侵权和工伤是否可以同时获得赔偿

最新修订 | 2024-09-18
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专家导读 可以。受害者因第三人受到人身损害,同时符合工伤时,受害者有权向侵权人主张人身损害赔偿,更有权享受工伤保险待遇,前者的请求权基础是人身损害赔偿请求权,后者是工伤保险赔偿请求权,两种请求权,两种法律关系,互不排斥。
侵权和工伤是否可以同时获得赔偿

一、侵权工伤是否可以同时获得赔偿

我国法律、法规、司法解释,并未明确规定禁止工伤保险待遇侵权赔偿可以同时获得的情况下,根据“法无禁止即可为”的民法理论,受害者因第三人受到人身损害,同时符合工伤时,受害者有权向侵权人主张人身损害赔偿,更有权享受工伤保险待遇,前者的请求权基础是人身损害赔偿请求权,后者是工伤保险赔偿请求权,两种请求权,两种法律关系,互不排斥。虽然,看似受害者“因伤盈利”,但并不能因此就免除侵权人的侵权赔偿责任,免除社保机构或用人单位支付工伤保险待遇的责任。

法律依据:

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条

依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。

二、“回老家”遭遇交通事故是否算工伤

根据相关法律规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应认定为工伤;对于“上下班途中”的认定,应综合考虑职工上下班目的、路途方向、距离远近及时间等合理因素。

一般而言,合理时间应为职工以上下班为目的的在途时间,可根据用人单位的管理规定进行确定。随着社会的发展,新型职业不断出现,有些职业工作时间、工作地点不固定,如“外卖小哥”“快递小哥”等。对此类工作的“合理工作时间”认定,要结合工作性质和职业特点进行综合判断。

工伤事故与交通事故属于不同的法律关系,当发生了工伤保险赔偿与侵权损害赔偿的竞合问题时,我们是只能选择一种法律关系进行索赔还是可以同时按照不同的法律关系进行索赔,相信大家都很关心这个问题,毕竟对于伤者来说能够多一份赔偿在心理上也起到一定的安慰作用。

