤销合同】下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：(一)因重大误解订立的;(二)在订立合同时显失公平的。
10w+浏览
合同事务
强制取消分期后贷款还完，五年会消除强制取消分期吗
[律师回复] 不会逾期将收取罚息，自逾期之日起，每天对逾期金额收取约定利率150的罚息，直至逾期还清。您的逾期记录将被上报人行征信，将影响您的信用记录，珍爱信用，请按时还款。确实没有偿还能力的，应当与贷款机构进行协商，宽展还款期间或者分期归还；
如果贷款机构到胜诉之后，在履行期未履行判决，会申请强制执行；
在受理强制执行时，会依法查询贷款人名下的房产、车辆、证券和存款；
贷款人名下没有可供执行的财产而又拒绝履行的生效判决，则有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留。
基本上不会有影响，以后按时还款即可。
如果贷款机构到胜诉之后，在履行期未履行判决，会申请强制执行；
在受理强制执行时，会依法查询贷款人名下的房产、车辆、证券和存款；
贷款人名下没有可供执行的财产而又拒绝履行的生效判决，则有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留。
基本上不会有影响，以后按时还款即可。
3.7w浏览
我一位朋友不小心把警察打了，当然结果就是被拘留了，没想到警察居然也打人，这就是警察的不对了，请问，检察院取消取保候审需要解除吗？
[律师回复] 根据《刑事诉讼法》第七十七条第二款的规定，对于发现不应当追究刑事责任的，应当及时解除取保候审。
现检察院已经作出不起诉决定，就属于不应当追究刑事责任的情形，所以应该依据《刑事诉讼法》第七十七条第二款的规定，由作出取保候审决定的公安机关对犯罪嫌疑人予以解除取保候审强制措施。
现检察院已经作出不起诉决定，就属于不应当追究刑事责任的情形，所以应该依据《刑事诉讼法》第七十七条第二款的规定，由作出取保候审决定的公安机关对犯罪嫌疑人予以解除取保候审强制措施。
10w+浏览
问题紧急？在线问律师 >
3651 位律师在线，高效解决问题
签订劳动合同当天生效吗？
劳动合同如果是在当天就签订好并且签字盖章那么当天就生效。劳动合同的最终是生效时间，是以当事人双方盖章签字的具体时间为准。并且在劳动合同中，一定要写清楚劳动合同的必备条款不能够缺少一条。
10w+浏览
劳动纠纷
企业简易注销该怎样取消
[律师回复] 您好，关于企业简易注销该怎样取消这个问题，我的解答如下, 进行简易注销的企业需要满足以下条件：
(1)企业至少是未开业或者无债权债务;
(2)企业必须未进入过“企业信用信息公示系统企业异常名录及严重违法企业名单”工商总局于12月26日下发了《关于全面推进企业简易注销登记改革的指导意见》工商企注字〔〕253号，主要宗旨是为进一步深化商事制度改革,完善市场主体退出机制,根据《关于促进市场公平竞争维护市场正常秩序的若干意见》(国发〔〕20号)、《关于印发推进简政放权放管结合优化服务改革工作要点的通知》(国发〔〕30号),自3月1日起,在全国范围内全面实行企业简易注销登记改革国家税务总局早在也印发了《关于落实“三证合一”登记制度改革的通知》(税总函〔〕482号)，对企业的清税申报(原税务注销登记)有关工作流程做了简化工商注销：根据文件要求对领取营业执照后未开展经营活动(以下称未开业)、申请注销登记前未发生债权债务或已将债权债务清算完结(以下称无债权债务)的有限责任公司、非公司企业法人、个人独资企业、合伙企业,由其自主选择适用一般注销程序或简易注销程序我所办理的公司符合简易注销的条件，所以选择简易注销，为了更加明确，本人去了当地主管工商部门咨询，当地工商部门为方便企业，将具体流程贴在了大厅公示板上与文件要求一致，并没有什么特珠要求
1，通过国家企业信用信息公示系统《简易注销公告》专栏主动向社会公告拟申请简易注销登记及全体投资人承诺等信息(强制清算终结和破产程序终结的企业除外),公告期为45日
2，登记机关通过国家企业信用信息公示系统将企业拟申请简易注销登记的相关信息推送至同级税务、人力资源和社会保障等部门,
3，公告期内,有关利害关系人及相关政府部门可以通过国家企业信用信息公示系统《简易注销公告》专栏“异议留言”功能提出异议并简要陈述理由
4，公告期满后,企业方可向企业登记机关提出简易注销登记申请
5，公司注销登记申请书，法人授权经办人委托书，经办人身份证明
(1)企业至少是未开业或者无债权债务;
