司机被拖欠工资怎么办？

[律师回复] 具体问题具体分析，请来电详细咨询

[律师回复] 等待交警部门责任认定，估计猜测没有任何意义。

[律师回复] 此外根据《道路交通安全法》第119条第2项的规定，车辆指机动车和非机动车。以下讨论中有来车、车辆字眼的，指的是机动车与非机动车。
　　
一、同一道路，相对方向行驶，转弯让直行。(为什么说是相对方向的，因为后面有法规和这个冲突。所以常说的转弯让直行只适用于同一道路的相对方向)
　　
1、绿灯时，相对方向转弯让直行
　　[法律依据]《道路交通安全法实施条例》第38条第1项“绿灯亮时，准许车辆通行，但转弯的车辆不得妨碍被放行的直行车辆、行人通行;”
　　《道路交通安全法实施条例》第51条第7项“机动车通过有交通信号灯控制的交叉路口：在没有方向指示信号灯的交叉路口，转弯的机动车让直行的车辆、行人先行。”
　　
2、无红绿灯时，相对方向转弯让直行
　　[法律依据]《道路交通安全法实施条例》第52条第3项：“机动车通过没有交通信号灯控制也没有交通警察指挥的交叉路口：转弯的机动车让直行的车辆先行;”
　　
二、信号灯控制的转弯或直行一方有优先通行权。
　　
1、红灯右转车辆应让绿灯直行车辆通行，此时转弯让直行，其实是信号灯在控制，和在第一种情况中的转弯让直行无关。绿灯时右转车辆只需要让绿灯直行的非机动车。
　　[法律依据]《道路交通安全法实施条例》第38条第3款“红灯亮时，右转弯的车辆在不妨碍被放行的车辆、行人通行的情况下，可以通行。”
　　
2、上一轮信号放行转弯车优先通行，上轮信号灯黄灯亮时进入路口左转或右转的车，本轮信号灯绿灯直行车应当让行。
　　[法律依据]《道路交通安全法实施条例》第38条第2项“黄灯亮时，已越过停止线的车辆可以继续通行;”
　　
三、有标志标线控制的直行车让不受控制的转弯、变更车道车先行。
　　
1、受辅路标志控制的，让有主路标志控制的转弯、变更车道机动车。
　　
2、有让行标志的，直行要让转弯。
　　[法律依据]《道路交通安全法实施条例》第52条第1项：“有交通标志、标线控制的，让优先通行的一方先行;”
四、同一道路，同方向，同车道：转弯前车比直行后车有优先通行权。
　　
1、无论前车转弯、掉头，都比直行后车更具有优先通行权。
　　[法律依据]《道路交通安全法》第43条第1项“同车道行驶的机动车，有下列情形之一的，不得超车：前车正在左转弯、掉头、超车的;”
　　
2、道路交通安全法，仅规定前车左转、掉头禁止超车，没有规定前车右转不能超车。但是在《道路交通安全法实施条例》第47条中，已经规定了超车必须在左侧，所以理论上右转弯不会和后方来车有冲突。发生事故，自然是违章右侧超车的负责。
　　
五、没有交通信号和标线的路口，让右方道路的来车先行。这个稍微复杂些
　　
1、引出来的2种让行情况
　　
(1)通过路口左转车，让右方道路直行和左转车。
　　
(2)通过路口直行车，让右方道路直行和转弯车，包括左转和右转。
　　[法律依据]《道路交通安全法实施条例》第52条第2项“机动车通过没有交通信号灯控制也没有交通警察指挥的交叉路口，没有交通标志、标线控制的，在进入路口前停车了望，让右方道路的来车先行”
　　
2、对于该项的详细解释
　　
(1)交叉路口包括所有的路口，比如常见的十字路口，丁字路口，不规则路口等。
　　
(2)通过交叉路口车辆的运行状态，包括直行和转弯。
　　
(3)右方道路的来车运动状态，也包括直行和转弯，因为无论直行和转弯，都要通过交叉路口中心点附近，并且有方是否有车容易判断，但是车辆是转弯还是直行这个很难判断。
　　
(4)非机动车在《道路交通安全法实施条例》第69条第2项，也规定了在没有信号灯、标志标线控制的路口，让右方道路来车。(机动车与非机动车)
　　最后总结，让行规定只有在大家都遵守的时候，才能显示出对于交通安全畅通起到的作用以及其科学性，但是交通参与者的驾驶习惯和对法规的理解参差不齐，发生事故后处理事故交警的业务水平也都不同，还有事故的处理和赔偿机制上仍然存在漏洞。

