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厦门思明区退除劳动合同在哪里领取失业金
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2024-09-02
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孟理昕律师
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专家导读
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与厦门思明区退除劳动合同在哪里领取失业金相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
1、职工失业后，60日内到指定的失业保险经办机构办理失业保险金申领手续;
2、申领失业保险金时应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：
①本人身份证明
②所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明
③失业登记及求职证明
④省级劳动保障部门规定的其他材料;
3、失业保险经办机构应在10日内告知审核结果。符合条件的，在经办机构领取失业保险金或在经办机构取得单证，再凭单证到指定银行领取失业保险
1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。
2、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。
3、开庭审理：仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉自理，对被申请人可以做缺席裁决。
4、仲裁调解：仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的，仲裁庭应当及时裁决。
5、仲裁裁决：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期并书面通知当事人，延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。
在劳动关系中解除劳动合同的原因有很多，如果是员工主动解除劳动合同的，一般不能领失业金，到社保机构领失业金的时候，社保机构会要求当事人出具解除劳动合同证明，该证明中就写清楚了被解除劳动合同的原因，如果被违法解除劳动合同，职工还能要求公司付赔偿金。
在上面的文章内容中，我们已经解答了关于厦门思明区退除劳动合同在哪里领取失业金的问题，相信大家已经对此有一定的了解了。如果本篇文章没有完整解答您的问题的话，可以通过搜索查看我们网站的其他内容来进行了解，也可以提交您的问题，请律师来帮您解答。
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厦门思明区退除劳动合同在哪里领取失业金
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厦门思明区退除劳动合同在哪里领取失业金
在厦门领失业金的地点也是所在区域的社保机构，可是领失业金是有严格的条件限制的，比如在解除劳动合同之前缴纳失业保险已满一年，而且，解除劳动合同非本人意愿当事人已经到社保机构办理了失业登记，同时满足这些条件的才能领失业金。
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劳动纠纷
厦门失业金如何领取
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 厦门失业保险金领取条件：
1、城乡居民参加养老保险年满60周岁;
2、60周岁不足15年的参保人员，参保人员参保期间需连续缴费，未连续缴费的应该按相关规定补齐失业保险，自主选择缴费档子一次性补足失业保险。
3、60周岁超过15年的参保人员按年缴纳失业保险，达到60周岁的年限不足15年的，需补缴当年的失业保险。
4、重度残疾人按《厦门市城乡居民养老保险暂行办法》规定完成补缴，且年满55周岁的参保人可享受养老保险相关待遇。
厦门失业保险金领取材料
1、本人居民身份证;
2、户口簿原件;
3、本人社会保障卡;
4、本市金融机构核发的具有银联标志的借记卡(或支持银联转账功能的存折);
5、户籍迁入本市的参保人员，应提供其原户籍所在地社保待遇享受情况证明。
厦门失业保险金领取标准
1、满1年不满10年，失业保险金领取按照当地最低工资的70%;
2、满10年不满20年，失业保险金领取按照当地最低工资的75%;
3、满20年以上，失业保险金领取按照当地最低工资的80%。
厦门失业保险金领取期限
1、缴纳失业保险满1年不足5年，领取期限为12个月;
2、缴纳失业保险满5年不足10年，领取期限为18个月;
3、缴纳失业保险10年以上，领取期限为24个月;
备注：参保人员领取失业保险金最长时间不能超过24个月。
1、城乡居民参加养老保险年满60周岁;
2、60周岁不足15年的参保人员，参保人员参保期间需连续缴费，未连续缴费的应该按相关规定补齐失业保险，自主选择缴费档子一次性补足失业保险。
3、60周岁超过15年的参保人员按年缴纳失业保险，达到60周岁的年限不足15年的，需补缴当年的失业保险。
4、重度残疾人按《厦门市城乡居民养老保险暂行办法》规定完成补缴，且年满55周岁的参保人可享受养老保险相关待遇。
厦门失业保险金领取材料
1、本人居民身份证;
2、户口簿原件;
3、本人社会保障卡;
4、本市金融机构核发的具有银联标志的借记卡(或支持银联转账功能的存折);
5、户籍迁入本市的参保人员，应提供其原户籍所在地社保待遇享受情况证明。
厦门失业保险金领取标准
1、满1年不满10年，失业保险金领取按照当地最低工资的70%;
2、满10年不满20年，失业保险金领取按照当地最低工资的75%;
3、满20年以上，失业保险金领取按照当地最低工资的80%。
厦门失业保险金领取期限
1、缴纳失业保险满1年不足5年，领取期限为12个月;
2、缴纳失业保险满5年不足10年，领取期限为18个月;
3、缴纳失业保险10年以上，领取期限为24个月;
备注：参保人员领取失业保险金最长时间不能超过24个月。
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快速解决“劳动纠纷”问题
外地人在厦门工作, 在厦门工作可以领失业金吗?
