1、《工伤认定申请表》。
2、责任认定书。
3、是与所在单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。
6、如有送往医院治疗,还应提供医院治疗时开具的相关发票和文件。
二、因工死亡职工赔偿的处理期限。
1、参加工伤保险的赔偿。这里需要注意的时效性与工伤认定相同,即用人单位必须在事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定,或者在职业病认定之日起30日内确诊。
2、参加工伤保险的赔偿。工伤发生后,因各种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议引起的纠纷,申请仲裁的期限为一年。
相关法规:
《工伤保险条例》
第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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