交通事故死亡索赔诉讼要什么时候起诉

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 新闻背景：
8月，帅帅被确诊为急性双表型白血病，父亲胡某拒绝提供供体及后续的治疗费、生活费等。为此，帅帅诉至，要求父亲每月支付抚养费30000元，一审判令胡某自10月起，每月给帅帅抚养费三千元，至他十八周岁时止。胡某不服一审判决，向一中院上诉。10月17日零时55分，白血病男童帅帅已在人民医院去世。北京市汉良律师事务所律师胡益华介绍，根据规定，追索赡养费、抚养费等案件，在诉讼过程中，若因一方当事人死亡导致诉讼程序继续进行已没有必要或不可能继续进行的，可由裁定终结诉讼程序。
追索抚养费诉讼中一方当事人死亡怎么办?
法律解析：
追索抚养费案件的一方当事人死亡的人民裁定终结诉讼
根据《民事诉讼法》第一百三十六条、第一百三十七条的有关规定，应视具体情况分别处理：
(1)一方当事人在诉讼中死亡，需要等待继承人表明是否参加诉讼，应裁定中止诉讼。继承人表明愿意以继承人的身份参加诉讼的，可以撤销中止诉讼的裁定，继续审理案件。
(2)下列四种案件，人民应当裁定终结诉讼，不再审理：
①原告死亡，没有继承人，或者继承人放弃诉讼权利的;
②被告死亡，没有遗产，也没有应当承担义务的人的;
③离婚案件一方当事人死亡的;
④追索赡养费、抚养费、抚育费以及解除收养关系案件的一方当事人死亡的。
《婚姻法》规定子女抚养费的标准
我国《婚姻法》第30条规定：“一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民判决”。双方达不成协议或协议无效需由人民判决时，按最高人民《关于人民审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》，应注意以下几点：
(1)抚育费负担数额。不直接抚养一方的给付标准，有固定收入的应为月总收入的20%--30%;负担两个以上子女抚养费的一般不超过月总收入的50%。无固定收入的，抚育费数额可按照当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。当然，如果有特殊情况，给付的比例可以适当调整。如果一方无经济收入或者下落不明，则可用其财物折抵子女抚育费。
《最高人民关于人民审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条规定：子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
(2)抚育费给付期限。抚育费的给付期限，一般至子女18周岁为止。
(3)抚育费给付方法。抚育费应定期给付。有条件的可一次性给付。
抚养费不单指生活费，《婚姻法》解释
(一)第21条明确规定：“抚养费”包括三项，即生活费、教育费和医疗费。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 新闻背景：
8月，帅帅被确诊为急性双表型白血病，父亲胡某拒绝提供供体及后续的治疗费、生活费等。为此，帅帅诉至，要求父亲每月支付抚养费30000元，一审判令胡某自10月起，每月给帅帅抚养费三千元，至他十八周岁时止。胡某不服一审判决，向一中院上诉。10月17日零时55分，白血病男童帅帅已在人民医院去世。北京市汉良律师事务所律师胡益华介绍，根据规定，追索赡养费、抚养费等案件，在诉讼过程中，若因一方当事人死亡导致诉讼程序继续进行已没有必要或不可能继续进行的，可由裁定终结诉讼程序。
追索抚养费诉讼中一方当事人死亡怎么办?
