信用卡拖着不还，金额达到多少会被起诉

[律师回复] 判决书同样可以公告送达。公告送达时间60天。判决书经公告送达后，开始计算判决生效时间，婚姻关系解除，你可以和他人结婚了。如果您满意，请您采纳下，非常感谢。经15天对方未提起上诉，自公告之日起经过60日即视为送达，公告送达应当在案件中记明原因和经边。《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见第八十八条规定根据民事诉讼法第84条规定：受送达人下落不明或者本节规定的其它方式无法送达的公告送达、受送达人住所地张贴公告，则判决正式生效：公告送达可以在的公告栏

[律师回复] 恳求律师协助，您能够对接我们律师为您处理搅扰建议让律师介入细节阐明，为您做进一步细节的计划

[律师回复] 工伤你管保险公司赔不赔，找单位，需要可以联系我详谈手机微信同号

[律师回复] 您好！建议及时搜集您与用人单位存在劳动关系的证明材料，然后向当地劳动局投诉，或者直接申请劳动仲裁。

[律师回复] 仲裁对象为公司而非个人，公司实际经营主体变更不影响债务承担，问题在于你本人现在是否在公司上班，所谓提成是否有相应书面证据加以证实。

[律师回复] 没什么影响，除非被害方主动起诉。

[律师回复] 你好，你可以先向单位所在的工会申请调解，如果调解不成的话，你可以申请仲裁；如果你对仲裁结果仍不满意的话，可以直接向法院提起诉讼。请问你的具体情况是怎么样的呢？相关的情况你可以和我详细地说说，这样的话，我才能提出更具体的建议来帮助你。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 盗窃罪未达数额怎么判 如果不是入室、扒窃，达不到立案标准的不会判刑。一般是治安处罚。 《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》(. 3.8) (3月8日最高人民审判委员会第1571次会议、3月18日最高人民检察院 第十二届检察委员会第1次会议通过) 为依法惩治盗窃犯罪活动，保护公私财产，根据《刑法》、《刑事诉讼法》的有关规定，现就办理盗窃刑事案件适用法律的若干问题解释如下： 第一条 盗窃公私财物价值1000元至3000元以上、3万元至10万元以上、30万元至50万元以上的，应当分别认定为刑法 第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。 各省、自治区、直辖市高级人民、人民检察院可以根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院批准。 在跨地区运行的公共交通工具上盗窃，盗窃地点无法查证的，盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”，应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民、人民检察院确定的有关数额标准认定。 盗窃毒品等违禁品，应当按照盗窃罪处理的，根据情节轻重量刑。

[律师回复] 数额特别巨大的，数额较大或者多次盗窃的。你的情况属于数额巨大,应该在三到十年之间,根据提点4-5年可能性最大.当然；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产； （二）盗窃珍贵文物,这是在律师辩护的前提下，处三年以下有期徒刑： （一）盗窃金融机构、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产，情节严重的第二百六十四条盗窃公私财物

[律师回复] 凭结算凭证起诉法院，判决偿还。判决后仍然不履行的，可以申请法院强制执行

[律师回复] 无论金额多少，如果对方不支付的话，你都可依法起诉

[律师回复] 【法律意见】
构成非法经营罪，可能判处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或单处罚金。
【法律依据】
根据《关于办理非法生产、销售烟草专卖品等刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第三条规定，非法经营数额在五万元以上，或者违法所得数额在二万元以上，再或者非法经营卷烟二十万支以上的，司法机关认定为刑法第二百二十五条规定的“情节严重”。应当处于五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金。如果非法经营数额在二十五万元以上，或者违法所得数额在十万元以上，再或者非法经营卷烟一百万支以上的，司法机关应当认定为刑法第二百二十五条规定的“情节特别严重”。应当处于五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。
《刑法》第二百二十五条 违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产：
　　
（一）未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的；
　　
（二）买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的；
　　
（三）未经国家有关主管部门批准，非法经营证券、期货或者保险业务的；”原第三项改为第四项。
　　
（四）其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。
　　未经烟草专卖行政主管部门许可，无生产许可证、批发许可证、零售许可证，而生产、批发烟草制品，具有下列情形之一的，为情节严重，法定基准刑为有期徒刑一年：
　　
（一）个人非法经营数额达5万元，或者违法所得数额满1万元；
　　
（二）单位非法经营数额达50万元，或者违法所得数额满10万元；
　　
（三）曾因非法经营烟草制品行为受过两次以上行政处罚又非法经营，数额达2万元的。
　　非法经营烟草制品情节特别严重的，法定基准刑为有期徒刑五年。