(2)企业必须未进入过“企业信用信息公示系统企业异常名录及严重违法企业名单”工商总局于12月26日下发了《关于全面推进企业简易注销登记改革的指导意见》工商企注字〔〕253号，主要宗旨是为进一步深化商事制度改革,完善市场主体退出机制,根据《关于促进市场公平竞争维护市场正常秩序的若干意见》(国发〔〕20号)、《关于印发推进简政放权放管结合优化服务改革工作要点的通知》(国发〔〕30号),自3月1日起,在全国范围内全面实行企业简易注销登记改革国家税务总局早在也印发了《关于落实“三证合一”登记制度改革的通知》(税总函〔〕482号)，对企业的清税申报(原税务注销登记)有关工作流程做了简化工商注销：根据文件要求对领取营业执照后未开展经营活动(以下称未开业)、申请注销登记前未发生债权债务或已将债权债务清算完结(以下称无债权债务)的有限责任公司、非公司企业法人、个人独资企业、合伙企业,由其自主选择适用一般注销程序或简易注销程序我所办理的公司符合简易注销的条件，所以选择简易注销，为了更加明确，本人去了当地主管工商部门咨询，当地工商部门为方便企业，将具体流程贴在了大厅公示板上与文件要求一致，并没有什么特珠要求
1，通过国家企业信用信息公示系统《简易注销公告》专栏主动向社会公告拟申请简易注销登记及全体投资人承诺等信息(强制清算终结和破产程序终结的企业除外),公告期为45日
2，登记机关通过国家企业信用信息公示系统将企业拟申请简易注销登记的相关信息推送至同级税务、人力资源和社会保障等部门,
3，公告期内,有关利害关系人及相关政府部门可以通过国家企业信用信息公示系统《简易注销公告》专栏“异议留言”功能提出异议并简要陈述理由
4，公告期满后,企业方可向企业登记机关提出简易注销登记申请
5，公司注销登记申请书，法人授权经办人委托书，经办人身份证明
4.4w浏览
快速解决“其他”问题
网上怎么取消身份证注销
[律师回复] 解答如下, 现在网上还不能办理身份证，只能异地办理身份证，需要满足当地异地身份证办理条件，而且在当地居住满半年以上办理了居住证的情况下才可以进行办理，具体的条件建议咨询当地户籍部门为准。 离开户籍地的群众异地申请换领、补领居民身份证,有以下步骤:
第一步,本人到居住地公安机关居民身份证异地受理点申请,填写《居民身份证异地受理登记表》,缴纳证件工本费。其中,申请换领的交验居民身份证,申请补领的交验居民户口簿或居住证。
第二步,异地受理点受理居民身份证换领、补领申请后,及时将受理信息传送至申请人户籍地公安机关,户籍地县级公安机关及时审核签发。
第三步,居住地公安机关接到经审核签发的制证信息后,在法定时限内完成制作与核验发放,申请人凭领证回执到受理点领取证件。换领证件的,领取新证时应当交回原证。
第一步,本人到居住地公安机关居民身份证异地受理点申请,填写《居民身份证异地受理登记表》,缴纳证件工本费。其中,申请换领的交验居民身份证,申请补领的交验居民户口簿或居住证。
第二步,异地受理点受理居民身份证换领、补领申请后,及时将受理信息传送至申请人户籍地公安机关,户籍地县级公安机关及时审核签发。
第三步,居住地公安机关接到经审核签发的制证信息后,在法定时限内完成制作与核验发放,申请人凭领证回执到受理点领取证件。换领证件的,领取新证时应当交回原证。
4w浏览
贷款合同签订了可以取消吗？
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 可以取消，需按照合同内容支付相应的违约金。按照《合同法》的相关规定：第一百零七条，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第一百零八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。总结：签订合同之后按照和银行签订的合同协议执行。备注：银行都会有违约金，各家银行都不一样。
4.4w浏览
飞机取消订票后退票怎么退
[律师回复] 解答如下, 航班因天气原因这类不可抗力取消，航空公司负责改签、食宿。航空公司原因临时取消，负责改签、食宿外，航班超过4小时提供一定现金补偿（一般国内200起、国际400起），相关法律法规对于赔偿标准没有比较明确的规定。
从法律角度看，按理说，乘客预定、购买了机票，这就是一个生效的民事合同。民事合同最大的特征是双方当事人之间的平等性，即使一方是个自然人，另一方是个大公司，双方对于接受合同效力的约束方面，应该是完全平等的。在合同生效后，双方应履行各自的义务，即乘客支付票款、航空公司运送客户。现在航空公司取消航班属单方违约，但其违约理由并不能成为免责理由。根据《合同法》的免责规定，只有遭遇不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，可以部分或者全部免除责任。而航空公司只是单方面通知您取消航班，并未说明什么不可抗拒的因素影响。依据《合同法》，航空公司取消该次航班，应对乘客进行相应赔偿。