法律解析：
追索抚养费案件的一方当事人死亡的人民裁定终结诉讼
根据《民事诉讼法》第一百三十六条、第一百三十七条的有关规定，应视具体情况分别处理：
(1)一方当事人在诉讼中死亡，需要等待继承人表明是否参加诉讼，应裁定中止诉讼。继承人表明愿意以继承人的身份参加诉讼的，可以撤销中止诉讼的裁定，继续审理案件。
(2)下列四种案件，人民应当裁定终结诉讼，不再审理：
①原告死亡，没有继承人，或者继承人放弃诉讼权利的;
②被告死亡，没有遗产，也没有应当承担义务的人的;
③离婚案件一方当事人死亡的;
④追索赡养费、抚养费、抚育费以及解除收养关系案件的一方当事人死亡的。
《婚姻法》规定子女抚养费的标准
我国《婚姻法》第30条规定：“一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民判决”。双方达不成协议或协议无效需由人民判决时，按最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》，应注意以下几点：
(1)抚育费负担数额。不直接抚养一方的给付标准，有固定收入的应为月总收入的20%--30%;负担两个以上子女抚养费的一般不超过月总收入的50%。无固定收入的，抚育费数额可按照当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。当然，如果有特殊情况，给付的比例可以适当调整。如果一方无经济收入或者下落不明，则可用其财物折抵子女抚育费。
《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条规定：子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
(2)抚育费给付期限。抚育费的给付期限，一般至子女18周岁为止。
(3)抚育费给付方法。抚育费应定期给付。有条件的可一次性给付。
抚养费不单指生活费，《婚姻法》解释
(一)第21条明确规定：“抚养费”包括三项，即生活费、教育费和医疗费。

[律师回复] 对于追索抚养费诉讼中一方当事人死亡该怎样办这个问题，解答如下, 新闻背景：
8月，帅帅被确诊为急性双表型白血病，父亲胡某拒绝提供供体及后续的治疗费、生活费等。为此，帅帅诉至，要求父亲每月支付抚养费30000元，一审判令胡某自10月起，每月给帅帅抚养费三千元，至他十八周岁时止。胡某不服一审判决，向一中院上诉。10月17日零时55分，白血病男童帅帅已在人民医院去世。北京市汉良律师事务所律师胡益华介绍，根据规定，追索赡养费、抚养费等案件，在诉讼过程中，若因一方当事人死亡导致诉讼程序继续进行已没有必要或不可能继续进行的，可由裁定终结诉讼程序。
追索抚养费诉讼中一方当事人死亡怎么办?
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根据《民事诉讼法》第一百三十六条、第一百三十七条的有关规定，应视具体情况分别处理：
(1)一方当事人在诉讼中死亡，需要等待继承人表明是否参加诉讼，应裁定中止诉讼。继承人表明愿意以继承人的身份参加诉讼的，可以撤销中止诉讼的裁定，继续审理案件。
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①原告死亡，没有继承人，或者继承人放弃诉讼权利的;
②被告死亡，没有遗产，也没有应当承担义务的人的;
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④追索赡养费、抚养费、抚育费以及解除收养关系案件的一方当事人死亡的。
《婚姻法》规定子女抚养费的标准
我国《婚姻法》第30条规定：“一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民判决”。双方达不成协议或协议无效需由人民判决时，按最高人民《关于人民审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》，应注意以下几点：
(1)抚育费负担数额。不直接抚养一方的给付标准，有固定收入的应为月总收入的20%--30%;负担两个以上子女抚养费的一般不超过月总收入的50%。无固定收入的，抚育费数额可按照当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。当然，如果有特殊情况，给付的比例可以适当调整。如果一方无经济收入或者下落不明，则可用其财物折抵子女抚育费。
《最高人民关于人民审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条规定：子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
(2)抚育费给付期限。抚育费的给付期限，一般至子女18周岁为止。