[律师回复] 这样是情节严重或情节一般

[律师回复] 您好，关于涉嫌金额多少数额可达刑事拘留这个问题，我的解答如下, 涉嫌金额多少钱可达刑事拘留
刑事拘留与涉案金额并没有直接的联系，只要是触犯刑法的，达到刑事拘留的条件就可以对犯罪嫌疑人进行刑事拘留。
《刑事诉讼法》第八十二条规定：公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的；
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
(六)不讲真实姓名、住址，身份不明的；
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。

[律师回复] 你描述的这种情况要看你有没有证据证明出借人失联，如果能证明是因为出借人失联无法还款导致的逾期，不但可以不还对方所谓的逾期费，还可以反诉对方诈骗，

[律师回复] 对于赌博金额达到六百元钱才能达到判刑这个问题，解答如下, 为依法惩治赌博犯罪活动，根据刑法的有关规定，现就办理赌博刑事案件具体应用法律的若干问题解释如下：
第一条以营利为目的，有下列情形之一的，属于刑法第三百零三条规定的“聚众赌博”：
（一）组织3人以上赌博，抽头渔利数额累计达到5000元以上的；
（二）组织3人以上赌博，赌资数额累计达到5万元以上的；
（三）组织3人以上赌博，参赌人数累计达到20人以上的；
（四）组织中华人民共和国公民10人以上赴境外赌博，从中收取回扣、介绍费的。
六百元应该是民事处罚的。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 盗窃罪未达数额怎么判 如果不是入室、扒窃，达不到立案标准的不会判刑。一般是治安处罚。 《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》(. 3.8) (3月8日最高人民审判委员会第1571次会议、3月18日最高人民检察院 第十二届检察委员会第1次会议通过) 为依法惩治盗窃犯罪活动，保护公私财产，根据《刑法》、《刑事诉讼法》的有关规定，现就办理盗窃刑事案件适用法律的若干问题解释如下： 第一条 盗窃公私财物价值1000元至3000元以上、3万元至10万元以上、30万元至50万元以上的，应当分别认定为刑法 第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。 各省、自治区、直辖市高级人民、人民检察院可以根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院批准。 在跨地区运行的公共交通工具上盗窃，盗窃地点无法查证的，盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”，应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民、人民检察院确定的有关数额标准认定。 盗窃毒品等违禁品，应当按照盗窃罪处理的，根据情节轻重量刑。

[律师回复] 你好，跟据司法解释5000元以上不满5万的认定为数额较大，5万元以上不满50万的认定为数额巨大，50万元以上的认定为数额特别巨大。
l、犯本罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
2、数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
3、数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财。
建议及时委托律师申请取保候审，了解案情，积极辩护，争取缓刑。

[律师回复] 用人单位不辞退劳动者,又不安其上班,但是用人单位应当按时足额的支付劳动者没有上班期间的工资，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去该个人老板，要求支付劳动报酬。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：　　
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；　　
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；　　
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

[律师回复] 您好，关于盗窃没有达到数额较大这个问题，我的解答如下,
一、盗窃数额较大该如何处罚盗窃数额较大，法定刑在三年有期徒刑以下的盗窃罪量刑标准：所谓“数额较大”，根据《解释》是指个人盗窃公私财物价值人民币5百元至2千元以上。盗窃增值税专用发票或者可以用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票，其数额较大的起点为25份。另外，根据《解释》第9条第1款规定，盗窃国家文物的，亦应依本幅度量刑即处3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。判处罚金，根据《解释》第7条规定，应当在1千元以上盗窃数额的2倍以下判处罚金；对于依法应当判处罚金刑，但没有盗窃数额或者无法计算盗窃数额的犯罚分子，应当在1千元以上10万元以下判处罚金。1000元以上不满2500元的，处管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金；2500元以上不满4000元的，处有期徒刑六个月至一年；4000元以上不满7000元的，处有期徒刑一年至二年；7000元以上不满10000元的，处有期徒刑二年至三年。
二、共同盗窃罪该如何处罚审理共同盗窃犯罪案件，应当根据案件的具体情形对各被告人分别作出处理：
1、对犯罪集团的首要分子，应当按照集团盗窃的总数额处罚；
2、对共同犯罪中的其他主犯应当按照其所参与的或者组织指挥的共同盗窃的数额处罚。
3、对共同犯罪中的从犯，应当按照其所参与的共同盗窃的数额确定量刑幅度，并依照本7条第2款的规定，从轻、减轻处罚或者免除处罚。