信用卡拖欠，收到资产保全短信如何处理

[律师回复] 能够。最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干限定》第二十二条限定：“调查人员搜罗计量机数据或者录音、录像等视听资料的，应当要求被调查人提供有关资料的原始载体。”视听资料是指利用图像、音响及电脑等贮存的数据资料等来证明案件真实情况的证据形式。从以上能够推断，手机短信能够作为一种视听资料，作为一种证据，只要符合证据的属性，并且还能够“证明案件的真实情况”就能够作为证据加以使用。

[律师回复] 法院对债务纠纷进行立案的时间是七日。
如果符合起诉条件的,法院会在七日内立案,并通知当事人;如果不符合的,法院会在七日内作出裁定书,不予受理;但原告对裁定不服的,可以提起上诉。行动建议：向法院起诉需要符合下列条件：
1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
2、有明确的被告；
3、有具体的诉讼请求和事实、理由；
4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。

[律师回复] 恶意拖欠债务应找法院。
因为民间借贷纠纷都是需要向法院进行起诉的，如果不进行起诉的情况，是没有人对这个问题进行强制性进入的。
但是如果要起诉也是要提供充足的证据，才能得到法院的支持。行动建议：1、根据《民事诉讼法》规定，作为出借人， 应当向法院提交保留有借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。
2、若被告主张已经归还借款其应当提供证据支持，若其没有证据，其需要承担举证不能的法律后果，在胜诉的请况下，对方仍不偿还借款，可以向法院申请强制执行，法院会去扣划、拍卖被告的财产，且诉讼费、执行费由被告承担。

[律师回复] 最快拿到拖欠的工资，还是需要员工和单位协商，对方愿意及时支付是最快的。而通过其他的方式都是有流程时间的，主要还是看单位是否支付。
单位拖欠员工工资，员工可以有以下方式解决：
1、和单位协商，协商一直，单位支付工资。
2、在协商不一致的情况下，拨打12333，咨询劳动监察大队电话，由劳动部门进行调解。
3、在劳动部门调解无效的情况下，可申请劳动仲裁进行裁决。
4、判决之后任然不支付的移送法院强制执行。

[律师回复] 买全票 一名成年人旅客可以免费携带一名身高不足1.2米的儿童。如果身高不足1.2米的儿童超过一名时，一名儿童免费，其他儿童请购买儿童票。儿童身高为1.2～1.5米的，请购买儿童票；超过1.5米的，请购买全价座票。 成年人旅客持卧铺车票时，儿童可以与其共用一个卧铺，并按上述规定免费或购票。

[律师回复] 你好，车子被谁拖走的呢？

[律师回复] 这很简单，直接起诉就行了！

[律师回复] 可以先通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

[律师回复] 你好，有欠条的尽快法院起诉，一般诉讼时效2年，不要过了诉讼时效。但在起诉前你需要准备好相应的证据材料，比如欠条，知道债务人的详细的身份和家庭住址。因为在债务人拒不还款时，起诉到法院可以要求法院强制执行债务人名下的财产。前提是债务人名下有可执行的财产，所以在债务纠纷中，债权人要享有自己的权益时，在借款时一定要写明借款的日期和了解借款的身份信息以及担保人信息。若在债务人无能力偿还时，担保人和债务人承担连带赔偿责任，债权人可以向债务人追偿。

[律师回复] 拖欠工资的：
根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

[律师回复] 《劳动合同法》第六十八条规定　非全日制用工的含义和特点，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

[律师回复] 全日制和非全日制的劳动合同：
　　
1、工作时间约定不同
　　前者，每日工作8小时，每周不得超过44小时。
　　后者，以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
　　
2、合同订立形式不同
　　前者，用人单位与劳动者必须以书面形式订立劳动合同。
　　后者，可以订立口头协议。
　　
3、工资支付时间不同
　　前者，按月计薪，每月至少支付一次工资。
　　后者，受其自身特征的限制，以小时计酬为主，且工资的结算支付周期最长不得超过15天。
　　
4、试用期约定
　　前者，除了以三个月的劳动合同和以完成一定认为为期限的劳动合同两种情形外，用人单位都可以与劳动者约定试用期，而在非全日制中，当事人双方不得约定试用期。
　　
5、购买社保缴纳的承担者不同
　　在全日制用工中，无论劳动合同期限长短，用人单位都必须依法为劳动者缴纳至少是“五险”，有特殊规定的除外，在非全日制用工中，除了企业应当依法为劳动者缴纳工伤保险外，对其他各项保险费，都由劳动者以个人身份缴纳。
　　
6、解除、终止劳动合同
　　前者，劳动者或者用人单位解除、终止劳动合同，必须按《劳动合同法》规定办理离职手续的；单位单方解除劳动合同，那么劳动者可以获得经济补偿。
　　后者，企业可以随时通知员工终止劳动合同，却无须支付经济补偿金，使得用工更灵活，成本更低。
　　
7、劳动关系的排他性
　　前者具有排他性，根据《劳动合同法》规定，用人单位不能与两个以上的用人单位签订劳动合同。
　　后者，劳动关系不具有排他性，员工可以与两个及两个以上的用人单位同时建立非全日制用工关系，但是后一个劳动关系不得影响前一个劳动关系。