(3)抚育费给付方法。抚育费应定期给付。有条件的可一次性给付。
抚养费不单指生活费，《婚姻法》解释
(一)第21条明确规定：“抚养费”包括三项，即生活费、教育费和医疗费。

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②被告死亡，没有遗产，也没有应当承担义务的人的;
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有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
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《最高人民关于人民审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条规定：子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
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无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
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抚养费不单指生活费，《婚姻法》解释
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①原告死亡，没有继承人，或者继承人放弃诉讼权利的;
②被告死亡，没有遗产，也没有应当承担义务的人的;
③离婚案件一方当事人死亡的;
④追索赡养费、抚养费、抚育费以及解除收养关系案件的一方当事人死亡的。
《婚姻法》规定子女抚养费的标准
我国《婚姻法》第30条规定：“一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民判决”。双方达不成协议或协议无效需由人民判决时，按最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》，应注意以下几点：
(1)抚育费负担数额。不直接抚养一方的给付标准，有固定收入的应为月总收入的20%--30%;负担两个以上子女抚养费的一般不超过月总收入的50%。无固定收入的，抚育费数额可按照当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。当然，如果有特殊情况，给付的比例可以适当调整。如果一方无经济收入或者下落不明，则可用其财物折抵子女抚育费。
《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条规定：子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
(2)抚育费给付期限。抚育费的给付期限，一般至子女18周岁为止。
(3)抚育费给付方法。抚育费应定期给付。有条件的可一次性给付。
抚养费不单指生活费，《婚姻法》解释
(一)第21条明确规定：“抚养费”包括三项，即生活费、教育费和医疗费。

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8月，帅帅被确诊为急性双表型白血病，父亲胡某拒绝提供供体及后续的治疗费、生活费等。为此，帅帅诉至，要求父亲每月支付抚养费30000元，一审判令胡某自10月起，每月给帅帅抚养费三千元，至他十八周岁时止。胡某不服一审判决，向一中院上诉。10月17日零时55分，白血病男童帅帅已在人民医院去世。北京市汉良律师事务所律师胡益华介绍，根据规定，追索赡养费、抚养费等案件，在诉讼过程中，若因一方当事人死亡导致诉讼程序继续进行已没有必要或不可能继续进行的，可由裁定终结诉讼程序。
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法律解析：
追索抚养费案件的一方当事人死亡的人民裁定终结诉讼
根据《民事诉讼法》第一百三十六条、第一百三十七条的有关规定，应视具体情况分别处理：
(1)一方当事人在诉讼中死亡，需要等待继承人表明是否参加诉讼，应裁定中止诉讼。继承人表明愿意以继承人的身份参加诉讼的，可以撤销中止诉讼的裁定，继续审理案件。
(2)下列四种案件，人民应当裁定终结诉讼，不再审理：
①原告死亡，没有继承人，或者继承人放弃诉讼权利的;
②被告死亡，没有遗产，也没有应当承担义务的人的;
③离婚案件一方当事人死亡的;
④追索赡养费、抚养费、抚育费以及解除收养关系案件的一方当事人死亡的。
《婚姻法》规定子女抚养费的标准