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工伤和人身侵权是否可以获得双重赔偿
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于工伤和人身侵权是否可以获得双重赔偿的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
交通事故分类,医疗费在获得医保时能否获得侵权人赔偿
[律师回复]
一、交通事故分类交通事故通常划分为轻微事故、一般事故、重大事故和特大事故四类。
1.轻微事故是指一次造成轻伤1至2人,或者财产损失机动车事故不足1000元,非机动车事故不足200元的事故。
2.一般事故是指一次造成重伤1到2人,或者轻伤3人以上,或者财产损失不足3万元的事故。
3.重大事故是指一次造成死亡1至2人,或者重伤3人以上10人以下,或者财产损失3万元以上不足6万元的事故。
4.特大事故是指一次造成死亡3人以上,或者重伤11人以上,或者死亡1人,同时重伤8人以上,或者死亡2人,同时重伤5人以上,或者财产损失6万元以上的事故。
二、医疗费在获得医保时能否获得侵权人赔偿依据《民法通则》第119条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条的规定解答如下:在从医保统筹基金支付医药费用之后,当事人仍然可以向侵权人索赔。肇事者不同意支付医保统筹基金支付的医药费的原因,是其认为医保统筹基金支付的医药费非伤者本人所支付,也就是这笔费用不是伤者本人的实际损失。如果由其支付,会导致伤者从事故中获利。我们认为,这种看法是不全面的。主要原因:一是《民法通则》第119条规定:侵害公民身体造成伤害的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用。伤者住院所花费的全部合理的医药费用均应由侵权人承担。二是医疗保险统筹基金是指用人单位为职工缴纳医疗保险费中,扣除个人账户后的其余部分。医疗保险基金实行社会统筹和个人账户相结合,是建立城镇职工基本医疗保险制度的核心内容。个人账户的建立,则体现了个人所应承担的责任,有利于增强职工个人的健康投资意识,促使职工在年轻、健康时为年老、多病时积累医疗保险基金,以建立起纵向的个人积累保障机制。同时,个人账户归个人所有,提高了个人的责任感,促使职工个人在医疗消费中自我约束,强化费用支出的制约机制。医疗保险统筹基金属于全体参保人员,由社会保险机构集中管理,统一调剂使用。伤者本人是在尽了多年相应的缴费义务后才享有医保待遇的,第三人(侵权人)不能因为受害人享有了社会保障而免责,因此医保支付部分不能冲抵交通事故侵权人的侵权赔偿责任。类似的司法解释最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定:“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。”综上,伤者在从医保统筹基金支付医药费用之后,伤者仍然能够向侵权人索赔。相关法律:
1.《民法通则》第一百一十九条侵害公民身体造成伤害的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收人、残废者生活补助费等费用;造成死亡的,并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。
2.最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。
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被自媒体侵害能获得哪些赔偿
[律师回复] 您好,针对您的被自媒体侵害能获得哪些赔偿问题解答如下,
一、被自媒体侵害可以获得哪些赔偿
一说到侵权行为
侵权,想必大多数也随之会想到赔偿的问题,如今网络发达,网络侵权的行为也越来越多,其中就涉及自媒体侵害他人著作权,隐私权的问题就非常普遍,作为受害一方可以获得哪些赔偿应先解决侵权行为认定的问题。
网络自媒体的兴起给广大网友带来了不少乐趣,可以从自媒体中学习到很多方面的知识,同时自媒体为了加大关注度,通常会引用各种热点来吸引粉丝。网络自媒体最容易侵犯他人著作权,比如在自媒体上发表或在抄袭他人原创文章的行为就非常常见。
二、对于自媒体侵权行为,作为受害一方可以这样做:
1、搜集对方侵权的证据。
保存对方侵权行为的直接证据,比如对方没经允许私自转发自己所有的文章,并署他的名字,固定相关侵权网页域名等。
2、如自己不能收集相关的证据,可以找一些懂网络的朋友办你办理,最好要掌握一些直接的,明显的证据,必要时还可以将相关证据进行公证。
3、证据收集完毕后,可以通过与自媒体运营者协商的方式解决,例如赔偿问题也可以通过协商来解决,协商不成的话可以去对方。
关于自媒体侵害自身权益的赔偿具体细则,需要根据具体的情形决定。例如侵犯著作权或者与著作权有关的权利的,侵权人应当按照权利人的实际损失给予赔偿;实际损失难以计算的,可以按照侵权人的违法所得给予赔偿。
三、言论自由与商誉保护难平衡
“有些时候,企业创始人、老板等个人的名誉和企业的名誉是混合在一起的。”中国传媒大学文法学部教授王四新认为,“在这个时候,如果出现了个人对名誉的维权,要和他的商业损失联系起来。”
