办了信用卡负债过多,要直接从工资卡扣款吗

[律师回复] 你好，是什么单位?

[律师回复]
一，不是所有的医院都能使用医保卡，只有医保定点医院才能使用医保卡。　　
二，医保定点医院：　　
1，是指社保部门公布所管辖范围内的具有社保医疗资格的医院名单；　　
2，参保人根据所公布的名单，选定自己就医的医院,然后社保部门审核合格后，发给参加医保人员医保卡；　　
3，凭医保卡到指定的医院去就医，能够按照相关限定报销医疗费，否则不能报销医疗费；　　
4，医保定点医院分为：甲类医院和乙类医院；甲类医院又分为一等，二等，三等；　　
5，通常情况下，医保定点医院每人能够选择4个，其中包括1个必选的社区医院。

[律师回复] 按照限定，公司工人，应该按照工人的薪水收入作为交费基数交纳养老保险，个人交纳8%，如果个人薪水收入高于社会平均薪水300%或者低于60%的，按照300%或者60%交纳，如果个体交纳，按照社会平均薪水60%到300%自己选择基数按照20%交纳，如果是乡村和城镇居民养老保险，按照年交费100元1000元自己选择基数交纳，你看看你自己是什么情况能够对照，

[律师回复] 如果具体什么事情？有需要帮助可以来电咨询。

[律师回复] 社保卡里有钱。
社保卡里的钱是按照个人上年度平均工资个人缴纳8，单位缴纳20，工资越高，里面的钱越多，具体金额因人而异。
社保卡里面有个金融账户，需要激活才能提现、转账。
人力资源和社会保障部发布“互联网人社”2020行动计划，明确社保卡将加载支付功能，支持各类缴费和待遇享受应用。
加载金融功能后的社会保障卡，具有身份凭证、信息记录、自助查询、业务办理等社会保障卡基本功能的同时，可作为银行卡使用，具有现金存取、转账、消费等金融服务。但这个金融账户必须到银行柜台激活才能提现、转账、消费。

[律师回复] 1、不会。银行只能从贷款的还款账户扣钱。
2、贷款人没有偿还能力，应该主动联系银行进行协商，宽限还款时间或者办理分期归还的手续流程。
3、贷款还不上，银行会采取的措施：若一次没有还款，银行将会经过电话或短信的方式通知并提醒按时还款，同时会产生罚息。若连续三次未还款，银行客户经理将进行催收，同样借款人会被罚息。若逾期还款次数达到六次及以上，若银行与借款人协商无果，在履行期未履行法院判决，会申请法院强制执行。

[律师回复]
首先，得明确你公司的性质，经营范围，
其次，强买强卖一般发生在消费者与销售方之间

[律师回复] 能够选择带上身份证去注销，也能够选择放在那里，储蓄卡不会影响个人信用问题。
（1）绿卡储蓄卡与储户指定的活期储蓄帐户实行“一户一折或一卡”的原则。
（2）储户在A上取款交易未成功时，须进行查看操作，如发现余额有误，请立即通知储蓄柜台进行处置。
（3）若遗忘绿卡密码，可持身份证，存折和卡到开户局解决与对应的活期储蓄帐户清户手续，原绿卡储蓄卡废止，解决新卡。
（4）绿卡由于破损等原由比不能继续使用时，可在开户网点解决更换新卡手续，储户交回原卡，再次申请领新卡。
（5）绿卡遗失，应立即向联网的邮政储蓄网点挂失，网点在查验其存款未被冒领后方可解决挂失，解决挂失后，储户即可申补新卡。解决存折挂失，在补发新折前，原卡可继续使用；补发新折后，需交回原卡，并可申请解决新的绿卡储蓄卡。
（6）绿卡被A机吞吃时，储户应及时与A所属的邮政储蓄网点联系，并于次日持该卡的客户凭单和身份证，活期存折到A所属的邮政储蓄网点解决领卡手续，为保护储户利益，三日内未领取，该卡将被集中销毁。
（7）异处存取按款额的5‰收取手续（存款手续费上限20元，取款手续费上限50元），异处挂失每笔手续费10元，异处挂失撤消挂失每笔手续费2元。

[律师回复] 社会保险基金是由社会保险机构代参保人员管理，并最终由参保人员享用的公共基金，不属于社会保险机构所有。社会保险机构对该项基金设立专户管理，专款专用，专项用于保障企业退休职工、失业人员的基本生活需要，属专项资金，不得挪作他用。因此，各地人民法院在审理和执行民事、经济纠纷案件时，不得查封、冻结或扣划社会保险基金；不得用社会保险基金偿还社会保险机构及其原下属企业的债务。