但是，现实是空公司一般情况下，会说取消航班是因季节性调整或其他临时调整（需要注意：这些调整都是可预见可改变的），只有办理改签或退款，但没有任何赔偿。更有甚者会直接跟您说是由于天气原因，航班取消。因为天气、自然灾害等原因算是不可抗拒因素，所以航空公司便不算违约，自然也就不必对您进行赔偿。
从法律角度看，按理说，乘客预定、购买了机票，这就是一个生效的民事合同。民事合同最大的特征是双方当事人之间的平等性，即使一方是个自然人，另一方是个大公司，双方对于接受合同效力的约束方面，应该是完全平等的。在合同生效后，双方应履行各自的义务，即乘客支付票款、航空公司运送客户。现在航空公司取消航班属单方违约，但其违约理由并不能成为免责理由。根据《合同法》的免责规定，只有遭遇不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，可以部分或者全部免除责任。而航空公司只是单方面通知您取消航班，并未说明什么不可抗拒的因素影响。依据《合同法》，航空公司取消该次航班，应对乘客进行相应赔偿。
但是，现实是空公司一般情况下，会说取消航班是因季节性调整或其他临时调整（需要注意：这些调整都是可预见可改变的），只有办理改签或退款，但没有任何赔偿。更有甚者会直接跟您说是由于天气原因，航班取消。因为天气、自然灾害等原因算是不可抗拒因素，所以航空公司便不算违约，自然也就不必对您进行赔偿。
10w+浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
签订劳动合同当天生效吗？
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着签订劳动合同当天生效吗？的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
解除取保候审后犯罪记录会消除么
[律师回复] 取保候审是刑事侦查过程中一种强制措施，其实顾名思义：取保出来，等候审判。代表两层意思：一则，现在还是该案的嫌疑人，二则，有可能被判刑。但是也说明案件还没进入审判阶段，所以也只是嫌疑人，并不存在案底之说，案底是说被刑事审判以后，判决生效后才有的记录。若是最后查实你是无罪的，是不会留下案底的。
所谓案底，一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度，在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录，而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。
如果真的判刑了有案底，也是无法消除的，不要听信社会上的人说案底可以想办法消除或者案底多少年可以消除，实际上，刑事案件的记录现在是全国联网的，跟随终身，所以这也对我们的要求越来越高，遵守法律，恪守底线，不然后果确实很难弥补。
《最高人民检察院、公安部关于适用刑事强制措施有关问题的规定》
人民检察院决定对犯罪嫌疑人采取取保候审措施的，应当在向犯罪嫌疑人宣布后交由公安机关执行。对犯罪嫌疑人采取保证人担保形式的，人民检察院应当将有关法律文书和有关案由、犯罪嫌疑人基本情况、保证人基本情况的材料，送交犯罪嫌疑人居住地的同级公安机关;对犯罪嫌疑人采取保证金担保形式的，人民检察院应当在核实保证金已经交纳到公安机关指定的银行后，将有关法律文书、有关案由、犯罪嫌疑人基本情况的材料和银行出具的收款凭证，送交犯罪嫌疑人居住地的同级公安机关。
所谓案底，一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度，在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录，而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。
如果真的判刑了有案底，也是无法消除的，不要听信社会上的人说案底可以想办法消除或者案底多少年可以消除，实际上，刑事案件的记录现在是全国联网的，跟随终身，所以这也对我们的要求越来越高，遵守法律，恪守底线，不然后果确实很难弥补。
《最高人民检察院、公安部关于适用刑事强制措施有关问题的规定》
人民检察院决定对犯罪嫌疑人采取取保候审措施的，应当在向犯罪嫌疑人宣布后交由公安机关执行。对犯罪嫌疑人采取保证人担保形式的，人民检察院应当将有关法律文书和有关案由、犯罪嫌疑人基本情况、保证人基本情况的材料，送交犯罪嫌疑人居住地的同级公安机关;对犯罪嫌疑人采取保证金担保形式的，人民检察院应当在核实保证金已经交纳到公安机关指定的银行后，将有关法律文书、有关案由、犯罪嫌疑人基本情况的材料和银行出具的收款凭证，送交犯罪嫌疑人居住地的同级公安机关。