而对商誉造成损害的确定问题,也只能是由法官根据侵害手法、具体方式、侵害后果进行大致判断。也就是说,用常人能够理解的计算方法,通过司法裁量来判断,目前没有一个明确的标准。“对于不好计算的损失,我建议,应该通过立法确定一个判断价值的基本标准。
被自媒体侵害可以获得哪些赔偿
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是,
一、被自媒体侵害可以获得哪些赔偿
一说到侵权行为
侵权,想必大多数也随之会想到赔偿的问题,如今网络发达,网络侵权的行为也越来越多,其中就涉及自媒体侵害他人著作权,隐私权的问题就非常普遍,作为受害一方可以获得哪些赔偿应先解决侵权行为认定的问题。
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二、对于自媒体侵权行为,作为受害一方可以这样做:
1、搜集对方侵权的证据。
保存对方侵权行为的直接证据,比如对方没经允许私自转发自己所有的文章,并署他的名字,固定相关侵权网页域名等。
2、如自己不能收集相关的证据,可以找一些懂网络的朋友办你办理,最好要掌握一些直接的,明显的证据,必要时还可以将相关证据进行公证。
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关于自媒体侵害自身权益的赔偿具体细则,需要根据具体的情形决定。例如侵犯著作权或者与著作权有关的权利的,侵权人应当按照权利人的实际损失给予赔偿;实际损失难以计算的,可以按照侵权人的违法所得给予赔偿。
三、言论自由与商誉保护难平衡
“有些时候,企业创始人、老板等个人的名誉和企业的名誉是混合在一起的。”中国传媒大学文法学部教授王四新认为,“在这个时候,如果出现了个人对名誉的维权,要和他的商业损失联系起来。”
而对商誉造成损害的确定问题,也只能是由法官根据侵害手法、具体方式、侵害后果进行大致判断。也就是说,用常人能够理解的计算方法,通过司法裁量来判断,目前没有一个明确的标准。“对于不好计算的损失,我建议,应该通过立法确定一个判断价值的基本标准。
被自媒体侵害可以获得什么赔偿
[律师回复] 对于被自媒体侵害可以获得什么赔偿这个问题,解答如下,
一、被自媒体侵害可以获得哪些赔偿
一说到侵权行为
侵权,想必大多数也随之会想到赔偿的问题,如今网络发达,网络侵权的行为也越来越多,其中就涉及自媒体侵害他人著作权,隐私权的问题就非常普遍,作为受害一方可以获得哪些赔偿应先解决侵权行为认定的问题。
网络自媒体的兴起给广大网友带来了不少乐趣,可以从自媒体中学习到很多方面的知识,同时自媒体为了加大关注度,通常会引用各种热点来吸引粉丝。网络自媒体最容易侵犯他人著作权,比如在自媒体上发表或在抄袭他人原创文章的行为就非常常见。
二、对于自媒体侵权行为,作为受害一方可以这样做:
1、搜集对方侵权的证据。
保存对方侵权行为的直接证据,比如对方没经允许私自转发自己所有的文章,并署他的名字,固定相关侵权网页域名等。
2、如自己不能收集相关的证据,可以找一些懂网络的朋友办你办理,最好要掌握一些直接的,明显的证据,必要时还可以将相关证据进行公证。
3、证据收集完毕后,可以通过与自媒体运营者协商的方式解决,例如赔偿问题也可以通过协商来解决,协商不成的话可以去对方。
关于自媒体侵害自身权益的赔偿具体细则,需要根据具体的情形决定。例如侵犯著作权或者与著作权有关的权利的,侵权人应当按照权利人的实际损失给予赔偿;实际损失难以计算的,可以按照侵权人的违法所得给予赔偿。
三、言论自由与商誉保护难平衡
“有些时候,企业创始人、老板等个人的名誉和企业的名誉是混合在一起的。”中国传媒大学文法学部教授王四新认为,“在这个时候,如果出现了个人对名誉的维权,要和他的商业损失联系起来。”
而对商誉造成损害的确定问题,也只能是由法官根据侵害手法、具体方式、侵害后果进行大致判断。也就是说,用常人能够理解的计算方法,通过司法裁量来判断,目前没有一个明确的标准。“对于不好计算的损失,我建议,应该通过立法确定一个判断价值的基本标准。
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侵权和工伤能否同时获赔
可以。受害者因第三人受到人身损害,同时符合工伤时,受害者有权向侵权人主张人身损害赔偿,更有权享受工伤保险待遇,前者的请求权基础是人身损害赔偿请求权,后者是工伤保险赔偿请求权,两种请求权,两种法律关系,互不排斥。
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工伤赔偿
获得侵权赔偿后可否要求工伤赔偿
[律师回复] 您好,关于获得侵权赔偿后可否要求工伤赔偿这个问题,我的解答如下, 职工在上下班途中发生非负主要责任的交通事故情形是工伤保险责任和第三人侵权责任竞合的典型情形,同时产生工伤赔偿请求权和侵权赔偿请求权,工伤职工是只能选择其一主张,还是可以同时主张呢对于这一问题,目前我国立法尚未明确,司法实践中各地均持肯定态度的,赞同和支持当事人同时主张的请求。但是,对已经获得第三人侵权赔偿的,对工伤赔偿项目的范围进行了限制,对医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、残疾器具辅助费和丧葬费等重复性赔偿项目限制不再支付,各地所执行的重复性赔偿项目的范围并不一致,目前成都等多地只限制规定对于已经获得第三人侵权人支付的医疗费工伤保险机构或者用人单位不再重复支付。需要大家注意的是,对于已经获得工伤赔偿待遇的,并未免除第三人侵权人就对工伤已经支付的重复性赔偿项目的赔偿责任,也就是说,先获得工伤赔偿待遇的,并不影响侵权赔偿责任,第三人侵权人仍承担全部赔偿责任。法律依据:《2015年全国民事审判会议纪要》第十三条劳动者所在的用人单位未参加工伤保险,因第三人侵权造成劳动者人身损害,同时构成工伤的,如果劳动者已经获得侵权赔偿,用人单位应当承担的工伤保险责任中应扣除第三人已支付的医疗费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、残疾器具辅助费和丧葬费等实际发生的费用。用人单位先行支付工伤保险赔偿的,可以在第三人应当承担的赔偿责任范围内向第三人追偿。