[律师回复] 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
4、用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤，依法享受工伤保险待遇。
三、变革与发展
1、“临时工”曾是我国计划经

[律师回复] 您好，如果只是扬言，并不能构成犯罪，但如果对方实施了其他行为，比如犯罪行为的预备等，是可以构成刑事犯罪的

[律师回复] 你好，如果的确已经威胁到人身安全，可以及时报警处理。。

[律师回复] 由于农村天然气用户分散，管网配套部完善，安装表前供气管线长，导致安装成本较高。按照物价部门对农村天然气安装收费安装费的审批，农村天然气安装收费为企业与用户双方协商确定，报物价部门备案后执行。目前实际收费情况是：在安装服务范围内的农村天然气用户按4500元户计算，管道超长仍按4500元户收取。入户初装费及政府补贴：
1、有关居民不再承担燃气初装费用。燃气采暖热水炉方面。对实施“煤改气”的分散燃煤采暖居民用户给予1000元户燃气采暖热水炉购置补贴，补贴资金直接拨付至相关燃气采暖热水炉中标入围企业，相关居民承担差额部分。
2、按照《关于分散燃煤采暖居民“煤改气”、“煤改电”有关事宜的通知》要求，燃气采暖热水炉安装所需管件、管线等，1.5米以内部分由燃气采暖热水炉中标入围企业承担相关费用，超出1.5米增加的管件、管线等费用由居民承担。
3、运行费用方面。对2016年以来，由市政府统一组织实施的“煤改气”居民用户给予运行补贴。采取居民先交费用气，后核定补贴的方式，法定采暖期内，居民每使用1立方米天然气，给予1元补贴，最高至900元封顶。“煤改气”居民如继续使用燃煤采暖，取消其补贴资格。
4、由燃气公司负责“煤改气”居民用户法定采暖期内的用气量统计工作，填写《“煤改气”运行补贴登记表》，根据具体补贴数额，各地财政部门将补贴资金拨付给相关燃气公司，各燃气公司按照居民意愿，向居民直接支付现金或给予居民等值气量。燃气灶具方面。
5、按照《石家庄市城市区域“煤改气”居民灶具使用燃气配套设施建设指导意见》要求，“煤改气”居民后续炊事用气工作，由各县（市）、区政府会同燃气企业统一组织实施，安排专业队伍进行施工。拓展资料：
天然气蕴藏在地下多孔隙岩层中，包括油田气、气田气、煤层气、泥火山气和生物生成气等，也有少量出于煤层。它是优质燃料和化工原料。天然气主要用途是作燃料，可制造炭黑、化学药品和液化石油气，由天然气生产的丙烷、丁烷是现代工业的重要原料。天然气主要由气态低分子烃和非烃气体混合组成。主要由甲烷(85)和少量乙烷(9)、丙烷(3)、氮(2)和丁烷(1)组成。又称“沼气”。主要用作燃料，也用于制造乙醛、乙炔、氨、碳黑、乙醇、甲醛、烃类燃料、氢化油、甲醇、硝酸、合成气和氯乙烯等化学物的原料。天然气被压缩成液体进行贮存和运输。煤矿工人、硝酸制造者、发电厂工人、有机化学合成工、燃气使用者、石油精炼工等有机会接触本品。主要经呼吸道进入人体。属单纯窒息性气体。浓度高时因置换空气而引起缺氧，导致呼吸短促，知觉丧失严重者可因血氧过低窒息死亡。高压天然气可致冻伤。不完全燃烧可产生一氧化碳。

[律师回复] 申请工伤认定和劳动能力鉴定。确认工伤等级，再确定赔偿数额

[律师回复] 您好，建议搜集相关证据向劳动监察部门投诉。

[律师回复] 一下是法院调解的解释，希望你能采纳。法院调解又称诉讼中调解。包括调解活动、调解的原则、调解的程序、调解书和调解协议的效力等。是当事人用于协商解决纠纷、结束诉讼、维护自己的合法权益，审结民事案件、经济纠纷案件的制度。诉讼中的调解是人民法院和当事人进行的诉讼行为，其调解协议经法院确认，即具有法律上的效力。《中华人民共和国民事诉讼法》1规定，人民法院审理民事案件，应遵循查明事实，分清是非、自愿与合法的原则，调解不成，应及时判决。法院调解，可以由当事人的申请开始，也可以由人民法院依职权主动开始。

[律师回复] 1、根据法律相关规定,恶意拖欠债务一般为民事纠纷,正常情况下不会违反刑法。
2、但有能力履行法院判决、裁定确定的债务,拒不执行的,可能涉嫌拒不执行判决、裁定罪。
3、人民法院判决有能力执行而拒不执行的,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
行动建议：
构成“拒不执行判决、裁定罪”需要具备如下的条件
(一)存在人民法院的生效裁判要使老赖承担刑事责任的前提就是，债权人已经拿到了法院要求老赖履行还款义务的生效裁判。
(二)法院强制执行后仍然无果如果债权人胜诉后，老赖仍不还款，债权人申请强制执行后。
(三)有能力还钱而拒不还钱首先老赖必须具有拒绝履行裁判文书上确定的还钱义务的行为。