信用卡欠的钱太多,会不会从工资卡里面划扣

最新修订 | 2024-08-03
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专家导读 信用卡逾期之后工资到账能否被扣走取决于你自己是否已经签署和绑定了默认扣款和信用卡还款等相对应的支付扣款。信用卡只有启用了自动扣款功能,才会从银行卡中扣款,如绑定的银行卡刚好是工资卡,那么就会自动扣款。关于信用卡欠的钱太多,会不会从工资卡里面划扣的问题,希望下面律图小编的回答对大家有帮助。
信用卡欠的钱太多,会不会从工资卡里面划扣

一、信用卡欠的钱太多,会不会从工资卡里面划扣

信用卡逾期之后工资到账能否被扣走取决于你自己是否已经签署和绑定了默认扣款和信用卡还款等相对应的支付扣款。

信用卡只有启用了自动扣款功能,才会从银行卡中扣款,如绑定的银行卡刚好是工资卡,那么就会自动扣款给信用卡还款。如果没有开通自动还款功能,只是手动还款,基本就不会出现从工资卡扣款还款的情况了,无论信用卡是否逾期都一样。逾期后一定要尽快处理,避免造成不良影响。

二、信用卡多次拖欠被限制后如何操作

如果信用卡被限制使用,逾期金额要尽快还。还清信用卡欠款后,持卡人可以致电银行客服中心说明自己的实际情况。不是恶意逾期。一般银行会解除限制。之后持卡人每期都要按时还款,以免造成逾期,因为逾期的信用卡会被纳入个人征信系统。逾期次数太多会影响以后的贷款申请。使用信用卡时按时还款,因为信用卡逾期的影响真的不小。个人征信一旦受到影响,以后很难从银行批贷。

三、信用卡实在还不上,外访人员上门怎么办

首先,与对方进行协商,如果欠款金额不大,欠款人可以与对方进行协商申请宽限期,对方同意的话,就可以暂时解除危机,后期及时还款就可以了。其次,在催收人员进门前,需要对方出示相关资料,如果是银行工作人员上门,需要查看工作证;如果是第三方催收人员上门,则需要查看能够证明他受银行委托上门催收的材料以及证据

最后,为了防止受到催收人员的恐吓和威胁,欠款人可以在与催收人员的谈话中全程录制视频或音频作为证据。如果对方做出违规的行为,欠款人可以直接投诉。

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2、《婚姻法》第二十一条 父母对子女有抚养教育的义务;子女对父母有赡养扶助的义务。父母不履行抚养义务时,未成年的或不能独立生活的子女,有要求父母付给抚养费的权利。子女不履行赡养义务时,无劳动能力的或生活困难的父母,有要求子女付给赡养费的权利。《老年人权益保障法》第十三条老年人养老以居家为基础,家庭成员应当尊重、关心和照料老年人。第十四条赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务,照顾老年人的特殊需要。赡养人是指老年人的子女以及其他依法负有赡养义务的人。赡养人的配偶应当协助赡养人履行赡养义务。第十五条赡养人应当使患病的老年人及时得到治疗和护理;对经济困难的老年人,应当提供医疗费用。对生活不能自理的老年人,赡养人应当承担照料责任;不能亲自照料的,可以按照老年人的意愿委托他人或者养老机构等照料。第十九条赡养人不得以放弃继承权或者其他理由,拒绝履行赡养义务。赡养人不履行赡养义务,老年人有要求赡养人付给赡养费等权利。赡养人不得要求老年人承担力不能及的劳动。第二十条经老年人同意,赡养人之间可以就履行赡养义务签订协议。赡养协议的内容不得违反法律的规定和老年人的意愿。基层群众性自治组织、老年人组织或者赡养人所在单位监督协议的履行。
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你好,我想咨询一下:我是一医院的护士,我想了解一下医院扣除员工的罚款或者说是绩效奖金不能超过总收入的多少。另外,我们单位的奖金和工资是分开发放的。因为我们医院是个分院,工资是由总院发放,奖金是本院发放的。平时扣罚款和绩效的时候都是从奖金里面扣的。应从总收入里面扣还二者其一扣除比例
[律师回复] 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:
(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
公司对员工的罚款数额不得超过月工资的20%,若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
《工资支付暂行规定》第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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