[律师回复] 单位犯罪直接负责的主管人员和其他直接责任人员的认定：直接负责的主管人员，是在单位实施的犯罪中起决定、批准、授意、纵容、指挥等作用的人员，一般是单位的主管负责人，包括法定代表人。其他直接责任人员，是在单位犯罪中具体实施犯罪并起较大作用的人员，既可以是单位的经营管理人员，罪也可以是单位的职工，包括聘任、雇佣的人员。应当注意的是，在单位犯对于受单位领导指派或奉命而参与实施了一定犯罪行为的人员，一般不宜作为直接责任人员追究刑事责任。对单位犯罪中的直接负责的主管人员和其他直接责任人员，应根据其在单位犯罪中的地位、作用和犯罪情节，分别处以相应的刑罚，主管人员与直接责任人员，在个案中，不是当然的主、从犯关有的案件，可不分主、同一法定刑档次法处罚。主管人员与直接责任人员在实施犯罪行为的主从关系不明显从犯。但具体案件可以分清主、从犯，且不分清主、从犯，在、幅度内量刑无法做到罪刑相适应的，应当分清主、从犯，依法处罚——最高人民法院《关于印发（全国审理金融犯罪案件工作座谈会纪要）的通知》（法〔2001〕8号，2001年1月21日），载最高人民刑事审判 第一庭、 第二庭编：《刑事审判参考尝龚佰夹脂蝗拌伟饱连》2。。1年第2辑（总第13辑），法律出版社2001年版，第59页。

[律师回复] 您好，我是吴律师，公司与您没有签订劳动合同的，可以申请双倍工资。扣除的 押金能够提供出证据的，可以要求返还。如果您需要继续咨询或者法律服务。点我头像，给我评价，手机号同微信，加一下，以后需要法律服务时我可以为您维权。

[律师回复] 你好，协商不成的，可以依据借条或者欠条以及转账凭证及时起诉解决。如果没有直接证据收集录音、聊天记录、证人证言等相关证据起诉解决。

[律师回复] 如果是绑定的专门用于还该招行信用卡的储蓄卡，那在卡片出现逾期情况后，若储蓄卡里有钱了，招行系统自然会从中扣款用来补上信用卡欠款。
而如果是客户名下其他未绑定用于还款的储蓄卡，那招行系统是不会从中扣款的，毕竟没有签订自动还款协议，大家可以放心。
建议客户在招行信用卡逾期后及时往绑定的还款银行卡里充钱，然后提醒招行尽快补扣。越早还清欠款，也好将逾期带来的不良影响降到最低。
行动建议：
1、信用卡逾期后，一定要主动联系银行，说明自己的逾期原因，讲清楚目前的经济状况，然后和银行协商停息分期划款，争取免息的机会。停止催收，避免被起诉，更重要的是停止罚息的疯狂增长，签订个性化的还款协议，最长可达5年60期偿还。
2、如果不知道怎么和银行协商，可以找专业的团队处理信用卡逾期难题，华律网就有专业的律师可以咨询这个问题，点击下方即可进入咨询。

[律师回复] 直接负责的主管人员，是在单位实施的犯罪中起决定、批准、授意、纵容、指挥等作用的人员，一般是单位的主管负责人，包括法定代表人。其他直接责任人员，是在单位犯罪中具体实施犯罪并起较大作用的人员，既可以是单位的经营管理人员，罪也可以是单位的职工，包括聘任、雇佣的人员。
《刑法》第30条规定：“公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任”。《刑法》第31条规定：“单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。”

[律师回复] 直接负责的主管人员，是在单位实施的犯罪中起决定、批准、授意、纵容、指挥等作用的人员，一般是单位的主管负责人，包括法定代表人。其他直接责任人员，是在单位犯罪中具体实施犯罪并起较大作用的人员，既可以是单位的经营管理人员，罪也可以是单位的职工，包括聘任、雇佣的人员。
《刑法》第30条规定：“公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任”。《刑法》第31条规定：“单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。”

[律师回复] 直接负责的主管人员，是在单位实施的犯罪中起决定、批准、授意、纵容、指挥等作用的人员，一般是单位的主管负责人，包括法定代表人。其他直接责任人员，是在单位犯罪中具体实施犯罪并起较大作用的人员，既可以是单位的经营管理人员，罪也可以是单位的职工，包括聘任、雇佣的人员。
《刑法》第30条规定：“公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任”。《刑法》第31条规定：“单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。”