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 符合下列条件的失业人员，都可以领取失业保险金的：一按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的二非因本人意愿中断就业的非因本人意愿中断就业的是指下列人员：
①终止劳动合同的
②被用人单位解除劳动合同的
③被用人单位开除、除名和辞退的：
④根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的
⑤法律、行政法规另有规定的。三已办理失业登记，并有求职要求的。
①终止劳动合同的
②被用人单位解除劳动合同的
③被用人单位开除、除名和辞退的：
④根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的
⑤法律、行政法规另有规定的。三已办理失业登记，并有求职要求的。
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厦门思明区劳动仲裁要怎么申请。我老妈在上班期间工伤，做了个手术，现在出院两个月了，现在还没完全恢复好，但是他们公司现在不管事情了，但是公司也没有签订劳动合同。
[律师回复] 劳动仲裁申请书： 申请人：性别：年龄：住址： 被申请人：公司法定代表人：地址： 申请要求：
1.裁决被申请人支付申诉人工资元。
2.被申请人承担仲裁费用。 理由与事实： 此致 劳动仲裁委员会 申请人： 年月日针对您叙述的问题，你在申请劳动仲裁时可以请求：
第
一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。社保包括五险就是养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
第
二、如公司没有签合同，可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。
第
三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍第
四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第
五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第
六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加倍支付赔偿金的。上述是广州市越秀区劳动仲裁申请的解答。
1.裁决被申请人支付申诉人工资元。
2.被申请人承担仲裁费用。 理由与事实： 此致 劳动仲裁委员会 申请人： 年月日针对您叙述的问题，你在申请劳动仲裁时可以请求：
第
一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。社保包括五险就是养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
第
二、如公司没有签合同，可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。
第
三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍第
四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第
五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第
六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加倍支付赔偿金的。上述是广州市越秀区劳动仲裁申请的解答。
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厦门失业金应该怎么样领取
[律师回复] 您好，针对您的厦门失业金应该怎么样领取问题解答如下, 厦门失业保险金领取条件：
1、城乡居民参加养老保险年满60周岁;
2、60周岁不足15年的参保人员，参保人员参保期间需连续缴费，未连续缴费的应该按相关规定补齐失业保险，自主选择缴费档子一次性补足失业保险。
3、60周岁超过15年的参保人员按年缴纳失业保险，达到60周岁的年限不足15年的，需补缴当年的失业保险。
4、重度残疾人按《厦门市城乡居民养老保险暂行办法》规定完成补缴，且年满55周岁的参保人可享受养老保险相关待遇。
厦门失业保险金领取材料
1、本人居民身份证;
2、户口簿原件;
3、本人社会保障卡;
4、本市金融机构核发的具有银联标志的借记卡(或支持银联转账功能的存折);
5、户籍迁入本市的参保人员，应提供其原户籍所在地社保待遇享受情况证明。
厦门失业保险金领取标准
1、满1年不满10年，失业保险金领取按照当地最低工资的70%;
2、满10年不满20年，失业保险金领取按照当地最低工资的75%;
3、满20年以上，失业保险金领取按照当地最低工资的80%。
厦门失业保险金领取期限
1、缴纳失业保险满1年不足5年，领取期限为12个月;
2、缴纳失业保险满5年不足10年，领取期限为18个月;
3、缴纳失业保险10年以上，领取期限为24个月;
备注：参保人员领取失业保险金最长时间不能超过24个月。
1、城乡居民参加养老保险年满60周岁;
2、60周岁不足15年的参保人员，参保人员参保期间需连续缴费，未连续缴费的应该按相关规定补齐失业保险，自主选择缴费档子一次性补足失业保险。
3、60周岁超过15年的参保人员按年缴纳失业保险，达到60周岁的年限不足15年的，需补缴当年的失业保险。
4、重度残疾人按《厦门市城乡居民养老保险暂行办法》规定完成补缴，且年满55周岁的参保人可享受养老保险相关待遇。
厦门失业保险金领取材料