我国《婚姻法》第30条规定：“一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民判决”。双方达不成协议或协议无效需由人民判决时，按最高人民《关于人民审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》，应注意以下几点：
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《最高人民关于人民审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条规定：子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
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(3)抚育费给付方法。抚育费应定期给付。有条件的可一次性给付。
抚养费不单指生活费，《婚姻法》解释
(一)第21条明确规定：“抚养费”包括三项，即生活费、教育费和医疗费。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 因工伤死亡赔偿如何索赔
1、合法用工单位发生工伤事故造成劳动者死亡，其赔偿的项目和标准按《工伤保险条例》的规定进行处理，用工单位给劳动者缴纳了工伤保险费的，由社会保险统筹机构向死者亲属支付，未缴纳工伤保险费的由用人单位向死者亲属支付。
2、非法用工单位造成劳动者工伤死亡，按劳动部2020年19号令《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第六条、第七条之规定，由非法用工单位按工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资的10倍支付一次性赔偿金，没有划分具体的赔偿项目，该办法是依据《工伤保险条例》第六十三条的规定制定的，该赔偿应属工伤死亡赔偿金。有些省级人民政府(如河北省)制定的规范性文件规定煤矿发生工伤死亡事故一次性赔偿不低于20万元，其他矿山不低于15万元，也属工伤死亡赔偿金，由用人单位支付。
3、个人(含自然人合伙)雇工非法开采发生的矿难，由于个人非法私挖乱采，不属于合法的用工主体，矿主与遇难人员之间不属于劳动法律关系，而属于雇佣法律关系，此时的赔偿金应属人身损害赔偿。由于各级人民政府对小煤矿、私营煤矿、个人私挖乱采的管理和打击力度逐年加大，个人私挖乱采的现象很少存在。
工伤死亡赔偿金分割纠纷案件中，原告是自认为有权分配死亡赔偿金的死者亲属，被告是持有死亡赔偿金的死者亲属。因用人单位与死者亲属之间签订的工伤事故死亡赔偿协议，多数未明确某一亲属获得赔偿的具体数额。因此死亡赔偿金在未分割前，无论由谁持有，该款项都属于有权获得赔偿的亲属共有，该共有实质是未明确份额的按份共有，当事人要求人民对其应有的份额予以分割明确。
案件性质决定案由名称，司法实践中，在确定案由时多数以“抚恤金分割纠纷”立案，该案由过于笼统模糊，抚恤就是抚慰救助，一般是指慰问伤残人员或死者家属并给以物质上的资助，具有道义性质。而工伤死亡赔偿是用工方必须向劳动者亲属支付的，在确定案由时，笔者以为以“工伤死亡赔偿金分割纠纷”立案较为适宜。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 因工伤死亡赔偿如何索赔
1、合法用工单位发生工伤事故造成劳动者死亡，其赔偿的项目和标准按《工伤保险条例》的规定进行处理，用工单位给劳动者缴纳了工伤保险费的，由社会保险统筹机构向死者亲属支付，未缴纳工伤保险费的由用人单位向死者亲属支付。
2、非法用工单位造成劳动者工伤死亡，按劳动部2020年19号令《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第六条、第七条之规定，由非法用工单位按工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资的10倍支付一次性赔偿金，没有划分具体的赔偿项目，该办法是依据《工伤保险条例》第六十三条的规定制定的，该赔偿应属工伤死亡赔偿金。有些省级人民政府(如河北省)制定的规范性文件规定煤矿发生工伤死亡事故一次性赔偿不低于20万元，其他矿山不低于15万元，也属工伤死亡赔偿金，由用人单位支付。
3、个人(含自然人合伙)雇工非法开采发生的矿难，由于个人非法私挖乱采，不属于合法的用工主体，矿主与遇难人员之间不属于劳动法律关系，而属于雇佣法律关系，此时的赔偿金应属人身损害赔偿。由于各级人民政府对小煤矿、私营煤矿、个人私挖乱采的管理和打击力度逐年加大，个人私挖乱采的现象很少存在。
工伤死亡赔偿金分割纠纷案件中，原告是自认为有权分配死亡赔偿金的死者亲属，被告是持有死亡赔偿金的死者亲属。因用人单位与死者亲属之间签订的工伤事故死亡赔偿协议，多数未明确某一亲属获得赔偿的具体数额。因此死亡赔偿金在未分割前，无论由谁持有，该款项都属于有权获得赔偿的亲属共有，该共有实质是未明确份额的按份共有，当事人要求人民对其应有的份额予以分割明确。