4w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
最近我的好朋友因为犯罪被抓了，但是不知道应该怎么办，所以我想知道一些有关于拘役是取消了吗的相关信息
[律师回复] 《出具有无违法犯罪记录证明工作规定》第五条 本规定所称的违法犯罪记录证明事项不包括以下情形：
（一）行政
1.治安调解协议，不予处罚决定；
2.警告、没收违法所得、没收非法财物、暂扣或者吊销许可证决定，以及交通违法罚款（申请校车驾驶资格的按照《校车安全管理条例》的规定办理）；
3.传唤（强制传唤）、继续盘问、拘留审查等行政性措施；
4.其他行政机关作出的行政处罚决定。
（二）刑事
1.刑事和解协议、撤销刑事案件决定；
2.因没有犯罪事实（含证据不足，不能认定有罪），或者有《刑事诉讼法》第十五条规定情形之一，检察机关作出的不起诉决定和法院作出的无罪判决；
3.拘传、取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕等刑事强制措施信息。
（三）行政案件办理或者刑事诉讼活动中形成的，记载案件受理、立案、调查取证、起诉、审判等内容的过程性信息；
（四）按照有关规定已被封存或者应当被封存的公民在未成年期间实施的违法犯罪的处理记录，但有关单位根据国家规定进行查询的除外。
（一）行政
1.治安调解协议，不予处罚决定；
2.警告、没收违法所得、没收非法财物、暂扣或者吊销许可证决定，以及交通违法罚款（申请校车驾驶资格的按照《校车安全管理条例》的规定办理）；
3.传唤（强制传唤）、继续盘问、拘留审查等行政性措施；
4.其他行政机关作出的行政处罚决定。
（二）刑事
1.刑事和解协议、撤销刑事案件决定；
2.因没有犯罪事实（含证据不足，不能认定有罪），或者有《刑事诉讼法》第十五条规定情形之一，检察机关作出的不起诉决定和法院作出的无罪判决；
3.拘传、取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕等刑事强制措施信息。
（三）行政案件办理或者刑事诉讼活动中形成的，记载案件受理、立案、调查取证、起诉、审判等内容的过程性信息；
（四）按照有关规定已被封存或者应当被封存的公民在未成年期间实施的违法犯罪的处理记录，但有关单位根据国家规定进行查询的除外。
5.1w浏览
解除取保候审流程，取消取保候审怎么办
[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 根据司法实践以及我国相关的法律法规的规定，解除取保候审的程序如下：
1，由被取保候审人或其法定代理人向作出取保候审的机关或者执行机关口头或者书面提出解除取保候审的要求，并阐明在取保候审期间没有出现违反义务的情况。
2，办案单位审核解除取保候审的条件。
3，若符合解除取保候审的条件，案件承办人应当写出《呈请解除取保候审报告书》，经办案单位审查同意后，办案人员再制作《解除取保候审决定书、通知书》，办理解除手续。
4，解除对被取保候审人员的监督、约束。在办理相关手续时，办案人员要被取保候审人宣布《解除取保候审决定书》，并让其在该决定书回执上签字。如果采用保证金保证的方式，办案人员还要制作《退还保证金决定书》，并通知被取保候审人到指定的银行领取保证金。至此，解除手续办理。
10w+浏览
网上注销的身份证怎么取消
[律师回复] 解答如下, 现在网上还不能办理身份证，只能异地办理身份证，需要满足当地异地身份证办理条件，而且在当地居住满半年以上办理了居住证的情况下才可以进行办理，具体的条件建议咨询当地户籍部门为准。
离开户籍地的群众异地申请换领、补领居民身份证,有以下步骤:
第一步,本人到居住地公安机关居民身份证异地受理点申请,填写《居民身份证异地受理登记表》,缴纳证件工本费。其中,申请换领的交验居民身份证,申请补领的交验居民户口簿或居住证。
第二步,异地受理点受理居民身份证换领、补领申请后,及时将受理信息传送至申请人户籍地公安机关,户籍地县级公安机关及时审核签发。
第三步,居住地公安机关接到经审核签发的制证信息后,在法定时限内完成制作与核验发放,申请人凭领证回执到受理点领取证件。换领证件的,领取新证时应当交回原证。
离开户籍地的群众异地申请换领、补领居民身份证,有以下步骤:
第一步,本人到居住地公安机关居民身份证异地受理点申请,填写《居民身份证异地受理登记表》,缴纳证件工本费。其中,申请换领的交验居民身份证,申请补领的交验居民户口簿或居住证。