1、本人居民身份证;
2、户口簿原件;
3、本人社会保障卡;
4、本市金融机构核发的具有银联标志的借记卡(或支持银联转账功能的存折);
5、户籍迁入本市的参保人员，应提供其原户籍所在地社保待遇享受情况证明。
厦门失业保险金领取标准
1、满1年不满10年，失业保险金领取按照当地最低工资的70%;
2、满10年不满20年，失业保险金领取按照当地最低工资的75%;
3、满20年以上，失业保险金领取按照当地最低工资的80%。
厦门失业保险金领取期限
1、缴纳失业保险满1年不足5年，领取期限为12个月;
2、缴纳失业保险满5年不足10年，领取期限为18个月;
3、缴纳失业保险10年以上，领取期限为24个月;
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厦门思明区退除劳动合同在什么地方领取失业金
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着厦门思明区退除劳动合同在什么地方领取失业金的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
厦门失业保险在外地能领吗
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 符合下列条件的失业人员，都可以领取失业保险金的：一按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的二非因本人意愿中断就业的非因本人意愿中断就业的是指下列人员：
①终止劳动合同的
②被用人单位解除劳动合同的
③被用人单位开除、除名和辞退的：
④根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的
⑤法律、行政法规另有规定的。三已办理失业登记，并有求职要求的。
①终止劳动合同的
②被用人单位解除劳动合同的
③被用人单位开除、除名和辞退的：
④根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的
⑤法律、行政法规另有规定的。三已办理失业登记，并有求职要求的。
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快速解决“劳动纠纷”问题
在厦门办失业证可以领多少？
[律师回复] 【法律意见】
失业金一定要在办理失业证街道办领取。
【法律依据】
《失业保险条例》
第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
失业金一定要在办理失业证街道办领取。
【法律依据】
《失业保险条例》
第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
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厦门失业金在外地可以领吗
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 符合下列条件的失业人员，都可以领取失业保险金的：一按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的二非因本人意愿中断就业的非因本人意愿中断就业的是指下列人员：
①终止劳动合同的
②被用人单位解除劳动合同的
③被用人单位开除、除名和辞退的：
④根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的
⑤法律、行政法规另有规定的。三已办理失业登记，并有求职要求的。
①终止劳动合同的
②被用人单位解除劳动合同的
③被用人单位开除、除名和辞退的：
④根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的
⑤法律、行政法规另有规定的。三已办理失业登记，并有求职要求的。
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厦门户口可以领取失业金吗
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 符合下列条件的失业人员，都可以领取失业保险金的：一按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的二非因本人意愿中断就业的非因本人意愿中断就业的是指下列人员：
①终止劳动合同的
②被用人单位解除劳动合同的
③被用人单位开除、除名和辞退的：
④根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的
⑤法律、行政法规另有规定的。三已办理失业登记，并有求职要求的。
①终止劳动合同的
②被用人单位解除劳动合同的
③被用人单位开除、除名和辞退的：
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⑤法律、行政法规另有规定的。三已办理失业登记，并有求职要求的。
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厦门失业金领取条件
申领失业保险金应具备的条件：一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业；三是已办理失业登记，并有求职要求。
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劳动纠纷
厦门市办理失业证失业金在哪领取
[律师回复] 【法律意见】
失业金一定要在办理失业证街道办领取。
【法律依据】
《失业保险条例》
第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
