破产清偿有哪五个顺序

破产清偿的五个顺序如下：

1、支付清算费用；

2、支付职工的工资、社保费用和法定补偿金；

3、缴纳公司所欠的税款；

4、清偿公司的债务；

5、向股东分配剩余的财产。

一、申请破产的条件如下：

1、债务人、债权人、破产清算组人员等人提出破产清算申请；

2、存在债务人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力等情形；

3、存在法律规定的其他条件。

二、破产后不能清偿的界定如下：

1、债务人丧失清偿能力；

2、债务人不能清偿的是已到偿还期限，提出清偿要求的、无争议或者已有确定名义的债务；

3、债务不限于以货币支付为标的，但必须是能够以货币评价的债务，否则因其债务形式在破产程序中无法得到偿还，宣告债务人破产没有实际意义；

4、债务人在相当长的时间内或者可预见的相当时期内持续不能清偿，而不是一时的资金周转困难等问题暂时停止支付；

5、债务人的客观财产状况，不依其主观认识或表示确定，应由法院根据法律和事实裁定。

总之，破产财产清偿时人民法院应当在宣告企业破产之日起十五日内成立清算组，接管破产企业，人民法院宣告企业破产后，破产企业由清算组接管，负责对破产企业的财产进行管理、清理、估价、处理、分配，代表破产企业参与民事活动，其行为对人民法院负责并汇报工作，同时由清算组提出分配方案，在债权人会上讨论通过，报人民法院批准后由清算组具体执行，破产财产清算分配完毕后，由清算组向人民法院汇报清算分配工作的情况，并申请人民法院裁定破产终结，未得到清偿的债权，不再进行清偿。企业破产，企业法人依法终止其民事行为能力，清算组向破产公司的原登记机关申请注销原公司登记。

相关法规：

《中华人民共和国企业破产法》

第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

（三）普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

通过上述文章中的内容，详细大家已经对破产清偿有哪五个顺序问题有了一定的了解，建议大家可以多多了解一些这方面相关的法律知识，才可以在遇到法律问题的时候可以运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果还有其他需要帮助的法律问题，可以咨询律师给您解答。