第二步,异地受理点受理居民身份证换领、补领申请后,及时将受理信息传送至申请人户籍地公安机关,户籍地县级公安机关及时审核签发。
第三步,居住地公安机关接到经审核签发的制证信息后,在法定时限内完成制作与核验发放,申请人凭领证回执到受理点领取证件。换领证件的,领取新证时应当交回原证。
3w浏览
问题紧急？在线问律师 >
3651 位律师在线，高效解决问题
租房合同签订当天就生效吗
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对租房合同签订当天就生效吗进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
房产纠纷
社保卡注销了，怎么才能取消
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 市民服务中心可以办理，在人社局窗口直接可以消掉省内异地卡，启用新卡。社会保险 (ca ac) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。养老保险：按照社会保险有关的法律、法规和政策规定，缴费单位应当自成立之日起30日内，按照以下程序进行社会保险登记，并为职工办理养老保险手续。首先，持营业执照(复印件)、成立批文组织机构统一代码证书、法人身份证复印件、职工花名册及工资收入册到社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。社保卡可以异地注销。具体如下：
(1)按照《流动就业人员基本医疗保障关系转接接续暂行办法》，需要办理医保关系转移，即把原单位的医保转移到新单位，这样才能注销。否则医保缴费数据将会丢失。
(2)不缴费，医保卡自动暂停，不享受医保待遇。
(3)中途中断，没有缴费的，医保卡也暂停，不享受医保待遇。
(1)按照《流动就业人员基本医疗保障关系转接接续暂行办法》，需要办理医保关系转移，即把原单位的医保转移到新单位，这样才能注销。否则医保缴费数据将会丢失。
(2)不缴费，医保卡自动暂停，不享受医保待遇。
(3)中途中断，没有缴费的，医保卡也暂停，不享受医保待遇。
10w+浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
怎样取消网上注册的身份证
[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 冒用您身份证注册公司的人，说明他在注册公司时的签字非本人签字，属于提供虚假材料注册，是违法行为，被冒用的人可以要求撤销登记的。如果还造成了损失，有权利要求冒用者赔偿损失。
《中华人民共和国公司登记管理条例》
第二条：有限责任公司和股份有限公司申请办理公司登记，申请人应当对申请文件、材料的真实性负责。
《公司法》
第一百九十八条：对提交虚假材料或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实的公司，处以五万元以五十万以下的罚款情节严重的，撤销公司登记或者吊销营业执照。
《中华人民共和国公司登记管理条例》
第二条：有限责任公司和股份有限公司申请办理公司登记，申请人应当对申请文件、材料的真实性负责。
《公司法》
第一百九十八条：对提交虚假材料或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实的公司，处以五万元以五十万以下的罚款情节严重的，撤销公司登记或者吊销营业执照。
4.8w浏览
签订劳动合同应当注意哪些
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
一、普通员工签订注意事项
1、劳动合同签订的时间
自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳动合同。
2、劳动合同的期限
劳动合同的期限有三种：有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和以 完成一定的工作为期限的劳动合同。所以用人单位与劳动者在签订劳动合同时要根据双方的需求来协商确定劳动合同的期限。同时，如果有约定试用期，试用期是包 含在劳动合同期限内的，若劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。并且以完成一定的工作为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个 月的，依照劳动合同法规定该情形不得约定试用期。
3、对非全日制用工要特别注意