案件性质决定案由名称，司法实践中，在确定案由时多数以“抚恤金分割纠纷”立案，该案由过于笼统模糊，抚恤就是抚慰救助，一般是指慰问伤残人员或死者家属并给以物质上的资助，具有道义性质。而工伤死亡赔偿是用工方必须向劳动者亲属支付的，在确定案由时，笔者以为以“工伤死亡赔偿金分割纠纷”立案较为适宜。

[律师回复] 您好，针对您的工伤旧病复发死亡能索赔吗问题解答如下, 工伤旧病复发死亡可以索赔吗
工伤职工旧伤复发死亡待遇因不同时间段和不同伤残等级区别。
根据《工伤保险条例》规定，工伤职工旧伤复发死亡按下列办法享受待遇：
一、停工留薪期旧伤复发死亡的，按《工伤保险条例》第三十九条规定，按因工死亡享受工伤保险待遇;
二、鉴定为一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受因工死亡丧葬补助费、供养亲属抚恤金待遇，一次性伤残补助金如何发放从所在省规定标准，各地规定不一;
三、鉴定为五至十级的工伤职工旧伤复发死亡，享受工伤医疗待遇，按因病享受死亡待遇;
四、工伤职工进行了一次性处理，终止了工伤保险关系的，没有如何工伤方面的补偿。
《工伤保险条例》
第三十八条　工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第
(一)项、第
(二)项规定的待遇。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 劳动者因为工伤而死亡的，其近亲属可以从工伤保险基金中得到赔偿。
《工伤保险条例》第三十九条：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第
(一)项、第
(二)项规定的待遇。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 因工伤死亡赔偿如何索赔
1、合法用工单位发生工伤事故造成劳动者死亡，其赔偿的项目和标准按《工伤保险条例》的规定进行处理，用工单位给劳动者缴纳了工伤保险费的，由社会保险统筹机构向死者亲属支付，未缴纳工伤保险费的由用人单位向死者亲属支付。
2、非法用工单位造成劳动者工伤死亡，按劳动部2020年19号令《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第六条、第七条之规定，由非法用工单位按工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资的10倍支付一次性赔偿金，没有划分具体的赔偿项目，该办法是依据《工伤保险条例》第六十三条的规定制定的，该赔偿应属工伤死亡赔偿金。有些省级人民政府(如河北省)制定的规范性文件规定煤矿发生工伤死亡事故一次性赔偿不低于20万元，其他矿山不低于15万元，也属工伤死亡赔偿金，由用人单位支付。
3、个人(含自然人合伙)雇工非法开采发生的矿难，由于个人非法私挖乱采，不属于合法的用工主体，矿主与遇难人员之间不属于劳动法律关系，而属于雇佣法律关系，此时的赔偿金应属人身损害赔偿。由于各级人民政府对小煤矿、私营煤矿、个人私挖乱采的管理和打击力度逐年加大，个人私挖乱采的现象很少存在。
工伤死亡赔偿金分割纠纷案件中，原告是自认为有权分配死亡赔偿金的死者亲属，被告是持有死亡赔偿金的死者亲属。因用人单位与死者亲属之间签订的工伤事故死亡赔偿协议，多数未明确某一亲属获得赔偿的具体数额。因此死亡赔偿金在未分割前，无论由谁持有，该款项都属于有权获得赔偿的亲属共有，该共有实质是未明确份额的按份共有，当事人要求人民对其应有的份额予以分割明确。
案件性质决定案由名称，司法实践中，在确定案由时多数以“抚恤金分割纠纷”立案，该案由过于笼统模糊，抚恤就是抚慰救助，一般是指慰问伤残人员或死者家属并给以物质上的资助，具有道义性质。而工伤死亡赔偿是用工方必须向劳动者亲属支付的，在确定案由时，笔者以为以“工伤死亡赔偿金分割纠纷”立案较为适宜。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 随着我国各项建设的开展，建筑公司等施工企业目前雇佣着大量人员，包括但不限于大量的农民工。发生伤亡事故后，受害方（包括伤者、死亡者的近亲属等人员）可以选择侵权途径和工伤途径来要求赔偿。
（一）侵权途径
首先就需要按照我国《侵权责任法》、《民法通则》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等法律法规司法解释来确定具体赔付项目及数额；
其次是需要明确的是要明确事故责任分担问题，尽管实践中受害方责任较小，但是也要负担相应的事故责任；