失业金一定要在办理失业证街道办领取。
【法律依据】
《失业保险条例》
第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
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快速解决“劳动纠纷”问题
一个案件在厦门的思明区处理，现在判决书还没有下来，需要问问，这个厦门思明区法院判决书多久下来？
[律师回复] 无论是民事诉讼法或者刑事诉讼法，均没有规定开庭后几日内应当下达判决，只是规定了案件的审理期限。
审结期限，是从立案的次日起至裁判宣告、调解书送达之日止的期间，但公告期间、鉴定期间、审理当事人提出的管辖权异议以及处理人民法院之间的管辖争议期间不应计算在内。
根据《民事诉讼法》第149条的规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起6个月内审结。
有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长6个月;还需要延长的，报请上级人民法院批准。
《民事诉讼法》第161条规定，人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起3个月内审结。
刑事案件的审理期限
一、20日：
适用简易程序审理的刑事案件，审理期限为20日。
二、1个月，1.5个月：即：1+0.5=1.5个月审限为1个月至迟不得超过1.5个月的案件：
1、适用普通程序审理的第一审刑事公诉案件、
2、被告人被羁押的
3、第一审刑事自诉案件和第二审刑事公诉、
4、刑事自诉案件的期限为一个月。
三、3个月或3.5个月，延长2个月：1(1.5)+2=3(3.5)个月审限为1个月经院长批准可以延长2个月的案件：
刑事附带民事诉讼案件的审理期限，经本院院长批准，可以延长2个月。
四、4个月或4.5个月：有刑事诉讼法第一百二十六条规定情形之一的，
(一)交通十分不便的边远地区的重大复杂案件;
(二)重大的犯罪集团案件;
(三)流窜作案的重大复杂案件;
(四)犯罪涉及面广，取证困难的重大复杂案件。经省、自治区、直辖市高级人民法院批准或者决定，审理期限可以再延长一个月;
五、5个月或者5.5个月：即是：1(1.5)+2+1+1=5(5.5)个月最高人民法院受理的刑事上诉、刑事抗诉案件，经最高人民法院决定，审理期限可以再延长一个月。
六、9个月：即：6+3=9个月6个月，延长3个月：
适用普通程序审理的被告人未被羁押的第一审刑事自诉案件，期限为六个月;有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长三个月。
审结期限，是从立案的次日起至裁判宣告、调解书送达之日止的期间，但公告期间、鉴定期间、审理当事人提出的管辖权异议以及处理人民法院之间的管辖争议期间不应计算在内。
根据《民事诉讼法》第149条的规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起6个月内审结。
有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长6个月;还需要延长的，报请上级人民法院批准。
《民事诉讼法》第161条规定，人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起3个月内审结。
刑事案件的审理期限
一、20日：
适用简易程序审理的刑事案件，审理期限为20日。
二、1个月，1.5个月：即：1+0.5=1.5个月审限为1个月至迟不得超过1.5个月的案件：
1、适用普通程序审理的第一审刑事公诉案件、
2、被告人被羁押的
3、第一审刑事自诉案件和第二审刑事公诉、
4、刑事自诉案件的期限为一个月。
三、3个月或3.5个月，延长2个月：1(1.5)+2=3(3.5)个月审限为1个月经院长批准可以延长2个月的案件：
刑事附带民事诉讼案件的审理期限，经本院院长批准，可以延长2个月。
四、4个月或4.5个月：有刑事诉讼法第一百二十六条规定情形之一的，
(一)交通十分不便的边远地区的重大复杂案件;
(二)重大的犯罪集团案件;
(三)流窜作案的重大复杂案件;
(四)犯罪涉及面广，取证困难的重大复杂案件。经省、自治区、直辖市高级人民法院批准或者决定，审理期限可以再延长一个月;
五、5个月或者5.5个月：即是：1(1.5)+2+1+1=5(5.5)个月最高人民法院受理的刑事上诉、刑事抗诉案件，经最高人民法院决定，审理期限可以再延长一个月。
六、9个月：即：6+3=9个月6个月，延长3个月：
适用普通程序审理的被告人未被羁押的第一审刑事自诉案件，期限为六个月;有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长三个月。
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厦门外地户口可以领失业金吗？
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 符合下列条件的失业人员，都可以领取失业保险金的：一按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的二非因本人意愿中断就业的非因本人意愿中断就业的是指下列人员：
①终止劳动合同的
②被用人单位解除劳动合同的
③被用人单位开除、除名和辞退的：
④根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的
⑤法律、行政法规另有规定的。三已办理失业登记，并有求职要求的。
①终止劳动合同的
②被用人单位解除劳动合同的
③被用人单位开除、除名和辞退的：
④根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的