1、非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时。每周工作时间累计不超过24小时。
2、非全日制用工不得约定试用期。
3、非全日制用工小时计酬标准不得低于最低小时工资标准。
4、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。
5、用人单位必须为劳动者缴纳工伤保险，否则发生工伤事故则要承担相关责任。
二、高级管理人员签订注意事项
1、聘任和解聘的问题
对于高级管理人员的聘任和解聘不同于一般的劳动者，他主要是由《公司法》等法律专门规定的，如依照公司法规定未经用人单位董事会的决议，用人单位是无权直接聘任或解聘高级管理人员的。所以在签订劳动合同时要规定明确，以便和普通员工的劳动合同区别开来。
2、加班费问题
对于高级管理人员来说，其工作性质是与普通劳动者不同的。在实务中，经常会有公司的高级管理人员离职以后，向公司要求给付加班费的问题，但在司法实务中，高级管理人员有加班费一般得不到支持。所以用人单位在签订劳动合同时应注意解决这个问题。
3、保密条款
由于高级管理人员会接触到用人单位的商业秘密，所以为了防止高级管理人员将商业秘密泄露给他人损害用人单位的利益，就需要在劳动合同中增加保密条款，劳动合同中的保密条款一般是进行原则性规定，最好能单独签订相应的保密协议。并且对违反保密条款时应承担的责任做好约定。
4、竞业限制条款
竞业限制是用人单位对劳动者在用工时或终止、解除劳动合同后的一定期限内不得经营同类业务或在与本单位有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。为了更好的保护用人单位的利益，在与高级管理人员签订的劳动合同中根据实际情况添加竞业限制条款。
一、普通员工签订注意事项
1、劳动合同签订的时间
自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳动合同。
2、劳动合同的期限
劳动合同的期限有三种：有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和以 完成一定的工作为期限的劳动合同。所以用人单位与劳动者在签订劳动合同时要根据双方的需求来协商确定劳动合同的期限。同时，如果有约定试用期，试用期是包 含在劳动合同期限内的，若劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。并且以完成一定的工作为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个 月的，依照劳动合同法规定该情形不得约定试用期。
3、对非全日制用工要特别注意
1、非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时。每周工作时间累计不超过24小时。
2、非全日制用工不得约定试用期。
3、非全日制用工小时计酬标准不得低于最低小时工资标准。
4、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。
5、用人单位必须为劳动者缴纳工伤保险，否则发生工伤事故则要承担相关责任。
二、高级管理人员签订注意事项
1、聘任和解聘的问题
对于高级管理人员的聘任和解聘不同于一般的劳动者，他主要是由《公司法》等法律专门规定的，如依照公司法规定未经用人单位董事会的决议，用人单位是无权直接聘任或解聘高级管理人员的。所以在签订劳动合同时要规定明确，以便和普通员工的劳动合同区别开来。
2、加班费问题
对于高级管理人员来说，其工作性质是与普通劳动者不同的。在实务中，经常会有公司的高级管理人员离职以后，向公司要求给付加班费的问题，但在司法实务中，高级管理人员有加班费一般得不到支持。所以用人单位在签订劳动合同时应注意解决这个问题。
3、保密条款
由于高级管理人员会接触到用人单位的商业秘密，所以为了防止高级管理人员将商业秘密泄露给他人损害用人单位的利益，就需要在劳动合同中增加保密条款，劳动合同中的保密条款一般是进行原则性规定，最好能单独签订相应的保密协议。并且对违反保密条款时应承担的责任做好约定。
4、竞业限制条款
竞业限制是用人单位对劳动者在用工时或终止、解除劳动合同后的一定期限内不得经营同类业务或在与本单位有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。为了更好的保护用人单位的利益，在与高级管理人员签订的劳动合同中根据实际情况添加竞业限制条款。
4w浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