[律师回复] 最高人民法院《全国法院审理金融犯罪案件工作座谈会纪要》指出：直接负责的主管人员，是在单位实施的犯罪中起决定、批准、授意、纵容、指挥等作用的人员，一般是单位的主管负责人，包括法定代表人。其他直接责任人员，是在单位犯罪中具体实施犯罪并起较大作用的人员，既可以是单位的经营管理人员，也可以是单位的职工，包括聘任、雇佣的人员。
一、直接负责的主管人员，在单位中承担一定的领导与管理职责，且要求对单位犯罪负有直接责任。
1、单位主管人员作为单位的决策者，积极组织、策划、决定、批准、授意、指挥实施单位犯罪；
2、单位主管人员在事前或事中明知相关单位成员将实施或正在实施单位犯罪行为，而容许或默许其发生；
3、单位主管人员事后知道单位犯罪而积极予以追认。
对于第三种情形，即事后的追认能否构成责任类型之一，刑法理论上存在一定争议。在自然人犯罪中，事后的追认不可能成立故意。但单位犯罪中单位成员刑事责任的认定不同于一般的自然人犯罪。在单位犯罪中，事后的追认具有使单位成员的个人意志与行为正式转化为单位意志与行为的功能，即单位主管人员所实施的追认行为是认定单位行为中核心的一环，如果不追究其刑事责任，单位行为的认定便缺乏相应的根基。因而，必须以直接负责的主管人员追究实施事后追认行为的单位领导人员的刑事责任。
对单位具有实际支配与控制权限的单位领导人员，如果与单位实施的犯罪行为没有直接关联，即既未参与策划组织实施单位犯罪或容许单位犯罪发生，也未在事后对单位犯罪予以追认，便无需对单位犯罪行为负责。
二、其他直接责任人员，一般是指单位中实施单位犯罪行为具体完成单位犯罪计划的人员。从地位上看，他们不属于单位的决策层成员，而大都是单位内部具体职能部门的工作人员，在单位业务活动中处于具体实施的某个环节。
根据《全国法院审理金融犯罪案件工作座谈会纪要》的规定，其他直接责任人员，是在单位犯罪中具体实施犯罪并起较大作用的人员，既可以是单位的经营管理人员，也可以是单位的职工，包括聘任、雇佣的人员。
最高人民法院相关业务庭指出：对于其他直接责任人员的认定，一般认为必须具备以下四个条件：
（1）必须是单位内部的工作人员；
（2）必须参与实施了单位犯罪行为；
（3）必须对所实施的单位故意犯罪是明知的，即明知自己实施的是法律禁止实施的犯罪行为；
（4）必须是单位犯罪实行过程中起重要作用的人员，即对单位犯罪的实行和完成，起重要作用的骨干分子和积极分子。
司法实践中，对单位犯罪直接责任人员的认定，应当持慎重态度，既不能因为是单位行为而网开一面甚至放纵，也要注意不能打击面过宽。

[律师回复] 会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。现行标准，根据全国总工会1978年工发101号通知规定，工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月基本收入0.5%的会费。工资尾数不足十元的不计交会费。只要企业发给的是“工资”，而不是发的奖金、津贴或补贴，就应按本人所得的工资收入计算交纳会费。会员缴纳的会费，全部留在基层，用于工会开展活动，勿需上交。

[律师回复] 你好，可以先协商，协商不成可以起诉。若后续需要律师介入，欢迎联系我们。

[律师回复] 如果是绑定的专门用于还该招行信用卡的储蓄卡，那在卡片出现逾期情况后，若储蓄卡里有钱了，招行系统自然会从中扣款用来补上信用卡欠款。
而如果是客户名下其他未绑定用于还款的储蓄卡，那招行系统是不会从中扣款的，毕竟没有签订自动还款协议，大家可以放心。
建议客户在招行信用卡逾期后及时往绑定的还款银行卡里充钱，然后提醒招行尽快补扣。越早还清欠款，也好将逾期带来的不良影响降到最低。
行动建议：
1、信用卡逾期后，一定要主动联系银行，说明自己的逾期原因，讲清楚目前的经济状况，然后和银行协商停息分期划款，争取免息的机会。停止催收，避免被起诉，更重要的是停止罚息的疯狂增长，签订个性化的还款协议，最长可达5年60期偿还。
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