⑤法律、行政法规另有规定的。三已办理失业登记，并有求职要求的。
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厦门失业金可以在异地补领么
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 符合下列条件的失业人员，都可以领取失业保险金的：一按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的二非因本人意愿中断就业的非因本人意愿中断就业的是指下列人员：
①终止劳动合同的
②被用人单位解除劳动合同的
③被用人单位开除、除名和辞退的：
④根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的
⑤法律、行政法规另有规定的。三已办理失业登记，并有求职要求的。
①终止劳动合同的
②被用人单位解除劳动合同的
③被用人单位开除、除名和辞退的：
④根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的
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刚到厦门可以办理厦门临时居住证明吗
其实居住证也并不单纯的就是为了对当地常住的流动性人口进行规范的监管，随着在当地工作时间越长，肯定持有居住证以后想享受到的公共服务也会升级的。但是有些年轻人是刚开始到厦门参加工作，就开始关注刚到厦门可以办理厦门临时居住证明吗?如果是刚开始到厦门参加工作，除非是被当地的行政机关应聘的，否则刚到厦门办理居住证肯定是有困难的。
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厦门失业金怎么办理？在哪领取？
[律师回复] 【法律意见】
失业金一定要在办理失业证街道办领取。
【法律依据】
《失业保险条例》
第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
失业金一定要在办理失业证街道办领取。
【法律依据】
《失业保险条例》
第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
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快速解决“劳动纠纷”问题
我是厦门户口, 失业金怎么领取?
[律师回复] 【法律意见】
失业金一定要在办理失业证街道办领取。
【法律依据】
《失业保险条例》
第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
失业金一定要在办理失业证街道办领取。
【法律依据】
《失业保险条例》
第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
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你好律师，我们单位拖欠我们工资还不给我们购买保险，我们想去申请劳动仲裁，请问厦门市思明区劳动仲裁的流程是什么呢？
[律师回复] 劳动争议仲裁程序主要包括三个步骤:立案、仲裁、裁决。
一、案件受理
当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁，申请时应当提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项:
(1)劳动者当事人的姓名、职业、住址和工作单位，用人单位的名称、地址和法定代表人的姓名、职务;
(2)仲裁请求和所根据的事实和理由;
(3)证据、证人的姓名和住址。
当事人向仲裁委员会提交申诉书，经审查，仲裁委员会收到申诉书之日起7日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的，应自作出决定之日起7日内制作不予受理通知书，送达申诉人;决定立案的，应自作出决定之日起，7日内向申诉人和被诉人发出书面通知，同时将申诉书副本送达被诉人，被诉人应在15日内提交答辩书和证据。被诉人不提交答辩书的，不影响案件审理。劳动者一方在三十人以上的集体劳动争议，仲裁委员应自收到申诉书之日起3日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，用通知书或布告形式通知当事人。
如双方当事人有委托代理人的，还需提交书面授权委托书。
二、调查取证
仲裁委员会有权要求当事人提供或补充证据。当事人因客观原因不能取证，或针对双方当事人的申诉和答辩中存在的疑点，仲裁委员会依职权可向有关单位、知情人了解情况和收集证据，遇有需要勘验或鉴定的问题，应交由法定部门勘验或鉴定;没有法定部门的，由仲裁委员会委托有关部门勘验或鉴定。
三、仲裁调解
在查明争议事实的基础上，由仲裁庭或仲裁员主持，对劳动争议案件先行调解，经调解达成协议的由仲裁委制作《仲裁调解书》，由双方当事人签字，仲裁员署名，加盖仲裁委员会印章并送达当事人。调解不成的，仲裁庭应及时仲裁。
四、仲裁裁决
仲裁庭开庭裁决，应当在开庭的4日前，将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。
开庭审理时，听取申诉人的申诉和被诉人的答辩，由仲裁庭进行当庭调查、主持辨论，征询双方当事人的最后意见，并再行调解。双方未达成协议或不愿接受调解的，经仲裁庭作出裁决，并制作《仲裁裁决书》送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院起诉，期满不起诉的裁决书即发生法律效力。一方当事人不执行的，对方当事人可申请人民法院强制执行。
