根据规定有人捅了死人是哪些罪

最新修订 | 2024-09-04
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专家导读 很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与根据规定有人捅了死人是哪些罪相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
根据规定有人捅了死人是哪些罪

一、根据规定有人捅了死人是哪些罪?

当事人去世后,恶意捅私人的行为涉嫌故意毁坏尸体罪,如果受害人是被嫌疑人捅死的,涉嫌故意杀人罪

刑法

第二百三十二条【故意杀人罪】故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。

第三百零二条【盗窃、侮辱、故意毁坏尸体、尸骨、骨灰罪】盗窃、侮辱、故意毁坏尸体、尸骨、骨灰的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制

二、捅死人会被逮捕吗?

对捅死人的犯罪嫌疑人,满足以下条件的应该依法逮捕:

(一)有证据证明有犯罪事实;

(二)可能判处徒刑以上刑罚;

(三)采取取保候审监视居住等方法,尚不足以防止发生社会危险性,而有逮捕必要。

三、捅死人的损害赔偿金怎么计算?

1、丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。

2、被扶养人生活费根据扶养丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的,赔偿义务人赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的,年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。

3、死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

捅了死人和捅死人是两回事,如果受害人的死亡和犯罪嫌疑人没有任何关系,犯罪嫌疑人是在当事人去世之后专门拿利器捅了死人,不能按照故意杀人罪定罪,但受害人的去世是被犯罪嫌疑人捅死的,性质极其恶劣,应按照故意杀人罪定罪。

通过本篇文章的内容,希望能够解答您所面临根据规定有人捅了死人是哪些罪的问题。平常我们可以多多学习了解法律知识,这样在面临法律问题需要解决时,我们就能够通过学习到的法律知识来维护自己的权益了。如果您还需要其他方面疑问的话,可以咨询本站的律师为您提供帮助。

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(二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的;
  
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(一)多次聚众斗殴的;   
(二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的;   
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(四)持械聚众斗殴的。   聚众斗殴,致人重伤、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。 如果这六人是去和别人打群架,把人给捅死了,捅死人的人则要按《刑法》第232条的规定,以故意杀人罪定罪,量开处罚,有可能被 判处处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑。没捅人的人,则会以聚众斗殴罪被处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制,或处三年以上十年以下有期徒刑。 如果不是打群架,只是一般的打架,则会以故意伤害罪定罪量刑处罚。按照《刑法》第234条的规定,有可能被处以处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 没捅的人的量刑 会比照捅了的人是不是刑幅度稍轻,有可能被判处三至十年的有期徒刑。
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一、工伤保险待遇主要的补偿标准是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资,根据劳动者的劳动能力障碍等级确定)、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动能力障碍等级确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动能力障碍等级确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。
  
  
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1、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区等不需要提供登记信息);
  
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  法律依据:《工伤保险条例》第三十七条及受伤劳动者所在省的工伤保险条例的规定。
  第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
  
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
  
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
以上是关于劳动法工伤死亡赔偿标准是什么的解答。
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