最后就是结合上面两点来确定最终赔付数额并签订协议。
（二）工伤途径
首先需要明确的是工伤，目前基本认为只要是构成工伤的，受害方无事故责任。
采取以上两种途径来处理伤亡事故，在实践中都需要注意以下问题：
1、途径选择：赔付方及受害方要各自选择对自己有利的途径，因为两种途径有不同赔付项目、赔付标准、处理程序，工伤途径需要先认定工伤，工伤认定完毕后再处理赔付问题，而侵权可以直接诉讼。
2、签订协议后的处理：实践中有很多签订完协议后反悔又诉讼至的争议，签订完协议后最好到走调解程序或司法确认程序，这样也防止当事人的反悔来撤销协议等。
《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 医疗事故致人死亡如何索赔
在我国，很多当事人对医疗事故的赔偿标准却不清楚，导致他们在诉讼或索赔时，要么高价索赔，无辜增加不必要的诉讼费用及其它开支；要么索赔金额低于所受损失的赔偿标准，不能完全保障自身的合法权益。
依照《医疗事故处理条例》的规定，如果病人的死亡不属于医疗事故，医疗机构不承担赔偿责任。如果病人的死亡被确定为医疗事故，病人的家属可能得到的赔偿数额应当按本条例第五十条所列的项目和标准来计算，具体内容如下：
一、丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。
二、被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的，扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。
三、精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年；造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。
四、参加医疗事故处理的患者近亲属所需交通费、误工费、住宿费，参照有关规定计算，计算费用的人数不超过2人。

[律师回复] 您好，针对您的工伤旧病复发死亡可以索赔吗问题解答如下, 工伤旧病复发死亡可以索赔吗
工伤职工旧伤复发死亡待遇因不同时间段和不同伤残等级区别。
根据《工伤保险条例》规定，工伤职工旧伤复发死亡按下列办法享受待遇：
一、停工留薪期旧伤复发死亡的，按《工伤保险条例》第三十九条规定，按因工死亡享受工伤保险待遇;
二、鉴定为一至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受因工死亡丧葬补助费、供养亲属抚恤金待遇，一次性伤残补助金如何发放从所在省规定标准，各地规定不一;
三、鉴定为五至十级的工伤职工旧伤复发死亡，享受工伤医疗待遇，按因病享受死亡待遇;
四、工伤职工进行了一次性处理，终止了工伤保险关系的，没有如何工伤方面的补偿。
《工伤保险条例》
第三十八条　工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第
(一)项、第
(二)项规定的待遇。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 医疗事故致人死亡如何索赔
在我国，很多当事人对医疗事故的赔偿标准却不清楚，导致他们在诉讼或索赔时，要么高价索赔，无辜增加不必要的诉讼费用及其它开支；要么索赔金额低于所受损失的赔偿标准，不能完全保障自身的合法权益。
依照《医疗事故处理条例》的规定，如果病人的死亡不属于医疗事故，医疗机构不承担赔偿责任。如果病人的死亡被确定为医疗事故，病人的家属可能得到的赔偿数额应当按本条例第五十条所列的项目和标准来计算，具体内容如下：
一、丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。
二、被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的，扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。
三、精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年；造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。
四、参加医疗事故处理的患者近亲属所需交通费、误工费、住宿费，参照有关规定计算，计算费用的人数不超过2人。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 医疗事故致人死亡如何索赔
在我国，很多当事人对医疗事故的赔偿标准却不清楚，导致他们在诉讼或索赔时，要么高价索赔，无辜增加不必要的诉讼费用及其它开支；要么索赔金额低于所受损失的赔偿标准，不能完全保障自身的合法权益。
