一、全职宝妈可以争取抚养权吗
全职妈妈没有工作的,也可以争取到孩子的抚养权。抚养权跟女方是否是全职妈妈没有必然的联系,但是会有一定的影响。
离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照“最有利于未成年子女”的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。
如果全职妈妈能够证明自己更擅长抚养孩子、有足够的存款、有工作的能力、比对方更适合抚养孩子等等,法院大概率会判给全职妈妈。如果孩子还不满两周岁的话,还处于哺乳期,那么也会判给女方的。
二、争取抚养权要收集哪些证据
争取抚养权,下几个方面的证据是格外重要的:
1、提供证据证明自己的工资收入或经济条件的优势,比如工资条、单位出具的工资收入证明、纳税凭证、银行出具的存款证明等。
2、提供证据证明自己的受教育程度、所居住环境等人文方面的优势,比如房屋产权证、小区治安较好能保障孩子的安全、小区环境安静能保障孩子的休息等。
3、提供证据证明自己及自己父母能给予孩子陪伴和照顾,比如证明自己父母的陪伴时间、受教育程度、身体状况等方面优于对方当事人,或者证明自己工作有足够时间和精力陪伴孩子健康成长,相比对方经常加班、工作压力大、没有时间和精力陪伴孩子更有优势。
4、提供证据证明孩子有长期与自己生活的习惯,一般法院都倾向于延续孩子的生活习惯,以免让孩子承受父母离异的重大变化。比如女方可以证明自孩子出生至今都全职照顾孩子,与孩子朝夕相处,相比对方仅工作之余陪伴孩子更有优势。
5、提供证据证明对方存在不利于孩子成长的因素,比如证明对方已有恋人且有结婚的可能,或者对方有吸毒、赌博等恶习,法院一般不会判决对方抚养孩子。此外,同父异母、同母异父、继父继母等因素也都有可能影响孩子的健康成长。
争取孩子的抚养权起诉书应该包括以下内容:
原告和被告信息:姓名,性别,出生年月,民族,籍贯(可省略),职业,工作单位和住址,联系方法;诉讼请求;
事实和理由:陈述结婚、子女出生的具体时间,写明诉讼请求的依据;
要特别指出该法定离婚情形:被告实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员。表明夫妻感情确已破裂、并无和好可能。并详细列明孩子由谁抚养、抚养费承担、探望方式的理由和依据,财产情况、分割理由及依据。起诉人签名;日期;证据。
现实中,有不少夫妻在离婚的时候就孩子的抚养问题产生了争议。这种情况下如果无法协商达成一致,就只能向法院起诉,然后来确定孩子的抚养权归属。那作为全职宝妈可以争取抚养权吗?若此时女方抚养孩子的条件更优于男方的话,那么获得抚养权的可能性就会很大。若需要律师帮助分析具体情况,可以通过下方的按钮直接咨询律图网的专业律师。
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