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工伤和人身侵权是不是可以获得双重赔偿
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工伤和人身侵权是不是可以获得双重赔偿的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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获得的工伤赔偿是否扣所得税
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着获得的工伤赔偿是否扣所得税的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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获得工伤赔偿后可否再要求侵权赔偿
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 职工在上下班途中发生非负主要责任的交通事故情形是工伤保险责任和第三人侵权责任竞合的典型情形,同时产生工伤赔偿请求权和侵权赔偿请求权,工伤职工是只能选择其一主张,还是可以同时主张呢对于这一问题,目前我国立法尚未明确,司法实践中各地均持肯定态度的,赞同和支持当事人同时主张的请求。但是,对已经获得第三人侵权赔偿的,对工伤赔偿项目的范围进行了限制,对医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、残疾器具辅助费和丧葬费等重复性赔偿项目限制不再支付,各地所执行的重复性赔偿项目的范围并不一致,目前成都等多地只限制规定对于已经获得第三人侵权人支付的医疗费工伤保险机构或者用人单位不再重复支付。需要大家注意的是,对于已经获得工伤赔偿待遇的,并未免除第三人侵权人就对工伤已经支付的重复性赔偿项目的赔偿责任,也就是说,先获得工伤赔偿待遇的,并不影响侵权赔偿责任,第三人侵权人仍承担全部赔偿责任。法律依据:《2015年全国民事审判会议纪要》第十三条劳动者所在的用人单位未参加工伤保险,因第三人侵权造成劳动者人身损害,同时构成工伤的,如果劳动者已经获得侵权赔偿,用人单位应当承担的工伤保险责任中应扣除第三人已支付的医疗费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费、残疾器具辅助费和丧葬费等实际发生的费用。用人单位先行支付工伤保险赔偿的,可以在第三人应当承担的赔偿责任范围内向第三人追偿。
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获得的工伤赔偿是否扣所得税
工伤赔偿不用缴纳个人所得税。如果单位没有按照规定为职工缴纳工伤保险,出现工伤事故,相关补偿费用需要由单位来支出,只要职工取得的这笔所得符合《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇范围,就能免征个人所得税。
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工伤赔偿
专利侵权索赔侵权人因侵权所获得的利益应该如何举证和计算
[律师回复] 按照《民事诉讼法》确立的“谁主张,谁举证”的原则,应当首先由权利人向提供侵权人非法获利数额的证据。但是,由于侵权非法获利的准确数据在侵权人的掌握之中,
实践中,权利人除了到工商行政管理部门或者税务等部门调取被告备案的资产负债表等相关材料外,往往难以获取侵权获利数额等相关证据。对于未经合法注册或工商备案的侵权人,
权利人更缺乏足够的举证能力。可以要求侵权人提交其非法获利的相关证据,但是实践中,侵权人如实提交相关证据的比例极少。原告还会经常向提出证据保全申请,
请求对侵权人的财务账册等记载其经营信息的材料进行保全,以查实被告侵权获利情况。经审核,认为证据保全申请符合相关法律要求的,可以进行证据保全。
但是,由于目前公司财务运行状况的不规范,即使能够保全到侵权人的财务账册等材料,但是也往往不能真实地反映侵权人经营的实际情况,
或者不能与被控侵权产品的具体销售情况建立一一对应的关系,这就给司法认定带来很大的困难。因此,如何结合现有证据从侵权人的获利方面合理确定损害赔偿的数额,是案件审理中的难点问题。
实践中,可以根据侵权人侵权行为的性质、规模、方式、持续时间等情节,结合具体案情,综合判断侵权人侵权获利的数额。
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