依照《医疗事故处理条例》的规定，如果病人的死亡不属于医疗事故，医疗机构不承担赔偿责任。如果病人的死亡被确定为医疗事故，病人的家属可能得到的赔偿数额应当按本条例第五十条所列的项目和标准来计算，具体内容如下：
一、丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。
二、被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的，扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。
三、精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年；造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。
四、参加医疗事故处理的患者近亲属所需交通费、误工费、住宿费，参照有关规定计算，计算费用的人数不超过2人。

[律师回复] 您好，关于因工伤死亡赔偿应该如何索赔这个问题，我的解答如下, 因工伤死亡赔偿如何索赔
1、合法用工单位发生工伤事故造成劳动者死亡，其赔偿的项目和标准按《工伤保险条例》的规定进行处理，用工单位给劳动者缴纳了工伤保险费的，由社会保险统筹机构向死者亲属支付，未缴纳工伤保险费的由用人单位向死者亲属支付。
2、非法用工单位造成劳动者工伤死亡，按劳动部2020年19号令《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第六条、第七条之规定，由非法用工单位按工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资的10倍支付一次性赔偿金，没有划分具体的赔偿项目，该办法是依据《工伤保险条例》第六十三条的规定制定的，该赔偿应属工伤死亡赔偿金。有些省级人民政府(如河北省)制定的规范性文件规定煤矿发生工伤死亡事故一次性赔偿不低于20万元，其他矿山不低于15万元，也属工伤死亡赔偿金，由用人单位支付。
3、个人(含自然人合伙)雇工非法开采发生的矿难，由于个人非法私挖乱采，不属于合法的用工主体，矿主与遇难人员之间不属于劳动法律关系，而属于雇佣法律关系，此时的赔偿金应属人身损害赔偿。由于各级人民政府对小煤矿、私营煤矿、个人私挖乱采的管理和打击力度逐年加大，个人私挖乱采的现象很少存在。
工伤死亡赔偿金分割纠纷案件中，原告是自认为有权分配死亡赔偿金的死者亲属，被告是持有死亡赔偿金的死者亲属。因用人单位与死者亲属之间签订的工伤事故死亡赔偿协议，多数未明确某一亲属获得赔偿的具体数额。因此死亡赔偿金在未分割前，无论由谁持有，该款项都属于有权获得赔偿的亲属共有，该共有实质是未明确份额的按份共有，当事人要求人民对其应有的份额予以分割明确。
案件性质决定案由名称，司法实践中，在确定案由时多数以“抚恤金分割纠纷”立案，该案由过于笼统模糊，抚恤就是抚慰救助，一般是指慰问伤残人员或死者家属并给以物质上的资助，具有道义性质。而工伤死亡赔偿是用工方必须向劳动者亲属支付的，在确定案由时，笔者以为以“工伤死亡赔偿金分割纠纷”立案较为适宜。

[律师回复] 现在国家二胎政策已经全面开放，无论到何种等级的医院是不再要准生证的，但是有一点需要明确一下，生孩子之前还需要去计生办办理准生证。二孩生育：需要夫妻双方携带双方的身份证，户口本，结婚登记证及一孩的医学出生证明，其他程序与一孩办理相同。相关信息都是计生部门登记人口出生情况的系统需要填的信息。材料齐全，办理生育登记证，每张生物登记证赋予一个编码!特情况：流动人群，再婚家庭的生育登记证办理流动人口：流动人口指由于工作等原因，从户籍地流出到工作、生活的人群。这类人群的计生信息，流入地的镇(街)村(居)一般都不清楚，需要到男女方各自的户籍所在地开好相关男女方的未生育或未生育过二孩的证明后，可以到居住证所属的村(居)去办理生育登记证和产检建卡服务。目的是，你在居住地产检，生育可以使用在居住地所缴的生育保险。再婚再育夫妻：再婚夫妻如双方都未曾生育过，直接按一婚生育一孩的流程办理再婚组建家庭如有一孩，将一孩的相关出生证明证明，及另一方无生育过的证明，及户口本，身份证，结婚证，一起拿去办理生育登记证如果再婚家庭，男女双方各有一个小孩，需要组合家庭将两个小孩的出生证明，及双方的身份证，户口本，结婚证等拿去登记开具生育登记证明。

[律师回复] 在工亡赔偿金规定笼统，又未指明享受对象时，容易出现工亡赔偿金分配争议。鉴于丧葬费是用于工亡职工的丧葬，并且数额固定，所以，在分配工亡赔偿金之前应先将丧葬费剔除。然后，再算出各个供养亲属应得的抚恤金，对于一次性工亡补助金，则参照法定继承，在第一顺序继承人之间进行平均分配。　　在工亡赔偿金高于或低于实际应得工亡赔偿金的情形下，应先扣除丧葬费，然后按照依法计算的抚恤金和工亡补助金的比例，来分割供养亲属抚恤金与工亡补助金。