[律师回复] 您好！医药费是由拖拉机方出

[律师回复] 构成交通肇事罪，处三年以下有期徒刑

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 道路交通安全法 第一百二十一条规定，对上道路行驶的拖拉机，由农业（农业机械）主管部门行使本法 第八条、 第九条、 第十三条、第十九条、 第二十三条规定的公安机关交通管理部门的管理职权。即由农业（农业机械）主管部门在对上道路行驶的拖拉机管理时行使。关于拖拉机的车辆登记和驾驶证的发放以及审验工作，多年来由农业（农业机械）主管部门受公安机关的委托进行管理。由于拖拉机主要用于农业生产和田间作业，对它的登记和驾驶证的发放，由农业（农业机械）主管部门负责，对农业工作是有利的。从多年来的实践看也是有利于农业生产和方便农民的一种作法。 需要指出的是，任何车辆，包括拖拉机上道路行驶，都要服从交通警察的指挥和管理，对于违反道路交通安全法律、法规的，公安机关交通管理部门及其交通警察依法予以处罚。

[律师回复] 如果对于责任书不服，可以申请复议

[律师回复] 如对交警部门处罚有异议可申请复议

[律师回复] 洒精含量测了吗，多少？

[律师回复] 您询问的罪名是刑法312条的“掩饰、掩瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪”，通常牵涉两个要求：
1、可否明知收购的是赃物：明知是指“知道”或者“有证据证明推定知道”，不包括“过失不知道（即应当知道而因为过失确实不知道）”，更不包括“无过失不知道”...洗钱类犯罪（即之前通称的赃物犯罪），法律关系、事实认定很复杂，自己处置不明白、或者认为有些冤枉的，及时委托专做刑事案件的刑事辩护处置..
2、数额：各省限定准则不一，原则上是以本省相应的上游犯罪追诉准则为准则，但通常情况下用盗窃罪准则。比如我俩辽宁省，统一用盗窃罪的2000元准则作为“掩饰、掩瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪”的追诉准则。
3、不坐牢的辩护策略，包括无罪辩护、撤销案件辩护、不诉讼辩护和定罪免刑辩护－－但是尚未接触到案件实质性证据手续，律师是不能确定作无罪辩护还是罪轻辩护、或者量刑辩护的，更无办法作出裁判等最终处置结果上的预测－－好的办案结果是办出来的、不是凭空预测出来的..对于证据手续中证明的具体做法细节，侦查机关、检察机关会从指控的角度进行法律属性方面的解读，而辩护律师会从辩护的角度进行法律属性方面的解读，法院最终会采纳哪一种解读方式，就看哪一种解读更有理有据...