仲裁委员会处理劳动争议案件，应当在收到仲裁申请后的60日内结束，案情复杂需要延期的，经批准可以延长30日。处理集体劳动争议，应当自组成仲裁庭之日起15日结束，案情复杂需要延期的，可延长15日。
一、案件受理
当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁，申请时应当提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项:
(1)劳动者当事人的姓名、职业、住址和工作单位，用人单位的名称、地址和法定代表人的姓名、职务;
(2)仲裁请求和所根据的事实和理由;
(3)证据、证人的姓名和住址。
当事人向仲裁委员会提交申诉书，经审查，仲裁委员会收到申诉书之日起7日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的，应自作出决定之日起7日内制作不予受理通知书，送达申诉人;决定立案的，应自作出决定之日起，7日内向申诉人和被诉人发出书面通知，同时将申诉书副本送达被诉人，被诉人应在15日内提交答辩书和证据。被诉人不提交答辩书的，不影响案件审理。劳动者一方在三十人以上的集体劳动争议，仲裁委员应自收到申诉书之日起3日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，用通知书或布告形式通知当事人。
如双方当事人有委托代理人的，还需提交书面授权委托书。
二、调查取证
仲裁委员会有权要求当事人提供或补充证据。当事人因客观原因不能取证，或针对双方当事人的申诉和答辩中存在的疑点，仲裁委员会依职权可向有关单位、知情人了解情况和收集证据，遇有需要勘验或鉴定的问题，应交由法定部门勘验或鉴定;没有法定部门的，由仲裁委员会委托有关部门勘验或鉴定。
三、仲裁调解
在查明争议事实的基础上，由仲裁庭或仲裁员主持，对劳动争议案件先行调解，经调解达成协议的由仲裁委制作《仲裁调解书》，由双方当事人签字，仲裁员署名，加盖仲裁委员会印章并送达当事人。调解不成的，仲裁庭应及时仲裁。
四、仲裁裁决
仲裁庭开庭裁决，应当在开庭的4日前，将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。
开庭审理时，听取申诉人的申诉和被诉人的答辩，由仲裁庭进行当庭调查、主持辨论，征询双方当事人的最后意见，并再行调解。双方未达成协议或不愿接受调解的，经仲裁庭作出裁决，并制作《仲裁裁决书》送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院起诉，期满不起诉的裁决书即发生法律效力。一方当事人不执行的，对方当事人可申请人民法院强制执行。
仲裁委员会处理劳动争议案件，应当在收到仲裁申请后的60日内结束，案情复杂需要延期的，经批准可以延长30日。处理集体劳动争议，应当自组成仲裁庭之日起15日结束，案情复杂需要延期的，可延长15日。
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我朋友的妈妈现在失业了。我想帮我朋友妈妈他们问一下，厦门失业补偿金有什么申领条件？
[律师回复] 一，如果领失业金，离职证明（解除劳动关系证明）上必须注明是非个人意愿（如辞退、合同到期单位不续签等原因）才能够领取失业金。如果是自己辞职，是不能领取失业金的。
二、失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。具体如下：
1， 能不能领
根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
2， 领多少：
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
二、失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。具体如下：
1， 能不能领
根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
2， 领多少：
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
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厦门白领有高温补贴吗？
除了在室外工作的劳动者可以得到高温津贴，厦门的白领只有在室内工作场所温度没有降低到33°以下的情况下才能申请高温津贴，但是高温津贴也是算作工资薪金里必须缴纳个人所得税的，好在该项津贴的个税是可以分月缴纳的。
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朋友目前是在厦门上班的，现在工作的公司想要他离职，所以想知道的是厦门市思明区申请劳动仲裁要准备什么材料呢？
[律师回复]
一、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：
1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
2、仲裁请求和所根据的事实、理由；
3、证据和证据来源，证人姓名和住所。
二、书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名或者盖章确认。
三、申请人的书面仲裁申请材料齐备的，仲裁委员会应当出具收件回执。
四、对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当当场或者在五日内一并告知申请人需要补正的全部材料。申请人按要求补正全部材料的，仲裁委员会应当出具收件回执。
一、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：
1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
