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克扣工资我可以从客户给我钱里面抵扣吗
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我国幼儿园克扣工资怎么办
幼儿园拖欠工资发是可以与用人单位协商解决，如果无法协商可以到劳动部门进行投诉或申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不服的，可以到法院提起民事诉讼。若是依旧不知道幼儿园克扣工资怎么办可以选择继续阅读此文。
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劳动纠纷家里老人去世请假扣工资吗
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根据相关法律法规的规定，当劳动者有合法的丧事需求时，其所在雇主应当按照劳动合同约定的标准，全额支付其相应的工资报酬。若雇主未能按时足额发放劳动者工资，则将面临劳动行政部门的严厉处罚，包括责令其限期支付欠款、逾期未支付部分需按照应付金额的50%至100%的比例向劳动者支付赔偿金等。
根据相关法律法规的规定，当劳动者有合法的丧事需求时，其所在雇主应当按照劳动合同约定的标准，全额支付其相应的工资报酬。若雇主未能按时足额发放劳动者工资，则将面临劳动行政部门的严厉处罚，包括责令其限期支付欠款、逾期未支付部分需按照应付金额的50%至100%的比例向劳动者支付赔偿金等。
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取保候审的时间抵刑期吗
[律师回复] 在我们国家取保候审这个东西可不算抵刑期。取保候审其实就是我们刑事案件里头一个用来压制你这种犯罪分子的手段，并不算真正意义上的坐牢那种惩罚办法。如果你被判定了管制的话，那就在判决生效前先把你关起来吧，这时候每关你一天就可以当做坐了两天的牢去累加；
至于要是被判定为拘役或者有期徒刑这种严重罪行的话，同样也是这样子处理，判决生效前关你一天就当是坐了一天的牢。
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单位克扣奖金能认定为克扣工资吗？
单位克扣奖金与克扣工资通常不是同一个概念，但是总的来说单位是不能随意克扣员工的奖金或者工资的。“克扣”是指用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任，保质保量完成生产工作任务的劳动者，不支付或未足额支付其工资，员工可以申请劳动仲裁解决。
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劳动纠纷你好，我是用人单位
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公司以我怀孕为由克扣工资怎么办
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[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
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克扣工资责任有哪些,克扣工资怎么办?
《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的。2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的(1、与用人单位协商。2、向劳动纠纷调解委员会申请调解。3、向劳动监察大队投诉。
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[律师回复] 请明确一下你的问题，这样我才能更好的回答你
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[律师回复] 你好，情况可以具体说一下
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