[律师回复] 如果用人单位拖延或者不发工资，劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条：“用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同”的规定，向用人单位提出解除劳动合同，并且依据《劳动合同法》第四十六条，四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金，其标准为按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

[律师回复] 交通事故交警会根据事故双方驾驶机动车违章情况划分事故责任，确认责任交通事故责任划分为，主要责任，同等责任和次要责任
1，主要责任，因驾驶人违章发生交通事故或重大交通事故使人死亡或者受伤的应负全部责任，驾驶证吊销二年
2，同等责任是驾驶人双方都出现违章发生交通事故的双方应属于同等责任，驾驶证扣12分或者不扣分
3，次要责任人是对方违章发生交通事故是对方受伤或死亡的应负次要责任，驾驶证扣12分或者不扣分

[律师回复] 变型拖拉机属于机动车。变型拖拉机是企业非法生产销售、一些地方以拖拉机名义登记上牌的机动车。但这类车辆不符合国家安全生产强制标准，安全隐患大，交通事故多，严重危害人民群众生命财产安全，应当严格限制并逐渐淘汰。《关于开展变型拖拉机专项整治工作的通知》要求，各地不得以任何理由、任何形式再给变型拖拉机登记上牌，有效遏制增量，并摸清现有底数，建立查询平台，实现信息共享，堵住安全监管漏洞，建立公安、农机部门联合执法机制，集中对变型拖拉机开展联合执法检查，严厉查处变型拖拉机及其驾驶人各类违法违规行为。同时，设定变型拖拉机淘汰期限，本着平稳过渡的原则，限期淘汰存量变型拖拉机。

[律师回复] 不属于汽车。
拖拉机是用于牵引和驱动作业机械完成各项移动式作业的自走式动力机。也可做固定作业动力。由发动机、传动、行走、转向、液压悬挂、动力输出、电器仪表、驾驶操纵及牵引等系统或装置组成。发动机动力由传动系统传给驱动轮，使拖拉机行驶，现实生活中，常见的都是以橡胶皮带作为动力传送的媒介。按功能和用途分农业、工业和特殊用途等拖拉机；按结构类型分轮式、履带式、船形拖拉机和自走底盘等。
从大分类上来说，拖拉机属于农用机械。

[律师回复] 不合法工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民提讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。 首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

[律师回复] 你好，具体以交警出具的事故责任认定为准！！！

[律师回复] 由警方认定

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 关于拖拉机能否上道路通行的问题，道路交通安全法第五十五条作了明确规定。一是，高速公路、大中城市中心城区内的道路，禁止拖拉机通行。“拖拉机”是指在农村从事田间作业的一种轮式专用机械，根据道路交通安全法实施条例规定，其最高设计行驶速度不能超过每小时20公里。禁止拖拉机上高速和中心城区道路，主要是出于安全和环保的考虑，高速公路是全封闭的，汽车在高速公路上分道高速行驶，拖拉机设计时速较低，又不具备其他安全保障设施，如果在高速公路上行驶显然对自身安全和其他车辆人员的安全构成严重威胁。大中城市中心区内的道路，是位于大中城市中心地带，人口相对密集，拖拉机在此行驶还会给大中城市造成空气污染和噪音污染，不利于人们正常的工作、生活。 二是，省、自治区、直辖市人民政府根据当地的实际情况规定其他禁止拖拉机通行的道路。这是从我国的实际情况出发所作的规定。随着农村经济的日益发展，农民的运输工具也在不断更新，但由于各地经济发展不平衡，在经济比较发达的地区，乡村公路与等级公路几乎没有什么差别，农民用于生产运输的工具也已由原来的畜力车、拖拉机变成了汽车，拖拉机的使用在农民日常生产、生活中所发挥的作用越来越小。但在一些经济不发达的地区，农民使用拖拉机的情况也是存在的。根据我国目前的实际情况，法律只明确规定了高速公路、大中城市中心区内的道路禁止拖拉机通行，其他禁止拖拉机通行的道路，赋予了各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况自行规定的权力，能够更好地满足社会各方面对交通的需求。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 依据我国相关法律的规定，拖欠农民工工资一般是属于劳动争议，不是公安机关管辖的案件，但如果拒不支付劳动报酬情节严重的，就可以向公安机关报案。 《中华人民共和国劳动法》 第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条　用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的 (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的 (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的 (四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 《中华人民共和国刑法》 第二百七十六条之一【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。 有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 不可以的，要贷款，必须使用身份证才行。