2、仲裁请求和所根据的事实、理由；
3、证据和证据来源，证人姓名和住所。
二、书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名或者盖章确认。
三、申请人的书面仲裁申请材料齐备的，仲裁委员会应当出具收件回执。
四、对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当当场或者在五日内一并告知申请人需要补正的全部材料。申请人按要求补正全部材料的，仲裁委员会应当出具收件回执。
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好，哥哥打工的厂子因为说好上保险的可是一直没有给办理，我们想问一下厦门市思明区劳动仲裁申请怎么写，
[律师回复] (1)劳动争议仲裁申诉登记表;
(2)申诉书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供);
(3)申诉人身份证明及复印件;
(4)有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;
(5)被诉人工商注册信息资料;
(6)申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申诉人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件;
(7)《提交证据材料清单》一式两份;
(2)申诉书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供);
(3)申诉人身份证明及复印件;
(4)有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;
(5)被诉人工商注册信息资料;
(6)申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申诉人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件;
(7)《提交证据材料清单》一式两份;
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外地户口可以在厦门领取失业金吗
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 符合下列条件的失业人员，都可以领取失业保险金的：一按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的二非因本人意愿中断就业的非因本人意愿中断就业的是指下列人员：
①终止劳动合同的
②被用人单位解除劳动合同的
③被用人单位开除、除名和辞退的：
④根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的
⑤法律、行政法规另有规定的。三已办理失业登记，并有求职要求的。
①终止劳动合同的
②被用人单位解除劳动合同的
③被用人单位开除、除名和辞退的：
④根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的
⑤法律、行政法规另有规定的。三已办理失业登记，并有求职要求的。
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在厦门工作了两年失业金能领多少？
[律师回复] 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
1、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业；
2、具有本市城镇常住户口；
3、本人在职期间按照规定缴纳失业保险费；
4、解除、终止劳动关系或者工作关系前缴纳失业保险费满1年；
5、按照本办法规定办理失业登记手续和失业保险金申领手续，并有求职要求。 领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限（扣除已核定过领取失业保险金期限的缴费年限）确定。缴费年限满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月，以后缴费年限每增加1年，期限增加2个月，以此类推，但一次核定领取的期限最长不超过24个月。 领取失业保险金，不可能超过当地的最低工资标准，更不可能超过100，按照规定，一般是本人工资失业前12个月平均工资的40，最高不能超过当地的社会平均工资，最低不能低于当地低保标准的1.3倍。
1、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业；
2、具有本市城镇常住户口；
3、本人在职期间按照规定缴纳失业保险费；
4、解除、终止劳动关系或者工作关系前缴纳失业保险费满1年；
5、按照本办法规定办理失业登记手续和失业保险金申领手续，并有求职要求。 领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限（扣除已核定过领取失业保险金期限的缴费年限）确定。缴费年限满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月，以后缴费年限每增加1年，期限增加2个月，以此类推，但一次核定领取的期限最长不超过24个月。 领取失业保险金，不可能超过当地的最低工资标准，更不可能超过100，按照规定，一般是本人工资失业前12个月平均工资的40，最高不能超过当地的社会平均工资，最低不能低于当地低保标准的1.3倍。
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